2017卫生事业单位招聘 2017山西临汾曲沃县卫生事业单位考试时间

2017山西临汾曲沃县卫生事业单位招聘报名时间

2017年12月27日―2017年12月29日 (上午8:30―12:00 ，下午2:30―6:00)

2017山西临汾曲沃县卫生事业单位报名地点（现场报名方式）

曲沃县人力资源和社会保障局三层人事考试中心(东城新区吉祥北路县直幼儿园北侧)

2017山西临汾曲沃县卫生事业单位报名缴费每人收取报名费10元，考试考务费100元，合计110元。

2017山西临汾曲沃县卫生事业单位报名条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)遵守宪法、法律和法规;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的年龄、学历学位、专业(含方向)和资格条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其它条件(详见招聘计划表)。

说明：

1、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：

(1)参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2017年服务期满，考核合格的人员;

(2)参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格(含到2017年服务满两年，考核合格)，现仍在服务岗位的人员;

(3) 按照*山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好*购*基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通 知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和山西省人民*办公厅《关于*购*基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件 精神。*购*基层公共岗位到2017年底前劳动合同期满的人员。

2、服务基层项目专门岗位报考人数达不到招聘人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。

3、退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。

4、工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以报名起始日为截止日期。

5、以研究生及以上学历报考的，所学专业与招聘岗位要求专业类类同。

6、岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。

7、招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书(或资格考试合格成绩单)。

1、吉林市事业单位招聘（医疗岗）考试报名具体时间需要等具体的招考公告出来之后才知道报名形式，以及报名时间等。
2、建议考生时刻留意当地人力资源网站，如果出公告了，肯定是第一时间在当地官方网站上公布的。
3、建议考生提前复习，考试的内容可以参照往年的考试公告，等具体公告发布后在有针对性的报班学习。

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

2017年护士考试网上预报名时间确定为2016年12月15日-2017年1月6日，现场确认工作将于2016年12月16日-2017年1月7日进行（具体确认时间各地区自行确认），现场确认之后考生于2016年12月16日-2017年1月16日进行网上缴费。

考试范围：

（一）适用人员范围：经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事 护理专业 工作的人员；在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习的毕业生。

（二）专业及级别范围：护理专业分为初级资格（含士级、师级）、中级资格（含 护理学 、内科护理、外科护理、妇产科护理、 儿科 护理、社区护理六个亚专业）。

（三）考试科目设置初、中级， 卫生专业技术资格考试 设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。在两天内完成四个科目的考试。考试方式采用笔试方式。

以上内容参考： 百度百科-护士执业资格考试

一、笔试

笔试内容为公共基础知识+医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题的30%和70%，医药卫生专业基础知识按医疗、护理、中医、药学、检验五大类分别命题。考公共基础知识和专业知识（公基占30%，专业知识占70%）

公共基础知识包含：法律、时政、政治、公文、管理、经济、科技人文、省情省况等

医学类考点包含：内科学、外科学、妇产科学、儿科学、生理学、病理学、药理学、诊断学、传染病、医学心理学、解剖学、神经学、精神病学、职业卫生

护理类考点包含：基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学

中医类考点包含：中医基础理论、中医诊断学、中医内科学、中药学、方剂学、针灸学、中医妇科学、中医儿科学、中医外科学

检验学考点包括：临床检验基础、生物化学检验、血液学检验、微生物学检验、免疫学检验

药学类考点包括：药理学、药剂学、药物分析、药事管理、药物化学

二、面试

1.结构化面试。

这类内容和专业内容基本无关，考查考生对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。

2.和专业相关的结构化面试。

这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。当然在这里我们的眼界也不要一直盯着医患关系，毕竟在医院里面工作，我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。

3.专业操作。

关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这种考核主要是了解考生是否具备基本的专业能力，简单地说，就是看你能否胜任医院的日常工作。

4.专业问答。

这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

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