事业单位招聘71分能上吗 三个人面试事业单位面试71分能过吗

备考?-?

？？在2001年11月下旬，国家公务员报名工作开始。当时，我更看重学期大四考研复习期间的白热化。老师找到我说：“你去申请了国家公务员，你更适合。 “我咨询的家长的意见，他们都认为我更适合行政工作，国家公务员较高的社会地位，他们的待遇正在逐步提高，是一个不错的选择，所以我决定报名。

？？我仔细研究各个国家机关的招聘要求。首先，我认为我的学校---北京印刷学院属于第二类本科院校，所以我绝对不适用那些流行的单位。另外，我学的工商管理，要专业对口，有利于今后的工作。综合考虑，我选择了国家新闻出版总署。这也是热的，许多学新闻，法律的名牌大学的本科生，研究生是很看好它。我决定选择印刷管理司，这是一个部门的专业特点，，全国印刷学校是为数不多的，相对来说，竞争不是太激烈了。我已经准备好了必要的信息，包括照片，学校证书，成绩单，并多次获得重要荣誉的证书副本。 11月15日，我报了名。

？？2001年国家公务员笔试的改进和往年的变化，受试者被划分为A类和B类。A类测试两种：行政能力测试“和”申论“，B是一个技术一流，只是测试虽然取消了往年的“公共基础知识考试，但在行政能力测试的测试，我属于A类。我的海淀图书城*最新版的中国人事出版社国家公务员考试的候选人的行政能力测试。审查书籍，并借用公共基础知识“复习书，几年前。

？？审查的研究生考试，我必须安排时间做行政能力测试“模拟卷时，以正确的方式来放松，但每一次在指定的时间时，适当地调节自己的疲劳，渐渐地越来越快的速度的问题，可以节省检测时间超过20分钟。“沉”我花时间从书中的要点和例子仔细研究，总结了基本的写作格式和点，集中体现发现和解决问题的能力。公共基础知识的政治部分，我在考研政治审查的主人，法律的，社会的，经济的，行政的事务，知识点分散的小比例的措施，我并没有花太多的时间，大致看了两遍。

？？的测试，我?

？测试，“行政能力测验”有权这样做下半年12月15日8时30分，我突然发现，一直没有定向的选择题，并没有提前做好准备。我很冷静，尽量考虑周全。涂完卡，我检查的主体部分，交卷的时间。来听人们谈论不回答导演的问题没有把握了很多，我这才松了口气。

？？13:30测试“申论”。读取信息后，我将有一个线索的问题，中国的互联网，这是我的网络爱好者并不陌生。我勾勒出心中的想法，都在同一个尺寸的两篇文章。写完后，一看表，只需要40分钟，我检查了好几次，我觉得即使变化也一直在黑与白以任何方式，他准备交卷，但监考老师不会让提前交卷。我反复看，直到钟。终于写完了，感觉好像是从战场。

？1月底，我发现从中国人才在线结果。行政能力倾向测试“：63.7，”沉“：71分，在总得分134.7分。我发现它不太理想。该国的得分迅速下降：A类125点，和行政能力测试必须达到60分。我分数达到的要求，我重新燃起了希望。

？国家新闻出版总署第五校友高老师联系，他帮我找到我的成绩排名第3的候选人印刷局局长。该司计划招两个人，数量的基础上择优排序印刷业务，以确定在访谈中，我有面试资格的六人参加面试，按照1:3的比例，根据国家有关规定确定。事实上，其他部门的申请人得分高达140以上，最高的是157分，我的成绩甚至将面试机会。它似乎是适当的选择来帮助我。

？？我回家的中国新年在2月。 25日，我回到北京，收到了28通知参加面试。的校友，我觉得有一些问题在往年，我大概了解了命题的方向。我也上网查了一些资料，我们的印刷管理，以及公务员在接受记者采访时的注意事项和技巧。

？？采访我?

？？在28日的上午，我去新闻出版总署参加面试。抽，我安排15:30（每人面试时间控制在半小时内），是第四个采访。在这个时候，我才知道，个性化印刷局局长接受采访的北京印刷学院的98名学生。我明白，他们是很好的，但我也相信，凭借自己在各方面的综合实力，还是稍微好一点。中午我们一起吃一个舒适的饭。 13:30采访。首先，女孩出去在不到15分钟的时间内，面色凝重。不到20分钟出来的男生，摇了摇头。第三个女孩走了，我在外面等候了近40多分钟，已经超时了，她还没有出来，我不能帮助，但紧张。

？？终于轮到我了。我走进会议室，微笑着打招呼，你考官。一位中年妇女坐在中间的考官对我说：“首先，祝贺你顺利通过笔试面试资格，我希望你能发挥好，取得好成绩。” “谢谢你，”我总是面带微笑。首先，介绍一下我自己，我想，学习，并在学校工作经验的几个方面进行了总结：我是一名学生党员，学习成绩优秀，排在第一位的类，英语6个国家的学校担任各种职务，他们给了我自己增加了无形的分数，我在北京三好学生“称号的考官都微微点头。下一个测试，下面我记得：

？？1。现在让你做一个市场调查，你是一个团队的领导者，你将如何组织开展这项工作组的成员？工作的原则性和灵活性，你觉得我们应该把握吗？ 3。同事和你出现了误会，你怎么处理？工作的能力和知识，我的一些同事可能并不如你，但采用了圆滑的生活技能，领导青睐，你会如何面对？ “诚信”，你的看法是什么？ 6。现在，全体干部总局，新闻出版的英语水平是一个统计，你认为他们应该做些什么呢？当你毕业设计的防御和一些老师认为你有抄袭嫌疑，你怎么解释？在您的报名表，学校确定此列，如果关系好，而老师则倾向于一些。请问你有这种情况吗？

