山东渤海事业单位招聘 济南商河827事业单位招聘面试资格认证时间

2014山东滨州市公安局滨城分局物证检验鉴定中心事业编招考计划

根据《事业单位人事管理条例》、省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)、市委办公室、市*办公室《关于印发<滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(滨办字〔2007〕23号)、《转发市委组织部市人事局<关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见>的通知》(滨办发〔2008〕23号)等文件规定。经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，为滨州市公安局滨城分局物证检验鉴定中心公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划(详见附件1)

二、报名条件

1、应聘人员应遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

2、应聘人员应具有国家承认的专科及以上学历，其中本科及以上学历且取得相应学位证书。

3、应聘人员应在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。本科及以上学历为滨州市户籍，专科学历为滨城区户籍，其中博士研究生和2014年全日制普通高校应届毕业生户籍不限。

4、尚未在行政事业单位正式就业。

5、具备招聘岗位规定的专业、学历要求和其他条件。

6、身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，*眼视力均在4.8以上。

7、有下列情形之一的不得报考：

受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被辞退或开除公职的;有道德败坏等不良行为的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服役的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事*我国政权活动的;有法律法规规定不得聘用为人民警察的其他情形的。

属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

由我省实施在滨州服务或滨州生源在外市服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年且考核合格的，3年内(指2010年、2011、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)报考的，实行定向招聘。

三、报名

本次公开招聘报名工作，采取统一时间现场报名、现场初审、现场缴费的方式进行。

(一)报名时间及地点

报名时间：2014年7月26日-8月1日

上午8：30-11：30;下午14：00-17：30

报名地点：滨州市滨城区人才服务中心(渤海九路524号黄河七路与八路之间路东)

(二)现场初审

区人社局指定专人依据报考人员提交的《报名登记表》(附件2)、《诚信书》(附件3)、毕业证原件、同底版1寸相片3张进行资格初审。

(三)现场缴费

初审通过的报考人员，缴纳笔试考务费40元/人。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，应携带以下相关材料的原件和复印件各一份：特困家庭高校毕业生，须提交有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》;享受国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村贫困家庭的报考人员，须提交家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡。

报名结束后，对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人的，按规定比例相应核减招聘计划，减少的计划依次增加到本单位报名人数和招聘人数比例的岗位。

报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

四、考试

(一)笔试

笔试采取统一时间、统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

笔试具体时间和地点及相关事项见笔试准考证。

笔试内容为公共基础知识和公安基础知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区人社局、区监察局根据岗位招聘计划和笔试情况确定。笔试结束后，根据笔试合格成绩分岗位从高分到低分按照1：3的比例确定进入现场资格审查范围人员，最后一名成绩相同者一并进入;达不到1：3比例的，按参加笔试的实有合格人数确定。

(二)现场资格审查

区人社局和区监察局负责对应聘人员的资格审查工作，资格审查贯穿整个招聘工作全过程。资格审查通过人员在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

进入现场资格审查范围的应聘人员，在规定时间内到滨城区人才服务中心提交近期1寸免冠照片2张及以下材料的原件和复印件一份：全日制普通高校毕业生须提供有效身份证、户口本或户籍证明、报到证、毕业证、学位证;海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、户口本或户籍证明、有效身份证;其它人员应聘的，提供国家承认的学历学位证书、有效身份证、户口本或户籍证明。有工作单位的报名人员还需提供单位同意报考介绍信(经单位主要负责人签字并加盖单位公章)。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料：“三支一扶”大学生须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》、《服务期满证书》、县(区)人社局的考核材料及服务单位的介绍信(上述证明材料有缺失者，须出具省“三支一扶”办公室盖章的相关证明);参加“大学生志愿服务西部计划”、“大学生志愿服务山东计划”的毕业生须出具团省委考核认定的证明材料;组织部门选派的到村任职大学生须出具县组织部门考核认定的证明材料;提供证明材料时，同时提供材料的原件及复印件。在规定时间内未进行现场资格审查或提交相关材料不全的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过资格审查的人员，进入面试范围，须缴纳面试考务费70元/人。

