工程管理费包括哪些内容

好一点小编带来了工程管理费包括哪些内容，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

工程管理费包括哪些内容

工程管理费一般包括以下内容:

1.本项目工程管理人员的工资、差旅费、加班费、误餐费、补助费、因公造成的医药费、慰问金等；

2.本项目聘请专家、技术服务人员等的费用；

3.办公类:使用的文具、纸张、印刷、通讯、茶水、照相、水、电等；

4.办公场所:场地及设施的租金、征地费、工棚费、办公设备等；

5.宣传费用；

6.相关方协调、沟通、会务费等；

7.法律顾问、诉讼费、工程争议仲裁等费用；

8.其它工程管理费用，一般可取一定比例的不可预见费。

基建工程管理费标准

法律分析:工程管理费一般按工程总造价的5%-8%收，也有的按工程总造价的10%收，还有的公司把总造价中的人工费剔除后分别按5%、8%或10%来收，而人工费一般要占到半包工程造价的一半。假设总价20万元的家装工程，按工程总造价5%收取就是1万，按8%收取是1.6万，按10%收取则是2万，按剔除人工费后5%收取就是5000，按8%收取是8000，按10%收取则是1万。

法律依据:《中华人民共和国建筑法》第一条 为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展，制定本法。第二条 在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动。第三条 建筑活动应当确保建筑工程质量和安全，符合国家的建筑工程安全标准。第四条 国家扶持建筑业的发展，支持建筑科学技术研究，提高房屋建筑设计水平，鼓励节约能源和保护环境，提倡采用先进技术、先进设备、先进工艺、新型建筑材料和现代管理方式。

第五条 从事建筑活动应当遵守法律、法规，不得损害社会公共利益和他人的合法权益。任何单位和个人都不得妨碍和阻挠依法进行的建筑活动。

工程总包管理费规定

法律分析:

1.分包管理费:施工总承包单位将工程中的部分工程自行发包给专业施工单位或劳务施工单位，以及专业施工单位自行将所承包工程的一部分分包给劳务施工单位时应付给总包单位的工程管理费用。

2.总包服务费:凡分包方在施工现场需使用总承包方提供的水电、道路、脚手架、垂直运输机械等，按有偿服务的原则，总包向分包收取服务费，其标准可按分包总造价不含设备费的2%，由总分包双方协商议定。

法律依据:《中华人民共和国建筑法》第十三条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。第十四条 从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。第十二条 从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件:

一. 有符合国家规定的注册资本;

二. 有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;

三. 有从事相关建筑活动所应有的技术装备;

四. 法律、行政法规规定的其他条件。

建筑工程管理费是怎么计算？安装管理费又是怎么计算？

建筑工程管理费包括:规费和企业管理费两部分:规费=计算基数*规费费率企业管理费=计算基数*企业管理费费率注:费率每个省份都有规定的。安装管理费:

1.管理人员工资管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

2.办公费办公费是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖包括现场临时宿舍取暖用煤等费用。

3.差旅交通费差旅交通费是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。*费用解释:*费用是指企业*商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用，包括企业在*商品过程中发生的保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为*本企业商品而专设的*机构含*网点，售后服务网点等 的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。企业发生的与专设*机构相关的固定资产修理费用等后续支出也属于*费用。*费用的主要账务处理

1.企业在*商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。

2.企业发生的为*本企业商品而专设的*机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。期末，应将本科目余额转入“本年利润”科目，结转后本科目应无余额。

包工程的管理费一般占工程款的百分比是多少。

包工程的管理费一般占工程款的百分比是预算比例一般是工程总造价4%；上级向下级单位收取的管理费由各个单位视工程具体情况决定，一般2-8%；若指项目部内部工资、行政、差旅、交通、通讯、接待等等费用，一般6-15%。扩展资料:总包管理费根据施工方的具体不同，分为“分包管理费”和“总包服务费”两种形式。

具体如下:

1.分包管理费:施工总承包单位将所承包工程中的部分工程自行发包给专业施工单位或劳务施工单位，以及专业施工单位自行将所承包工程的劳务部分分包给劳务施工单位时，专业施工单位或劳务施工单位应付给施工总承包单位或专业施工单位的工程管理费用。

