瓯海区事业单位招聘培训 大学生毕业了一个月,想去参军,还有优惠政策吗 - 百...

有。

1、选取士官：

具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵，首次选取为士官的，参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，在地方高校学习时间视同服役时间。

2、士兵提干：

本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象；根据规定符合一定条件的，优先列为提干对象。

3、保送入学：

参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽1岁，同等条件下优先列为推荐对象，按照有关规定保送入军队院校培训，本科以上学历的，安排6个月任职培训，专科学历的，安排2年本科层次学历培训。

4、考试升学加分：

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取；在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

5、在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用（聘用）符合*安排工作条件的退役大学生士兵；退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工龄。

扩展资料

征兵条件

身高：男性160cm以上，女性158cm以上。特勤人员：坦克乘员162―178cm，潜水员168―185cm，潜艇及水面舰艇人员162―182cm，空降兵168cm以上，空军航空兵第34师专机服务队女服务员165―172cm，特种部队条件兵(含海军陆战队队员)、驻香港澳门部队条件兵170cm以上，北京卫戍区仪仗队队员180cm以上。中央警卫团、公安警卫部队条件兵170cm以上，个别体格条件优秀的应征青年，身高可放宽到165cm。

参考资料： 中华人民共和国教育部-大学生参军入伍优惠政策

温州瓯海劳动局地址：温州市 瓯海区 行政中心12号楼6-9楼（瓯海区娄桥街道平天路亿象商业广场北侧、瓯海区第二幼儿园南侧）

*：0577-88529986

服务时间：周一至周五9:00-17:00

温州市瓯海区人力资源和社会保障局是主管全区人力资源和社会保障工作的区*工作部门。

区人力资源和社会保障局贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

扩展资料：

温州市瓯海区人力资源和社会保障局主要职责：

（一）贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；起草人力资源和社会保障工作 规范性文件 草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

（二）负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关 企事业单位 人事制度、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；编制并执行全区机关、事业单位人员计划；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。

（三）综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策；负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（四）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和就业援助制度；牵头拟订高校毕业生就业创业政策，负责高校和中专毕业生就业创业指导和服务工作。

拟订并组织实施失业保险政策；建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定；完善职业技能资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

（五）负责统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。综合管理全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作；协同有关部门对 社会保险基金 收缴、支付、管理、运营的监督；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

（六）会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关事业单位人员福利和离退休政策。

推进企业退休人员社会化管理；制定全区机关、事业单位 工资总额 和工资计划管理政策，负责全区机关、事业单位人员和工资总额的管理和审核，负责企业职工工资的宏观调控工作。

（七）会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置管理等工作；受区委、区*委托，会同有关部门实施区级国资营运公司 人事管理 有关工作。

（八）拟订专业技术人员管理和继续教育政策；牵头推进 深化职称制度改革 ，组织实施专业技术职业资格制度，负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作；归口管理博士后和留学人员来瓯工作；拟订高技能人才培养和激励政策；会同有关部门拟订农村实用人才培养和激励政策。

（九）负责全区引进国（境）外人才智力工作；负责全区外国专家及 港澳台 专家的管理工作；归口管理全区出国（境）培训工作；负责促进国（境）外人才智力交流与合作工作。

（十）会同有关部门拟订 军队转业干部 安置计划，并按管理权限组织实施；负责贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

（十一）负责全区行政机关公务员、*直属和行政机关所属 参照公务员法管理 单位工作人员的综合管理；会同有关部门完善公务员制度；拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟订实施本区荣誉制度、*奖励制度；组织开展*公务员考核。

（十二）会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十三）统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和 劳动关系 政策，完善劳动关系协调机制；制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；制定完善 工时制度 和职工 休假制度 ；组织实施劳动保障监察，协调劳动者*工作，依法查处违法案件。

（十四）承办区*交办的其他事项。

参考资料来源： 百度百科-温州市瓯海区人力资源和社会保障局

参考资料来源： 瓯海区人民*-区人力资源和社会保障局