金沙事业单位教师招聘网 2019贵州各地市事业单位什么时候开始招考?

一、考调原则及程序
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、考察、公示、调动等程序进行。
二、考调名额
公开考*师100名，详见《金沙县2021年面向全省公开考调县城新区新建学校教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)。
三、报考条件
(一)热爱祖国，热爱人民，拥护中国*的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，热爱教育事业，有良好的政治素质和品行。
(二)师德高尚，为人师表，身体健康。
(三)贵州省内在编机关、事业单位工作人员。
(四)学历要求：具有全日制大学本科及以上学历
(五)教师资格要求：
1.报考小学品德、语文、数学、科学、信息技术教师岗位的须具备小学及以上教师资格(任教学科不限);报考小学英语、体育、音乐、美术教师岗位的须具备小学及以上相应学科的教师资格。
2.报考初中 政治、历史、物理、化学、信息技术教师岗位的须具有初中及以上教师资格(任教学科不限);报考语文、数学、英语、体育教师岗位的须具有初中及以上相应学科教师资格。
(六)报考小学、初中语文教师岗位的，普通话等级须达二级甲等以上;报考除小学、初中语文教师岗位之外其他教师岗位的，普通话等级须达二级乙等以上;
(七)年龄在35岁及以下(1985年3月24日及以后出生)，县市级及以上骨干教师、教学名师年龄放宽到40周岁以下(1980年3月24日及以后出生)。
(八)近3年(2017年、2018年、2019年)年度考核结果均为称职(合格)及以上。试用期考核不定等次视为称职(合格);
(九)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(十)以下人员不得报考：
1.截至2021年3月24日，服务未满聘用文件或首次签订聘用合同规定年限的事业单位工作人员(含与单位有特殊约定的)以及未满最低服务年限的公务员;
2.截至2021年3月24日，受党、政纪处分影响期未满的;
3.根据规定其他不得参加考调的。
四、信息发布、报名及资格审查
(一)信息发布
考调信息于2021年3月9日在金沙县人民*网( http://www.gzjinsha.gov.cn/ )上发布。
(二)报名
1.报名时间：2021年3月22日―2021年3月24日，上午8：30―12：00 ，下午2:30―6:00，逾期不再办理报名手续。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点：金沙县教育科技局人事股(金沙县鼓场街道城治路金沙县教育科技局办公楼三楼)。

