四川2016事业单位招聘 2015年四川省甘孜州事业单位考核招聘190人公告 - 百...

好一点小编带来了四川2016事业单位招聘 2015年四川省甘孜州事业单位考核招聘190人公告 - 百...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

扩展资料

考试流程

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

参考资料： 百度百科-事业单位考试

四川省 *** 序列部门和省 *** 直属的事业单位有哪些?
*** 序列的，是指省 *** 组成部门，相当于四川省 *** 的“内阁”包括：

省发展和改革委员会 ・省经济委员会 ・省民族事务委员会 ・省人口和计划生育委员会

・省教育厅 ・省科技厅 ・省公安厅 ・省国家安全厅

・省监察厅 ・省民政厅 ・省司法厅 ・省财政厅

・省人事厅 ・省劳动和社会保障厅 ・省国土资源厅 ・省建设厅

・省交通厅 ・省信息产业厅 ・省水利厅 ・省农业厅

・省林业厅 ・省商务厅 ・省文化厅 ・省卫生厅

・省审计厅 ・省外事办公室

还有一类叫 *** 直属机构，不列入 *** 序列，但直属省 *** 领导和管理，比如

省省发展和改革委员会 ・省经济委员会 ・省民族事务委员会 ・省人口和计划生育委员会

・省教育厅 ・省科技厅 ・省公安厅 ・省国家安全厅

・省监察厅 ・省民政厅 ・省司法厅 ・省财政厅

・省人事厅 ・省劳动和社会保障厅 ・省国土资源厅 ・省建设厅

・省交通厅 ・省信息产业厅 ・省水利厅 ・省农业厅

・省林业厅 ・省商务厅 ・省文化厅 ・省卫生厅

・省审计厅 ・省外事办公室

省的事业单位有：

・省档案局（馆） ・省农业机械事业局 ・省中小企业局 ・省畜牧食品局 ・省知识产权局

・省招商引资局 ・省机械设备成套局 ・省地质矿产勘查局 ・省煤田地质局 ・省冶金地质局

・省核工业地质局 ・省专用通信局 ・省地方志编纂委员会 ・省文史研究馆 ・省食品工业协会

・省社会科学院 ・省农业科学院 ・中国测试技术研究院

参考资料：sc.gov/...menu=4
四川事业单位哪个单位好呢？
哪些事业单位比较好?比较好的事业单位是哪些?

事业单位可以分为盈利性质的和公益性质的。就目前来看，盈利性质的可能更好一些。公益性质的完全依靠行政拨款。个中区别你自己掂量一下应该能理解，我就不多说了。但是事业单位改革是大势所趋，而且目前看不会拖太久了。因为事业单位本身的定位就比较尴尬，随着我国社会和 *** 体制改革不断深化，事业单位改革是绕不开的。盈利性质的事业单位后面很可能转为各级国有企业，自负盈亏。而公益性质的可能全部转为参公管理。

所谓好的事业单位一般都会想到是待遇好、福利高、又比较清闲，待遇好的事业单位一般有菸草部门，另外据了解电力行业的也不错，这些部门本身就是盈利较高的部门。就是民间说的“油水多”的部门，这些部门的员工待遇都比较好，据说电力的公积金都快4000一个月。更不用说工资和其他的福利。另外基建的一些事业部门待遇和福利都不错，不管是国家级的基建部门还是省级的基建部门，还有一些单位的前景很不错，如有一些行政执法权的单位，在后面可依照一定的政策转为公务员，待遇和福利进一步提高。

网友甲观点：

文化市场稽查队审判二庭劳动争议仲裁院劳动就业办公室社会事业保险处流动人口管理办公室新型农村合作医疗管理委员会办公室卫生监督所水政监察大队相对较好明确的说，先不排名， *** 讲一下自己的看法。如果是事业编，那么，首先工资都是一样的，无法升职为干部，所以不用考虑以后事业上的问题，比如以后会有什么社会地位什么的，只有当上领导级别的，再考虑以后的事情。如果真的要选择的话，要看你的爱好方面，不是说你去每个单位都能混的很好，很吃得开，你看看你自己上大学的专业，对口的工作总比一窍不通的要好些，自己有施展的机会。还有，要考虑各单位的待遇，每年发福利的时候总会有好的和不好的单位。当然，这虽然比较实际，但是这应该是最后考虑的。因为各个地方不一样，所以很难排出次序，并且要考虑的因素太多，很难综合排出顺序，只能单一项来说。如果一定要排的话，我就给你个建议。我就说这几个，多了你也不好选则，不要想着现在会有人给你送礼什么的，其实没人会给不是领导的人送礼，因为事业编的没有什么权利。

网友乙观点：

你是要体面的。还是要待遇好的单位。或者是轻松的单位?体面的单位(行政执法)卫生监督局，城市管理局，交通稽查，质量监督局……待遇高福利好的单位(石油局，电力局，煤气公司，农村信用社，中海油公司，这些单位都是福利好待遇高)……轻松的单位(环卫局，文化局，福利院，都是比较轻松的单位。特别是(天网监控)08年才成立的事业单位，福利好工作环境也好，适合去养老的单位。

