天津市事业单位招聘公告 2023年天津市宝坻区公开招聘事业单位工作人员公告? ...

依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件规定，经宝坻区*批准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宝坻区拟公开招聘事业单位工作人员11名，现就有关事项公告如下：
一、招聘数量及对象
招聘事业单位工作人员11名，具体条件等详见《天津市宝坻区2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》。
应届毕业生是指2023年毕业或之前两年内毕业且毕业后未就业的高校毕业生。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规;
2.外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书注明的专业为准。
专业参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录;
对于取得本科及以上学历且学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书或辅修专业毕业证书(证书上必须注明专业)的，可依据双学位证书或辅修专业毕业证书注明的专业报考;
持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准;
5.符合回避政策的有关规定;
6.符合所报考职位的其他资格要求。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1.受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.受过党内警告或行政(政务)警告及以上处分的;
3.正在接受立案审查的;
4.现役军人;
5.在公务员公开招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;
6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
7.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
8. 法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘面向社会公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试、资格复审、面试等相关工作时间将会在天津市人才服务中心网、北方人才网和天津市宝坻区人民*网发布(不再另行通知，请考生随时关注以上网站)。
未按规定时间参加各招聘环节的考生，视为自动放弃。
因个人原因未知晓时间安排的，一切后果由考生自负。
(一)发布招聘公告
报考人员从2023年1月29日开始，通过下列网站查询招聘公告：
北方人才网：/ www.tjtalents.com.cn
天津市宝坻区人民*网：/ www.tjtalents.com.cn
报名时间：2023年2月6日9:00至2023年2月10日17:00。
审查时间：2023年2月6日9:00 至2023年2月11日17:00。
笔试缴费时间：2023年2月6日9:00 至2023年2月12日17:00。
笔试考务费：每人45元/科。
报考人员只能选择一个职位进行报考。
报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。
招聘计划数与岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)之比不低于1：3，达不到此比例要求的，相应调减招聘计划，其中岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，取消该岗位的招聘计划，考生可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：2023年2月14日9:00至16:00。
2.资格审查相关规定
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
请仔细核对所填写的信息，报名结束后不允许修改报名表。
各用人单位对报考人员提交的报名表进行审查，于48小时内审查完毕，报考人员需在报名时间截止前及时查看审查结果(不再另行通知)。
未通过审查的报考人员应按实际情况修改报名表，并在报名时间截止前再次提交，报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请;通过审查的报考人员须在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。
资格审查贯穿招聘工作全过程。
在招聘各环节发现报考人员不符合报考岗位条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。
(三)笔试
1.报名成功人员进入笔试，笔试采取闭卷形式，笔试科目为《综合能力测试》，主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本能力，笔试总分为100分，成绩达不到60分的，不得进入资格复审 。
2.《笔试准考证》下载、打印和笔试时间在报名网站另行通知。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代身份证原件及相关材料(不再另行通知，请随时关注报名网站要求)，缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
笔试结束后7个工作日内公布笔试成绩，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及资格复审相关信息(不再另行通知)。
(四)资格复审
1.面试前进入面试的考生需进行资格复审，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入资格复审环节的考生，招聘岗位进入面试的人数达不到上述比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行资格复审。
若最后一名成绩并列，并列考生同时进入资格复审。
进入资格复审的考生，按照报名网站发布的资格复审通知中规定的时间、地点参加资格复审(不再另行通知)。
进入资格复审的考生由本人持相关材料进行资格复审(他人代办，需填写委托书，由代办人持考生有效身份证件原件、考生委托书及经办人有效身份证件原件及所需相关材料)，资格复审合格的考生进入面试。
对资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，取消面试资格。
2.出现岗位空缺的，按照该岗位报考人员笔试成绩由高分到低分依次递补。
3.资格复审需提交的材料
报名登记表(正反面打印、本人签字);
本人毕业证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表，本人学位证书原件、复印件及学位认证报告。
2023年应届毕业生未取得毕业证、学位证的人员需提供《个人承诺书》，内容包括：姓名、身份证号码、所学专业、政治面目、在读学历阶段的入学、毕业时间、最晚取得相应证书的时间为2023年7月31日、本人承诺如在2023年7月31日前未取得相应的证书，视为放弃聘用资格;
本人身份证原件、复印件;
本人户口本原件、复印件(户口本首页、本人页);
报考应届生岗位的2021届、2022届毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》;
要求工作经验的应提供相应的合同复印件和社保缴纳记录;
要求*党员的应提供*党员或*预备党员证明;
岗位要求的其他证明材料。
以上材料招聘单位核验原件留存复印件，复印件按以上顺序排列。
(五)面试
1.面试缴费和《面试准考证》下载、打印时间在报名网站发布(不再另行通知)。
资格复审合格者，按照规定的时间登录报名网站，缴纳面试考务费45元。
缴费成功后，即可在该网站下载、打印《面试准考证》。
逾期未缴费的，视为自动放弃面试资格。
2.报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试，未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。
参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和二代身份证原件及相关材料(请随时关注报名网站要求，不再另行通知)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
3.面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员适应岗位要求的综合素质和实际工作能力。
面试总分为100分，成绩达不到60分的不得进入体检。
4.面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。
5. 考试总成绩将于面试结束后7个工作日在报名网站进行公布。
(六)确定进入体检人员
总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。
面试结束后，面试合格人员按总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与体检人员1:1的比例确定进入体检人员。
若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。
(七)体检
体检由指定医院负责，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
体检不合格的不得进入考察阶段。
考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。
复检到指定医院进行，只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。
体检不合格考生不得进入下一环节。
因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，从该岗位面试合格考生中按照总成绩由高分到低分依次递补，若递补考生总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。
如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。
(八)考察
各用人单位按照德才兼备的原则，对体检合格的考生，采取多种形式，全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，从该岗位面试合格考生中按照总成绩由高分到低分依次递补，若递补考生总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。
如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。
(九)公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单并在公告发布网站进行公示，公示期为7个工作日。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃等情况，导致岗位空缺的，从该岗位面试合格考生中按照总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。
如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。
(十)聘用
公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
2023年应届毕业生应于2023年7月31日前取得岗位要求的相应证书，经查验无误后，办理聘用手续，如在2023年7月31日前未取得相应的证书，视为放弃资格，不再聘用。
(十一)备案
办理聘用手续后，各用人单位将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》等相关材料报区人社局审核后，报市人社局备案。
四、纪律要求
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
(二)在报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节中报考人员有舞弊或弄虚作假行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以严肃处理。
(三)招聘实行回避制度。
具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及政策中需要回避情形的，应当回避。
五、本公告由区人社局负责解释
报名审核*：022-29998114
监督*：022-29242131
网站
咨询时间：工作日上午9：00-11：00，下午14：00-17：30
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
天津市宝坻区人力资源和社会保障局
2023年1月29日
附件：《天津市宝坻区2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》