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通过对昆明理工大学水利水电工程毕业本科生6届845毕业生的整体调查,从就业去向、职业取向、求职指导与信息、期望薪资等四个方面进行分析研究。发现了一些水利水电工程专业毕业生在这四方面的趋势和规律，并提出了相应问题的解决思路,可以作为以后此专业在招生人数、学生培养方面进行改革重要参考依据，以便更好地培养人才。
昆明理工大学水利水电工程专业近六年保持了相对稳定学生就业率，初次就业率保持在90%左右。1999-2009年为我国水电发展的黄金时期，全国水电工程技术人员需求远大于供给，基于此全国各大高校纷纷设立水利水电工程相关专业，培养出大批该专业学生导致该专业大学生过剩。自2009年大中型水电项目筹建和在建项目缩减，中水各工程局也逐渐将市场由原来的水电建设为主转向工民建和其他市政基础建设，华能集团、金沙江中游公司等业主单位、各大设计院、科研所招聘水利水电工程毕业生也逐年减小[1]。
在这样的大背景下，依托水电施工和设计单位为就业主体的水利水电工程专业学生就业面临严峻挑战。基于此，本文于2010-2015年连续6年对昆明理工大学水利水电工程专业毕业本科生的就业状况进行了跟踪调查，通过就业去向、职业取向、期望薪资等方面系统地分析研究毕业生的就业状况，发现问题，为今后的招生规模、学生培养等方面提出解决方案，探索解决思路。
1样本研究
在2010-2015年，课题组选取昆明理工大学水利水电工程专业本科毕业生（简称昆工水电毕业生）进行了调查研究，6年共调查本科生845名。样本情况详见表1。
2调查结果
2.1就业去向
①工作落实率。为了更加准确地反映昆工水电毕业生毕业时的状况，本次调查将近6年的就业状况分为4类：1）已经签约；2）升学、出境；3）自主创业；4）未就业。2010-2015年，昆工水电本科毕业生签约率呈整体下降趋势，尤其是近4年下降明显，而未就业的学生比例逐年增加（表2）。这说明水电行业整体处于下坡趋势对水电本科毕业生就业产生了很大、直接的影响。自主创业一直未实现“零突破”，体现出水电本科学生自主创业意识和能力较弱。②已签约毕业生去向。第一、按就业地区划分。近6年，已经签约的本科毕业生就业地区排序为西部、东、中、北部地区，留在云贵川等西部地区工作认识毕业生的首选。纵向分析发现，到西部地区就业毕业生的比例呈下降趋势，由2010届的97.66%下降到2015届的80.00%，而到中、东、北部地区就业毕业生的比例呈上升趋势，分别由2010届的0.78%、1.56%、0.00%上升到2015届的4.14%、11.03%、4.83%，其中到东部地区就业的毕业生增幅最大，6年间增长了11.03%；在2015届到中部地区工作的毕业生稍微有点下降，但近6年总体上也呈上升趋势（表3）。
第二、按就业地点划分。近6年，已经签约的本科毕业生就业地点排序依次为省会城市、直辖市等大城市、省会以下中小城市、乡镇、农村。到省会城市、直辖市等大城市就业仍是学生的首选，但比例呈下降趋势，由2010届的70.31%下降到2015届的47.10%；相应的到省会以下中小城市的比例呈快速上升趋势，由2010届的25.00%上升到2015届的43.15%，增长了18.15%，增幅较大；到乡镇、农村就业的毕业生比例较低，且变化不大，尤其是到农村就业的毕业生，经历了一个从无到有的过程（表4）。第三、按就业单位性质划分。国有企业、私有企业、事业单位是水电毕业本科生就业的主渠道（表5）。尽管在排序上稍有变化，到国有企业、科研机构就业的毕业生比例逐年下降，到私有企业就业的比例呈上升趋势。另外到事业单位、升学就业的比例波动较大。
2.2职业取向
①择业时考虑因素。通过对水电专业毕业本科生择业时考虑的因素进行调查，6届毕业生在选择个人职业时考虑最多的是“个人是否适合该职业”，“薪酬收入”，“个人今后发展”和“行业发展前景”各因素排序在近6年内是比较稳定的。6届毕业生对比，考虑“薪酬收入”和“行业发展前景”的比例是逐年增加的；考虑“专业对口”的毕业生比例逐年下降（表6）②理想工作单位。通过对水电专业毕业本科生择业时理想工作单位进行调查，6届毕业生理想工作单位排序为“*机关”，“事业单位”和“国有企业”，排序在近6年内是比较稳定的。6届毕业生对比，选择“外资企业”和“乡镇企业”的比例是逐年增加的；选择“科研机构”的毕业生比例较为稳定（表7）。③自主创业的意愿。通过对水电专业毕业本科生自主创业的原因进行调查，2010-2015届毕业生有有意愿自主创业的学生比例逐年增加。对于选择自主创业的原因，感觉“创业可以实现自我价值”、“工作时间自由”和“偶像崇拜心理”排前三位，其中“偶像崇拜”占有很高的比例，而且呈上升趋势；“找不到合适的工作”被迫创业比例逐年增长（表8）。
