2014萧山事业单位招聘武汉2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要...

更新：2023年06月28日 07:43 好一点

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2014萧山事业单位招聘武汉2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要...

武汉2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要...

2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要招聘29名教师公告
杭州市上城区教育局所属浙江省杭州第十中学等20家财政补助事业单位，因工作需要，公开招聘教职工30名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2023年12月公开招聘教职工计划》(以下简称“计划”)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
教师类岗位招聘对象为以下三类人员：
1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。
“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同)中小学幼儿园在职在编公办教师。
非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区中小学校或幼儿园(不含培训机构)任教的教师。

应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校应届毕业生(2021届及尚未初次就业的2020届毕业生，下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生;(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。另，2018年12月26日至2023年12月25日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。社会人员，指具有杭州市户籍，本科及以上学历、学位，目前不从事教师工作的人员。资产管理员等教辅岗位招聘对象为社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历的人员。
(二)招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1975年7月1日以后出生)。
5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求：报考教师岗位需具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中，(1)2020届和2021届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(2)其他招聘对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。
6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。
7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
(三)注意事项
1.在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。
三、报名与资格审查
(一)报名
本次招聘报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2023年12月21日至23日(上午8:30―11:00，下午13:30―16:30)。
2.报名地点：各招聘单位报名(具体地址见附件1)，考生选择其中一天完成报名即可。
3.报名方法：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到现场报名。现场资格审查通过的,领取准考证。本次招聘只接受本人现场报名，不接受委托报名。
4.在职教师报名须出具经原单位签字、盖章的同意报考证明。
5.在本次招聘过程中，每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。
6.本次招聘推出的面向应届毕业生的幼儿教师岗位将采取统一招考的方式进行。考生需要在报名阶段确定自己的报考意向岗位，但所有应届幼儿教师岗位将统一笔试和面试，即笔试结束后，根据笔试成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例确定面试入围名单。面试结束后，在面试合格者中根据总成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:1的比例确定最终入围名单。进入最终入围名单的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择区内其他未录满的幼儿园，直至全部录取完毕。确定拟录取名单后，须经过体检、政审考核合格并进行公示后，方可办理正式录用手续。
在职教师报考幼儿教师分岗位进行报名、笔试、面试和录取。
(二)调整报名(补报名)
2023年12月23日报名结束后，12月24日在上城教育微信公众号公布各个岗位的报名情况。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，应聘者可在12月25日中午12点前进行调整报名或补报名,其余岗位不得改报。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
(三)公布不开考岗位和核减岗位情况
2023年12月25日下午在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。
注意事项：

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、*等不能作为工作经历。招聘计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2023年12月31日。四、考试
考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的45%，面试占总成绩的55%。

笔试笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试时间：2023年1月3日上午9:00-11:00
笔试地点：浙江省杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)
考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2023年1月6日开始考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩。
对分数有疑义的，可在2023年1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向招聘单位提出，招聘单位核实、汇总后报区教育局，由区教育局统一到市教育局进行查分。1月8日，考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩排名。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试方式、时间和地点另行通知。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。
五、体检与考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网( www.hzedu.gov.cn )、杭州上城门户网站( www.hzsc.gov.cn )公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2021届毕业生未能在2023年8月31日前取得相应的学历学位证书，或2023年尚未初次就业的毕业生被发现已初次就业的，或2020届和2021届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书(招聘条件第5条第1款)的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
1.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。
2.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
3.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件5)。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询*：各招聘单位(见附件1);区教育局：(0571)87802200，87822585，87822590
监督投诉*：(0571)87011437，87826313
杭州市上城区教育局
2023年12月10日

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大学生参军这些问题你知道吗?参军条件都有哪些? - ...

2014萧山事业单位招聘武汉2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要...

