北京最新招聘事业单位公告 2023年北京市怀柔区教育系统所属事业单位第一批公开...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)及《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)，结合怀柔区教育事业发展需要，现将2023年第一批公开招聘教师有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘共涉及40个岗位，拟公开招聘教师90名，具体岗位信息详见附件。
二、招聘对象
(一)应届毕业生(硕士研究生以上学历)
列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养的国内普通高等院校2023年应届毕业生(含毕业两年内离校未就业毕业生)。
要求为硕士研究生及以上学历毕业生，且在校期间所修科目成绩无不及格、补考和重修记录，上学期间未缴纳社保，非北京生源毕业生需符合非京生源毕业生户口进京条件。
(二)留学回国应届毕业生
2022年9月1日至本次招聘报名结束，取得国(境)外硕士研究生及以上学历、学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员。
要求具有北京市常住户口(人事行政关系在北京)，回国后未落实工作单位且未缴纳社会保险。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，品行端正，具备岗位所需的专业和技能，具有符合岗位要求的身体及心理条件;热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
(二)硕士研究生要求30周岁及以下(指1993年1月1日及以后出生);博士研究生要求35周岁及以下(指1988年1月1日及以后出生)。
(三)应届毕业生要求能按时取得相应学历、学位证书。
(四)上岗前须取得招聘岗位所需级别和学科的教师资格证(或取得与之对应的有效期内教师资格考试合格证明);2023年普通中小学师范教育类应届毕业生，可提供高校出具的师范教育类专业证明。
相同学科高学段教师资格，可申报本学段或者低学段相应学科的岗位。
(例如：持有高级中学语文教师资格证人员，可申报高中语文教师，也可申报初中或小学语文教师)
(五)符合招聘岗位所规定的其他条件。
(六)每名考生限报1个岗位，多报将取消报名资格。
(七)服从用人单位工作安排。
(八)符合公开招聘回避制度的有关规定。
(九)受过行政或刑事处罚的人员、受过党纪或政纪处分人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级招聘招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次应聘。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2023年3月20日(星期一)8:00至2023年3月24日(星期五)17:00。
2.报名方式：考生在规定时间内登录怀柔区教师招聘考试报名系统examination(以下简称报名系统)，自行注册、完整如实填写个人信息后，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名。
(二)资格初审
报名期间，怀柔区教委将对考生基本信息进行网上初审，考生须及时关注审核状态并注意短信反馈，资格初审通过后个人信息及报考岗位将不得修改。
(三)心理测试及面试
心理测试及面试时间、地点、内容、形式以后续公告为准，其中心理测试主要考察考生心理素质，结果不对外公布且不计入面试成绩，仅供参考。
面试成绩实行百分制，合格分数线为70分，成绩低于合格线者不能进入下一环节。
(四)资格复审
怀柔区教委将根据考生面试成绩，按照各岗位需求人数，从高分到低分1:1确定进入资格复审环节人员。
考生面试成绩相同的，以面试主考官成绩确定名次;主考官成绩仍相同的，将通过加试确定名次。
资格复审将根据实际情况以线上或线下形式进行，进入资格复审环节人员名单及具体要求将与面试成绩公告一同发布。
(五)体检、考察及公示
怀柔区教委负责对资格复审通过人员组织体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，费用由个人承担。
确定体检人员应在指定日期到指定医疗机构参加体检。
对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。
参加体检人员名单及相关要求将在资格复审结束后5个工作日内在北京市怀柔区人民*网站公布。
怀柔区教委负责对体检合格人员进行考察。
考察合格后，公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
无正当理由未按规定参加体检、体检不符合要求、考察不合格的，不予聘用。
空缺的岗位由用人单位根据实际情况决定是否从面试成绩合格人员中递补，并单独通知递补人员参加体检、考察。
公示后放弃的，将不再递补。
五、注意事项
(一)资格审核贯穿整个招聘工作，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均做取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。
(二)毕业两年内离校未就业毕业生的认定标准为未与任何单位签订合同，无单位缴纳保险记录。
(三)在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证，则取消聘用资格。
(四)上岗后，签订事业单位聘用合同，按规定实行试用期制度，首次签订聘用合同期限为6―10年。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留*畅通，因*联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
拟聘用人员放弃聘用、未在规定时间内参加体检、考察、报到的，取消聘用资格。
(六)考生所学专业是否符合报名要求，以区教委认定为准，考生报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