（编辑：四川华图教育）
四川事业单位考试主要考什么内容
鸿途教育解答！事业单位招考，笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及领域较广，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
四川省 *** 序列所属事业单位有哪些
四川省 *** 直属事业单位：

省档案局、省知识产权局、省投资促进局、省地矿局、省核工业地质局、省冶金地质勘查局、省煤田地质局、省地方志办、省政务服务和资源交易服务中心、四川博览局、省社科院、省农科院、中测院
2015年四川省事业单位考试科目
您好，中公教育为您服务。

事业单位考试科目不一定哈。

首先分职位，一般来说，事业单位岗位分三类：综合岗、教师岗、医疗卫生岗。

综合岗：这类是招聘最多的，专业限制要比较宽松，考试科目一般为《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》（简称公基、职测）。或者考《综合知识》，综合知识的考试内容其实就是公基和职测的综合，公基占85%，15%为职测。

其次分地区，一是咱们四川全省统一考试，叫做省直属事业单位招聘，二是市、州属招聘，还有的就是市下面的县区公开招聘。不同地区考试科目不一样。大部分地市都是按照上面的岗位来分考试科目，还有小部分是可能考申论、或者计算机、公文写作等等，需要您去找一下以前的公告，一般一个地区的考试科目年年不变。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四川事业单位有什么题型？
鸿途教育解答！

共两部分，第一部分是公共基础知识（80分），第二部分是行测（20分），其中第一部分又分为判断题（一般28题，28分）、单选题（一般27题，27分）、多选题（一般5题，10分）、判断简析题（一般6题，9分）和案例分析题（6分）。全是可以直接选择的，无须文字作答。/>若考试公告上说的是只考综合考试一科，肯定是这种题型。

四川事业单位复习教学，比如：“全程协议10天”：讲练结合的上课形式，通过长期的集训，有相应的教学安排，循序渐进学习理论知识和解题方法技巧。
今年四川事业单位招聘有那些
目前成都、眉山、宜宾、德阳、雅安等地区已出部分公开招聘公告，在四川人事考试网和当地人事考试网上都可以查看到公告信息，招聘单位在岗位表里面有写明，分类和以前一样，教育岗、卫生岗、非教卫岗，你看你想考哪个地方的，然后主要关注当地的公告信息就行了。
2015年四川省直事业单位考试内容有哪些？
2015年四川省直事业单位考试预计将会在6月份报名，6月份笔试。

2015年四川省直事业单位考试大纲：htwx.huatu/sichuan/sy/

卫生专业技术岗位的公共笔试科目为《卫生公共基础》，其它专业技术岗位和管理岗位的公共笔试科目均为《综合知识》。

》》》》》》2015年四川省直事业单位考试备考资料
2016下半年四川事业单位考试还有哪些地方有招考呢？
2016年四川下半年事业单位是有招考的

有招考，而且是大量，比如宜宾成都市区县、四川省直、德阳绵阳等地，其他的泸州可能也有一次，具体你可以到四川华图看看公告汇总页面，提前准备是没有问题的，加油，祝你顺利通过
四川事业单位考试有哪些？
您好，中公教育为您服务。

省直属考试公共科目为《综合知识》或《卫生公共基础》，巴中考试公共科目为《公共基础知识》，以上科目都有对应的教材可以学习的。

四川事业单位考试网，这里包含了四川事业单位考试相关的所有资料和教材，亲可以参考一下。

希望能帮助到你！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《甘孜州事业单位考核聘用工作人员暂行办法》(甘府发〔2009〕5号)规定和工作需要，甘孜州人力资源和社会保障局将分别于2015年11月21日在四川民族学院、12月1日在四川省人才交流中心，举办两场甘孜州事业单位工作人员专场考核招聘会。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

考核招聘事业单位工作人员计划共190名，其中：州属事业单位工作人员68名、县属事业单位工作人员122名。全部纳入机构编制管理。

招聘单位、招聘岗位及条件详见《甘孜州2015年下半年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》。

二、招聘时间地点

(一)2015年11月21日在四川民族学院(康定市姑咱镇文化路4号);

(二)2015年12月1日在四川省人才交流中心(成都市小南街99号)。

已在四川民族学院招聘会招聘满额的岗位，四川省人才交流中心招聘会将不再招聘。

三、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优和专业对口、岗位对口的原则，采取应聘人员直接向各县或州级主管部门招聘组报名。双向选择，直接考核审查、现场签署拟聘协议的办法进行。

四、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合招聘岗位资格条件要求的大学专科及以上学历毕业生(含2016年应届高校毕业生)。

应聘人员所学专业均以毕业证书原件或学历证明原件标注专业为准，所学专业必须与应聘岗位要求的专业完全一致。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2.政治立场坚定，维护民族团结和祖国统一，反对分裂;

