邢台事业单位招聘 2022邢台市事业单位面试如何分组

根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神，为满足我县事业单位工作需要，经县委、县*研究同意，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考核的基础上择优聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。招聘工作严格按照公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

三、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员430名，其中教育局下属学校200名，卫计局下属医院、卫生院230名(含人事代理人员187名)。

四、招聘对象和条件

(一)报名考生应同时具备下列条件：

1、报考人员应具有宁晋县户籍，或配偶、父母一方为宁晋县户籍，或已在我县人社局、教育局报到;报考高中和职中教师岗位的人员可放宽到邢台市户籍。2017年普通高校毕业生不受户籍限制;

2、年龄不超过35周岁(1981年8月24日以后出生);

3、遵守宪法和法律;

4、具有良好的品行和职业道德;

5、具有与招聘岗位要求相适应的其他资格条件，详见《2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总)》。

(二)以下人员不在报考范围：

1、现役军人;

2、全日制普通类高校在读学生;

3、已在我县机关、事业单位正式就业的(差额、自收自支编制人员可报考学校等全额事业单位);

4、参加我县2017年教师招聘(选聘)，已被确定为聘用人员的。

(三)有下列情形之一者，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、法律、法规规定不得聘用为事业人员其他情形的。

(四)本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到2017年8月24日。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间：2017年8月24日9:00-8月29日17:30。

2、报名方式：本次招聘实行网上报名、资格初审及缴费。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。

报名网址：登录宁晋县人力资源网后，点击“宁晋县人事考试网”链接，进入招聘报名系统。

网上报名的基本程序：

(1)考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《报考须知》并同意《诚信书》，然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制，考生必须履行《诚信书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，不能再修改，将进入缴费程序。

(5)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

3、交纳报名费100元。

4、岗位报考人数与招聘计划人数之比要达到3∶1(县级医院开考比例为2:1)，报考人数达不到开考比例的，核减或取消该岗位招聘计划。对取消的岗位，及时公告，报考被取消岗位的考生可根据条件重新报名。

(二)考试

考试采取笔试、面试相结合的办法进行。

1、笔试

(1)笔试时间：2017年9月9日,打印笔试准考证时间为9月6日9:00-9月8日17:30。

(2)笔试方式及测试内容。笔试采取闭卷考试的方式，考试时间为120分钟，满分为100分。

报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识和学科基础知识，基础知识考试范围以学科普通高中教材为主。综合知识内容占30%，基础知识占70%。报考音乐、舞蹈、体育、美术、计算机、汽车运用与维修学科教师岗位的测试内容为教育法规、教育学、心理学、教材教法、职业道德等综合知识。

报考医学类岗位的测试内容为内科、外科、妇产科、儿科、生化、病理、护理、解剖、中医、公共卫生等医学基础知识，并考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。

报考县医院计算机信息管理岗位的测试内容为《公共基础知识》和《职业能力测验》。

(3)笔试成绩查询:9月11日前公布笔试成绩，考生可登陆报名网站进行查询。参加面试人员应先进行资格复审，资格复审人员按岗位招聘计划1:1.5(县级医院按1:1.3)的比例和报考岗位笔试成绩高低确定，小数点后进整位。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。笔试成绩设置最低控制分数线。

(4)进入资格复审人员分数线于9月13日公布，参加资格复审人员应按照招聘岗位条件，携带本人有效的身份证、户口本、毕业证、相应资格证(相应资格考试合格证明)、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网下载)、《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件到指定地点(具体时间地点附后)进行资格复审。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生，取消其应聘资格，按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假行为要追究责任。

2、面试

(1)面试时间

教育局下属单位：2017年9月23日;

卫计局下属单位：2017年9月26日。

打印面试通知单时间

教育局下属单位：2017年9月21日9:00-9月22日17:30;

卫计局下属单位：2017年9月24日9:00-9月25日17:30。

(2)面试方式

报考学校教师岗位的面试采用说课的方式进行，应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员还要参加技能测试。说课题目、技能测试内容及面试注意事项在面试前3天在“宁晋县人事考试网”公布。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。应聘音乐、舞蹈、体育、美术、计算机学科人员(说课、技能测试满分均为100分)面试成绩计算方法为说课成绩占60%、技能测试成绩占40%。

报考医院、乡镇卫生院岗位的面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试结束后当场公布面试成绩。

3、总成绩计算办法

报考学校教师岗位的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报考医院、乡镇卫生院岗位的总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(三)考察、体检

根据招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，按以下顺序确定进入考察、体检人员：面试成绩较高者、学历(学位)较高者。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

报考学校教师岗位的体检项目和标准参照《河北省申请教师资格考生体检标准及办法》执行，体检时间为10月9日。报考医院、乡镇卫生院的体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检时间为10月13日。

(四)公示

经考试、考察、体检合格的考生，在“宁晋县人事考试网”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映存在问题影响聘用的，取消其拟聘资格，公示期满后，符合聘用条件的，确定为聘用对象。如有考察、体检、公示不合格的，按照总成绩依次递补。

