甘肃平凉事业单位招聘 2022甘肃平凉市事业单位时间安排

兄弟呀，下面是具体内容，自己找：
平凉市事业单位2011年招聘300名工作人员

招聘对象和报考条件
⒈招聘计划：依据2011、2012年度全市事业单位自然减员后出现的空编数量，经过摸底测算，今年全市计划公开招聘事业单位工作人员300名，其中：市直单位20名、崆峒区64名、华亭县22名、崇信县12名、泾川县42名、灵台县28名、静宁县58名、庄浪县54名。
⒉招聘对象： 2011年以前普通高校未就业毕业生、具有国家承认的大专以上学历的非在职“五大生”、服务期内的“三支一扶”等各类基层就业服务项目的人员，年龄在35周岁以下。
⒊报考条件：⑴平凉市生源或具有平凉市户籍；市直招聘岗位面向全市招聘，各县（区）招聘岗位依据岗位所需专业要求确定生源范围；⑵遵守宪法和法律，品行良好；⑶具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；⑷适应岗位要求的身体条件；⑸具备岗位所需要的其他条件。
现役军人、在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为,仍在禁考期内的、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员不得报名。
实施步骤
整个工作分为计划申报、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和审批聘用等五个环节进行。
（一）计划申报
市直事业单位的招聘计划，经主管部门审核、市编办核准后，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审定，并统一汇总到市招聘办公室；各县（区）事业单位的招聘计划由县（区）委组织部、县（区）人力资源和社会保障局汇总，经同级机构编制部门核准后，统一报市招聘办公室审定。计划申报工作10月30日前结束。
（二）发布公告、报名和资格审查
⒈发布公告：11月13日由市招聘办公室在中国•平凉门户网站上统一发布。
⒉组织报名：报名时间定在11月14日至11月20日，采取现场报名方式，由市招聘办公室统一组织，市、县（区）事业单位主管部门和县（区）招聘办公室具体负责实施。
事业单位主管部门依据招聘岗位所需条件，对应聘人员专业方向提供的证明、证件等进行初审，组织应聘人员填写《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》，对初审合格者出具《平凉市事业单位公开招聘人员资格初审通知单》（附件1），应聘人员凭《通知单》到市、县（区）招聘办公室进行资格复核，并缴纳报名费。
应届毕业生持身份证、毕业证、就业报到证，往届毕业生持身份证、毕业证、择业通知书（就业报到证），非在职“五大生”持身份证、毕业证和*人社部门所属人才交流中心人事代理证明报名，同时提交身份证和毕业证复印件，4张近期1寸免冠彩色照片。考前3天在市直主管部门、各县（区）招聘办公室领取准考证。
⒊收费标准：根据省物价局、省财政厅规定，公开招聘考试报名费每人100元。城市低保人员和农村特困人员，按规定享受减免考务费用政策，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员持所在县（区）民政局出具的证明、低保证原件及复印件，农村绝对贫困家庭的报考人员持所在县（区）扶贫办出具的证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，填写《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费申请表》（附件2），经市、县（区）招聘办公室审核确认后，现场办理减免考务费用手续。
⒋数据上报：报名工作结束后，由市直主管部门、各县（区）
招聘办公室依据《报名登记表》，按统一规定的EXCEL表格格式（附表3），完成考生基本信息录入工作，审核汇总后连同《报名登记表》、《平凉市事业单位公开招聘人员减免考务费考生汇总表》（附件4）和报名费，一并上缴市招聘办公室。

三）笔试和面试
⒈笔试：笔试内容为《公共基础知识》，闭卷方式，分值100分。
笔试由市招聘办公室统一命题制卷， 12月11日统一举行考试，各县（区）、市直分别设置考点，分级负责，具体实施。市招聘办公室安排巡视组对市直、县（区）笔试工作进行全程监督检查。
招聘岗位有3人以上(含3人)报考方可开考，报考人员达不到开考比例要求的，按紧缺专业岗位招聘程序另行组织。
⒉面试：面试根据招聘岗位采取专业能力测试方式进行，分值100分。市招聘办公室按各岗位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划聘用人数与面试人数1:3的比例核定面试人员，名单在中国•平凉门户网站上公布。面试由市招聘办公室统一安排，各县（区）招聘办公室、市直各主管部门分级负责，自行命制试题，按规定抽组面试测评小组具体实施。2011年12月31日全市统一举行面试。
⒊成绩计算：面试后，应聘人员的考试总成绩按照7�U3的比例确定,即笔试成绩占70％，面试成绩占30％。计算公式为：最终成绩=笔试成绩×70％+面试成绩×30％。

