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淄博今年考录176名公务员

来源：鲁中晨报 作者：佚名 更新时间：2007-3-16 8:59:05【字体：小 大】
3月21日-25日报名

经淄博市委、市*同意，2007年采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，为我市各级机关考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员，并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员。驻我市的省垂直管理部门基层单位的报名及其他考务组织工作，由我市统一组织实施。现将考录（选）工作的有关事项公告如下:

一、考录（选）范围和条件

报考人员须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件：
1.年龄在18周岁至35周岁之间（1972年1月1日至1989年1月1日期间出生）。
2.大学本科毕业以上文化程度，或大学专科毕业满两年，且均具有山东常住户口（全日制普通高等院校2007年应届本科以上毕业生户口不限）。
已具备公务员身份的人员不能报考;报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在部门或单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。中小学教师报考，须经区县以上教育行政主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年各级公务员招考中被公务员主管部门认定具有考试作弊行为的人员，被辞退未满五年的公务员，现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。
驻淄博市的省垂直管理部门基层单位的报考条件按照省主管部门的规定执行。
市级机关从选调生中考选补充工作人员的报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策；工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，能干事创业，实绩突出；有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高；具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1975年1月1日以后出生），在基层工作两年以上（2005年以前毕业的选调生，含2005年），身体健康。

二、报名与资格审查
报名与资格审查工作，按以下程序进行:

(一)报名
今年淄博市面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、现场缴费的方式进行。
报名时间：3月21日-25日。
查询时间：3月22日-27日。
缴费时间：3月22日-27日。

具体办法是：

（1）个人报名：报考人员
登录“淄博人事信息网”（网址： www.zbrs.gov.cn ），如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸免冠正面照片（电子照片，不大于25k）。每人限报一个部门或职位，报考人员在资格确认前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。
（2）单位初审：用人部门指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果用人单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，用人部门公布咨询*，并安排专人值班，回答报考人员的咨询。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。对通过资格初审的人员，下载打印报名表和诚信承诺书。
（3）现场缴费：通过资格初审的报考人员，于2007年3月22日―27日到指定的地点，凭《淄博市考试录用公务员报名登记表》、亲笔签名的《报考公务员诚信承诺书》，办理现场缴费及缴费确认手续。
逾期不办理缴费及确认手续的，视作放弃。缴费及确认成功后，于2007年4月1日-6日登录淄博人事信息网下载、打印准考证。
考务费收取标准为：每人每科40元。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员减免有关考务费用。其报考人员按照规定的缴费时间、地点办理现场确认手续。确认时，应携带有关证明材料。
证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）民政部门发放的享受最低生活保障证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡（复印件）。面试、体检费等其他相关费用由用人单位负担。
对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考部门或职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。

(二)资格审查
对报考人员资格审查工作应贯穿整个考录工作全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料包括：非应届毕业生报考的，应提交国家承认的学历证书（其中大学专科毕业文化程度的报考人员毕业证书应在2005年12月31日前取得）、身份证、户口簿，有工作单位的人员要提供单位同意报考介绍信（中小学教师同时提交区县以上教育行政主管部门同意报考的证明材料）；应届毕业生报考的，提交学校毕业生就业主管机构允许报考的证明材料和学校教务部门出具的学历证明。取得面试资格的报考人员未在规定的时间按招考主管部门要求提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
按照中央和国家有关规定，由我省选派参加大学生志愿服务西部计划及到村委会、社区居委会服务的毕业生，服务期满2年，3年内报考我市公务员的，笔试总成绩加4分。上述人员于2007年3月22日-27日到所在缴费点办理确认手续。在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村、社区服务的毕业生要出具区县以上党委*组织人事部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经市公务员主管部门审核确认，在网上公示无异议后实施加分。
选调生报名时，填写《从选调生中考选工作人员报名登记表》，不填报具体的用人部门。

三、考试内容和方法考试分为笔试和面试。

（一）笔试
笔试科目为申论和行政职业能力测验。全省统一命题、统一考试、统一评分标准、统一阅卷。
笔试时间为4月8日。
上午8:30--11:00 申论
下午2:30--4:30 行政职业能力测验
为适应乡镇机关工作需要，今年报考淄博市乡镇机关人员申论试题单独命题，试题内容突出乡镇机关工作特点，重点测试报考人员的理论政策水平和分析解决问题的能力。行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。
笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。
录用公务员的笔试成绩合格分数线，由市委组织部、市人事局根据报考人数和考试情况确定，报省委组织部、省人事厅备案。在合格分数线内，根据录用计划由高分到低分依次确定进入面试人员。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1:3的比例；10人(含)以上的,按1:2的比例(其中录用计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单张榜公布或登录“淄博人事信息网”查询。
根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应交纳面试考务费70元。

（二）面试
面试工作由市组织人事部门按省里通知要求统一组织进行。报考省垂直管理部门基层单位、公安系统的考生面试时间为5月15日-17日。报考市直部门,区县、乡镇机关的考生的面试时间另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分按计划录用人数1:1的比例，确定面向社会招考进入录用考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的面向社会招考部门和职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考同级机关进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。报考人员考试总成绩和进入录用考核范围人员名单张榜公布或登录“淄博人事信息网”查询。

（三）选调生考试
市直机关从选调生中考选工作人员的报考条件、报名方法、考试内容、录取办法等，由市委组织部按照省里要求组织实施。考试时间与面向社会招考同步进行。

四、体检、考核和录用
进入体检考核范围人员确定后，由各级组织人事部门会同用人单位，根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。如招考部门同一职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考核人选。体检工作按照省人事厅、省卫生厅《关于转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）执行。对体检考核不合格人员造成的空缺，经市组织人事部门审核同意后，可从其他进入面试范围的人员中依次确定递补对象。
经考核、体检合格，拟录用为公务员的人员，实行社会公示制度，公示期为7天。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣的有关手续。
新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满合格的，方可正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资；不合格的，取消录用资格。新录用人员，应按规定接受培训。从选调生中考选的拟录用人员，由市委组织部直接办理工作调动手续，被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。
被录用或录取人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

五、咨询及监督*
政策咨询*：（0 5 3 3）2791825、3184072
报名咨询*：（0 5 3 3）3189234、3160170
监督*：（0533）3182064淄博市面向社会公开考选公安人民警察简章另行发布。
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人事厅鲁人发[2007]47号文件有关规定执行。

