黄梅县事业单位招聘 2018湖北省黄冈黄梅事业单位引进27人公告

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你好，2015年黄梅县教育系统事业单位招聘80名工作人员公告： http://hu.offcn.com/html/2015/06/50478.html

招聘岗位和数量

2015年教育系统共计划招聘80人，其中从实习实训大学生中招聘26人，具体岗位及计划详见《2015年黄梅县教育系统事业单位招聘岗位资格条件表》(见附表)。

二、面向实习实训大学生的招聘岗位、资格条件和方式

（一）招聘岗位

1、普通高中教师3人：高中政治1人，高中英语1人，高中地理1人。

2、农村小学教师23人：小学语文11人，小学数学12人。

研究生网上报名

报考人员于2015年6月30日8:00至7月4日17:00登录县人社局网站进行网上报名，并上传本人近期正面免冠彩色电子照片（jpg格式，大小20kb以下）。报名时，必须用第二代居民身份证，每位考生限报一个岗位。

报考人员应仔细阅读引进人才公告，如实填写《报名登记表》，按要求上传电子照片。报考所需的表格材料样式可从县人社局网站下载，报名时填写的通讯地址和*号码须真实准确。在应聘期内应聘人员*应保持畅通，*变更应及时告知黄梅县人事考试中心（0713-3369377），以便于联系，如因*不通，造成后果，概由应聘者自己负责。

（三）研究生资格审查、考核

1、审查、考核时间：2015年7月5日至8日；

2、资格条件审核材料：身份证、毕业证、学位证等相关材料原件和复印件；

3、综合表现考核：主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作学习实绩、在校表现、遵纪守法等情况，凡有违法违纪记录者，实行“一票否决”；

4、应聘人员按下面的考核办法进行量化考核：

①985、211高校硕士研究生及以上学历学位得1.5分，985、211之外的高校研究生及以上学历得1.25分；

②获一次校级综合奖（含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员、优秀毕业生<含院系>）得0.5分，获两次及以上校级综合奖得0.75分；

③获一次院系级综合奖（含优秀学生干部、三好学生、优秀党团员）得0.25分，获两次及以上院系级综合奖得0.5分；

④获一次及以上国家励志奖学金得1分，获省级及以下级别励志奖学金一次及以上得0.5分；

⑤获一次校级一、二、三等奖学金分别得0.5分、0.25分、0.1分，获两次及以上校级一、二、三等奖学金分别得0.75分、0.5分、0.25分；

⑥任校学生会干部得0.25分，任院系学生干部得0.1分。

非上述加分项目，一律不予计分。所需材料必须提供原件及复印件。

（四）研究生面试

1、面试时间：2015年7月9日，上午8:00开始。

2、面试地点：黄梅县第三小学。所有资格审查合格的研究生凭身份证参加面试。

3、面试方式和内容

面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课的方式进行。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。面试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取平均分。面试考官由有关专家担任。

（五）公布研究生拟录用结果

1、报考人员与岗位数相同或少于岗位数时，面试人员的成绩达到合格即可。报考人员多于岗位数时，按照面试成绩和考核成绩之和从高到低的顺序，择优录用。所有参加面试人员的面试成绩不得低于70分，否则不予录用。

2、根据资格审查及考核、面试成绩确定参加体检人员，体检合格后由招聘工作领导小组确定研究生拟聘用人员，名单在县人社局和教育局网站上向社会公示，公示时间为5个工作日，广泛接受社会监督。公示时间：2015年7月10日至14日。

（六）非研究生人员网上报名

报考人员于2015年7月15日8:00至7月20日17:00登录县人社局网站进行网上报名（特别提醒：请关注研究生拟聘用结果，研究生拟聘用后该岗位数自动减少，有可能减至无岗位可报考），并上传本人近期正面免冠彩色电子照片（jpg格式，大小20kb以下）。报名时，必须用第二代居民身份证，每位考生限报一个岗位。