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为满足补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)， 计划面向社会公开招聘工作人员40 名。具体事宜公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

应届毕业生含毕业2年内将户口、档案保留在原毕业学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员。其中2019年、2020年、2021年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制毕业生可按照应届毕业生对待。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.外省市户籍人员报考需符合天津市人才引进落户条件;

6.身心健康，五官端正，讲普通话;

7.符合回避的有关规定;

8.具备报考岗位所需要的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.曾被开除公职的人员;

4.现役军人;

5.在读的非应届毕业生;

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘办法

本次招聘实行面向社会公开招聘，招聘公告于2021年1 月4 日在天津市人才服务中心网站( www.tjtalents.com.cn )、北方人才网( www.tjrc.com.cn )发布。

(一)报名与资格审查

考试报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。

网址： www.tjtalents.com.cn

报名时间：2021年1月13 日9:00至1月17 日17:00。

笔试缴费时间：2021年1 月13 日9:00至1 月19日17:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：2021年1月20 日上午9:00至12:00。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，请凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2021年1月13日至1月17日(上午9：00～11：30，下午14:00～16：00)到天津市人才服务中心307室(地址：天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

(二)考试

考试包括笔试和面试。笔试内容为：《职业能力测验》和《综合知识》，满分各为100分。面试为结构化面谈，满分100分。

1.笔试

笔试时间：2021年1月30 日

上午 9:00-11:00 职业能力测验

下午 14:00-16:00 综合知识

笔试地点：详见笔试准考证

笔试准考证下载时间：2021年1月27 日9:00至1月30日9:00

笔试采取闭卷的方式进行。

报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

【免费】事业单位考前拔高

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为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等有关规定，经研究，决定组织实施2022年津南区部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的2022届毕业生、社会人员、本市退役士兵。

2022届毕业生须于2022年1月1日至2022年8月31日取得毕业证和学位证（其中，2022届非全日制毕业生还须能提供报到证或派遣证）。

本市退役士兵是指具有本市户籍且由本市应征入伍，服役满两年（含）以上，光荣退出现役的士兵，不包含已按有关规定安置工作或自动放弃安置工作资格的退役士兵。

（二）报考人员应当具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2020年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》等）;

注意：研究生学历考生报考学历要求为“本科及以上”且学位要求为“学士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，本科所学专业及毕业证类别符合岗位要求,且具有本科阶段的毕业证及学位证，可以凭本科专业报考。研究生学历考生报考学历要求为“研究生”且学位要求为“硕士及以上学位”的岗位，如果研究生所学专业不符，不可以凭本科专业报考。

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（1986年5月16日至2004年5月16日期间出生），各岗位具体年龄要求详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》；

7.符合回避的有关规定；

8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被开除中国*党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