相信有不少的大学生想要参军，那么参军需要什么条件呢？有什么要求？今年有哪些政策？等等有关大学参军的问题解答我已经整理在下面了，有需要的快来看看吧！其他更多新鲜资讯，敬请关注。

大学生参军入伍基本条件

一、应征对象

全日制在校生（含2022届毕业生）

二、应征条件

（一）政治条件

征集的青年应当热爱中国*，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。具体条件要符合2014年颁布的《征兵政治考核工作规定》和有关规定。

（二）身体条件

1.身高：男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，合格。

2.体重：体重符合下列条件且空腹血糖<7.0mmol/L的，合格。

男性：17.5≤BMI<30，其中：17.5≤男性身体条件兵BMI<27；

女性：17≤BMI<24。

BMI≥28须加查血液化血红蛋白检查项目，糖化血红蛋白百分比<6.5%，合格。

（BMI=体重（千克）除以身高（米）的平方）

3.视力：任何一眼裸眼视力低于4.5，不合格。

任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。

屈光不正经准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）后半年以上，无并发症，任何一眼裸眼视力达到4.8，眼底检查正常，除条件兵外合格。

条件兵视力合格条件按有关标准执行。

4.具体身体条件要符合国防部征兵办公室2021年颁布的《应征公民体格检查标准》及有关规定。

（三）年龄条件（作为参考，以全国征兵网报名系统审核为准）

2022年度应征报名年龄说明：年龄的计算：年龄=报名年份-出生年份。

1.男兵

（1）本科生

在校生：18至22周岁（2000.1.1-2004.12.31出生的）

应届毕业生：18至24周岁（1998.1.1-2004.12.31出生的）；

（2）研究生

在校生、应届毕业生：18至26周岁（1996.1.1-2004.12.31出生的）

2.女兵（下半年应征报名年龄）

（1）本科生

在校生、应届毕业生：18至22周岁（2000.1.1-2004.12.31出生的）；

（2）研究生

在校生、应届毕业生：18至26周岁（1996.1.1-2004.12.31出生的）。

【问题解答】

1、什么是兵役义务？

答：国家《兵役法》规定：中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务服兵役。义务兵服现役期限为两年。当年12月31日前年满18岁的男性公民，应当按照法律规定履行兵役登记义务。

2、公民拒绝或逃避服兵役应承担哪些法律责任？

答：根据《征兵工作条例》规定：有服兵役义务的公民拒绝或逃避兵役登记、体格检查和应征的，由县（市、区）人民*处以3000元以上5万元以下的罚款；原是机关、团体、企业事业单位的，两年内不予晋级晋职，不得录用为国家公务员、国有企业和事业单位职工，不得办理出国出境和升学手续；入伍前是全日制高等学校在校学生的，入伍后拒绝或逃避服兵役被部队退兵的，不得恢复学籍。

3、今年征集时间和对象有哪些新政策？

答：征集时间：实行一年两次征兵，2022年上半年应征报名时间：2021年12月1日至2022年2月10日；下半年应征报名时间：2021年12月1日至2022年8月10日。

征集对象：征集对象以大学生毕业生为重点，优先批准理工类大学生和备战打仗所需技能人才入伍。直辖市、省会城市和高校集中地区全部征集具有高中毕业以上文化程度青年，其他地区减少并逐步取消初中生征集。同时征集已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生，取得国家认可的高级以上职业技能等级证书（职业资格证书）的职业院校（含技工院校）毕业生，机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年。女兵征集对象为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。

优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的，应当优先批准入伍。少数民族居住集中地区应当多征集懂双语言、文化程度较高、有专业特长特别是部队建设需要的优秀少数民族青年入伍。革命老区应当多征集老红军、老复员军人后代入伍。有台湾地区籍人口和归侨、侨眷的地区，应当尽可能多征集一些台湾地区籍和归侨、侨眷青年入伍。对参加抗疫一线任务的工作人员及其子女，特别是高校毕业生，纳入优先征集范围。

4、对年龄、身体条件有什么要求？

答：征集年龄。男青年为高中（含中专、职高、技校）毕业及以上文化程度的青年（含高校在校生），年满18至22周岁；普通全日制大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；研究生年龄放宽至26周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁。女青年为高中毕业及以上文化程度（含高校在校生），年满18至22周岁。