3.遵纪守法，品行端正，表现良好，无不良反映;

4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

5.非国家机关事业单位正式在编在册人员;

6.符合具体招聘岗位要求的其他条件(详见《甘孜州2015年公开考核招聘事业单位工作人员需求信息表》);

7.符合有关事业单位公开招聘工作回避规定。

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

3.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的;

4.有违反有关规定不适宜应聘事业单位的。

五、招聘程序

(一)现场报名

应聘人员于招聘会当日09:00―16:00同时携带以下材料到现场报名：

(1)《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》一式三份(此表由应聘者自行下载并填写，贴本人近期2寸免冠彩色证件照)。

(2)二代身份证原件及复印件(不含过期身份证、一代身份证)。无身份证原件的，必须持公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件。

(3)毕业证原件、复印件，以及从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)彩色打印的本人学历认证报告原件。尚未取得毕业证的2016年应届高校毕业生，必须出具由相关院校招生就业处出具的学历证明原件，若不能在2016年7月31日前取得毕业证，无条件取消相关资格。

(4)符合岗位特殊要求的相关资格证书原件。

(二)考核审查程序

报名结束，由各招聘组采取笔试、面试的方式考核审查。其中：应聘人数大于招聘名额3倍的岗位采取笔试与面试相结合的方式，应聘人数小于或等于招聘名额3倍的采取直接面试的方式。

(三)拟聘用人员确定

通过考核审查后，由各招聘组按招聘岗位招聘名额等额确定拟聘用人员，并将考核审查材料交甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科审查签署招聘意见，然后将相关材料统一收集交甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科再次对拟聘用人员的资格条件等进行复核，确定拟聘用人员。

《甘孜州事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(一式三份)及招聘材料由应聘人员、招聘小组、甘孜州人才交流和就业服务局人才交流科各保存一份。

(四)体检

拟聘用人员由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织在二级乙等以上综合医院进行体检。体检费由拟聘用人员个人向体检医院缴纳。体检项目和体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。其中乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。

拟聘用人员对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，体检结论以复检结果为准。因拟聘用人员体检不合格或放弃造成的缺额，不再递补。

(五)公示

凡体检合格的拟聘用人员，由甘孜州人力资源和社会保障局在甘孜人事考试网进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的，由甘孜州人力资源和社会保障局组织核实并作出是否聘用的结论。

(六)聘用审批

公示结束，由甘孜州人力资源和社会保障局负责对公示无异议人员所提供材料的真实性进行审查。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格，并由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理聘用审批手续，并在规定时间内到各县或州级主管部门报到。未在规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

六、聘用管理及最低服务年限

新聘用人员执行国家事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员在聘用岗位的最低服务年限是五周年，必须在初始聘用单位服务期限满五周年后方可按照有关规定申请办理流(调)动手续。

七、纪律与监督

甘孜州公开考核招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

本公告由各州级主管部门及县人力资源和社会保障局进行解释。咨询*及监督投诉*如下：

甘孜州人力资源和社会保障局

咨询*：0836-2823331 监督投诉*：0836-2822498

甘孜州人民*办公室

咨询*：0836-2833676 监督投诉*：0836-2835695

甘孜州财政局

咨询*：0836-2833407 监督投诉*：0836-2834726

甘孜州农业畜牧局

咨询*：0836-2835389 监督投诉*：0836-2835628

甘孜州林业局

咨询*：0836-2833538 监督投诉*：0836-2832532

甘孜州文体广电新闻出版局

咨询*：0836-2835091 监督投诉*：0836-2835613

*甘孜州委宣传部

咨询*：0836-2833715 监督投诉*：0836-2833715

甘孜州食品药品监督管理局

咨询*：0836-2831137 监督投诉*：0836-2831971

甘孜州海螺沟景区管理局

咨询*：0836-3266881 监督投诉*：0836-3268444

甘孜州审计局

咨询*：0836-2833437 监督投诉*：0836-2834650

甘孜州机关事务管理局

咨询*：0836-2832547 监督投诉*：13990495553

甘孜州卫生和计划生育委员会

咨询*：0836-2833725 监督投诉*：0836-2816395

甘孜州住房公积金管理中心

咨询*：0836-2831367 监督投诉*：0836-2875669

新龙县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8122215

德格县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8223500

乡城县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5826034

理塘县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5322618

稻城县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5727412

得荣县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5921003

色达县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8522235

甘孜县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-7523294

炉霍县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-7322176

雅江县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5124105

巴塘县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-5623675

石渠县人力资源和社会保障局

咨询及监督投诉*：0836-8622057

本《公告》同时在四川省人才网、甘孜人事考试网发布。

点击下载>>> 1-2.zip

1.2015下半年甘孜州考核招聘事业单位人员需求信息表

2.甘孜州事业单位考核招聘人员报名表

笔试考试科目：

事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。

符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

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