昆明事业单位2015招聘 昆明事业单位招聘岗位分析

1岗位分布

在本次昆明中， 一共招录了 1335人 ，共 1036个 岗位。 其中县区的单位机构招录的人数比较多，有871人，是总招录人数的65%，市级岗位招录的人数为464人，是总招录人数的35%。

2学历要求

在本次昆明中，岗位要求在本科及以上学历的招录岗位所占比例最大，其中市级的岗位就有145个，县区的岗位有621个，一共766个，占到了总岗位数的74%，这表示在本次考试中本科学历的群体为招录主体。

3工作经验要求

在这次的昆明事业单位考试招聘中，大部分岗位都没有基本工作经历的要求，对于户籍要求也比较宽泛，还有部分不要求专业的岗位，有的岗位会要求报名的考生是党员。这样的岗位往往报名人数比较多，如何符合条件限制的岗位，可以尽量的去选择这样的岗位，竞争压力会相对小一些。

昆明事业单位招聘岗位分析

根据2022年和2021年的招聘信息来看，2023年的招聘公告也会在网址为 https://rsj.km.gov.cn/ 的昆明市人力资源和社会保障局官网发布，这个网站也就是昆明事业单位招聘网。

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2022年云南省昆明市招聘纪律

（一）考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定，填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

（二）报名后，报考人员应注意及时登录昆明市人力资源和社会保障网及招聘单位相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系*畅通。所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系*不畅通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（三）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。

（四）事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人员管理回避规定》执行。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者组织（人事）、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管机构可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（六）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、各级人力资源和社会保障部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

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