(三)面试

面试主要测试考生综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

面试具体时间和地点及相关事项见准考证。

为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。面试成绩低于70分者，取消进入体能素质测评范围资格。

(四)体能素质测评

参加面试合格人员进入体能素质测评。

进入体能素质测评须缴纳考务费70元/人。

体能素质测评项目及标准，按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》规定执行。体能素质测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评成绩不计入报考人员总成绩。

如进入体能素质测评范围的人员体测均未达标，则该岗位招聘计划取消。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作自愿放弃。

体能素质测评具体时间和地点及相关事项见网上通知。

体能素质测评成绩当场公布。

体能素质测评结束后，合格人员按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩，根据应聘者的总成绩，分岗位从高分到低分按1：1比例确定进入考核体检范围人员。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的依次按笔试成绩、*党员、省优毕业生、学历从高到低(或先后)顺序确定进入考核体检人选。如若仍不能确定先后顺序，则加试。

五、考核体检

(一)考核：考核按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考核结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对其是否符合规定的应聘资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考核内容还包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况。

(二)体检：

体检到指定的县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求除参照公务员录用体检通用标准执行外，还参照执行《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)规定要求。体检费用由应聘人员承担。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的取消聘用资格。对体检结果有疑问时，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考核、体检不合格或放弃考核、体检等原因造成岗位空缺，依次从体能素质测评合格人员中递补。

六、公示聘用

对考试、考核和体检合格的拟聘用人员网上公示7个工作日。公示期满，合格人员由区人社局下达《事业单位招聘人员通知书》，凭《通知书》办理调动、派遣等相关手续。

新招聘的人员，全部实行聘用制,与单位签订聘用合同。聘用人员的人事档案实行人事代理，由用人单位委托*人力资源和社会保障部门所属的人才服务机构代理。聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次招聘工作的有关信息将全部通过中国滨城网(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，应聘人员应及时了解和掌握相关信息，在规定时间内达不到各项工作要求的，责任自负。

整个招聘工作由区监察局全程监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询*：0543-3357371，3357172

监督*：0543-3336338

附件：

1、 招聘岗位及计划一览表.xls

2、

延期了。
根据新冠肺炎疫情防控工作需要,经研究,决定推迟原定9月4日举行的临邑县2022年事业单位公开招聘工作人员(第二批)和卫生健康事业单位公开招聘工作人员公开招聘笔试考试。
临邑县隶属于山东省德州市，东与济南市商河县毗连，西与禹城市、平原县、陵城区为邻，南隔徒骇河与齐河县相望，北以马颊河与乐陵市为界，西距德州50公里，南距济南60公里，北距北京300公里、天津200公里，东距滨州码头100公里、青岛码头300公里，地处环渤海经济圈、黄河三角洲和“京九”经济开发带。

为进一步充实乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村级工会、行业（区域）性工会联合会和县级行业（产业）等基层工会工作力量，根据《省总工会 省民政厅 省人社厅关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的意见》《山东省工会社会工作专业人才管理办法》等有关要求，现将面向社会公开招聘一批核定编制之外、专职从事工会工作的工会社会工作专业人才有关事项，最新公告如下：



一、招聘数量
面向社会公开招聘工会社会工作专业人才31人，其中芝罘区6人、福山区2人、莱山区2人、牟平区3人、海阳市4人、莱阳市2人、长岛综合试验区2人、龙口市3人、莱州市3人、黄渤海新区2人、高新区2人。