*淄博市委组织部淄博市人事局二00七年三月十五日

附：录用计划

淄博市各区县、乡镇机关2007年考录公务员职位表
部门 录用总数 录用职位 备注 普通管理职位（黑体）/专业技术职位及报考条件
张店区（7人）
区直部门 3 3人 发展和改革局1人，卫生局1人，经贸局1人
张店区经贸局 1 法律专业1人：法律、法学、经济法专业
张店区人事局 1 计算机专业1人：计算机科学与技术、计算机软件、计算机及应用、计算机器件与设备专业
张店区审计局 2 财务审计专业1人：会计学、会计、财务管理、审计专业；工程管理、建筑工程管理专业1人

淄川区（12人）
共青团淄川区委 1 1人
淄川区农业局 1 农业环保专业1人：水土保持、农业环境保护、农学、园艺、观赏园艺、植物保护专业
淄川区建设局 1 工民建专业1人：建筑学、建筑工程、土木工程、建筑设计、房屋建筑工程、房屋设备安装、给水排水工程专业
淄川区安监局 1 化工专业1人：化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、工业分析、电化学工程、化学工程与工艺、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、高分子化工工艺、石油化工工艺、精细化工工艺专业
淄川区司法局 1 法律专业1人：法学、法律专业
乡镇党委*机关 3 3人 太河乡1人，张庄乡1人，寨里镇1人
淄川区淄河镇党委* 3 林果专业1人：林学、果树、园艺、森林保护、经济林、林政资源管理、农学专业；审计专业1人：审计、审计学、会计、会计学专业；农田水利工程专业1人
峨庄乡党委* 1 农田水利专业1人：水利水电工程、水利工程、水利工程运行与维修专业

博山区（5人）
区直机关 4 4人 司法局1人，建设局1人，教育局1人，水务局1人
博山区检察院 1 1人：法医、临床医学专业，大学本科以上学历

周村区（9人）
*周村区委宣传部 1 中文、哲学专业1人：中文、汉语言文学、中国文学、汉语言、应用语言学、新闻、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、应用美学专业
周村区检察院 1 1人：大学本科以上学历，并通过国家统一司法考试取得法律职业资格
周村区经贸局 1 机械*专业1人：机械*工艺与设备、热加工工艺及设备、铸造、机械设计及*、化工设备与机械、机械电子工程、机械工程及自动化、机械*工程及设备、模具设计及*、铸造工艺及设备、化工机械*与维修、轻工机械*与维修、机械设备及自动化、制药机械*与维修专业
周村区审计局 1 财会专业1人：财政学、财政、证券投资与管理、会计学、会计、财务管理、审计学、审计、房地产经营与估价、工程造价专业
乡镇党委*机关 5 5人 萌水镇1人，王村镇1人，北郊镇1人，南郊镇1人，城北路办事处1人

临淄区（9人）
区直机关 9 9人 区委办公室2人，区纪委1人，区委宣传部1人，区*办公室2人，水务局1人，教育局1人，计生局1人

桓台县（34人）
县直机关 4 汉语言文学专业4人：汉语言文学、新闻学、应用语言学，大学本科以上学历 县委宣传部1人，教育体育局1人，劳动和社会保障局1人，司法局1人
县直机关 3 3人：法学专业，大学本科以上学历 县*办公室1人，*局1人，经济贸易局1人
桓台县发展计划局 1 经济学专业1人：经济学、统计学，大学本科以上学历
桓台县教育体育局 1 1人：教育学专业，大学本科以上学历
桓台县财政局 1 财政专业1人：财政学、经济学、金融学专业，大学本科以上学历
桓台县国土资源局 2 土地资源管理专业2人：土地资源管理、规划学、土地管理学、地籍管理学专业，大学本科以上学历
桓台县卫生局 2 医学专业1人：医学类专业，大学本科以上学历；会计学、财务管理专业1人，大学本科以上学历
乡镇*机关 2 化学工程与工艺专业2人：化学工程、化工工艺、高分子化工、精细化工、工业分析、电化学工程、化学工程与工艺、高分子材料及化工、无机化工工艺、有机化工工艺、高分子化工工艺、石油化工工艺、精细化工工艺专业 索镇镇1人，田庄镇1人
乡镇*机关 3 3人 唐山镇1人，新城镇2人
桓台县马桥镇* 1 环境工程专业1人：环境工程、环境规划与管理、环境治理工程、环境保护、环境科学专业，大学本科以上学历
乡镇*机关 5 城市规划专业5人：城市规划、城乡规划、城郊规划专业，大学本科以上学历 索镇镇1人，马桥镇1人，果里镇1人，荆家镇1人，周家镇1人
乡镇*机关 3 汉语言文学专业3人：汉语言文学、应用语言学、新闻学专业 田庄镇1人，起凤镇2人
乡镇*机关 4 经济学专业4人：经济学、国际经济与贸易专业 邢家镇1人，陈庄镇1人，周家镇1人，荆家镇1人
乡镇*机关 2 2人：会计学、统计学、财务管理专业 果里镇1人，陈庄镇1人

沂源县（18人）
沂源县检察院 1 计算机专业1人：计算机科学与技术、计算机及应用、计算机应用与维修专业
沂源县科技局 1 工业技术专业1人：电子科学与技术、化学工程与工艺、计算机科学与技术、机械设计及自动化、工业工程、材料科学与工程专业
沂源县教育体育局 1 汉语言文学专业1人：中文、汉语言文学、中国文学、汉语言、应用语言学、新闻、新闻学专业
沂源县民政局 1 社会学专业1人：社会学、社会工作、社会工作与管理专业
沂源县悦庄镇党委* 1 1人
乡镇党委*机关 2 汉语言文学专业2人：中文、汉语言文学、中国文学、汉语言、应用语言学、新闻、新闻学专业 燕崖乡1人，张家坡镇1人。
乡镇党委*机关 4 文秘专业4人：文秘、秘书、涉外秘书、汉语言文学专业 徐家庄乡1人，东里镇1人，大张庄镇1人，南麻镇1人。
沂源县中庄镇* 1 经济管理专业1人：经济学、国际经济、农业经济、工业经济、贸易经济、国际经济与贸易、会计学、会计、财务管理、税务专业
沂源县土门镇* 1 旅游专业1人：旅游管理专业
乡镇*机关 3 企业管理专业3人：国际经济、工业经济、贸易经济、国际经济与贸易、企业管理、工商管理、企业理财、乡镇企业管理专业 三岔乡1人，西里镇1人，石桥乡1人。
乡镇*机关 2 法律专业2人：法学、法律专业 鲁村镇1人，南麻镇1人。