咨询时间：8:30―11:30，13:00―17:30
附件：怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师岗位需求表
北京市怀柔区教育委员会
2023年3月10日
附件:
1.怀柔区教育系统所属事业单位2023年第一批公开招聘教师岗位需求表

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根据密云区2022年事业单位公开招聘整体工作安排，现将笔试有关工作通知如下。

一、笔试方式

采取线上笔试的方式进行。

二、时间安排

模拟测试：2022年6月17日(星期五)9:00-20:00。

正式考试：2022年6月18日(星期六)10:00-12:30。

三、打印准考证

四、成绩查询

笔试成绩将通过北京市密云区人民*网站（ http://www.bjmy.gov.cn/ ）发布，请考生及时关注。

五、其他事项

（一）考生须自备线上笔试所需的设备与网络，具体要求将通过邮件和短信的方式进行通知。

（二）请考生务必参加模拟测试，考生接到邮件后，尽快熟悉线上笔试系统、考试操作流程及考试要求，按照要求安装和调试考试设备，认真准备考试，确保顺利完成线上笔试。

（三）请各位考生在招聘期间务必保持通讯畅通，务必及时查看邮件和短信通知，并按要求认真回复每一封需要回复的邮件和短信。因考生原因造成*联系不畅、查收邮件不及时或网络信号故障影响考试成绩的，后果由考生本人承担。

（四）考试当天考生桌面只能放置本人有效身份证明（身份证、临时身份证、驾照或社保卡）原件、一张空白的草稿纸（草稿纸上需提前写好姓名和准考证号）、签字笔。

（五）本次公开招聘其余事项以2022年3月25日发布的《北京市密云区人力资源和社会保障局关于密云区2022年公开招聘事业单位工作人员的公告》为准。

系统技术*:13810320912、13810328402、13810038488（主要解决笔试系统技术问题，例如客户端安装、输入法兼容等问题。）

考试组织*：010-68771351、010-68771367、15210068373（主要解决未收到考试通知、信息错误等问题。）

咨询时间：9:00-11:30,13:30-18:00

1.报名条件
（一）遵守宪法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具备适应岗位要求的身体条件；

（四）符合公开招聘回避制度的有关规定；

（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）按时毕业并且取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2022年应届北京生源毕业生及2020、2021年离校未就业的北京生源毕业生报名。2021年8月1日至2022年8月24日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考面向应届毕业生招聘的岗位。

社会人员是指除上述应届毕业生（及可报考应届毕业生岗位的留学回国人员）之外，截至开始报名时具有国家承认的大专以上学历，北京市常住户口且人事行政关系在北京的人员（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。户口在外地且符合随军进京条件的随军军属，须持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加此次公开招聘。

（六）招聘单位所规定的相应条件。

详见附件，具体包括招聘岗位要求的年龄、学历、学位、专业、从业资格、专业技术资格证书等。其中，年龄要求：“25周岁以下”指出生日期在1996年8月24日至2004年8月24日之间，“30周岁以下”指出生日期在1991年8月25日至2004年8月24日之间，“35周岁以下”指出生日期在1986年8月24日至2004年8月24日之间，“40周岁以下”指出生日期在1981年8月24日至2004年8月24日之间。专业要求参照教育部专业目录执行。

2.招聘程序
请应聘人员严格按照如下规定程序、要求进行报名、考试。

（一）报名

1.网上预报名

2022年8月29日9:00至2022年9月2日下午17:00，应聘人员可登录“海淀区2022年事业单位公开招聘网上预报名系统”（ http://101.200.104.175 ），按要求填报个人信息和岗位信息。所填信息应真实、完整、准确。每人限填报一个岗位，且全部报名信息一经网上预报名阶段结束不得修改。未经网上预报名的人员，不能进入之后的招聘环节。