2.3求职指导与信息
就业指导。根据问卷调查，从就业指导内容上看，“就业面试技巧指导”一直是毕业生最需要的，但所占比例在逐年下降，由2010届的46.09%下降到2015届的23.97%；而“行业形势发展指导”、“职业生涯规划指导”所占比例呈上升趋势，2015届比2010届分别高出11.86%、10.49%（表9）。②就业信息。“学校、学院就业部门”、“老师推荐”和“招聘会、双选会”是毕业生获得就业信息最主要的渠道，6年的排序比较稳定。近6年通过以上三种方式获得就业信息的毕业生占到70.00%以上，最高的一年2010届有82.82%的毕业生通过上述三种方式获得就业信息（表10）。
2.4期望薪资
期望薪资是指求职者在应聘时预设的一个最低“工资水平”，当单位给出的工资水平低于期望薪资时，一般求职者会拒绝接受这个职位[4，5，6]。分析6年来调查问卷，本科生择业时要求的期望薪资呈上升趋势，2015届较2010届高471.19元。不同性别、不同就业地区、不同就业地点的毕业生最低期望月薪存在差异。男生期望薪资高于女生；就业到东部地区毕业生期望薪资高于中部、北部、西部地区；就业到省会城市、直辖市等大城市毕业生期望薪资高于省会以下中小城市、乡镇、农村；当期望薪资达不到个人要求时，愿意根据实际情况调整自己期望薪资人的比例逐年增加，呈上升趋势，说明面对越来越严峻的就业形势，大部门本科生愿意根据就业市场的要求来适当调整自己的就业期望。（表11）
3结论
第一、水电毕业生就业率相对稳定，但下滑趋势明显。高校应主动拓宽毕业生就业渠道，引导毕业生走出行业局限、面向相关新兴行业就业。第二、毕业生眼界不宽，扎堆严重。学生就业仍偏向于中、东部地区，省会城市以及国企，传统水电行业，自主创业意识和能力薄弱。高校因引导学生分层次、分类就业。加强职业生涯教育，通过职业生涯规划课程树立学生正确就业观；做实国家“三支一扶”、“西部计划”、“特岗教师”等专项工作，扎实推进学生到基层就业；响应国家号召，积极引导，大力扶持，鼓励和帮助毕业生自主创业。第三、毕业生对个人待遇过于看重，个人职业取向太过功利，超前意识不够。对于高校，要合理引导，告诫学生要结合行业发展和个人发展来理性看待薪资问题，要用发展的眼光来规划自己的职业生涯。第四、有70.00%以上的水电本科毕业生需要学校、学院提供就业指导服务。就业指导单位引导作用还应继续强化，形式也应该紧跟社会发展，更加多样化。
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一、黔南州：黔南州事业单位招聘在一年中会有两次大的事业单位联考，一般来说分成上半年与下半年，其中3月份是公告发布高峰时期，黔南州事业单位招聘公告也一般会在此时候进行招聘；同年的下半年黔南州事业单位招聘公告发布时间并不是很规范，一般在7月到9月份会有大的联考公告或统考公告发布。从2018年黔南州事业单位招聘情况来看，都会参加这两者的大型招聘，且招聘人数众多。考生们耐心等待，2019年黔南州事业单位招聘公告即可！
那么黔南州事业单位招聘考试考什么内容？黔南州事业单位招聘考试一般考察《综合应用能力》和《执业能力倾向测验》；但是在2018年都匀市、三都县，考试内容为《公共基础知识》；但不同的单位招考的科目内容也不同，具体还得看2019年贵州黔南州具体事业单位招聘考试安排。
二、黔西南 ：黔西南事业单位招聘公告一般一年中就只有一次大的招聘，从2017年的情况与2018年的招聘情况可看出，在7月份左右，黔西南事业单位招聘公告将会发布，但并不是黔西南统一出公告，而是不同县市自己出公告，虽然也会参加大型贵州事业单位联考，但多在下半年；所以考生们耐心等待，2019年黔西南事业单位招聘公告即可！
那么黔西南事业单位招聘考试考什么内容？黔西南事业单位招聘考试一般考察《综合知识》、教师专业知识与医学专业知识，很少考公基；因此考生们可结合自己的所学专业进行笔试备考。
三、毕节：毕节事业单位招聘在一年中会有两次大的事业单位联考，一般来说分成上半年与下半年，其中3月份是公告发布高峰时期，毕节事业单位招聘公告也一般会在此时候进行招聘；同年的下半年毕节事业单位招聘公告发布时间并不是很规范，一般在7月到9月份会有大的联考公告或统考公告发布。从2017年毕节事业单位招聘情况来看，都会参加这两者的大型招聘，且招聘人数众多。考生们耐心等待，2019年毕节事业单位招聘公告即可！
那么毕节事业单位招聘考试考什么内容？毕节事业单位招聘考试一般考察《综合应用能力》；但是金沙、赫章和威宁会单独出公告，考试内容为《公共基础知识》，不同的单位招考的科目内容也不同，具体还得看2019年贵州毕节具体事业单位招聘考试安排。
