湖州事业单位招聘 湖州大学生就业补贴申请条件

湖州大学生就业补贴申请条件需提供以下材料：
1、《湖州市本级新引进高校毕业生租房（生活）补贴申请表》；
2、申请人及家庭成员身份证（护照）、户口本原件及复印件；
3、申请人学历证书原件及复印件；
4、申请人属企事业单位招聘的，提供与现用人单位签订的3年及以上有效劳动（聘用）合同原件及复印件；属自主创业的，提供企业营业执照和连续6个月地税纳税证明原件及复印件；
5、申请人社会保障卡原件及复印件；属自主创业的，需提供开户行在湖州的银行卡原件及复印件。
一、就业补贴的申请条件为：
1、必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。
2、离校2年未就业的高校毕业生，毕业年度有创业意愿并积极求职创业的低保，贫困残疾人家庭的高校毕业生。
3、对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
二、就业补贴申请程序：
1、申请人向市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料,或通过网上申报,并选择送达方式;
2、市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在23个工作日内完成受理、初审和审核工作;
3、在当地*或人力社保部门网站公示申请情况,公示时间不少于7个工作日;
4、公示无异议后,市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布做出决定;
法律依据 ：
《北京市引进人才管理办法》
第四条　支持优秀创新创业团队引进人才：
（一）在京承担国家和本市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀人才团队，其领衔人可办理人才引进；由2名国家或本市重大人才工程入选人推荐，优秀人才团队的成员可申请办理人才引进；
（二）近3年累计自主投入5000万元以上（含）或近3年累计获得7000万元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，其主要创始人和核心合伙人可办理人才引进；近3年累计自主投入1亿元以上（含）或近3年累计获得1.5亿元以上（含）股权类现金融资的创新创业团队，自主投入资金或融资资金到位且运营效果良好的，由2名主要创始人或核心合伙人推荐，其团队成员可申请办理人才引进；
（三）市属各区（含经济技术开发区）、集团总公司及其他相应单位实施的重点人才工程中创新创业成效突出的入选人，可申请办理人才引进。

您好，中公教育为您服务。

根据2014下半年湖州市市属事业单位招聘公告，2014年下半年市属事业单位面向社会公开招聘工作人员72名招聘采用网上报名方式。时间：2014年9月30日9：00-10月10日16：00。笔试时间：2014年10月25日上午 9：00―11：00。笔试内容：根据岗位要求，进行专业知识测试，部分岗位测试公共基础知识(详见招聘计划表)。笔试成绩满分为100分。根据各招聘职位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。不足1：3的，按实际人数确定面试对象。

详情可以查看公告原文： 2014下半年湖州市市属事业单位招聘72人公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

湖州大学生就业补贴申请条件需提供以下材料：
1、《湖州市本级新引进高校毕业生租房（生活）补贴申请表》；
2、申请人及家庭成员身份证（护照）、户口本原件及复印件；
3、申请人学历证书原件及复印件；
4、申请人属企事业单位招聘的，提供与现用人单位签订的3年及以上有效劳动（聘用）合同原件及复印件；属自主创业的，提供企业营业执照和连续6个月地税纳税证明原件及复印件；
5、申请人社会保障卡原件及复印件；属自主创业的，需提供开户行在湖州的银行卡原件及复印件。
一、就业补贴的申请条件为：
1、必须是贫困家庭子女、毕业年度高校毕业、生城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员以及符合条件的企业职工。
2、离校2年未就业的高校毕业生，毕业年度有创业意愿并积极求职创业的低保，贫困残疾人家庭的高校毕业生。
3、对在毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校毕业生，残疾及获得国家助学贷款的高校毕业生，给予一次性求职创业补贴。
二、就业补贴申请程序：
1、申请人向市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构窗口提交申请材料,或通过网上申报,并选择送达方式;
2、市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布的经办机构收到材料后在23个工作日内完成受理、初审和审核工作;
3、在当地*或人力社保部门网站公示申请情况,公示时间不少于7个工作日;
4、公示无异议后,市、县(市、区)人力资源和社会保障局公布做出决定;
法律依据 ：
《北京市引进人才管理办法》
第一条 为进一步优化本市人才队伍结构，加强首都经济社会发展的人才保障，根据《关于率先行动改革优化营商环境实施方案》《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》及国家和本市引进人才相关政策精神，结合本市实际，制定本办法。