高青县（20人）
高青县检察院 1 1人：大学本科以上学历，并通过国家统一司法考试取得法律职业资格
县直机关 2 2人：计算机或文秘专业 县委办公室1人，县*办公室1人。
县委宣传部 1 1人：汉语言文学或新闻传媒专业，大学本科以上学历，*党员
县直机关 2 2人 经贸局1人，安监局1人。
县教育局 1 1人：汉语言文学专业，大学本科以上学历
高青县水务局 1 1人：水文与水资源专业，大学本科以上学历
乡镇党委*机关 12 12人
合计 114

省垂直管理部门基层单位2007年考录公务员职位表
部门 录用数 录用职位 报考条件 备注
县级工商局 20 市场监管 所学专业为：行政法、民商法、经济法、经济学、行政管理、经济管理、会计和中文（汉语言文学） 安排到基层工商行政管理所工作
县级质监局 8 专业技术职位 管理类、法律类、理工类专业，大学本科以上学历 服从工作分配
淄博市食品药品监督管理局张店分局 3 专业技术职位 药学专业2人，中药学专业1人，均为大学本科以上学历 1、药学专业包括：药学、应用药学、基础药学、药事管理、化学制药、生物制药、药剂、药分、药物化学、制药工程；2、中药学专业包括：中药学、制药工程、药物制剂、中药资源与开发、方剂学
高青县地税局 4 专业技术职位 财政、税收、金融、会计专业
合计 35名

市直机关2007年考录公务员职位表

部门 录用人数 录用职位 普通管理职位 专业技术职位及报考条件
市政协办公厅 1 文秘专业1人：大学本科以上学历，文秘、秘书、涉外秘书、汉语言文学专业
市民建 1 1人 大学本科以上学历，非*党员
市九三学社 1 1人 非*党员
市委老干局 1 选调生1人，*党员
市*局 1 选调生1人
团市委 1 选调生1人，1981年7月1日以后出生
市总工会 1 财务、审计专业1人：财政学、财政、会计学、会计、财务管理、审计学专业，大学本科以上学历
市人大办公厅 3 选调生2人 法学专业1人：大学本科以上学历，英语四级，法学、法律专业
市发展和改革委员会 3 选调生1人 理工科专业2人:大学本科以上学历，理工科专业
市经贸委 2 化工专业1人：化学工程、化工工艺、化学工程与工艺专业，大学本科以上学历 计算机专业1人：计算机、计算机科学与技术、计算机软件、软件工程专业，大学本科以上学历
市司法局 3 选调生1人 大学本科以上学历 普通管理职位2人
市劳动和社会保障局 3 选调生1人 临床医学专业1人:临床医学专业，大学本科以上学历 法律专业1人：法律专业，大学本科以上学历
市外经贸局 1 国际贸易专业1人：国际经济与贸易、国际经济专业，大学英语六级，大学本科以上学历
市计生委 1 选调生1人
市环保局 3 选调生1人 环境专业2人：环境工程、环境规划与管理、环境治理工程、环境保护、环境科学专业，大学本科以上学历
市体改办 1 金融管理专业1人：国际金融、金融、金融工程、金融学、财政学、财政、证券投资与管理、财务管理、会计学、会计、工业经济专业，大学本科以上学历
合计 27

现场缴费地点和缴费范围一览表（3月22日―27日）
缴费地点 地 址 缴费范围
淄博市人才市场 张店区淄博义乌小商品城西邻、淄博水文局办公楼一层 报考市直部门和省垂直管理部门的考生

张店区委党校 张店区太平路15号 报考张店区直部门的考生

淄川区人才服务中心（人力资源市场） 淄川区般阳路266号 报考淄川区直部门和淄川区乡镇机关的考生

博山区人事局三楼会议室 博山区*三楼，县前街46号 报考博山区直部门的考生

周村区政务中心七楼会议室 周村区新建东路201号 报考周村区直部门和乡镇、街道办事处的考生

山东化工专业人才市场 临淄区行政办公中心西楼二楼（临淄区中轩路南首） 报考临淄区直部门的考生

桓台县人才交流服务中心 桓台县东岳路南首（行政服务中心东侧） 报考桓台县直部门和桓台县乡镇机关的考生

沂源县人才交流服务中心 沂源县*对面 报考沂源县直部门和沂源县乡镇机关的考生

高青县人才服务中心 高青县黄河路101号 报考高青县直部门和高青县乡镇机关的考生

相关报道

市属事业单位将招200余名大学生
只限2005年－2007年毕业生报考 3月25日―26日报名

本报淄博3月15日讯（记者 成建强 实习生 马斌）今天，*淄博市委组织部、淄博市人事局下发《2007年淄博市属事业单位招考录用大中专毕业生简章》，决定市属事业单位面向社会公开招考部分大中专毕业生，此次招录人员达到200多名，而2005年以前的毕业生将禁止报考。

2005年以前毕业生禁止报考

毕业生在报名时应注意自己是否符合报考条件，《简章》中规定，只有2 0 0 5 年至2007年按照国家就业计划派遣到淄博市的普通大中专学校毕业生，符合相应条件方可报名。不仅如此，入学前与具体单位签订了定向、委培合同，或已与单位签订就业协议的毕业生，要经过原接收单位同意才能报考。
2007年度的应届毕业生须持毕业生就业推荐表（ 由学校学生处或就业指导中心加盖公章）、身份证和一寸近期同底版免冠照片3 张；而2 0 0 5 - 2 0 0 6年度毕业生须持身份证、毕业证书、报到证（就业通知书或就业推荐书）、近期同底版半身免冠一寸照片3张，及已经工作的必须带单位同意报考证明信。