二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵守国家法律法规；

2.热爱工会工作，责任心强；

3.具有较强的组织协调能力、分析解决问题能力，有较好的公文写作和语言表达能力，能够熟练操作现代办公软件；

4.年龄45周岁以下，即1976年10月14日（含）之后出生（各招聘单位具体年龄要求，详见附件1）；

5.品行端正，身体健康；

6.有大学专科及以上文化程度（各招聘单位学历要求，详见附件1）；

7.各招聘单位具体户口条件限制，详见附件1；

8.个人学历、户籍、资格证书等，须是2022年10月13日（含）以前取得的；

9.具有社会工作者职业资格证书或有相关工作经历者，在同等条件下优先录用。

具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾因吸毒、*淫嫖娼、赌博受到处罚的。

3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.法律法规及政策规定不得聘用的其他情形人员。

三、报名
采取网上报名的方式进行。

1.报名时间：2022年10月8日9:00至10月13日16:00；

查询时间：2022年10月8日12:00至10月14日11:00；

缴费时间：2022年10月8日12:00至10月14日16:00

报名网址：烟台工会网 http://www.ytghw.org.cn/

2.具体要求：

（1）网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘公告，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员登录指定的报名网站，首次登陆先注册（因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决），然后输入身份证号、密码、验证码进入网上报名系统，根据“报考状态”的流程提示如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片（114*156像素、占用空间小于20K），上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用有效身份证件，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。应聘人员在资格初审前多次登录填报的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。网上报名系统于10月13日16：00自动关闭。

（2）网上初审：审核部门在报名期间安排专人负责查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对3小时前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。应聘人员可在网上提交（修改）报考信息，并于3小时后至10月14日11时前登录报名网站查询初审结果。网上报名期间，有专人接听咨询*，提供咨询服务（咨询时间：8:30―11:30，14:00―17:00）。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议的，可在10月14日16：00前拨打咨询*或到烟台市芝罘区机场路90号人力资源服务产业园南楼805室现场反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

由于报名信息涉及个人隐私，网上报名期间审核部门无法直接获得报名人员联系方式，请报名人员务必及时查询资格初审结果，如有疑问，请主动联系审核部门。

（3）网上缴费：网上初审通过者，务于2022年10月8日12:00―10月14日16:00登录报名网站，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。网上缴费成功后，应聘人员于2022年10月18日15:00开始登录报名网站下载打印《烟台市工会社会工作专业人才报名登记表》、《应聘工会社会工作专业人才诚信承诺书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章，打印窗口将于笔试开考半小时后自动关闭。

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，通过网上初审后，须先在规定时间内完成网上缴费，并在10月14日17:00前通过电子邮箱(3264302919@*.com)提交申办免费的有关证明材料，农村绝对贫困家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和《特困家庭基本情况档案卡》或省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》”；享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须发送“家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证”；本人身份证（正反两面）。邮件主题须为：笔试费用减免+考生姓名+身份证号，认定结果以电子邮件反馈，核准通过的经原缴费渠道退回本次考务费。

报名结束后，同一岗位符合报考条件的报名人数与招录名额数之比不能低于3:1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数与招录名额数比例不足3:1的，将调整专业或核减拟招聘人数。

四、资格审查
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

笔试结束后，进入面试范围人员须参加面试资格审查，笔试成绩合格线、各岗位进入面试范围分数线及资格审查时间、地点、需要提交的相关证明材料等具体要求，请在笔试成绩公布后登录烟台工会网进行查询。面试资格审查提交材料不全的，须在面试资格审查日次日17:00前提交。单位同意报考证明信需按规定式样提供，因故不能在面试资格审查时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00前提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。

面试资格审查工作由招聘主管机关与招聘单位共同组织。如发生面试资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试资格审查结果为准。

五、考试
考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位。

1.笔试。笔试科目为一科，主要包括法律法规、时政方针、工会相关知识、公共基础知识和综合写作。

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内，按招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员。最后一名若有笔试成绩并列的，一同进入面试范围；笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的，按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员，按规定参加面试。

2.面试。面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达，以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力，面试成绩于本场面试结束后公布。为保证招聘人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例核算考生总成绩。总成绩相同的按面试成绩确定名单，面试成绩仍相同的，则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试，并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。

六、体检
进入体检、考察范围人员，从高分到低分按照计划数1:1的比例进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，费用由报考人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为需进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，并由该部门或机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。

七、考察
体检结束后，成立考察工作小组，对体检合格人员进行全面考察，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为、是否符合岗位条件，以及本人亲属相关情况等进行综合考察，根据考察结果确定拟聘用人员。

八、聘用
经体检、考察合格的人员，在烟台工会网站公示，公示期为5个工作日，公示期满，如发现影响聘用的问题，一经核实即取消其聘用资格。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与当地劳务派遣公司签订劳动合同办理入职手续。拟聘用人员因各种原因出现职位空缺的，按考试总成绩由高分到低分（经体检和考察合格）依次等额递补。第一次签订劳动合同期限为1年（包含试用期1个月），试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现确定是否续签合同。