四、黔东南： 黔东南事业单位招聘公告一般一年中就只有一次大的招聘，从2017年的情况与2018年的招聘情况可看出，在6月份左右，将会招聘教师岗、医疗岗及综合岗三岗同时招聘，但2018年并未招聘综合岗；同时在下半年还有其他县城会不定期出招聘公告。所以考生们耐心等待，2019年黔东南事业单位招聘公告即可！
那么黔东南事业单位招聘考试考什么内容？黔东南事业单位招聘考试一般考察《综合知识》、教师专业知识与医学专业知识，很少考公基；因此考生们可结合自己的所学专业进行笔试备考，
五、遵义：遵义事业单位招聘在一年中会有两次大的事业单位联考，一般来说分成上半年与下半年，其中3月份是公告发布高峰时期，遵义事业单位招聘公告也一般会在此时候进行招聘；同年的下半年遵义事业单位招聘公告发布时间并不是很规范，一般在9月份会有一次大的联考公告发布。从2017年遵义事业单位招聘与2018年遵义事业单位招聘情况来看，都会参加这两者的大型招聘，且招聘人数众多。考生们耐心等待，2019年遵义事业单位招聘公告即可！
那么遵义事业单位招聘考试考什么内容？遵义事业单位招聘考试一般考察《公共基础知识》，从两年的考试情况来看公基+行测+写作三者合一；但具体还得看2019年贵州遵义具体事业单位招聘考试安排。考生们还得多方准备，避免考试内容变化！
六、六盘水： 六盘水事业单位招聘一般是不定期出公告，有时分为上半年与下半年，比如：2017年2月份与11月份都有招聘人；但也有一年只出一次大型招聘；比如2018年只在7月份进行招聘；因此六盘水相较其它地市来说招聘规律较难掌握；
那么六盘水事业单位招聘考试考什么内容？六盘水事业单位招聘考试一般考察《综合应用能力》和《执业能力倾向测试》，偶尔考察《公共基础知识》与教育各学科知识、医学基础知识等；不同的单位招考的科目内容也不同，具体还得看2019年贵州六盘水具体事业单位招聘考试安排。
七、贵阳：2019贵阳事业单位招聘一般几月份开始报名？
贵阳事业单位招聘公告在全年*分成两次大型的事业单位招聘，上半年一般于3月份会发出招考公告。五月份陆续开始报名，比如，2018上半年贵阳事业单位报名时间为4月16日-5月6日（具体时间看具体事业单位的招聘详情）且招聘人数众多，达到了754人；下半年一般9月份发出招考公告，9月起陆续开始报名，如2018下半年贵阳事业单位的报名时间为9月3日-10月10日（具体时间看具体事业单位的招聘详情），招聘人数394人，与上半年比明显招聘人数缩减了很多。
其后在同年下半年7月到9月再陆续会有不同的事业单位单独出公告，但与事业单位联考比起来规模无疑小了很对，但对于想考事业单位的同学也是不错的机会。但其报名时间具体需要看具体的公告详情。
那么贵阳事业单位招聘怎么报名呢？报名统一在网上进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网网上报名程序如下：报考人员报名期间登录 “贵州人事考试信息网”选择“贵州经贸职院招聘报名入口”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、20KB以上30KB以下）。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《报名信息表》。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
八、安顺：安顺事业单位招聘在一年中会有两次大的事业单位联考，一般来说分成上半年与下半年，其中3月份是公告发布高峰时期，安顺事业单位招聘公告也一般会在此时候进行招聘；同年的下半年安顺事业单位招聘公告发布时间并不是很规范，一般在9月份会有一次大的联考公告发布。从2017年安顺事业单位招聘与2018年安顺事业单位招聘情况来看，都会参加这两者的大型招聘，且招聘人数众多。考生们耐心等待，2019年安顺事业单位招聘公告即可！
那么安顺事业单位招聘考试考什么内容？安顺事业单位招聘考试一般考察《公共基础知识》，从两年的考试情况来看公基+行测+写作三者合一；但具体还得看2019年贵州安顺具体事业单位招聘考试安排。考生们还得多方准备，避免考试内容变化！
九、铜仁：铜仁事业单位招聘在一年中会有两次大的事业单位联考，一般来说分成上半年与下半年，其中4月份是公告发布高峰时期，铜仁事业单位招聘公告也一般会在此时候进行招聘；同年的下半年铜仁事业单位招聘公告发布时间并不是很规范，一般在9月份会有一次大的联考公告发布。从2018年铜仁事业单位招聘情况来看，都会参加这两者的大型招聘，且招聘人数众多。考生们耐心等待，2019年铜仁事业单位招聘公告即可！
那么铜仁事业单位招聘考试考什么内容？铜仁事业单位招聘考试一般考察《公共基础知识》、《职业能力倾向》《综合知识》等，从两年的考试情况来看公基+行测+写作三者合一；但具体还得看2019年贵州安顺具体事业单位招聘考试安排。考生们还得多方准备，避免考试内容变化！