硕士与本科考核不同
硕士及以上学历毕业生，不进行笔试，由组织、人事部门会同用人单位主管部门和用人单位，根据核定的录用计划，按照规定程序要求，组织面试、考核工作；本科及以下学历毕业生，参加淄博市统一组织的考试。考试分为笔试和面试两轮。第一轮为笔试，考试内容为行政职业能力测验，依据笔试成绩按照录用计划1 : 3的比例进入面试，面试主要测试应考人员的综合分析、语言表达、逻辑思维、岗位适应能力和举止仪表等。
此外，根据录用计划和笔试成绩，按1 : 3的比例确定各职位面试人员。笔试、面试按百分制计分，折算总成绩时按4 : 6的比例计入总成绩。根据总成绩和录用计划，按1 : 1的比例由高分到低分依次确定各职位拟录用人员。同一职位如有研究生及本科以下毕业生同时报名，则只根据面试成绩确定拟录用人员，本科以下毕业生的笔试成绩不再计入总成绩。

特殊情况特别注意
兼报公务员的考生注意在报名表相关栏填写其“报考公务员报名顺序号”。特困家庭、低保家庭毕业生带相关证明可免交报名费和面试费。报考事业单位的毕业生要求每人限报一个职位，报名费40元/人，面试费70元/人。
爱心提示：报名时间共两天，3月25日―26日（上午：8:30―11:30；下午：2:00―5:00），地点在淄博市人才市场（张店区华光路义乌小商品城西邻）。报名人员均应携带《2007年淄博市属事业单位招考大中专毕业生报名表》，填写《报考淄博市属事业单位诚信承诺书》。4月5日―6日在报名地点领取准考证。监督*：（0533）3182064（市纪委干部管理室）。咨询*：（0533）2791855（市人事局毕业生就业科）。
查询网站：淄博人事信息网（http:// www.zbrs.gov.cn ）；淄博高校毕业生就业信息网（ http://zbs.sdbys.cn ）。

山东省公安厅招考11名民警

本报济南3月15日讯 今年，省公安厅将为看守所、滨海公安局、地方铁路公安局、机场公安局四个直属单位，面向社会公开招考11名民警。
报考人员可登录指定 网站“山东人事考试信息网”（ www.rsks.sdrs.gov.cn ）,填写、提交相关个人报考信息资料，并下载《省直机关录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》，于3月23日至26日，携带有关资料到丽山大厦（济南市经二路18号，天桥南头路东）进行目测和资格初审。
详情登录齐鲁警务网（ www.sd110.gov.cn ）查询。咨询*：（0531）85123186。(

邹城工业园区位于山东省邹城市西部太平镇驻地，总面积130.6平方公里，距离邹城市区20公里，2006年，经山东省委、省*批准成立省级邹城工业园区。

近年来，工业园区坚持“规划引领、创新驱动、产城一体、绿色发展”，依托资源、能源优势，全力突破大项目建设，全速培育百亿梯次企业，全面推进产业优化升级，努力建设新兴产业聚集地、工业经济增长极、创新发展示范区，园区经济社会呈现增速加快、结构优化、设施健全、社会和谐的良好态势。2013年，完成财政收入7.8亿元，固定资产投资60.13亿元，规模以上工业主营业务收入139.42亿元，规模以上工业企业产值81.07亿元，市外国内到位资金29.8亿元。先后荣获中国新材料产业基地、山东投资园区、山东千亿工业园区建设示范镇等荣誉称号。2014年，正积极筹备创建经济园区。

区位优势得天独厚 园区交通便利，岚济公路、临荷公路、新济邹公路自西向东穿境而过;京福高速、日东高速、京沪铁路以及京沪高速铁路等交通干线距离园区仅20分钟路程，曲阜机场距离园区30多分钟路程。港口优势明显，辖区内有泗河、白马河、幸福河等多条河流，并同微山湖、京杭大运河相通，水路运输可直达京、沪、杭一带，特别是荣信港和森达美港的建成，打开了港口物流与临港产业良性互动的新局面。资源能源丰富，辖区内有四对煤矿井，年产量达1000万吨，区内大型煤电联产企业里能集团可为园区企业提供充足热力和工业用气，保障企业生产需求。

基础设施配套完善 集中人力、物力、财力资源，从道路、供电、供气等方面着重加强基础配套建设，基本实现供电、供气、供暖、道路、场地等基础设施“十通一平”，园区吸引力、承载力、聚集力明显提升。先后完成兴港路、新华路、文苑路、疏港大道、坤隆路、幸福河路等道路建设，启动荣信路南延和兴港路北延工程，形成“六纵六横”路网结构。邹城首家BOT模式运作的外资项目--新城污水处理厂正式运营，日处理污水2万立方米;铺设污水管网18公里，实现了水资源的循环利用。启动LNG天然气应急气源项目建设，一期专用管道铺设30公里;完成热力管网北延、项目聚集区燃气管网覆盖工程;园区应急响应消防中心建成投用，35KV升级110KV变电站工程竣工供电，项目入驻条件进一步优化。

主导产业蓬勃发展 积极推进园区一体化建设，加快实施特*中园规划，目前已形成以荣信煤化、化工研究院等为龙头的百亿精细化工产业园;以泰山玻纤、百隆纺织等为龙头的百亿新材料产业园;以华鲁生物、圣齐生物等为龙头的百亿生物*产业园;以200万吨太阳宏河纸业为龙头的百亿新型造纸产业园;以新型消防液、鲁西电厂为龙头的百亿里能产业园。园区企业总数达到71家，规模以上工业企业39家，2013年新开工亿元以上主导产业关联项目22个，产业集聚效应明显增强。

科技创新成效显著 园区搭建平台，强力推动入驻企业与中科院、山东大学等科研院所进行合作交流，企业自主创新、成果转化和产业化能力不断提升。现已建成省级以上研发中心8个;拥有高新技术企业20家，2013年实现高新技术企业总产值12.98亿元;拥有省级以上知名5个，规模以上工业企业发明专利 81个。

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省、济宁市有关规定，结合我市实际，拟招聘三名管委会工作人员。现就有关事项公告如下：