九、工资待遇
工会社会工作专业人才的薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成。其试用期和转正后工资待遇严格执行省总工会有关政策。

十、其他
本次招聘的相关信息在烟台工会网（ http://www.ytghw.org.cn/ ）公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新信息，应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。本次公开招聘严格按照国家、省、市招聘政策和本招聘公告规定执行，如发现违纪行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

为保证报考人员身体健康，根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，请报考人员持山东省电子健康通行码、行程码、48小时内核酸阴性证明（纸质报告）、《2022年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书》《应聘人员健康管理信息采集表》，自觉佩戴口罩到场参加考试，到场后按要求接受体温测量，查验合格后方可进入。受疫情影响，必要时将对招聘时间安排进行适当调整，疫情防控有关要求根据省市防控最新规定执行，请应聘人员理解、支持和配合。请报考人员预留充足的入场时间，听从工作人员指挥，保持一米间隔，排队有序入场。

请广大报考人员近期注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

烟台市工会社会工作专业人才公开招聘工作领导小组办公室咨询*：0535-6684021。

报名咨询*：0535-6282297。

各招聘岗位资格条件及相关专业要求，由各招聘单位负责解释，联系方式见附件1。

附件：

1.烟台市各区市、高新区、长岛综合试验区总工会公开招聘工会社会工作专业人才岗位汇总表



2.2022年招聘烟台市工会社会工作专业人才报考人员健康安全承诺书



3.应聘人员健康管理信息采集表



（扫码下载附件即可）

烟台市工会社会工作专业人才

招聘工作领导小组办公室

2022年9月29日

END

问题一：郑州宇通工资待遇 100分 郑州日产的职位主要分两类：技术类、管理类，像财务之类的是管理类，物流的部分、技术中心、品保、*部、工艺等部门的是技术类，技术类的工资比管理类要高300~400的样子。工资不看学校，当然了如果你试清华的，工资可能会不一样。
另外郑州日产是东风旗下的合资公司，不是什么民营企业。
至于应届生待遇，现在只能说个大概了：实习期应该是2000（至少09年是，10年的涨得可能性不大），转正后应该在3000~3500，当然了，这里说的都是本科生，转正后的本科生比研究生低500左右吧！
发展前景的话更看好宇通，郑州日产现在感觉是被东风和日产边缘化了；
工资涨得很慢，这两年技术中心的跳槽非常频繁。
不过宇通会比较累。
看个人吧！郑州日产这边现在活儿也比较多了。不过比较安稳。

问题二：在宇通上班的待遇和发展前景怎样？ 待遇还是可以的， 住宿也是包住的，环境设施可以，比其他公司提供的住宿环境都要好。当然你也可以选择不住，那每个月就会有一定的补贴。对于发展前景你不用质疑，现在客车市场需求量很大 。

问题三：2015宇通客车待遇怎么样，管吃嘛 你说的是2016吧，宇通不管吃，但员工食堂超级便宜，一天10块左右就能吃的很不错了，每月还额外发200块饭钱。
待遇的话见下面：
保障性福利
公司除了为每位员工缴纳 *** 规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保 险、住房公积金之外，还额外为员工缴纳了大病医疗保险和团体人身意外险。
货币化福利（现行）
公司的货币化福利主要包括误餐费、降温费、取暖费。
公司实物福利
公司除了给员工提供保障性福利、货币化福利外，还提供了丰富的实物福利，其中包括服装、防暑降温用品、节日礼品、体检、上下班接送等。
房补说明
房补说明（具体按公司《住房补贴方案》执行）
公司为了减小员工的购房、租房压力，提高员工住房标准，为员工提供购房补贴、过渡性住房（或租房补贴）。
补贴分类适用范围
购房补贴
职级为3级及3级以上的在岗正式员工, 且本科及以上学历员工司龄满3年，大专学历员工司龄满4年,中专/技校学历员工司龄满6年，高中及高中以下学历司龄满8年。
过渡性住房（或租房补贴）
新进校园招聘大专以上学历正式员工；新进社会招聘5级以上正式员工。
休假说明（具体按公司《休假制度》执行）
除公司规定的统一休假外，连续工作满一年以上的员工每年可以享受一定期限（按工作年限计算，可以享受5-15天）的带薪休假。