所有报考人员应仔细阅读引进人才公告，如实填写《报名登记表》，按要求上传电子照片。报考所需的表格材料样式可从县人社局网站下载，报名时填写的通讯地址和*号码须真实准确。在应聘期内应聘人员*应保持畅通，*变更应及时告知黄梅县人事考试中心（0713-3369377），以便于联系，如因*不通，造成后果，概由应聘者自己负责。

（七）非研究生人员资格初审

①报名资格审查由县委组织部牵头，县人社局、教育局具体组织实施。严格按照招聘人员资格条件对应聘人员填写的《报名登记表》和提供的证件进行认真审查。

②报考人员请于2015年 7月16 日8:00至
7月20日17:00期间登录县人社局网站查询报考初审结果。报名期间，当天提交报名信息的考生，请第二天在县人社局网站查看自己是否通过资格初审，县人社局网站从2015年7月16日至20日每天将公布前一天已通过和未通过资格审查的考生的姓名及未通过原因。同时要关注所报考岗位的人数情况，自愿根据报考岗位人数及时调整报考岗位。

③未通过的考生请重新填写报名信息。可修改信息重新报考原岗位，也可以报考其他岗位。

④网上初审通过的，不能再报考其他岗位。未按期参加报名确认并缴费成功者视为自动放弃。

⑤如考生报名实际资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，即使网上初审通过，但在后面任何一个环节查出不符合岗位资格条件要求，将取消应聘资格，所造成的后果概由考生本人负责。

⑥按专业划分的大类招聘计划与报考人数原则上应达到1:3的比例，少数急需紧缺专业类别未达到1：3比例要求，可放宽到1：1.5。

（八）缴费

资格初审确认通过的报考人员，请于2015年 7月16日8:00至 7月
20日17:00登陆县人社局网站进行缴费确认，报考人员应按规定每人缴纳报名考试费50元，未按期缴费的视为自动放弃考试。

①本次报名通过支付宝平台进行网上缴费。

支付页面：

https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm

收款人账号：18171711698

②为便于识别缴费人，考生在支付宝支付时，一定要在“付款说明”栏中注明：考生本人姓名及身份证号。

③如果是别人代缴的，也请考生在“付款说明”栏中注明考生本人姓名及身份证号。

④重要提示：付款说明中的姓名和身份证号将作为确认考生是否缴费的唯一凭证，请考生务必认真填写，核对清楚。

（九）网上打印准考证

报考人员报名和缴费成功后，请于2015年7月21日至23日，登陆县人社局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题，可拨打0713-3369377咨询。

（十）笔试

笔试成绩占总成绩40%。

①笔试科目：笔试内容根据教学需要和招聘条件分学段、分学科命题，以学科专业知识为主要内容。试卷满分共100分。

②笔试时间：2015年7月24日，上午9:00―11:30。考试地点：见准考证。

③笔试成绩查询：笔试结束5个工作日内，考生可在县人社局网站查询笔试成绩。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2015年湖北黄冈市黄梅县事业单位招聘报名信息

考试日程安排

报名时间06月25日-06月30日

招考人数80 人

准考证打印时间2015-7-7

笔试时间07月11日

网上报名

报考人员于6月25日8:00至6月30日17:00登录 县人社局网站 进行网上报名，并上传本人近期正面免冠彩色电子照片(jpg格式，大小20kb以下)。报名时，必须用第二代居民身份证，每位考生限报一个岗位。

所有报考人员(含直接引进的硕士和博士研究生)应仔细阅读引进人才公告，如实填写《报名登记表》，按要求上传电子照片。报考所需的表格材料样式可从县人社局网站下载，报名时填写的通讯地址和*号码须真实准确。

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您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!