应聘要求：

应届毕业生;硕士研究生及以上学历;英语国家六级;计算机二级;成绩良好以上、专业课无补考;身体健康、品学兼优、吃苦耐劳、责任心强，具有良好的协作和语言表达能力，良好的团队合作意识，具备一定的普通话基础。

需求专业：

安全工程或环保工程1名;硕士研究生及以上学历，安全工程、环保工程及相近专业均可报考。

材料科学与工程1名，硕士研究生及以上学历，材料工程及相近专业均可报考。

化学工程1名，硕士研究生及以上学历，精细化工及相近专业均可报考。

待遇：

列事业编制，享受全额事业编待遇。笔试、面试时间另行通知。

邮箱：tpzzb5458058@163.com

联系人：刘军 0537-5458058 13963766776

李伟 0537-5458058 15063738889

附件： 邹城市引进高层次人才报名登记表.doc

山东邹城工业园区管理委员会

中国矿业大学（徐州）的化工与制药是化工与制药这样的专业，毕业后从事化工与制药这样的工作。

中国矿业大学徐海学院是中国矿业大学以新机制举办的独立学院，成立于1999年，2003年经教育部批准作为独立学院办学。

学院毕业生考研成绩显著，一直保持在10％以上的的升学率。学霸宿舍成员全部考取研究生、考研数学单科成绩149分等典型学生不断涌现，多名学子进入到同济大学、南京大学，中山大学、东南大学、山东大学、南京航空航天大学、中国矿业大学等名牌院校继续深造。

学院积极开展职业生涯规划、就业创业指导和信息服务工作，帮助学生实现充分、更高质量的就业，近年来毕业生就业率一直保持在95％以上。在软科公布的2017届独立学院毕业生深造率排名中，学院以13．05％的总深造率排名第9。

首先大家要明白一件事，专科也是可以考公，考编的，一般来说事业编的岗位较多，难度跟公务员比也稍简单些，不过甭管公务员还是事业编，绝大多数岗位要求本科以上学历，学士学位。三线以上城市市区的岗位，不论是公务员还是事业单位，可能专科生都考不了。县乡镇公务员、中西部监狱系，大专生也可以考虑。
可能你会问：为什么只能考偏远地区，是歧视专科吗？
那咱们先把招考岗位表拿来看看，
看一下2021年山东省考的部分岗位表，大多数较好的岗位都是明确要求本科以上
省级机关公务员岗位表中学历限制为专科：本科：研究生的岗位招录人数比的数据为20:170:24。但其中专科要求必须为全日制护理专业，而本科则未要求全日制。
并且！公务员众所周知的竞争压力大，岗位少，报考人数多，就算是岗位要求专科及以上的岗位也会有大批本科生去考试，那这种情况下专科生还有优势吗？就算是没有人竞争，设置大专报考条件的，一般都边远地区、欠发达地区的基层岗位，普遍集中在县直且要求冷门技术专业岗位，这些基层岗位如果设置太高的条件，根本没人报考，所以一般学历都会要求低一些，所以待遇、经济发展程度都相对较差，在这种情况下，去考公务员或许并不是一个专科生最好的选择。
为什么专科岗位比较少呢？
从考试能力水平的角度去看，专科生和本科生确实存在着一定的差距。毕竟高考考的就是考试能力水平，高考能考上本科，就说明学历成绩，能力，相对专科生都较好。
高考只能上专科，就说明高中阶段的学习很一般，学历能力也相对较弱。
公务员考试考得就是学习能力，考试能力，因此专科生在考公务员的时候，确实比本科生难一些。
所以，与其就觉专科考公简单还是考编简单，还不如提升学历去增加自身竞争力呢，公务员没有标明全日制本科的岗位都可以报，这个时候你的选择不是更多更优吗？
提升学历的方法有很多，自考、成考、网络教育、国家开放大学，根据自己的选择去提升一个本科，再考一个学位证，对比最高学历就是专科的竞争对手你的优势不言而喻好吗！