2.总包服务费:凡分包方在施工现场需使用总承包方提供的水电、道路、脚手架、垂直运输机械等，按有偿服务的原则，总包向分包收取服务费，其标准可按分包总造价不含设备费的2%，由总分包双方协商议定。如果建设单位把装饰工程、安装工程自行分包给其它分包单位，总承包单位也应向其它分包单位收取总包服务费。至于分包单位向总包单位交纳总包服务费费用的来源取决于建设单位与分包单位的合同。无论建设单位与分包单位如何协商分包单位都没有理由拒绝总承包单位向其收取总包服务费。

建筑工程企业管理费包括哪些内容

建筑工程企业管理费包括管理人员工资，办公费，差旅交通费等。企业管理其费用内容包括:

1.管理人员工资:包括管理人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、劳动保护费等。

2.办公费:企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、通信、书报、会议、水电、燃气、集体取暖包括现场临时宿舍取暖、防暑降温、卫生保洁等费用。

3.差旅交通费:职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具燃料、养路费等。

4.固定资产使用费:管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。

5.工具用具使用费:管理机构和人员使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。

6.劳动补贴费:由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金，六个月以上的病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。

7.工会经费:根据国家行政主管部门有关规定，企业按职工工资总额计提的工会经费。

8.职工教育经费:为保证职工学习先进技术和提高文化水平，根据国家行政主管部门有关规定，施工企业按照职工工资总额计提的费用。

9.财产保险费:施工管理用财产、车辆的保险费用。

10.劳动安全卫生检测费:按照国家劳动安全管理规定，施工企业接受劳动安全管理部门对企业进行安全资格认定、特种设备安全检测、劳动卫生检测、劳动安全培训考核所发生的费用。1

1.财务费:企业为筹集资金而发生的各种费用。1

2.税金:企业按规定缴纳的房产税、土地使用税、印花税和办公车辆的车船税等。

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3.其他:工程排污费，建筑工程定点复测、工程点交、场地清理费，检验试验费，技术转让费，技术开发费，业务招待费，绿化费，广告费，公证费，法律顾问费，咨询费等。

一.本标准中取消了财务费用项目，相应费用内容已经计入企业管理费。

二.工程排污费用在企业管理费中已经考虑，不另单列。

三.施工企业的投标活动成本应该在企业管理费中统筹解决。

四.在合理工期内的电网工程移交前的看管费已经在企业管理费中综合考虑。

五.根据国家行政主管部门的规定和定额管理职责分工，电力施工企业承担电力工程项目施工无需向地方定额站交费。根据上述的内容介绍，可以知悉企业建筑工程管理费包括管理人员工资、办公费、差旅交通费、固定资产使用费、劳动保险费、工会经费、财产保险费、财务费、税金等其他。

企业可以根据自身实际情况，科学的控制管理费、确保生产经营计划及利润目标顺利实现。

工程管理费都包含那些内容

管理费？是指预决算里的，还是指实际施工过程的。预决算里，管理费包括企业管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需费用，包括以下内容:1．管理人员工资管理人员工资是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

2．办公费办公费是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水电、烧水和集体取暖包括现场临时宿舍取暖用煤等费用。3．差旅交通费差旅交通费是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费，市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费，职工离退休、退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。4．固定资产使用费固定资产使用费是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。5．工具用具使用费工具用具使用费是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。 6．劳动保险费劳动保险费是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。

7．工会经费工会经费是指企业按职工工资总额计提的工会经费。8．职工教育经费职工教育经费是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用。9．财产保险费财产保险费是指施工管理用财产、车辆保险费。

10．财务费财务费是指企业为筹集资金而发生的各种费用。11．税金税金是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。 12．其他其他包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。

工程百分之30管理费合理吗

合理。看承包的方式，一般来说全人工费的话工程管理费是百分之三十到百分之五十，如果包含所有材料的话应该百分之十左右。

工程管理费一般在百分之五到百分之十左右，装修工程管理费是总工程费的百分之十三，家装百分之十五，工装百分之八或百分之五左右，当然公司不同，相应的管理费不一样。

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