【 #事业单位# 导语】2021年甘肃省平凉庄浪县事业单位引进急需紧缺人才公告【49人】已发布，报名时间：2020年11月11日--2020年12月11日。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入实施人才强县战略，加快建设梯田产业强县、打造文化旅游名县，根据急需紧缺人才引进相关规定，我县决定2021年面向全国公开引进一批急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进计划

甘肃省庄浪县17个企事业单位计划引进紧缺人才共55名，其中：16个县直事业单位引进49名，县属企业引进6名(具体岗位及专业详见附件1)。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度。

(三)全日制普通高校硕士研究生或国家“双一流”建设普通高校全日制本科及以上学历毕业生，以及国外知名大学同等学历毕业生。2021届毕业生须于7月31日前毕业，并取得毕业证、学位证等相关证书。

(四)年龄条件：本科为30周岁及以下(1990年7月31日以后出生)，硕士研究生为35周岁及以下(1985年7月31日以后出生)，博士研究生为40周岁及以下(1980年7月31日以后出生)。

(五)具有良好的政治素质和道德品行。

(六)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(七)具有符合岗位要求的工作能力。

(八)具备引进岗位所要求的专业条件。

(九)具有主管部门规定的拟引进岗位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一者，不予引进:

(一)现役军人或已在庄浪县就业的;

(二)被依法剥夺政治权利、因犯罪受过刑事处罚或被开除中国*党籍的;

(三)被开除公职的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)在各类考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的;

(六)法律法规规定不能引进的其他情形。

三、引进程序

(一)发布公告

2020年11月10日，在庄浪县门户网站发布引进公告。引进公告包括：引进计划、引进条件、报名时间和地点、报名方式、咨询*等内容。

(二)组织报名

1.报名时间：2020年11月11日--2020年12月11日。

2.报名方式：报名采取网上报名方式进行。报名人员须填写《甘肃省庄浪县2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件2)，并提供相应证明材料(有效居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文，教育部学籍认证报告单和学历认证报告单，已就业人员还须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件，应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料)。所需材料均以电子文档形式发送至“庄浪县引进急需紧缺人才邮箱(zlxyjjxjqrc@163.com)”。报名时，应聘人员应仔细阅读《诚信书》，提交的应聘信息和材料必须真实、准确、有效，符合应聘条件，否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，取消应聘资格。

(二)资格初审

县委组织部、县人社局成立资格审查小组，按照公告公布的引进岗位规定条件，对应聘人员上传的资料进行审查。根据资格审查结果确定面试对象，在庄浪县门户网站发布面试公告。应聘人员对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其应聘资格。

(三)面试

面试工作由县委组织部负责牵头，县人社局、用人单位配合实施。网上报名和资格审查结束后，确定时间组织面试，时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式，实行百分制。面试时，综合测评应聘人员的专业知识、基本素质和工作能力等，重点掌握应聘人员的资格条件、道德品质、岗位适应能力、专业技术、工作实绩、奖惩情况等。面试采用百分制，面试成绩为去掉一个分和一个最低分后的平均分数，成绩保留两位小数，当场公布面试成绩，应聘人员签字确认。

面试测评开考比例原则上不低于3∶1(报名人数与应聘计划人数之比)，达不到3∶1的，划定面试合格线，合格线为80分。面试测评结束后，分岗位按照面试成绩从高到低的顺序，确定拟引进人选，当岗位名额末位成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟引进人选。具体面试时间、地点根据疫情情况另行通知。

(四)体检

由县委组织部统一组织体检，体检费用自理，参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件(临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者，复检一次，因复检不合格或应聘人员放弃体检出现岗位空缺时,按同一岗位面试成绩由高分到低分依次等额递补。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予引进或取消引进资格。

(五)考察

根据每个岗位的引进计划，依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选。考察工作由县委组织部牵头实施，主要采取个别谈话、查阅档案等方式进行，充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。

(六)公示

拟引进人选经县委人才工作领导小组审定后，在庄浪县门户网站进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。对公示中反映的问题，由县委组织部牵头，用人单位及主管部门配合调查核实。经核实不符合引进规定的，取消引进资格。

(七)办理手续

公示期满无异议的，由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前，按干部管理权限办理正式聘用手续，落实相关待遇。