问题四：最近就要去宇通上班了，不知道宇通集团待遇怎么样？ 找工作就要找一个像宇通这样的，趁自己年轻的时候好好打拼，不要太在意当前的工资待遇，要考虑到未来的发展潜能

问题五：郑州日产和郑州宇通的待遇哪个好 郑州宇通上市公司，在十八里河，国有已改为民营，在郑州知名度、影响力大于郑州日产，员工收入处于城市中高水平；郑州日产原在陇海东路，原名郑州轻型汽车*厂，现已搬迁至郑州东中牟工业园，附近有海马汽车厂区等，由于家庭轿车的普及和郑州日产帕拉丁的畅销，郑州日产发展潜力相对较大。不过，郑州工资较高的工业企业是西郊上街的中国铝业长城公司，也就是上街铝厂，据传中层工资年薪30-50万元。去这些单位，一本、硕博才过硬。

问题六：有没有宇通研发部的哥们，研究生待遇怎么样 山东渤海实业股份有限公司
研发部 项目经理/主管 硕士 8001-10000元/月 一年多的工作经验
本人入职之后成为集团研发部负责此事的专员。11年9月至11年11月，本人负责完成市场调研报告，调查寻找国外技术相对成熟，单国内技术相对薄弱的市场领域。最终将目标锁定在石化炼油企业催化裂化装置再生烟气污染物控制领域。
这是里面一个职位的情况！

问题七：郑州宇通客车待遇怎样？ 待遇怎样，其实还是看你处在什么样的职位的。郑州宇通客车在全国500强企业里是排在前200名之内的，所以总体的待遇是不会差的。说实话，在宇通工作工资的高低全看你自己能力。我有时也和刚进这家公司的大学生聊天，问他们怎么看待宇通的待遇的，他们说来这边就是为了学习的，觉得每天都过得很充实，而且自己也会有很多收获。

问题八：长城汽车和宇通客车待遇哪个好，我是本科生 宇通客车待遇要好一点，211本科第一年月薪3500，一年发18个月工资

问题九：宇通客车厂工资待遇 我个人在宇通上班已经两年了，公司规模狠大得，食堂的饭绝对可以！而且还狠实惠，公司给的又补助的！ 具体看你分配在哪里了!工作吗？靠得就是运气！工资待遇方面大概2000至3000多吧！这也是看高产低产的，呵呵，上下班有班车的！外地的，大部分都是租房子的。如果节省的话，一年可以弄个两三万块钱！ 希望这些对你又帮助！ 呵呵

问题十：宇通正式工的好处 正式工已经属于单位编制内的正规人员，福利待遇不合同工要好！~工作也要比合同工稳定！~合同工要定期和单位签订合同！~最长为五年！合同到期如果要继续在单位干还要续签！如果单位不需要则有权利不和你续签！但是如果和单位连续签订两个五年的合同其工作时间十年以上的，合同工有权利要求单位和自己签订无限合同！成为单位正式一员1.国有企业理论上是有个“铁饭碗”，享受国家福利比较多，但工资较死，升迁困难。
2.三千多块放在内地工资还行，但放到大城市，就消费水平来说，也是低下水平啊。
3.工人没有什么不被人瞧不起，只要是凭能力吃饭。
合同工企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。在企业里正式工=合同工
在 *** 单位，合同工没有国家编制，正式工有国家编制。福利待遇也有很大差别。正式工工作比合同工稳定。

2022年9月20日到9月26日。商河县，隶属于山东省济南市，地处山东省西北部，是济南市的北大门。根据查询相关资料显示：该单位招聘面试的资格认证时间是2022年9月20日到9月26日。“济南，别称泉城，山东省辖地级市、省会、副省级市、特大城市、济南都市圈核心城市，国务院批复确定的环渤海地区南翼的中心城市。