一 南京比较好的学历教育机构在哪里

你自考的是大专还是本科，我是在南京驰宇教育学的，学校挺正规的。我是在职学的，还有2科就可以拿到证书了

二 在 南京教育机构的待遇问题

上海精锐办的还是很不错的，转正后加上课时费一个月至少8k吧。

三 江苏南京市教育局所属事业单位招聘工作人员每年有几次

南京市教育局所属事业单位应该属于江苏省省属事业单位的招聘，江苏省省属事业单位招聘一年有两次，上半年在3月份出公告，4月份笔试，下半年在11月份出公告，12月份考试。具体的要以公告为准。

四 南京教委的相关信息包括职能 工作人员 联系方式

南京市教委作为 *** 组成部门，是过去的名称了，现在是南京市教育局。南京市教育局的职能配置：
（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究起草教育工作的地方性法规、规章，并组织实施。
（二）研究全市教育发展战略，统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的改革；制定全市教育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织实施。
（三）综合管理全市基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、成人教育以及特殊教育、社会力量办学、社区教育、扫盲等工作；指导、协调区县及市有关部门的教育工作；负责全市教育督导评估工作。
（四）主管全市教育队伍建设工作；负责全市教育系统的有关人事工作，指导教育人事制度改革；负责师范类毕业生的来宁就业指导工作；组织实施教师和教学管理人员继续教育工作。
（五）负责全市教育法制建设工作，指导区县、学校依法治教、依法治校，维护和保障学校、师生员工的合法权益。
（六）统筹管理本部门教育经费；会同有关部门拟定教育经费筹措、教育拔款、教育收费和教育基建投资等方面的规章和办法；会同有关部门管理市级城市教育费附加、教育地方附加费、人民教育基金；归口管理国（境）外对本市的教育援助和贷款；指导全市教育系统内部的审计监督工作，负责审计直属学校（单位）教育经费的使用情况。
（七）根据全市教育事业发展需要，指导和组织实施全市各类学校布局调整工作，指导、监督学校基建，校舍和校产管理工作；协同有关部门依法审批学校土地的使用与调整。
（八）综合管理全市各类学校的教育教学工作；规划、指导各类校教育、教学改革和教育科学研究；规划并组织实施教育信息化工作。
（九）主管全市教育的招生工作；归口管理全市学历教育的考试、考核工作，管理全市中等教育、高等教育自学考试工作。
（十）负责管理全市教育系统的对外交流工作。
（十一）统筹协调和指导全市语言文字工作。
（十二）领导教育系统各单位和党的关系在市委教育工委的学校（单位）党的建设和精神文明建设；负责上述单位党组织和党员管理、党风廉政建设、纪检监察、思想政治以及统战、群团工作；负责直属单位领导班子和领导干部的管理工作；负责局机关和有关直属单位机构编制、人事、劳动工资等工作。
（十三）承办市委、市 *** 交办的其他事项。
主要负责人：
徐传德--(市委教育工委书记、市教育局局长)
李兰--(市委教育工委副书记、市教育局副局长)
张也可--(市教育局副局长、工委委员)
周文海--(市教育局副局长、工委委员)
洪伟--(市教育局副局长、工委委员)
王云霞--(纪工委书记、工委委员)
施正东--(市教育局副局长、工委委员)
陈舒泛--(市教育局副局长)
曾庆生--(市教育局助理巡视员)
马砾--(市人民 *** 督学)
李洪福--(市教育局助理巡视员)
联系方式见下面的连接：

