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黔东南事业单位招聘 2019黔东南州各县(市)事业单位公开招聘报名有什么要...

更新:2023年04月20日 17:08 好一点

好一点小编带来了黔东南事业单位招聘 2019黔东南州各县(市)事业单位公开招聘报名有什么要...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
黔东南事业单位招聘 2019黔东南州各县(市)事业单位公开招聘报名有什么要...

贵州省事业单位招聘信息2023

贵州省 事业单位 招聘信息2023暂未发布,预计3月发布招聘公告。贵州省参加事业单位联考,上半年考试时间一般是5月下旬,下半年考试时间是8-10月份,具体以公告为准。

一、贵州省 事业单位招聘 信息2023

贵州省事业单位事业单位参加联考,上半年考试时间是5月下旬,下半年考试时间是8-10月份。2023年贵州事业单位考试信息暂未发布,预计还是参加联考,大概在3月左右发布招聘公告。

除了联考,贵州省事业单位还会展开省内统考和自主招考,招考时间不固定,基本全年都有。贵州事业单位按照地区可以划分为省直、贵阳、遵义、安顺、铜仁、毕节、六盘水、黔南州、黔东南与黔西南地区,其中省直、贵阳、遵义、安顺、铜仁、黔南招聘时间都比较规律,而毕节、六盘水、黔东南与黔西南事业单位招聘时间不一致,大家可以在当地人事考试网查看招聘公告。

二、贵州省 事业单位考试内容

贵州事业单位考试分为联考和非联考,联考考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,非联考考试科目有《公共基础知识》《综合知识》等,具体以公告为准。

贵州事业单位考试题型差别不大,只是着重点可能不同,常识,言语理解,数量关系,逻辑判断,资料分析等,公基会考到法律政治等等,更注重常识方面考题。

贵州省事业单位招聘信息2023

贵州教师招聘考什么内容呀?


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贵州省教师招聘考试内容主要有这四种:《公共基础知识》或《综合知识》;《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类;《教育综合知识》或《教育基础知识》;《学科专业知识》或《专业知识》。
考《公共基础知识》的地区,一半都是因为教师和事业单位一起进行招聘,在招聘职位中,非教师岗位占的比较多,为了方便统一进行科目安排,教师类和其它非教师岗位统一进行考事业单位《公共基础知识》。
考《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类,这类题目考试常见于事业单位联考中,主要是在招聘职位中,教师招聘比较多,其它职位招聘也比较多,为了更好的符合岗位需要,根据岗位的不同采用笔试分类考试的方法,A类即是综合岗位考,D类为教师类岗位考,E类是医疗卫计类岗位考。
考《教育综合知识》或《教育基础知识》的地区,这类考试比较常见于不参加贵州事业单位联考的地区,通常是地区教师单独招聘,或者地区事业单位招聘中教师岗位招聘比较多。
考《学科专业知识》或《专业知识》的地区,这类笔试科目通常为学校教师单独招聘或者一些县教师招聘,这类考试就是根据学科进行设置试题,是什么学科就考本学科的知识,专业知识性强。
所以,贵州地区的教师招聘考试内容多样,想要在贵州地区参加教师招聘的考试就需要了解这个地区近三年的考试变化,才能更好的准备复习。时间是有限的,如果想要一字不差的将所有考试范围覆盖到,是不现实也是很困难的,因此在复习考点时,对范围内的知识分出三六九等,轻重缓急,分配好时间,重点考点一定要多花时间强化记忆,学习答题技巧,以拿高分为目的;边缘考点就多读几遍,以有印象为目的。这样一来,不仅我们的复习效率提高了,对重点知识的掌握程度也有了质的飞跃,最终的笔试成绩应该也不会太差。

2019黔东南州各县(市)事业单位公开招聘报名有什么要...


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(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*领导,热爱社会主义,遵纪守法,作风正派,有事业心,服从组织分配;
3.年龄在18周岁及以上(2001年7月8日及以前出生),35周岁及以下(1983年7月9日及以后出生);报考“层级”为“乡镇”岗位的报考者年龄在40周岁及以下(1978年7月9日及以后出生);博士研究生学历学位及以上或取得副高级专业技术职务任职资格或紧缺专业硕士研究生学历学位的报考者,年龄可放宽到45周岁及以下(1973年7月9日及以后出生);部分岗位有年龄限制,详见职位表;
4.具有国家承认的学历(本《实施方案》及职位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的,均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历,下同),并具备招聘岗位所规定的其他资格条件;
5.身体条件参照公务员体检标准符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定;
6.定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的2019届毕业生,只能报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)岗位。
(三)有下列情形之一者不得报考:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
3.曾被开除公职的;
4.被辞退未满5年的;
5.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚(或受过劳动教养)的(含正在服刑期间的);
6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
7.定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生;
8.“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员截止2019年8月31日服务期未满一届的,以及参加2019年度“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”已签约的人员;
9.截止报名时止,已招考聘用到我州事业单位试用期(见习期或最低服务年限)未满的事业单位工作人员;
10.截止报名时止,已招考录用到我州机关和参照公务员法管理事业单位工作未满最低服务年限的公务员(含选调生)、参照公务员法管理事业单位工作人员;
11.机关(参公)、事业单位在职在编工作人员报考前未征得所在单位及其主管部门、县级及以上组织、人社部门同意报考意见的(州级及以上单位暂不提供组织人社部门意见);
12.截止2019年7月31日在读的全日制非2019届毕业生;
13.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;
14.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
15.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

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这个社会就是这样子,我也是一名生源凯里的大专生,要说现在的实力,我比很多本科生强得多。做事他们也做不比我好,知识也不比我好,但是哪里就是要本科以上,这个只能说*死也要面子,很多单位比的是证书,是关系,而不是实力,不是做事效率.就像以前比的是GDP,为了让自己的GDP高,就不断地*地,最后经济发展成了畸形,不但上不去,而且还破坏了环境。一句话:高举着为人民服务的帽子来获得私利的*官员实在太多太多。随便说一下:面试就是要人情分。

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