2.打印报名表

2022年9月2日下午17：00至2022年9月5日下午17:00，应聘人员请登录“海淀区2022年事业单位公开招聘网上预报名系统”打印《海淀区事业单位公开招聘工作人员报名表》(带条形码，一式3份，以下简称《报名表》），并在《报名表》“诚信本人签名”处手签姓名。

3.现场报名及资格初审

2022年9月4日至2022年9月5日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）本人持打印好的《报名表》现场报名，每人限报一个岗位。各招聘单位及主管部门根据相关要求对应聘人员进行资格初审，受理报名（各招聘单位具体报名地点详见附件）。无条形码或报考岗位信息有改动的报名表均属无效，不得参加本环节。

现场报名所需材料：

①《报名表》一式3份（两份交招聘单位，一份自留）；

②身份证；

③户口簿（卡）首页、本人页；

④应届毕业生：须提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）、学历、学位证书。

社会人员须提供学历（学位）证书、档案存放机构开具的存档证明（存档证明应为2022年2月24日后开具）；有进京经历的，须提供进京相关材料。

留学回国人员须提供学位和教育部门学历认证材料，以及档案存放机构开具的存档证明，学历认证由教育部留学服务中心负责。

⑤能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料。

注：上述②、③、④、⑤项所需确认材料均须提供原件及复印件一份，复印件材料不予退还。

参加现场报名的考生请认真阅读《事业单位招聘考试考生管理防疫提示》（见附件2），做好个人防护，并主动配合工作人员检测和查验。

现场报名时只允许1名考生进入报名现场。应聘人员需确保无相关旅居史、密切接触史或其它需隔离医学观察等情况。

4.查询报名结果

2022年9月13日上午9:00至下午18:00，完成现场报名的应聘人员登录“海淀区2022年事业单位公开招聘网上预报名系统”，点击“查询报名结果”查询现场报名结果。

5.打印准考证

2022年9月21日上午9:00起“查询报名结果”通过的应聘人员按提示要求打印准考证（用于参加考试及笔、面试成绩查询，请妥善保管），未打印准考证的应聘人员不得参加笔试。

（二）笔试

笔试统一组织，统一命题，时间及地点在准考证中载明。

1.科目

《公共基本能力测验》，科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

2.时长

管理岗位150分钟9:00-11:30

专技岗位150分钟9:00-11:30

3.内容

考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲（试行）》（可登陆北京市人力资源和社会保障局网站搜索下载）。此次笔试无指定培训机构和参考用书。

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员可于2022年11月中上旬登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（ http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/ ）通过准考证号查询本人笔试成绩。

招聘单位及主管部门在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的面试入围比例确定拟进入面试人员（未达到约定比例的按照笔试合格人数确定进入面试人员）。

（三）资格复审

各招聘单位主管部门和区事业单位人事综合管理部门根据发布的岗位报名条件对拟进入面试人员资格条件进行复审。资格复审通过的人员参加面试，资格复审未通过人员不得参加面试。

（四）面试

面试统一组织，时间及地点由招聘单位另行通知。

面试统一命题，采取结构化面试方法，主要考察应聘人员从事相应岗位工作应具备的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力、人际交往能力等综合能力。面试无指定培训机构和参考用书。

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。应聘人员的综合成绩由笔试成绩的50%和面试成绩的50%合计而成。应聘人员可于面试结束7个工作日后登录海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（ http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/ ）通过准考证号查询本人面试成绩及综合成绩。

招聘单位及主管部门在面试成绩合格人员中根据每个岗位招聘人数及综合成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考察人员。

（五）考察、体检和公示

招聘单位及主管部门组织考察、体检工作。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考察与体检均通过的拟聘用人员信息在海淀区信息公开大厅区人力社保局板块（ http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/ ）公示，公示期为7个工作日。公示前如出现应聘人员个人放弃或资格复审、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位及主管部门研究决定（详见附件1）。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

（六）办理聘用手续

公示无异议的按有关规定办理调入、聘用手续。应聘人员应按照聘用单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

