任城区事业单位招聘 2023年济宁市各地部分事业单位公开招聘工作人员简章...

你好请问是问济宁任城区教师招聘考试笔试成绩预估分数线是多少吗？济宁任城区教师招聘考试笔试成绩预估分数线是40分。因为根据《2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》规定，为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，经研究，2022年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(教育类)笔试最低合格分数线确定为40分。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

题主你好，这是2020济宁任城区事业单位面试资格审核需要携带的材料及审查时间。

时间安排

集中审查时间：2020年8月20日至21日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。

递补审查时间：2020年8月22日至23日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。

面试资格集中审查提前完成的可及时进入递补环节。

审查内容

进入面试范围的应聘人员需向面试资格审查部门提交《济宁市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张(背面注明考生姓名、报考职位)及相关证明材料。

相关证明材料主要包括：

1、笔试准考证原件及复印件。

2、国家承认的学历学位证书原件及复印件(非应届毕业生应聘的，提交2020年2月21日之前取得的学历学位证书)。

3、报到证原件及复印件。已就业且报到证交到就业主管部门的考生，不须再提交报到证，但需提交《同意报考证明信》;其他考生，须提供报到证原件及复印件;报到证丢失的，须提交本人档案内报到证副本原件及复印件，以及档案管理部门出具的证明信。

4、二代身份证原件及复印件。

5、在职人员应聘的(含应届毕业生签订就业协议的)，须提交有用人权限部门和单位出具的《同意报考证明信》，加盖所在单位、主管部门及有用人权限部门公章(已辞职或解除就业协议的，提供辞职或解除就业协议材料)。

6、我省高级技工学校(技师学院)高级班、预备技师班全日制毕业生应聘的还须提供户口簿及相应的职业资格证书原件及复印件。

7、报考定向岗位的考生，还须提供以下材料：

(1)“三支一扶”大学生。须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料。

(2)“大学生志愿服务西部计划”毕业生。须出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

(3)具有5年以上任城区乡镇(街道)事业单位工作经历的正式在编在岗人员定向岗位。须提交所在乡镇(街道)或主管部门出具的在编在岗等证明材料。

(4)退役大学生士兵定向岗位。须提供入伍通知书、退伍证原件和复印件，户口薄及安置地退役军人事务部门出具的有关证明材料。

(5)残疾人定向岗位。须提供户口簿、第二代《中华人民共和国残疾人证》等证明材料。

(6)社区、村党组织书记定向岗位。须提供由本镇街党(工)委出具的在任城区社区、村工作、任职的证明及表现情况。

8、留学回国人员应聘的，还须提交国家教育部门的学历学位认证。

9、岗位条件需要的其他有关材料。

以上资格审查材料复印件请按照上述顺序装订成册，资格审查部门留存。

2023年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章
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