？答：完成规定的主题，考官问了好几个灵活的问题：“你有没有参加过这样一个类似的采访呢？”你过马路的时候，一辆车就要打开你的面前，你马上赶去，或原地踏步？ “你认为你能考上这个吗？”

？最后，考官问什么，我需要解释的。我笑了，说：“不，我只希望，考官给了我一个公正的评价，给我一个满意的答复。”出来了，我深吸了一口气，看看在桌子上，只需半小时。我记得采访过程中，由于的突然急剧主题，我不由地逐渐出现一个难倒了不耐烦的，这是一个公务员是禁忌，所以，后来问我要过马路，是一种补充侦查。幸运的是，我回答说，“我宁愿停止第三，不抢一秒，恢复一定程度的回旋余地。第二天，我接到一个*的校友。他告诉我，我的采访点，至84.4点，排名第一，是所有参加面试的人员中名列前茅。然而，两个人的总成绩，应该是没有问题的。我有点后悔的笔试成绩更好的，但它并不重要，只要承认，之后，工作不够努力。

？？第二次面试我的?

？？在这个时候，我犯了一个严重的错误。我想它已经被锁定，不再参加任何招聘或护理考研结果，我认为即使承认，也适用于在职研究生学校。教师该部门也为我感到高兴，等待我所谓的全系列女孩最好的告别。但几天后，我接到一个*，校友，考虑到适用于印刷业务最大的两个女孩，一个男孩从其他部门转移过来，我的第二冲洗。我仿佛一击，和深色的眼睛。几天后，处于休眠状态，我要重建自己的生活，开始运行工作，并很快就有了多个接收单位。 3月9日，我突然接到了国家新闻出版总署*。原处党委办公室补招一个人，他们准备从优秀的“丢失”的选择，让我11日参加考试。

？？在11日，我特意穿了一件白色的西装，让整个人的精神。达到国家新闻出版总署已经开始了第一轮的面试，考官是党委，纪委的领导。我和其他人的轮候时间聊天，惊讶地发现，7个人参加考试，除了我的重点大学，北京大学，全国人大，政治，吉大研究生。相反，我放松了很多有竞争的机会来证明我的实力，并不在乎结果。预先设计的面试问题是所有的人参加面试，根据测试不同的方向，反映了你的能力，在各子项的子。

？？我是最后一个考官娇声简单的几个问题，我的回答是，如流。然后考官对我说：在外面等着。 “我走了出来之后，两个人走了，这是第一道关卡，用清水冲洗干净。我觉得竞争是残酷的。

？？中午，国家新闻出版总署安排午餐。 12点20分开始的第二轮检查。每人一台电脑，规定在一个半小时，写了一篇文章，题为“分析的”精神文明“，胜过千言万语。坦率地说，这个题目写得不好，看把握点把共青团的工作，我在学校的经验。，简报等文件，非常熟悉电脑操作熟练的在一个小时内，我自豪地打了近2000字，虽然不是很全面，但的那一刻我没有太多的想法去执行一项任务，其他人将继续完成，他们开始了小组面试，我是第三次面试的主要问题是在你理解的党，党的工作，同时也提出了一些个人爱好。坦率地说，我对他的看法，已经很轻松。

？从国家新闻出版总署，我只是去购物。我几乎没有希望，毕竟，这是一个非常艰巨的工作，几个研究生都非常好。

？？我不知道，大约三天后，我的确收到了录取通知书。然后，我被找去谈话党委书记的老领导的生命，使我受益的教诲。他不仅是我将来的工作给予指导和鼓励，还透露说，我考上了第七依靠的力量，三分之一的运气：一方面，这是第一次面试的领导很看好我没有聘请对不起，另一个一方面，在11日的考试中，我在三考试通过逐步改善的排名，我的文章没有达到他们的要求，但与其他人相比，以及优点。最重要的是我的自信，他们看到了年轻的希望和生机。老领导还指出，正是我所缺乏的，更稳重，更能够逐步发展。

？？经历了一系列跌宕起伏，我没有太多的兴奋和喜悦。不过，我有一百倍珍惜这来之不易的机会，相信他会继续努力做好自己的工作，不辜负大家的期望。

？？这些写下来，学生获得国家公务员自愿是一个参考，提供一些经验。我希望每个人都能找到一个合适的位置。

被刷下来的可能性是不大的，因为您已经通过了笔试、面试、体检等环节的考核，这个过程中招录单位也付出了大量的时间和精力，考察环节只要您的档案中没有什么重大的错误，是没什么问题的。

政审的目的是看报考者的思想情况，家族成员的政治情况等，如果有不符合的，就会被刷下来，事业单位的政审与公务员的一样。

政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看 人事档案 、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告。

函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查，上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（ 计划生育证明 ）、 无犯罪记录证明书 等证明材料。

扩展资料：

录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、 职业道德 和品德修养；主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。

勤，主要是事业心、 工作态度 和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对 党的路线 、方针、政策和国家的法律有抵触行为的。

2、受过刑事处分的。

3、受 行政处分 未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的。

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的。

5、 组织纪律 松懈，经常违反本单位规章制度的。

6、一年内 病假 累计超过两个月的。

7、超计划生育的。

8、有其它不宜到机关工作的问题。

参考资料： 百度百科-政审

不一定的，公考面试71分算是低分。
以个人经历还有身边朋友经历为例说一下，一般一个面试考场30人，面试平均分一般在76到80之间，现在都要加权平均，很少有过高或过低的分数出现，考场里考生基本都在平均分上下四五分浮动，所以71分在同考场基本就是垫底的分数。