3.注意事项
1.应聘人员只能报考一个事业单位的一个岗位。

2.应聘人员凡与用人单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者，不可参加公开招聘。

4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。

5.应聘人员须严格执行国家及北京市疫情防控政策，按照相关要求积极配合做好疫情防控工作。

6.视疫情变化，本次招聘工作将适时予以调整，相关补充公告将于北京市人力社保局及海淀区人力社保局同步发布，请考生随时关注，如考生无法按防疫政策执行后果由应聘人员本人负责。

从报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保持*联系畅通，因*联系不畅造成的后果由应聘人员本人负责。

各招聘单位咨询*：详见附件1

监督*：62615168（周一至周五9:00-11:30，14:00-17:00）

附件2：事业单位招聘考试考生管理防疫提示

一、招聘岗位

设置招聘岗位34个，拟公开招聘顺义区卫生健康委所属事业单位工作人员81名。

二、招聘对象

符合招聘条件的2022年非定向培养的应届毕业生及两年内离校未就业的毕业生均可报名。

三、招聘条件

需同时满足招聘的基本条件和具体岗位的设置条件。其中基本条件如下所述，具体岗位的设置条件见附件。

（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和奉献精神；

（三）热爱卫生健康事业，熟练掌握本专业领域的操作常规，有扎实的基础理论知识，综合素质较好；

（四）具有岗位所需要的专业或技能；

（五）符合岗位要求的身体条件；

（六）招聘职位所需的其他条件，详见《顺义区卫生健康委2022年公开招聘事业单位工作人员职位资格条件表》（附件，以下简称《职位资格条件表》）。

四、招聘方式

采取报名资格审查合格人员直接进入面试的方法。主要步骤包括：报名与资格审核、面试、考察体检、办理聘用手续。

五、招聘程序

（一）报名

本次招聘报名采取网上报名方式。

2022年3月7日9:00至2022年3月9日17:00，报考者可以登录北京市顺义区事业单位招聘管理系统 http://rbjzhaopin.bjshy.com.cn （以下简称招聘系统），自行注册后进入，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人一寸免冠证件近照，打印报名表。还需同时上传以下材料的照片或扫描件作为附件：

1、个人简历1份；

2、本人户口簿原件的首页、本人页、变更页；

3、本人身份证原件的正反面；

4、加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单原件；

5、加盖学校相关部门公章的毕业生就业推荐表原件；

6、所有已取得的毕业证和学位证原件；

7、招聘资格条件中要求的证书原件，如执业医师资格证。

（二）资格审核

2022年3月7日9:00至2022年3月9日17:00，招聘单位对报考者基本信息进行网上审核。资格审核期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

资格审核贯穿于公开招聘工作全过程，报名人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试或聘用资格。

（三）面试

面试成绩作为总成绩，设置合格分数线，合格分数线为80分。总成绩在顺义区人民*门户网站公示7天。面试时间及具体事项另行通知。

（四）考察与体检

按照招聘职位数量与拟聘用人选1:1的比例，根据总成绩排名确定考生进入体检考察环节。如遇聘用岗位数内最后一个指标出现总成绩并列情况，则需加考专业笔试（具体事宜另行通知）。

招聘单位负责拟聘用人选体检、考察工作，不合格可按照总成绩高低依次考察体检下一名考生。体检统一到顺义区医院体检中心进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、其他说明

（一）每人限报一个职位。

（二）请报名考生务必保持通讯工具畅通，因考生通讯不畅而无法通知考生本人考试事项的，由考生本人负责。

（三）报考人员所提供的个人信息、证明资料、证件、报名表所填写内容等必须真实、准确、有效，并自觉遵守招聘工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。

（四）年龄计算日期截止到2022年1月1日。如：30周岁及以下是指1992年1月1日（含）以后出生的人员。其他注意事项详见《职位资格条件表》中的备注与说明。

（五）纳入“梧桐工程――干部人才引进计划”的岗位，聘用人员除享受编制内人员待遇外，同时享受顺义区“梧桐工程――干部人才引进计划”的有关待遇，优先入住人才租赁型住房，作为重点培养对象跟踪培养。

报考条件咨询*详见附件。招聘系统技术支持联系方式：*（4000121860）、企业QQ号（北大软件：800048345）。

咨询时间：2022年2月28日至2022年3月9日工作日上午9:00-11:30下午2:00-5:00。