4.参加过邪教组织的；

5.现役军人；

6.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

7.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

9.聘用后即构成回避关系的；

10.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》及《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南》。报考人员从2022年5月5日开始，通过天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（https://new.tjtalents.com.cn:443/profile/）、天津市津南区人民*网（http://www.tjjn.gov.cn/）进行查询。

报考人员对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系，联系方式详见计划表。

三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

考试报名和缴费均在网上进行。

报名网址为：

天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）。

报名时间：2022年5月16日9:00至5月20日17:00。

笔试缴费时间：2022年5月16日9:00至5月22日17:00。

报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，招聘全过程将严格审查，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，逾期未缴费的报名无效。报名审查通过后不能改报，报名审查通过并缴费后不能退费，请慎重报名。在此提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。

考生在没有提交报名表前，可以浏览、更改个人信息和报考岗位，报名表一经提交，不能再做修改。

招聘岗位人数与实际报名人数（通过报名审查并缴费人数）之比低于1:3的，相应减少该岗位的招聘人数。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，取消该岗位的招聘，由天津市人才服务中心通知考生在规定时间内改报其他岗位，对于在改报期内未改报成功的，会退还考生所缴考务费用。

改报时间为：2022年5月24日9：00-11：30。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2022年5月16日至5月22日（上午9：00-11：30，下午13：30-16：00），凭本人身份证（二代）、低保证原件及复印件，到天津市人才服务中心（地址：天津市河西区友谊北路29号医药大厦811室）办理减免考务费用手续。

四、考试科目、时间

考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》、《综合知识》两科，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。其中《综合知识》分为文字综合类、财会类、计算机类，各岗位《综合知识》考试类别详见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》。面试为结构化面谈。

（一）笔试

笔试时间：2022年6月12日。

上午：9:00～11:00《职业能力测验》

下午：14:00～16:00《综合知识》

《笔试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）、下载时间：2022年6月10日9:00至6月12日9:00（逾期系统关闭，无法进行下载，同时视为自动放弃下一环节资格）。

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、身份证（二代）及防疫相关材料（详见《考生防疫与安全须知》，不再另行通知），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2022年6月22日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩及资格复审通知（不再另行通知）。

（二）资格复审

笔试结束后，笔试成绩由高分到低分排序，按岗位计划招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按该岗位进入面试的实际人数进行面试，进入面试的考生须先参加资格复审。

资格复审时间：2022年6月29日。

进入面试的考生须持相关材料在指定地点进行现场资格复审，考生可登录天津市人才服务中心网查询资格复审具体时间、地点及相关要求（不再另行通知）。

对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。出现进入面试人选空缺时,从报考本岗位通过笔试的考生中按照笔试成绩高者优先的原则依次递补，如出现笔试成绩并列情况，则一同确定为参加资格复审人员。每个岗位递补只进行一次，递补人员资格复审时间截至2022年7月1日16:00。

资格复审合格考生请随时关注天津市人才服务中心网的面试通知及相关防疫要求（不再另行通知）。

（三）面试

面试时间：2022年7月9日，具体时间、地点详见《面试准考证》。

面试缴费和《面试准考证》下载地址：天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn/）、时间：2022年7月6日9:00至7月8日17:00（逾期系统关闭，无法进行缴费及下载，同时视为自动放弃下一环节资格）。

面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、组织协调、语言表达等能力，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。

报考人员应按照《面试准考证》上的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和身份证（二代）及防疫相关材料（请随时关注报名网站防疫要求，不再另行通知），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

考试总成绩的计算方法为：

总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列，则一同确定为参加体检人员。

2022年7月14日9：00起，报考人员可登录天津市人才服务中心网查询总成绩（不再另行通知）。

五、体检和考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察坚持全面、客观、公正，根据拟聘用岗位的要求，采取个别谈话、实地走访、严格审核档案、同本人及相关人员面谈等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

六、公示和聘用

按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单。对拟聘用人员，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民*网统一进行公示，公示期为7个工作日。同时公布监督举报*，接受社会监督。

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消事业单位聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员实行试用期，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

七、递补

对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，如报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则递补，如仍出现并列，则一同递补。

八、其他事项

报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

在本次招聘组织实施过程中，将严格按照国家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有关要求，落实防疫措施。请考生随时关注天津市人才服务中心网发布的通知及疫情防控要求，积极配合考试过程中有关防疫工作安排。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将取消其考试资格并依法依规严肃追责。

如遇突发状况，需要调整招聘工作的，调整后信息将通过天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市津南区人民*网发布，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