身体基本条件。身高与体重：男性身高为160cm以上，女性为158cm以上。视力：右眼裸眼视力不低于4.5，左眼裸眼视力不低于4.5。任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，矫正视力不低于4.8，矫正度数不超过600度，采取准分子激光手术（不含有晶体眼人工晶体植入术等其他术式）矫正视力的应征青年，手术时间距应征时间应在半年以上，且无并发症裸眼视力达到4.8，眼底正常。

5、新兵征集应征地如何选择？

答：适龄青年应当在其本人户籍所在地应征，经常居住地与户籍所在地不在同一省（自治区、直辖市）且取得当地居住证3年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、大学在校生可在学校所在地应征。

6、如何进行网上预征报名？

答：适龄青年可登录网址http：//www.gfbzb.gov.cn进行报名。

7、对普通高等学校在校大学生征集今年有什么新政策？

答：着眼为部队输送更多高素质兵源，突出大学生征兵特别是大学毕业生征集，进一步优化学历教育、求职就业有关政策。

8、国家对大学生入伍经济上有哪些补偿政策？

答：高校新生、在校大学生入伍后，按规定可保留学籍，入伍后保留入学资格；退役后2年内可回原校复学。对应征入伍服义务兵役的全日制普通高等学校大学生实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿，每学年不超过8000元（研究生最高不超过每学年12000元）。2013年起，往届毕业生、被高校录取的高中毕业生全部纳入学费补偿范围。

9、战士报考军校有什么相关政策？

答：士兵考生年龄不超过22周岁（截至当年1月1日），其中入伍前是普通高等学校在校生、大专毕业生的，或者是少数民族的年龄可以放宽1周岁；义务兵考生必须服现役满1年，军士考生（含直招军士）必须服现役满2年、不超过3年，符合军队院校招收学员体格检查标准，未婚，入伍训练科目考核合格。完成普通高等学校教育的本科毕业生，从2011年开始不再参加全军招生考试（符合条件的可直接提干）。考试时间为每年6月6日、7日两天。

10、退伍士兵报考公务员、事业编制等有哪些优惠政策？

答：在杭州市公务员考录、事业单位和国有以及国有控股、国有资本占主导地位的企业招聘时，根据省有关部门的统一部署，同等条件下优先录（聘）用符合条件的退役士兵。在萧山区，每年至少安排3个事业单位工作岗位，用于面向从萧山区入伍后退役的浙江省籍大学生士兵（含大专毕业生士兵）招录（聘）；基层专职人民武装干部主要面向退役大学毕业生（含大专毕业生）招录；国有企业招聘职工至少安排5%的工作岗位招聘退役大学生士兵。

11、退伍士兵报考社区工作人员、“村官”有哪些优惠政策？

答：按不低于20%的比例招聘经职业技能教育培训合格的退役士兵（含退役大学生士兵），对荣立二等功及以上的经职业技能教育培训合格的退役士兵可免试录用。退役大学生士兵在3年内参加大学生“村官”招聘时，享受同等条件下优先聘用等优惠政策。

12、退役大学生士兵军龄是否可计入工龄？

答：退役大学生士兵被各级机关、国有企事业单位录用或招聘为“村官”、社区工作人员的，其军龄按连续工龄计入实际工作年限，由录用单位比照同等条件人员确定其工资和福利待遇，同等条件下优先晋升职称。

13、哪些岗位适龄青年可优先入伍，有什么优惠政策？

答：对新考（招）录公务员、国有事业单位和社区工作人员、“村官”的男性青年优先纳入征集范围，对体检和政审合格的优先批准入伍，服役期间保留工作岗位，享受原工作单位的工资、福利等待遇，对进藏进疆服役的，享受*援疆干部待遇，服役年限等同工作经历。

14、对退役士兵有哪些就业扶持措施？

答：符合支持创业小额担保贷款条件的，每年可向当地支持创业*担保中心申请最高不超过50万元的小额担保贷款。

15、非杭州籍退役大学生士兵进杭落户有什么优惠政策？

答：从2013年起，在杭州市入伍的非杭州籍退役大专以上学历（含高职）士兵，复学后完成学业且被杭州市用人单位接收的，可办理进杭落户手续。退役大学生士兵服役期视为工作经历并计算工龄。

