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2020江苏丹阳市事业单位集中招聘公告报考条件是什么...
一、报考条件、对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄一般为18周岁以上,35周岁以下(1984年9月30日至2001年9月30日期间出生),部分岗位年龄为40周岁以下(1979年9月30日至2001年9月30日期间出生);
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(四)具备良好的品行;
(五)具备岗位所需的专业或技能要求;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《丹阳市部分事业单位2019年集中公开招聘工作人员岗位表》(下简称《岗位表》),岗位表中的专业界定,请参照《2019年江苏省公务员招聘专业参考目录》进行查核;
现役军人、普通高校在读非应届毕业生不得报考、尚在处分期或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
2020江苏丹阳市事业单位集中招聘公告什么时候考试?...
四、考试
(一)考试方法、成绩计算
A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数,下同),总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点,笔试科目分别为:《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》,笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
C类岗位考试由笔试、专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》;笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制。专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。
各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数),按一定比例合成总成绩。
拟聘人员的各单项考试成绩以50分为最低合格线,低于最低合格线者不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
各类岗位的考试均由各单位委托丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)统一组织。
笔试时间为2019年11月10日。笔试结束后,笔试成绩10个工作日内,在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站(
www.dypxzx.com
)查询。面试、专业技能测试具体时间、地点详见面试通知单。面试、专业技能测试成绩当场通知考生本人。
2020江苏丹阳市事业单位集中招聘公告什么时候考试?...
四、考试
(一)考试方法、成绩计算
A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类岗位)》;笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制(保留两位小数,下同),总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。依据其岗位特点,笔试科目分别为:《综合知识和能力素质(通用类专业技术计算机类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-会计、审计)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术经济类岗位-统计及其他)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术法律类岗位)》、《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》,笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选(末位同分则一并进入面试);面试方式为结构化面试。笔试和面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
C类岗位考试由笔试、专业技能测试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(通用类专业技术其他类岗位)》;笔试结束后,在笔试成绩合格线内,按笔试成绩由到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业技能测试人选(末位同分则一并进入专业技能测试)。笔试和专业技能测试均采取百分制。专业技能测试内容为招聘岗位所必需的综合素质、业务能力和工作技能。总成绩合成办法见《岗位表》。
各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数),按一定比例合成总成绩。
拟聘人员的各单项考试成绩以50分为最低合格线,低于最低合格线者不得进入下一轮测试;考试总成绩以60分为最低合格线,达不到最低合格线者不予录取。
(二)考试的组织实施
各类岗位的考试均由各单位委托丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)统一组织。
笔试时间为2019年11月10日。笔试结束后,笔试成绩10个工作日内,在丹阳市人力资源培训中心(丹阳市人事考试中心)网站(
www.dypxzx.com
)查询。面试、专业技能测试具体时间、地点详见面试通知单。面试、专业技能测试成绩当场通知考生本人。
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