报名时间： 2014年6月25日8:30至6月30日17:00。

报名方式：报名采取网上报名方式。报考人员可在上述报名时间内登录黄梅县人力资源和社会保障局网站进行网上报名。

查询报考初审结果与报名确认：2014年6月26日8:30至7月1日17:00

缴费：6月26日至7月1日17:00

支付页面：https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm?_tosheet=true

收款人： yealiena@163.com

本次报名通过支付宝平台进行网上缴费。

网上打印准考证：应聘人员报名和缴费成功后，请于2014年7月9日至7月12日期间，登录黄梅县人力资源和社会保障局网站下载并打印准考证。打印中遇到问题，可拨打0713-3369309咨询。

考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。硕士研究生根据本人自愿可不参加笔试，不参加笔试的直接进入所报岗位的面试。

(一)笔试

1、笔试科目和内容：笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》，笔试成绩按综合基础知识40%，专业知识60%计算。具体内容为：(1)综合基础知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、科技、文史等常识以及写作等，其中，普通高中、幼儿园、特教教师岗位综合基础知识还包括教育法律法规、所任教学段的《教育学》和《心理学》等知识;(2)专业知识以岗位要求的相应学历层次专业基础知识为主;岗位专业限制为大类的专业，以岗位描述所要求的相应专业知识为主。

2、笔试时间：7月13日，上午9:00―11:30考《综合基础知识》和《专业知识》。

3、考试地点：见准考证。

4、笔试成绩查询：笔试结束7个工作日后，考生可在黄梅县人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩。

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一、公开招聘数量、对象和资格条件。

(一)招聘数量、岗位和对象。

计划公开招聘27人，其中：专业技术岗位24人、管理岗位3人。重点公开招聘教育学类、医学类、管理类、技术类专业人才。

公开招聘对象为国内全日制普通高校硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《黄梅县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1)

(二)资格条件

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行端正;

(3)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(4)年龄要求(具体见附件1);

(5)适应岗位要求的身体条件;

(6)具备岗位所必需的其他条件。

2、有下列情形之一的人员不得参加此次公开招聘考试：

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的;

(2)在校期间受到院系以上处分的;

(3)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

(4)在读全日制普通高校非2018年应届毕业生;

(5)现役军人;

(6)已在黄冈市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

(7)按规定到定向工作单位未满服务期限的;

(8)法律法规规定的其他情形。

二、政策待遇

(一)发放生活津贴。公开招聘的博士、硕士研究生，连续5年分别给予每人每年5万元、1万元生活津贴。

(二)试用期满享受特设岗位待遇。对公开招聘的全日制研究生，首次就业的试用期一年，非首次就业的试用期三个月。试用期满考核合格、在专业技术岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按专业技术七级、十级设岗，享受副高级、中级工资待遇。在管理岗位工作的全日制博士研究生、全日制硕士研究生，分别按管理职员七级、八级设岗，享受正科级、副科级工资待遇。

(三)住房保障。无自有住房的，可申请入住人才公寓。

(四)优先安排子女入学和家属就业。公开招聘的博士研究生，其子女在黄梅县接受义务教育，不受户籍限制，按照“免试就近”入学原则，优先安排到优质公办学校就读。配偶可采取调动、推荐安置等多种途径予以妥善安排。

(五)所有录聘用人才均不设最低服务年限。

三、公开招聘方式及程序

(一)公开招聘方式。

本次公开招聘高层次人才采取高校现场报名和网上报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

(二)主要程序

1.发布公告。在黄梅县*网站(http: www.hmzx.gov.cn )、黄梅县人力资源和社会保障局(下称黄梅县人社局，http: www.hmrsj.gov.cn )和黄冈市人社局官方网站( http://rsj.hg.gov.cn/ )、黄冈市人事考试院官方网站( http://www.hgrsks.gov.cn/ )及相关微信公众号、市主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月25日起，直至招聘计划完成为止。本次招聘免收考试费。

(1)网上报名。报名人员在黄梅县人力资源和社会保障局网站(http: www.hmrsj.gov.cn )*并填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，下称《报名登记表》)，并将报名登记表、本人身份证、毕业证学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发送至黄梅县人社局事业单位管理股邮箱(944812333@*.com)。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+博士(或硕士)”填写。

第一批网上报名时间自2018年5月25日8:00至6月5日17：00。

报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致，提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(2)高校现场报名。报名人员须填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)1份，并提供：身份证、学历学位证原件及复印件各1份(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料);近期正面一寸免冠彩色照片2张。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

黄梅县将于6月1日上午在武汉理工大学南湖校区体育馆举办2018年“我选湖北・梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