政策咨询*：见《天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表》

网站技术*：022-28013603、022-28013570、022-28014067

监督*：022-28569505

*受理时间：工作日上午9：00-11：30、下午14：00-16：30

附件：

1.《 天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员计划表 》

2.《 天津市津南区2022年事业单位公开招聘工作人员政策指南 》

2022年5月5日

为满足河东区部分事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)及《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件及相关规定，计划面向社会公开招聘事业单位工作人员11名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生、社会人员及本市退役士兵。
应届毕业生指2023届高校毕业生(2021、2022年毕业后未就业的高校毕业生可按应届毕业生对待)。
按照《市人社局关于贯彻落实〈人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知〉有关事项的通知》(津人社办发〔2021〕83号)文件要求，技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，和社会主义制度，具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的的专业或技能,专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录(2012年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年)》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录(1997年颁布，2008年更新)》《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》等;
4.具有国家承认的符合职位要求的学历、学位;
5.具有招聘岗位所规定的年龄条件，报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日。
例如：30周岁以下指1992年2月27日及以后出生，其他年龄以此类推;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;
8.符合回避的有关规定;
9.具备招聘岗位所规定的的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员;
3.尚未解除党纪、政纪、军纪处分的人员;
4.参加过邪教组织的人员;
5.现役军人;
6.在公务员和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员;
7.全日制在读的非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
8.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;
9.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。
三、招聘信息发布
招聘单位的具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《天津市河东区2023年事业单位公开招聘工作人员计划》。
2023年2月20日起，在天津市人才服务中心网(/ www.tjhd.gov.cn )发布。
四、报名与资格审查
本次考试报名与缴费均在网上进行。
报名时间：2023年2月27日(星期一)9：00至2023年3月3日(星期五)17:00。
缴费时间：2023年2月27日(星期一)9：00至2023年3月5日(星期日)17:00。
报名与缴费网址：天津市人才服务中心()。
每人限报考一个岗位，报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。
招聘岗位人数与实际报名缴费人数原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。
报考不能开考岗位且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
(温馨提示：提醒各位考生尽早提交报名信息，报名时间截止后未通过审查的，不可再次报考该岗位或改报其他岗位。
)
改报时间：2023年3月7日(星期二)9:00至16:00。
(二)资格审查
招聘单位负责对报考人员进行资格审查。
报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认，笔试费用为90元，逾期未缴费的报名无效。
报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。
对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。
根据国家和我市的有关政策，根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2023年2月27日至3月3日(上午9：00～11：30，下午13：30～16：00)，拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。
五、考试
(一)笔试
1.笔试科目：笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》(分为文字综合类、财会类、计算机类)，主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，满分各为100分。
2.笔试时间：2023年3月18日(星期六)(具体时间、地点详见准考证)。
3.笔试准考证下载打印时间：2023年3月15日(星期三)9:00至2023年3月18日(星期六)9:00。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。
参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件材料的报考人员不得参加考试。
4.笔试成绩查询时间：2023年3月28日(星期二)，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。
招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(二)资格复审
面试前，各招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。
相关人员须按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料。
(具体时间、地点、方式及要求由各招聘单位*通知，请保持*通讯正常)，资格复审不合格的，取消其面试资格。
对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。
届时，如拟聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
复审合格者，登陆报名网址按规定时间缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。
缴费成功后，即可下载、打印《面试准考证》。
对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
由于上述原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
(三)面试
1.面试方式：面试采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力，满分为100分，及格线为60分。
达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。
2.面试时间：2023年4月8日(星期六)，具体时间、地点详见准考证。
3.报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。
参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件材料的报考人员不得参加面试。
面试缴费及面试准考证打印时间：2023年4月6日(星期四)9:00至4月7日(星期五)17:00。
4.面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。
在笔试、面试过程中，报考人员缺考任一科目，视为自动放弃进入下一环节资格。
(四)总成绩的核算与发布
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
2023年4月14日(星期五)，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。
六、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。
若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检费用由报考人员缴纳。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。
对身体条件有特殊要求的岗位，体检标准国家有明确规定的，按国家规定执行。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。
体检不合格人员取消聘用资格。
因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。
若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
(二)考察
进入考察环节的考生，有工作单位的需要开具所在单位盖章的同意报考证明原件。
考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。
按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，对考生的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及需要回避的情况等进行全面考察，并对考生资格条件进行复查，同时对考生人事档案进行审核。
经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
七、公示
根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选后，在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津河东政务网站进行公示，公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。
八、报到和聘用
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
由于考生自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，招聘单位依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。
若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。
九、考试要求
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。
在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。
2.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘考试中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》(人社部令第35号)处理。
3.如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津河东政务网另行通知，请考生随时关注相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
4.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
5.招聘岗位咨询*详见《天津市河东区2023年事业单位公开招聘工作人员计划》，请报考人员直接与招聘单位联系。
网站
监督*：022-24120353
(*受理时间：工作日9:00～11:30 ，14:00～17:00)
附件：天津市河东区2023年事业单位公开招聘工作人员计划
天津市河东区人力资源和社会保障局
2023年2月20日

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