16、大学生士兵发放一次性奖励金有什么规定？

答：大学生入伍颁发一次性奖励金，标准不低于当地上年度居民人均可支配收入的60%，按此标准低于20000元的按20000元计发。本科在校生增发10%、专科毕业生增发10%，本科毕业生增发20%。据此，2021年杭州城区入伍的全日制大学生入伍一次性奖励金为37127元；在此基础上，2021年入伍的全日制本科在校生、专科毕业生入伍一次性奖励金增10%，为40840元，2021年入伍的全日制本科毕业生入伍一次性奖励金增20%，为44552元。

17、在萧山区入伍的义务兵有哪些经济补偿政策？

答：义务兵家庭年优待金（可领2年）：2021年，在萧山区入伍的义务兵家庭年优待金标准为33044元。西藏义务兵家庭每年优待金按3倍发放、进新疆义务兵家庭每年优待金按2.5倍发放。在艰苦地区三类区以上和特类岛屿内服役的义务兵年优待金为2倍。

18、高校在校大学生入伍享受优待金有什么政策？

答：从2012年起，高校在校大学生应当在学校所在地报名应征，符合征集条件批准入伍，由批准入伍地按照当地义务兵年优待金标准发放。并可享受大学生入伍一次性奖励金。自主就业还可享受一次性经济补助金。

19、自主就业一次性经济补助金是多少？

答：2021年自主就业退役金基础标准为33044元，2年义务兵退伍实际发放57088元。进藏服役2年满退役后，实际发放123176元，每多服役满1年增发当年度2年退伍义务兵补助标准的10%。

20、退役士兵职业技能教育培训有什么优惠政策？

答：2010年起，城镇自谋职业退役士兵和农村退役士兵，在退出现役1年内可选择参加一次由*组织的免费职业技能教育培训；职业技能教育培训包括初、中、高级技能培训，学历教育优惠政策根据教育部有关文件执行。

21、义务兵在部队有哪些待遇？

答：义务兵服役期限为两年，每月发放津贴费，第一年每月津贴费为1000元左右，第二年每月为1100元左右；义务兵服现役期满后，根据军队需要和本人志愿，经团以上单位批准可转改为军士。

22、服役满2年退伍时各种经费总额约为多少？

以到普通地区服役为例，不考虑西藏、新疆和艰苦地区服役的情况下，我们萧山入伍的大学生士兵最高可享：本科毕业生一次性奖励42668元（2020年标准），两年义务兵家庭优待金66088元（2020年标准），自主就业一次性经济补助金57088元（2020年标准）；学费补偿代偿最高32000元；义务兵2年津贴24600元，退伍时职业年金19057.9元、一次性退役金9000元、退伍费4548元，另有31451.47元转入养老保险账户；此经费不含伙食费、服装费、立功受奖奖励费和职业培训费等。

23、教育部关于大学生入伍的优惠政策主要有哪些？

一是研究生招生。设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求，每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生。从2021年起，专项计划规模由目前的5000人扩大到8000人，在全国研究生招生总规模内单列下达，重点向“双一流”建设高校倾斜。

二是推免生遴选。将高校在校生（含高校新生）服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励有关高校在制定本校推免生遴选办法时，将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

三是考研加分。将考研加分范围扩大到高校在校生（含高校新生）。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上，允许普通高校在校生（含高校新生）应征入伍服义务兵退役，在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

四是专升本。高职（专科）毕业生及在校生（含高校新生）应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科，自2022年专升本招生起执行。

五是入伍资料附寄：高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时，附寄应征入伍宣传单，宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

六是转专业：放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

七是就业：“23456”校园招聘网将设立专区，为退役大学生士兵求职就业畅通渠道。

24、军士可享受哪些待遇？

答：军士服现役期间享受基本工资、津贴补助、生活补助等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇。从下达军士命令后的当月起，执行相应的军士工资待遇。如：下士第三年工资约5500元左右，中士第六年工资约7200元左右，上士第九年工资约8100元左右，四级军士长约9800元左右，并根据服役年限和工资调整逐年递增。