山东劳动职业技术学院
山东劳动职业技术学院是一所具有鲜明办学特色的全日制普通 高等院校 ，是全国职业教育先进单位、国家级职业培训师资培训基地、国家机电类高等职业教育实训基地、全国技工学校师资培训基地、山东省技师培训基地、山东省骨干示范性职业技术学院，并被山东省高校工委、省教育厅授予“文明校园”称号。
学校始建于1955年1月，坐落于风景秀丽的 历史文化名城 济南市经十路388号，占地150亩，建筑面积12万平方米。新校区位于 长清 大学科技园区，占地1400余亩，总规划建筑面积35万平方米，规划立项总投资4.8亿元，一期工程将于2006年秋季建成并投入使用。
建校50多年来，办学体制几经变化。1979年至1984年间曾筹办“山东技工师范学院”。1989年在国家劳动部和 山东省* 的大力支持下，积极探索试办了全国第一所高级技工学校，闯出了通过正规学校培养高级技能型人才的成功之路。2000年6月经劳动部和省*批准更名为“ 山东技术学院 ”，在全国首开技术学院先河。2000年12月经省*批准改建为山东劳动职业技术学院。
学院截止2014年设有机械工程系、机制工艺系、电气及自动化系、计算机系、经济管理系和基础部6个系部。开设有机械设计与*、数控技术、焊接技术与自动化、金属切削、机械装配与修理、 电气工程 、电气自动化技术、应用电子技术、 计算机应用技术 、电脑艺术设计、 计算机网络技术 、电子商务、物业管理、劳动和社会保障、文秘等20多个专业。其中，机械设计与*专业是全国高职高专教学改革试点专业， 电气自动化技术专业 为山东省高职高专示范专业。学院拥有机械*实训中心、数控技术实训中心、焊接技术实训中心、电气技术实训中心、计算机中心、多媒体校园网和二个实习工厂等良好的技能训练条件和教学设施。设有国家职业技能鉴定所、OSTA计算机信息技术考试站、ATA特许授权考试站等职业技能鉴定考试站所。我院毕业生通过院内考核鉴定，成绩合格者即可获得“两高双证”证书（高职大专学历证书、高级技能 职业资格证书 ）。
学院拥具有一支业务精湛，理论和实践经验丰富的 “双师型”教师 队伍，教授、研究员11名，副教授、高级工程师144名，中国职协学部委员1名，全国及山东省优秀教师17名。2004年又有15名青年教职工取得技师资格，6人荣获“富民兴鲁劳动奖章”。
学院始终坚持“产、学、研”结合，研制、开发、生产的硬金合金刀片成套加工设备、工具磨床系列以及感光、化工造纸等大型生产线50多个品种，取得国家级和省部级科研成果30多项，10多项填补国内空白。
五十年来，学校规模不断扩大 ， 2005年在校生已近12000名 。建校以来 ，为国家培养和输送了大批“素质好、技能高、能力强”的高、中级技能型人才。在全国首届青年奥林匹克技能大赛中，有2名学生取得优异成绩，荣获“全国技术能手”称号。近两年又有5名学生进入全国技能大赛单项前10名。山东省表彰的2004年全省职业技能竞赛取得优异成绩的100名“山东省技术能手”中，我院23名师生（12名教职工和11名在校学生）榜上有名。12名学生取得技师职业资格。我校毕业生深受企业、社会的欢迎和青睐，毕业生当年就业率一直保持在95%以上。
建校以来，我院积极拓展办学思路，多层次、多形式、多渠道的办学，基本形成了以全日制 高职教育 和高技能人才培养为主，涵盖成人教育和职业资格鉴定，融教学、培训、科研、鉴定、生产为一体的办学特色。
山东工程技师学院
山东工程技师学院是省劳动保障厅直属、省委高校工委管理、省财政厅全额拨款的副厅级事业单位，培养高技能人才和职业院校实训教师的高等技术学院。设有国家职业技能鉴定站和山东省职业介绍中心分中心，具有教学培训、职业技能鉴定和介绍就业一体化功能。是人力资源和社会保障部高技能人才培养联委会成员单位、国家级高技能人才培养示范基地，全国和省职业教育先进单位，省劳动保障厅、省财政厅规划建设的“山东（鲁西）公共职业技能实训基地”。
学院建于1965年，截止2014年，在校生17000人，培养层次为技师、高级技工以及同时具有高级工和专科学历的“双高”人才。设材料科学、经济管理、自动化、机电工程、交通车辆和驾驶培训部、基础部等7个系部，常设14个专业。
现有专*教师465人，副教授（高级讲师、高级工程师、高级技师、高级实习指导教师）及以上职称的教师占40%，专业教师中70%以上为“一体化”教师。建有超一流的八大实训中心，拥有先进的教学设备，满足各专业教学需要。
校企结合紧密。建立校企合作高技能人才培养制度，组建了全省首家校企合作集团，全方位承担大企业技能人才培养，是全国校企结合先进典型。
学院培养质量突出。坚持“质量第一”的办学方针，按照新型产业工人的要求管理培养学生，全面实行一体化教学，在全省率先实行“召回制”， 聘请十大省首席技师为实习指导专家领衔执教，通过推行实训产品化培养学生的质量意识。在全省、全国各项竞赛中均取得优异成绩。2007年，学院学生当选山东省“劳动之星”和优秀青年技工，包揽了全省技工院校技能大赛高级组全部四项冠军，有3人进入全国竞赛前10名，获得“雏鹰奖”。6人获得“山东省技术能手”称号。
学院一心一意为企业一线培养“下的去、留得住、用得上”的高技能人才，因此与省内外大企业长期保持着天然密切的联系，就业渠道广泛而稳定。学院设有山东省职业介绍中心分中心，与全省人力资源市场对接。与全省26家大企业共建校企集团，实行“订单培养”。毕业生供不应求，平均有2个以上可供选择的就业岗位，当年就业率达98%以上，几年后许多都成为技术骨干和管理骨干。学生除到大企业就业之外，还有境外就业途径，同时每年都有部分学生被部队选拔为“士官”，是部队士官选拔最早和最多的院校。学院还建立了毕业生跟踪服务制度，为每个毕业生发放终身学习卡，毕业生想在进行技能水平和层次提升培训时，收费从优。
山东化工技术学院
山东化工技术学院是一所国家重点技工学校，直属山东省劳动和社会保障厅管理，是全省最大的化工高技能人才培训基地。
学校始建于1974年，原名山东鲁南化工 技校 ，由原山东省石油化学工业厅创办。2001 年5月，学校划归山东省劳动和社会保障厅直属管理，更名为山东省化工技工学校。2003 年5月，学校经山东省劳动和社会保障厅批准晋升为高级技工学校后，更名为山东化工高级技工学校。2006 年3月，经省劳动和社会保障厅批准，学校开始筹建“山东化工技术学院”。