五 南京教育局网址是什么！

南京市教育局的官网是：nje.gov.cn，办公地址位于北京东路30号南京外国语学校旁边。

六 报到证上的地址是：江苏省南京市教育局毕业生就业办公室。我是师范类毕业生。现还没有落实工作，去南京

两边说的都没有错误，教育局确实只接受正式编制的教师档案，他们要是真给你接收了，以内后你就麻烦了。人力容资源部说的也没有错误，因为报道地址不是他们那里，所以他们不能接收的。造成这种状况的原因有二：1、各地市就业人事制度不同。2、你没有就业到学校。
想要解决的话，拿你的报道证到你学校所在省大学生分配办公室重新改派就行了，直接把地址改成南京市人力资源与社会保障中心，如果是在外地的话，可以让他人帮你办理，10分钟就办完了。

七 南京比较好的学历教育机构在哪里

南京这样的机构有很多，共赢、乐宁都是不错的选择

八 南京成人教育中心在哪里

南京成人教育名称 南京成人教育地址 南京成人教育*
南京市下关区教师进修学校 江苏省南京市下关区公共路12号 025-58750439
南京市玄武区教师进修学校 江苏省南京市玄武区如意里20 025-86646686
南京市雨花台区教师进修学校 江苏省南京市雨花台区养回红村47号 025-52415569
南京市大厂镇业余学校 江苏省南京市大厂区葛关路老大厂中学内 025-57791680
南京市白下区教师进修学校 江苏省南京市白下区中山南路289-1号 025-84523734
江苏省南京市浦口区教师进修学校 江苏省南京市浦口区津浦新村372号 025-58864757
南京市栖霞区教师进修学校 江苏省南京市玄武区曹后村 025-85415153
南京市栖霞区马群文教办 江苏省南京市栖霞区马群街12号 025-84365298
秦淮区教师进修学校 江苏省南京市秦淮区长白街2-1号 025-52248011
南京市栖霞区靖安镇文教办 江苏省南京市栖霞区靖安镇营防村 025-85703592
南京东方文化艺术进修学校 江苏省南京市玄武区杨将军巷46 025-84704337
南京市金陵职业大学栖霞学院 江苏省南京市栖霞区栖霞镇煤油厂内 025-85093196
南京市歌舞团艺术进修学校 江苏省南京市玄武区卫岗25号 025-84546216
南京市大厂区教师进修学校 江苏省南京市大厂区毕家洼345号 025-57792264
南京信息管理学院 江苏省南京市玄武区珠江路224 025-83605018
溧水县卫生进修学校 江苏省溧水县永阳镇大西门街68号 025-57213317
南京市电视大学高淳县分校 江苏省高淳县淳溪镇镇兴路175号 025-57312039
高淳县教师进修学校 江苏省高淳县淳溪镇文昌巷7号 025-57312057
高淳县卫生进修学校 江苏省高淳县淳溪镇北漪路36号 025-57311034
江浦县教师进修学校 江苏省江浦县珠江镇团结沿庄组 025-58884132
江浦县卫生进修学校 江苏省江浦县珠江镇北门 025-58882458
南京中华财经进修学院 江苏省南京市中华路110号五楼 025-52261258
江苏理工大学高等职业技术学校教育部 江苏省南京市大光路大阳沟42号 025-84591613
荆州职业技术学院荆州教育学院 江苏省南京市中山南路219号903室 025-85068967
江苏省计算机应用软件人才培训指导中心 江苏省南京市山西路68号颐和商厦18楼 025-83204696
南京市白下区电大 江苏省南京升州路大砂珠巷1号 025-52245300
白下区教育局 江苏省南京市小火瓦巷50号 025-86640413
白下区职工学校 江苏省南京市小火瓦巷50号 025-86640413
南京市秦淮区自学考试办公室 江苏省南京市山三街金沙巷34号 025-84603894
鼓楼区成人教育中心 江苏省南京市湖南路 025-83328669

九 南京市江北新区教育人才服务中心有限公司周六正常办公吗

根据你的描述，周一到周五上班，周六周日休息，当然法定节假日除外。

十 南京人才服务平台的教育培训课时能用做评中级职称的专业课时吗

看看单位对中级职称的序列有要求么？不同的职称考试，要求也不同，有些是以考代评，有些是考评结合・・・