北京事业单位教师招聘试卷 2023年北京市怀柔区教育系统所属事业单位第一批公开...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合怀柔区教育事业发展需要，现将2023年第一批公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及40个岗位，拟公开招聘教师90名，具体岗位信息详见附件。
二、招聘对象
(一)应届毕业生(硕士研究生以上学历)
列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养的国内普通高等院校2023年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。
要求为硕士研究生及以上学历毕业生，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录，上学期间未缴纳社保，非北京生源毕业生需符合非京生源毕业生户口进京条件。
(二)留学回国应届毕业生
2022年9月1日至本次招聘报名结束，取得国(境)外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。
要求具有北京市常住户口(人事行政关系在北京)，回国后未落实工作单位且未缴纳社会保险。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，品行端正，具备岗位所需的专业和技能，具有符合岗位要求的身体及心理条件;热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
(二)硕士研究生要求30周岁及以下(指1993年1月1日及以后出生);博士研究生要求35周岁及以下(指1988年1月1日及以后出生)。
(三)应届毕业生要求能按时取得相应学历、学位证书。
(四)上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证(或取得与之对应的有效期内教师资格考试合格证明);2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，可提供高校出具的师范教育类专业证明。
相同学科高学段教师资格，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。
(例如：持有高级中学语文教师资格证人员，可申报高中语文教师，也可申报初中或小学语文教师)
(五)符合招聘岗位所规定的其他条件。
(六)每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
(七)服从用人单位工作安排。
(八)符合公开招聘回避制度的有关规定。
(九)受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪或政纪处分人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年3月20日(星期一)8:00至2023年3月24日(星期五)17:00。
2.报名方式：考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统examination(以下简称报名系统)，自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
(二)资格初审
报名期间，怀柔区教委将对考生基本信息进行网上初审，考生须及时关注审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息及报考岗位将不得修改。
(三)心理测试及面试
心理测试及面试时间、地点、内容、形式以后续公告为准，其中心理测试主要考察考生心理素质，结果不对外公布且不计入面试成绩，仅供参考。
面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
(四)资格复审
怀柔区教委将根据考生面试成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定进入资格复审环节人员。
考生面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次;主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
资格复审将根据实际情况以线上或线下形式进行，进入资格复审环节人员名单及具体要求将与面试成绩公告一同发布。
(五)体检、考察及公示
怀柔区教委负责对资格复审通过人员组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用由个人承担。
确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。
对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
参加体检人员名单及相关要求将在资格复审结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民*网站公布。
怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。
考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。
空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。
公示后放弃的，将不再递补。
五、注意事项
(一)资格审核贯穿整个招聘工作，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
(二)毕业两年内离校未就业毕业生的认定标准为未与任何单位签订合同，无单位缴纳保险记录。
(三)在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证，则取消聘用资格。
(四)上岗后，签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度，首次签订聘用合同期限为6―10年。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留*畅通，因*联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。
(六)考生所学专业是否符合报名要求，以区教委认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

咨询时间：8:30―11:30，13:00―17:30
附件：怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师岗位需求表
北京市怀柔区教育委员会
2023年3月10日
附件:
1.怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师岗位需求表

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每个地区的事业单位和教师招聘考试内容不同
一般事业单位考试的科目是职业能力测试和公共基础知识。有些地区也考申论或者公文写作等。
教师招聘考试一般考试内容是教育基础知识，有些地区或考相对应的学科，也些地区招考也会考事业单位考试相同科目。
不知道您是哪里的，具体的要以当地考试公告为准。建议考生提前备考

