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如果用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁：

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。

2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

专职保安持钢叉值守校门

1日7时左右，石市裕华区25中校门口4名专职保安已戴着防割手套，手持钢叉、橡胶棒等安保器械开始新学期第一天的值守。不时有学生好奇地看着专职保安杨建山手里的钢叉。对于如此“全副武装”的“校园保安”，大部分家长和学生还是第一次看到。

在25中的视频监控室内，两个电视屏幕不断切换着视频监控画面，全校34个摄像头让校门、楼道等重点部位一目了然。“我们学校大门口的视频监控还直接连到了东苑派出所，民警可以通过临控画面了解学校门口整个区域内的情况。”该校安全处主任高清说。

发现

“阿姨保安”身怀绝技有耐心

7时50分左右，正是配乎斗河北师范大学附属小学家长送孩子的高峰。校门口身穿保安制服、腰挂橡胶棒的“阿姨保安”郑海领让许多家长眼前一亮。

8时左右，一个1年级的男孩刚进校门，就哭了起来。郑海领马上弯下腰，和蔼地问男孩怎么回事。原来这个男孩是第一天上学，刚走进校门看不到妈妈，便哭了起来。在“阿姨保安”轻声安慰下，男孩走向接培磨学生的老师，开始了他小学第一天的生活。

“按照省里相关规定，校园保安应该是男性。但附小根据自身特点，希望安排个女保安方便和孩子及学生家长沟通，所以她成为石家庄为数极顷裂少的女校园保安之一。”到各校巡视校园安保情况的石家庄市公安局治安支队副支队长戴增水说，他也知道这为数不多的女保安，并称赞郑海领擒敌拳、警棍术样样精通，身怀“绝技”。

说法

石市“校园保安”还将增多

“到目前为至，市区各中小学、幼儿园已配备500多名‘校园保安’，95%以上的学校按照相关要求，安装了校园视频监控系统。由于目前刚刚开学，还有学校正在协调保安和联系视频过程中，本学期‘校园保安’的人数还将增加。”石家庄市教育局安全处相关负责人表示。

“结合中小学及幼儿园的特点，我们派出的专职校园保安不但身体素质过硬，还要经过相关的政审、技能考试，都是优中选优。”据石家庄市保安服务公司经理李小龙介绍，目前仅该公司就派出了341名专业保安，遍布全市212所中小学及幼儿园。李小龙表示，今后每年寒暑假，他们都将对所辖校园保安进行专门的培训。

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