学校截止2014年拥有两个校区，占地近500亩，建筑面积近10万平方米。老校区位于山东省最大的煤化工基地-----鲁南化学工业园区内，与兖矿鲁南化肥厂、国泰公司等大型化工企业毗邻；新校区位于滕州市龙山东路文教区内，距京福高速公路入口1 华里，环境优雅，交通十分便利。
学校现有教职工350 人，其中教师260人，具有副教授（高级讲师、高级实习指导教师）职称的教师占在编教师总数的35%以上， 硕士研究生 25 人。形成了结构合理、师资力量雄厚的高素质“双师型”教师队伍。学校设有技师、高级技工、中级技工三个培训层次，截止2014年在校生近8000 人。
学校始终坚持“面向化工、服务化工”的办学方向，累计向全省化工行业输送中、高级技能人才近两万人，为我省化工事业的发展做出了较大贡献。学校先后被授予“全省职业技术教育先进单位”、“教学质量优秀单位”、“技工学校招生安置先进单位”等一系列称号。2005年学校再一次被授予“全省职业技术教育先进单位”。
学校现为全国化工技校教学指导委员会副主任学校、化机组组长学校、工艺组副组长学校和全国化工教育协会华东协作组副组长学校。
教学设施
学校拥有先进的多媒体教室及多功能专用教室，建成了覆盖全校的计算机网络系统；建有化工机械、化工工艺、化工仪表、化工分析等各专业校内实习、实训中心；拥有化工单元、合成氨工艺、 尿素 工艺、化工机械、化工自动化调节、仪器分析等大型实习实训装置及仿真实习装置；学校自行开发的集流体输送、仪表调试和自动化调节以及化机专业用泵、管路、阀门维修于一体的综合实习装置应用于各相关专业校内实习。拥有水煤浆加压气化技术的大型化工企业兖矿鲁南化肥厂是学校的定点生产实习基地。
专业建设
按照突出重点，贴近企业，优化结构，协调发展的专业建设思路，学校截止2014年主要设有化工工艺，化机检修，化工仪表自动化，化工分析，化工铆焊，化工检修管工， 机电一体化 ，煤气与焦化，橡胶加工工艺，微机应用等共15个专业。2004年，化工工艺、化工机械检修两专业被省劳动保障厅认定为“山东省技工学校首批重点专业”，其中化工工艺专业被认定为“山东省技工学校首批名牌专业”。
培训鉴定
为加快高技能人才培养，山东省劳动和社会保障厅、财政厅决定，06年在全省启动高技能人才培训基地建设计划，其中省化工行业“金蓝领”技师培训基地设在我校。2006年10月28日，山东省化工行业“金蓝领”培训基地揭牌仪式暨山东省化工行业首期“金蓝领”培训班开学典礼在我校举行。我校可为省内外化工企业进行化工工艺、化机检修、化工分析、电工仪表等化工类所有专业中、短期岗前或在职职工各种层次人才的技能培训。
依托良好的办学条件，山东省化工职业技能鉴定所设在我校。该鉴定所可承担化工总控工、合成氨总控工、无机反应工、有机合成工、化工检修钳工、化工检修电工、分析工、化工仪表维修工、水煤气炉工、甲醇合成工等34 个化工特有工种的初、中、高级工及技师资格的技能鉴定。
人才培养
按照“面向化工，服务化工”的办学方向，学校始终把“强化基础、突出技能、培养复合型人才”作为学校人才培养的基本思路。
理论教学采用“目标教学法”和“任务驱动法”，按照“讲演练一体化”的模式，运用现代教学手段组织教学，有效地提高了学生的认知理解能力，夯实了学生的理论基础。
实习教学按照“理论与实习一体化”的模式组织教学，即学即练，强化了理论与实践的融合，再通过学生下厂（兖矿鲁南化肥厂）实习，提高了学生的综合动手操作能力。
为提高学生的综合素质，学校以丰富多彩的文体活动为载体，给学生提供锻炼的平台，让学生在参与中接受教育，陶冶情操，增长才干。
安置就业
毕业生较高的素质，赢得了用人单位的欢迎，省内外众多的化工企业均与学校建立了长期的用人关系。建校以来，已近两万名毕业生奔赴到企业的生产一线或管理岗位，在各个岗位上建功立业，成为企业的决策者、管理者和技术骨干，为化工事业做出了较大贡献。截止2014年，学校在与企业建立长久用人关系的基础上，积极实施定单式培训新模式，拓宽了学生安置就业的新渠道。
发展前景
山东省是全国的化工大省，有化工企业2800多家，位居全国同行业之首。随着化工行业的快速发展，化工企业对高技能人才的需求呈快速增长的趋势，这为以培养化工高技能人才为已任的山东化工高级技校提供了广阔的发展空间。学校将依托行业优势，抓住机遇，乘势而上。截止2014年学校正进行全省化工高技能人才培训基地和全省石
化行业“金蓝领”培训基地的建设，计划用三年的时间将学校办成全省一流的万人学校，为山东省化工事业做出更大贡献。
山东工业技师学院
山东工业技师学院(原山东轻工高级技工学校)是以培养企业急需的高级技能人才――技师、高级技工为主的国办全日制普通高等职业教育院校，直属山东省劳动和社会保障厅。学院已有30年的办学历史，是山东省工业技术人才的重要培训基地，山东省职业教育先进单位，山东省精神文明单位，山东省劳动和社会保障厅批准的省级职业技能鉴定所，韩国国际职业能力开发协会（IOA）潍坊国际教育中心，山东省技能扶贫主力培训学校。学院老校区位于美丽的风筝都―潍坊市区虞河桥畔，东邻虞河风景观光区，环境幽雅，北靠美丽的北宫大街，交通便利。老校区占地93亩，建筑面积6万余平方米，在校生6300余人。学院新校区座落于潍坊市浮烟山文化旅游风景区，占地1079亩，总建筑面积12万平方米，投资1.5亿元。新校区规划设计由上海复旦大学和上海同济大学承担。新校规划建设体现了教学与科研、实习与培训的协调一致，突出了现代教育特征和景观园林特色，融合了环境美化和自然生态的统一。学院建成后将成为名副其实的生态校园，省内一流的现代化技术学院。学院师资力量雄厚，现有教师中具有高级职称者达到48%，形成了一支结构合理、人员稳定，
既懂理论又会操作的“双师型”专业师资队伍。学院教师主编的造纸、印刷、微机等专业教材及工具书，分别由中国劳动出版社和中国轻工业出版社出版发行。有近50人荣获了国家级或省级“优秀教师”、“教学能手”和“职业教育先进个人”荣誉称号。
学院常设20余个专业，其中造纸工程、现代印刷技术、数控加工技术、机械装配与维修、计算机应用技术为全省首批名牌重点专业。学院拥有先进的教学实验室、实训室近30个，实习工厂建有数控加工中心、机械加工中心、钳工训练中心、焊接技术中心和造纸实习、印刷实习、服装设计和*车间等，配备了交互式多媒体教学系统、计算机校园网络系统、教学管理和办公管理系统、多媒体模拟演示教学系统等，真正实现了由传统教学向现代化教学的根本性转变。
山东医药技师学院