你好，事业单位的教师岗位和教师招聘的考试内容有所区别，并不相同。
教师招聘考试 一般分为笔试和面试，笔试内容一般为教育基础知识、 公共基础知识 、学科专业知识等几个部分，教育基础知识主要涉及到教育学、 教育心理学 的知识，学科专业知识则和每个考生所报考的学科有关。面试采用无生授课或者说课的形式。有些招聘可能根据校方的安排会取消笔试，直接面试，具体都要根据招聘公告来确定。
事业单位考试 一般分为笔试和面试，以浙江省为例，有统考和非统考之分，考试内容也会有所差距。笔试一般考职业能力测验和公共基础知识，前者和 公务员考试 行测差不多，后者包括面较广，会涵盖政治、经济、科学、文化、历史等各个领域；非统考地区，有些考公共基础知识的，有些考综合基础知识的；另外还有一定的专业课考试。专业课考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有 结构化面试 ，有些也会采用无领导小组。
所以，事业单位和教师招聘考试还是有很大区别的，以上可供参考，建议考生在参加考试之前先去进行一番研究，了解清楚差别和不同，再认真备考，对症下药，加油！

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件要求，结合丰台区教育系统事业单位实际工作需要， 拟面向2022年度应届毕业生公开招聘343名教师 。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校，能正常参加2022年度就业派遣的应届毕业生。

2.择业期内未落实工作单位的2021年高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生（择业期内应未缴纳社会保险）。

3.2021年1月1日至2022年4月18日取得国（境）外学位并完成国内教育部门学历认证，符合报考职位条件、未落实工作单位、未缴纳过社会保险的京籍留学回国人员。

二、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；

（三）符合岗位要求的学历学位条件；

（四）具有与招聘岗位等级、要求相适应的教师资格证书（或教师资格证考试笔试、面试成绩均合格后网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”）；公费师范生需提供学校开具免试的证明（证明中须明确毕业时可取得教师资格证的等级和学科）；

（五）所学专业符合招聘岗位对专业的要求，或教师资格证书（或有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”）上的任教学科与岗位任教学科一致，如学校特别规定教师资格证学科，以具体要求为准；

（六）应届毕业生在18周岁以上（2003年4月18日之前出生。其中北京生源具有北京市常住户口、年龄为35周岁以下；非京生源具有硕士研究生及以上学历、研究生期间所修课程成绩全部合格且无补考记录、英语四级达到425分及以上 (音、体、美艺术类专业除外)、硕士研究生为30周岁以下，博士研究生为35周岁以下，在校学习期间未缴纳职工社会保险，符合其他非京生源进京条件；（如35周岁以下，年龄计算为1987年1月1日（含）以后出生） ；

（七）具体报考条件详见附件1：《2022年丰台教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘教师岗位情况表》。

三、招聘流程

（一）网上报名及资格初审

请应聘人员于2022年4月18日9:00-2022年4月20日17:00， 登录丰台区教委所属事业单位面向应届毕业生公开招聘工作人员报名系统(http://zhaopin.ftedu.cn)进行网上报名。

每名应聘人员限报一个岗位。初次登录系统进行报名时，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。应聘人员要仔细阅读公告、岗位情况表，确保系统中所提交的信息应真实、完整、准确、符合岗位要求。

报名后请务必关注网上资格审核结果，审核通过后才算报名成功。4月20日17:00后报名系统关闭, 应聘人员不能再报名或更改其他个人信息；报名系统关闭后，网上报名审核不通过者，不能再修改个人信息或改报其他岗位，且不能进入网上资格复审环节。请应聘人员把握好报名时间。

应聘人员除填报个人信息外，还需提交以下材料原件照片：

1.本人下载打印后手写签字的《应聘资料真实性和完整性承诺书》 (详见附件2；下载打印后签字，再拍照)；

2.本人身份证正反面（须在有效期内）；

3.毕业生提供毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式（统招统分、非定向等）、生源地、学历、学制和毕业时间；如推荐表中未明确以上信息，请以证明方式体现；

4.毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单（应届毕业生及择业期内的非京生源）；

5.择业期内的毕业生，须提交本人毕业证、学位证、存档单位证明（加盖存档单位公章）；

6.留学生须上传学位证明和教育部学历认证材料（学历认证由教育部留学服务中心负责），以及档案存放机构开具的存档证明；