(五)聘用及相关待遇

拟聘人员根据报考专业(学科)岗位和总成绩高低依次选岗，县级医院和乡镇卫生院分别选岗，互不交叉。

公开招聘人员全部实行聘用制管理，签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期，试用期满经考核合格，予以正式聘用。五年内不得调动(人事代理人员不受限制)。

县医院、中西医结合医院、妇幼院、凤凰中心卫生院、东汪中心卫生院聘用的人事代理人员的工资参照事业单位标准确定，养老、医疗和工伤保险按照企业标准缴纳。

学校、乡镇卫生院(不含凤凰、东汪)聘用人员纳入编制管理，工资福利按照同类在编人员标准执行。

六、其它事项

(一)应考人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格。

(二)应考人员参加笔试、面试、体检时，要携带本人身份证和准考证(通知单)。凡在规定时间，未参加笔试、面试及体检等规定程序的，视为自动放弃。

(三)被聘用人员要在规定期限内到聘用单位报到，逾期7天不报到者，取消聘用资格。

(四)资格复审时间及地点

报考学校考生：教育局人事监察股(2017年9月14-16日)

报考医院、卫生院考生：卫计局人事科(2017年9月17-19日)

(五)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。

咨询*：0319-5689085(人社局)

0319-5807019(教育局)

0319-5890811(卫计局)

监督*：0319-5884234

附件：

附件1：2017年宁晋县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表(汇总).xls

附件2：2017年宁晋县县教师招聘计划汇总表.xls

附件3：2017年宁晋县县级医院招聘计划汇总表.xls

附件4：2017年宁晋县乡镇卫生院招聘计划汇总表.xls

邢台职业技术学院2020年选聘73名工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 (冀人社发( 2020 ) 9号)的文件精神，结合我院2020年招聘员工计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采用招聘方式招聘员工73名，现将有关事项公告如下
一.聘用单位基本情况
招聘单位：邢台职业技术学院。
主要作用：教育。
二.聘用原则
坚持德才兼备，坚持*、公开、竞争、择优原则，择优录取。
三.甄选条件、工作地点和人数
(一)申请人应当符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律
3、具有良好的品行和职业道德
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件
6、具备岗位所需的其他条件。
(二)聘用人数和岗位条件
2020年邢台职业技术学院选派工作人员73人，其中博士研究生10人，硕士研究生63人。
具体要求见《邢台职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表》 (见附件)。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
符合招生条件的港澳台居民均可申请相应岗位，必须取得祖国大陆全日制普通高中学历或取得祖国大陆承认学历。
现役军人、试用期公务员和试用期事业单位工作人员、未满最低服务年限或者未满约定服务年限的人员、在校非应届毕业生不在录用范围内。
因犯罪受到刑事处罚和开除公职的人、失信被执行人以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人，不得报考。
另外，应聘者在录用后，不得报考存在回避关系的录用部门。
四.评选理由
地处邢台，区位优势欠缺，高层次人才引进难，电力、车辆、建筑、计算机等工科专业人才社会供不应求。 当前，学院急需积极创建具有中国特色的高水平职业院校，选拔和聘用优秀人才。
五.选择招聘范围
博士研究生； “双一流”建设大学( 42所)、建设学科( 465所)普通全日制硕士研究生，以及2019年《*》世界大学排名前100名或前200名(需要获得全额或半价奖学金)国家)之外的大学毕业的硕士研究生。
六.甄选进程
(一)发布信息
发送邮件时请将邢台职业技术学院网站( http//book020 )的标题和附件名称设置为“姓名、性别、毕业学校专业(双一流建设学科注明)、学历”。
根据岗位条件进行资格审查，资格审查合格的进入评估审查程序。
说谎者一经发现，将取消选拔资格。
(三)评估测试
由学院组织人事部门组织专家和人才专家组成评估考核组，采用面试或试讲的方式对资格考核通过者进行评估考核，综合评估其学习经验、综合分析能力、语言表达能力、课程内容组织和论文、科研、实践能力等情况。
(四)体检、考察、公示
体检工作由邢台职业技术学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检、考察不合格的，取消拟录用人员资格。
体检、考察合格的，确定为拟录用人员并进行公示，公示期限为7个工作日。
(五)聘用
拟聘用人员确定后，聘用单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同聘用情况报告、拟聘用人员名单及相关证明，按程序到省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
受聘方按照相关政策规定实施试用期，试用期在聘用合同期限内计算。
试用期满考核合格的，正式录用，不合格的，取消录用。
对发现的违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部令第35号)处理。
政策
人事部)
监督举报*： 0311-66908845 (省人力资源和社会保障厅) )。
附件1 :邢台职业技术学院2020年选拔工作人员岗位条件表
附件2 :邢台职业技术学院2020年高层次人才选拔名单
邢台职业技术学院
2020年5月20日

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往年邢台市乡镇事业单位上半年考试时间：2021年4月17日。
2020年上半年因为疫情原因没有考试，2019年5月19日 。
2018年4月21日，2017年4月15日。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。