3.资格审查、筛选。黄梅县委人才办、黄梅县人社局、用人单位和主管部门根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、报考资格以及公告中关于岗位的学科、专业、方向的契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

4.面试。根据资格审查情况，确定参加面试人员。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在黄梅县人力资源和社会保障局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)公布。

面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

5、考察、体检、公示。

考察。根据面试成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局牵头组织，用人单位实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察合格者进入体检环节。

体检。体检工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的按测试成绩依次递补。

公示。对考察、体检合格人员名单在黄梅县人社局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

三、公开招聘方式及程序

(一)公开招聘方式。

本次公开招聘高层次人才采取高校现场报名和网上报名、集中面试、择优聘用相结合的方式进行。

(二)主要程序

1.发布公告。在黄梅县*网站(http: www.hmzx.gov.cn )、黄梅县人力资源和社会保障局(下称黄梅县人社局，http: www.hmrsj.gov.cn )和黄冈市人社局官方网站( http://rsj.hg.gov.cn/ )、黄冈市人事考试院官方网站( http://www.hgrsks.gov.cn/ )及相关微信公众号、市主流媒体、国内相关高校发布公告。报名人员可登陆上述网站查询。

2.公开报名。本次公开招聘采取网上报名和高校现场报名相结合的方式进行。报名时间自5月25日起，直至招聘计划完成为止。本次招聘免收考试费。

(1)网上报名。报名人员在黄梅县人力资源和社会保障局网站(http: www.hmrsj.gov.cn )*并填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2，下称《报名登记表》)，并将报名登记表、本人身份证、毕业证学位证(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料)、同底1寸免冠彩色近照(以姓名命名)等电子文档、扫描件，打包一并发送至黄梅县人社局事业单位管理股邮箱(944812333@*.com)。邮件主题请严格按“学校名称+考生姓名+博士(或硕士)”填写。

第一批网上报名时间自2018年5月25日8:00至6月5日17：00。

报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员须用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证信息必须一致，提供的信息必须准确、真实、有效。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

(2)高校现场报名。报名人员须填写《黄梅县直事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表》(附件2)1份，并提供：身份证、学历学位证原件及复印件各1份(2018年应届毕业生提供学校出具的能于2018年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料);近期正面一寸免冠彩色照片2张。在职公务员(参照公务员法管理人员)报考的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明。

黄梅县将于6月1日上午在武汉理工大学南湖校区体育馆举办2018年“我选湖北・梦圆黄冈”人才招聘会，现场接受报名，热诚欢迎各类英才到场咨询、报名。

3.资格审查、筛选。黄梅县委人才办、黄梅县人社局、用人单位和主管部门根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、报考资格以及公告中关于岗位的学科、专业、方向的契合度等进行审查和筛选。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消应聘资格。

4.面试。根据资格审查情况，确定参加面试人员。参加面试人员名单、面试时间、地点及相关事宜另行通知，并在黄梅县人力资源和社会保障局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)公布。

面试采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。按百分制量化评分，现场公布成绩。

5、考察、体检、公示。

考察。根据面试成绩从高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局牵头组织，用人单位实施。考察突出德才素质，重点对其道德品行、专业特长、能力素质、学习工作表现、职位匹配等情况进行考察。考察中发现考察对象有关材料主要信息不实或不符合岗位资格条件的，取消资格。考察合格者进入体检环节。

体检。体检工作由黄梅县委人才办、黄梅县人社局统一组织。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检不合格的按测试成绩依次递补。

公示。对考察、体检合格人员名单在黄梅县人社局官方网站(http:// www.hmrsj.gov.cn /)进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，如发现并查实有影响聘用问题的，取消聘用资格。公示期间，考生主动放弃或取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

6、聘用和培养。用人单位和聘用人员签订聘用合同，按照规定程序办理聘用手续，并作为后备干部进行重点跟踪培养。

附件： 1.黄梅县事业单位2018年公开招聘高层次人才岗位表.docx

2.黄梅县事业单位2018年公开招聘高层次人才报名登记表.doc