山东医药技师学院初建于1977年，地处举世闻名的泰山脚下,隶属于山东省人力资源和社会保障厅管理，为省财政全额拨款的副厅级事业单位。同时设有山东省医药职工中专、山东大学泰安函授站、山东中医药大学泰安函授站、山东中医药大学及泰山医学院教学基地、国家中医药特种工种鉴定站、山东省医药行业第一职业技能鉴定所，形成了集高、中级职业技术教育、成人高等教育和职业技能鉴定为一体的综合性院校。2004年5月，被评为国家级重点技工学校，2005年晋升为高级技工学校，2006年重建为山东中药技术学院，2009年1月经山东省人民*批准正式改建为山东医药技师学院，成为全省唯一的一所医药行业高技能人才培养基地。
截止2014年学院建筑面积近10万平方米，全日制在校生5000余人，年职工培训5000余人。多年来，学院始终坚持“立足医药，面向社会，突出特色，服务就业”的办学宗旨和“以市场为导向，以质量求生存”的办学理念，认真贯彻“强化基础，注重实践，突出技能，全面发展”的教学方针，逐步形成了“诚信务实、和谐创新”的校风。由于办学成绩突出，学院连续多年被评为“全国医药教育先进集体”、“全省职业技能鉴定先进单位”、泰安市“文明单位”和“花园式单位”等。
学院师资力量雄厚，现有副教授以上的教师70余人。有60余名教师荣获国家级或省级“优秀教师”、“教学能手”、“职业教育先进个人”等光荣称号。学院教师主（参）编的多种专业教材被确定为全国医药职业学院统一使用教材。为了充实教师队伍，学院坚持每年通过公开招聘、公开试讲，从应届大学毕业生中招收优秀本科生、研究生充实到教学一线。同时，聘请高校、医药企业、医院等科研单位具有丰富实践经验的专业技术人员担任*教师。截止2014年，学院形成了一支结构合理、既具有较高理论素质又掌握实际操作技能的“一体化”教师队伍。
学院实行院、系两级管理体制，设有基础部、药品营销系、制药工程系、生物工程系。专业设置齐全，开设中药经营、药品经营、中药制剂、药物制剂技术、化学制药、制药设备、药品质量检测技术、中药资源开发与利用、现代中药技术、现代生物医药、食品保健品、食品质量检测技术等近三十个专业。
学院有多媒体教学系统和先进的教学设备，建立了GMP制剂实训车间、生物制药车间、化学制药车间、中药炮制车间、中药标本馆、模拟中西药房、中药栽培基地以及以泰山为依托的药用植物野外实习基地，有泰安延生堂药械公司、延生堂药店、五方中西药房等校办企业，同时在全省各地医药企业建立了校外定点实习基地。多年来，学院坚持以教学为中心，不断提高教学质量，努力探索技术教育的教学模式，突出“实用型、技能型”，把从严治学贯穿于教学管理的全过程，以“不让一个不合格学生进入用人单位”为目标，注重学生实践技能的培养和综合素质的提高，依靠自身的办学优势和教学质量赢得了社会和企业的信任，生源渠道不断拓宽，学院规模进一步扩大。
党的*明确指出，要大力实施科教兴国和人才强国战略。我院作为全省医药行业唯一技师学院，将深入贯彻落实科学发展观，坚持正确的办学方向，解放思想，干事创业，进一步增强责任感和使命感，坚持以培养高素质、高技能人才为目标，加强管理，提高效率，办学规模逐步扩大到10000人。坚持以教学为中心，加强师资队伍建设，深化教学改革，强化技能训练，提高学生的实际操作能力。加强校企合作，着手建立全省医药职业教育集团，为学生就业创造良好的条件。大力加强教学硬件设施建设，做大做强山东省医药行业高技能人才基地，建设山东省医药行业实训基地，充分发挥学院的办学优势。要加强校园文化建设，通过组织开展形式多样的文体活动，丰富校园生活，陶冶广大师生的精神情操，努力建设和谐校园，为全省乃全国医药经济的发展做出更大的贡献。
山东技师学院
山东技师学院直属山东省人力资源和社会保障厅，始建于1980年，是一所以培养社会紧缺的技师、高级技工等高技能人才为主的全日制高等职业院校。
学院坐落在美丽的泉城山东省省会济南市，现有新老两个校区，总占地1600余亩，建筑面积225000平方米，全日制在校生近18000人。设有机械工程系、信息科学系、工艺美术系、电气工程系、汽车工程系、经济贸易系、轻化工系等7个教学系，开设数控加工技术、模具*与维修、机械*与加工工艺、计算机软件工程、多媒体技术与平面设计、印刷技术、服装设计与工艺、电气技术、机电一体化、现代汽车检测与维修、汽车电气技术、物流管理、电子商务、会展策划与管理、生物生化制药等31个专业。设有省级职业技能鉴定所，开展职业技能鉴定工作。
现有教职工550余人。其中，专任教师386人，兼任教师75人，具有高级以上职称或高级技师职业资格的教师272人，博士研究生1人，硕士以上学位人员50余人，在省级以上技能大赛中获奖的教师33人（其中省级16人，国家级17人），全国技术能手4人，省级技术能手11人，山东省富民兴鲁劳动奖章获得者6人，已经初步形成了以具有研究生以上学历人员为主承担各专业学科建设、课题研究、课题攻关任务的专业带头人队伍和以专业技术能手为主承担一体化教学任务的骨干教师队伍。另有外聘教师300余人，并聘任全国劳动模范、中华技能大奖得主、“金牌工人”许振超等142名山东省首席技师担任客座教授和实习指导教师。
拥有先进的教学设施和完备的公共服务体系。建有数控加工、机加工、汽车检测与维修、焊接、电气、印刷、服装、电子商务、生物技术等十几个现代化实训中心，拥有满足各专业教学需要的一体化教室76个，实训总面积30000余平方米、设备总价值4000余万元，另建有校外实训基地60多个。运动场面积35000余平方米，建有足球、篮球、排球、羽毛球、网球等教学、比赛场地和塑胶跑道等体育设施。大学生餐厅、超市等生活服务设施齐备。
为适应高技能人才培养需要，积极推进一体化教学改革，不断加强学生动手能力培养。经过多年的积累和努力，取得了丰硕的办学成果。我院师生先后在第二届、第三届全国数控技能大赛、第二届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛、第十届中国“华东大奖”大赛、山东省方正杯首届排版技能大赛、山东省计算机技术技能大赛、山东省2007劳动之星技能大赛、济南市首届技能大赛等国家、省、市三级技能大赛中取得优异成绩。截止2014年，学院先后培养毕业生12000余人，为山东经济社会发展和半岛*业基地建设培养和输送了大批合格的高技能人才。毕业生就业率连续三年超过95%，不少专业毕业生供不应求。
2005年，学院被教育部等7部委评为全国职业教育先进单位。2008年，被国家人力资源和社会保障部确定为全国高技能人才培养示范基地和全国高技能人才师资培养示范项目“数控机床维修新技术”培训基地。