四、政策待遇

详见具体岗位需求表(附件1)。

五、咨询*

引进急需紧缺人才工作期间，考生可*咨询相关政策，咨询时间为8:30―12:00、14:30―18:00。

县委组织部：0933--6621007

邮箱：zlxyjjxjqrc@163.com

庄浪县引进急需紧缺人才岗位需求表及登记表.doc

*庄浪县委组织部

2020年11月10日

一、引进对象

计划为平凉市食品检验检测中心引进招聘紧缺人才1名，平凉市药品检验检测中心引进招聘紧缺人才1名(具体专业条件见附件1)，引进招聘对象为硕士及以上学历的未就业普通高校毕业生。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

2.遵守宪法和法律，品行良好。

3.年龄条件。硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年7月28日以后出生)，博士研究生年龄在40周岁以下(1981年7月28日以后出生)。

4.具备引进招聘岗位所需的学历、学位、专业及技能条件。应聘人员研究生毕业证上标注的学历及专业应当与引进招聘岗位要求的学历及专业一致。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.下列人员不得报名应聘：

(1)现役军人;

(2)在公务员录用考试和事业单位公开招聘中被招聘主管机关认定有作弊行为、仍在禁考期内的;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(4)曾被开除公职的;

(5)法律、法规规定的不得聘任为事业单位工作人员的其他情形。

三、引进招聘程序

(一)发布公告。7月28日，在“中国・平凉”门户网站、平凉市人力资源和社会保障局网站、平凉市市场监督管理局网站及“平凉发布”“平凉人社发布”“平凉市场监管”微信公众号发布引进招聘公告。

(二)报名及资格审查

报名时间：2021年7月29日至8月6日，节假日除外。

报名地点：平凉市市场监督管理局人事科311室(甘肃省平凉市崆峒区崆峒中路767号)。

报名人员须提供以下资料：毕业生需提供身份证、毕业证、

学位证及就业报到证原件(报到证有具体就业单位的，须同时提交与报到证就业单位一致的解约函)，个人简历、近期1寸免冠彩色照片4张;报名人员还应填写《平凉市市场监督管理局所属事业单位2021年引进招聘紧缺人才报名登记表》(附件2)。

应聘人员无法到现场报名的，可将上述相关材料原件的扫描件、电子照片及报名登记表电子版发送至邮箱(657386511@*.com)。

资格审查：按照公告发布的引进招聘条件和岗位要求，对报名人员进行资格审查。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

(三)面试测评

面试由平凉市市场监督管理局组织进行，时间、地点另行通知。

面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”原则，采取现场答辩方式进行，实行百分制，重点测评应聘人员综合素质、专业能力及适岗能力，面试时间为10分钟，当场打分并计算公布面试成绩。面试测评开考比例原则上不低于3:1(报名人数与引进招聘计划人数之比)，达不到3:1的划定面试合格线，合格线为80分。面试成绩合格者，方可进入下一环节。面试测评结束

后，按照面试成绩从高到低的顺序，确定进入下一环节人选，当

面试成绩出现并列时，采取加试的办法确定人选。

(四)资格复审。8月30日前，拟引进招聘人员持毕业证、

学位证、报到证、个人档案等到平凉市市场监督管理局进行资格复审。如在规定时间内不参加复审的，按自动放弃对待。复审不合格的，取消聘用资格。

(五)体检。依据应聘人员面试成绩和引进招聘计划等额确定体检人员，在县级以上综合医院进行体检，标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和有关规定执行，抽调纪检监察人员全程监督。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目复检一次，复检结果即为最终体检结果;因体检不合格出现岗位空缺的，不再递补。体检和复检费用均由体检者本人自理。

(六)公示。按照面试测评、复审及体检结果确定拟引进招聘人员，并在“中国・平凉”门户网站、平凉市市场监督管理局网站进行公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经核实如不符合引进招聘条件的，取消其引进招聘资格，空缺岗位不再递补。

(七)备案。对符合条件、公示无异议的拟引进招聘人员，按规定向人社局报送备案结果。

(八)办理聘用手续。对备案核准的人员，按规定程序签订聘用合同，办理聘用手续，落实相关待遇。

四、监督检查

为确保引进招聘工作公开、公正、透明，由平凉市纪委监委

派驻市委办纪检监察组对引进招聘工作进行全程监督。

联系*：0933-8296338(平凉市市场监督管理局人事科)

监督*：0933-8210189(平凉市纪委监委派驻市委办纪检监察组)

平凉市市场监督管理局网站： http://scjg.pingliang.gov.cn/

2021年平凉市市场监督管理局所属事业单位引进招聘紧缺人才岗位信息表.xlsx

2021年平凉市市场监督管理局所属事业单位引进招聘紧缺人才报名登记表.doc

平凉市市场监督管理局

2021年7月28日