郑州市金水事业单位招聘 2015年河南郑州河南省民族中等专业学校公开招聘教师...

可以的。
郑州5个市区招教条件各有特色，这也侧面反映了郑州市区招教的激烈。
中原区根据《关于印发郑州市事业单位新进人员管理办法的通知》文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实人员队伍，优化人员结构，促进教育均衡发展，经研究，拟面向社会公开招聘教师450名。金水区部分专业岗位（小学英语、体育、音乐、美术及幼儿园岗位）则是采取先初试再笔试。

2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划实施方案 .

为认真贯彻落实国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（*〔2009〕3号）精神，根据《河南省人民*关于进一步加强我省高校毕业生就业工作的意见》（豫政〔2008〕10号）和《关于深入实施河南省大学生志愿服务贫困县计划的通知》（豫青联字〔2004〕43号）要求，经省委宣传部、团省委、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省农业厅、省卫生厅和省扶贫办研究决定，2011年继续实施河南省大学生志愿服务贫困县计划（以下简称贫困县计划）。同时，继续做好2009年、2010年志愿者管理服务工作和2004年至2008年志愿者的创业就业服务工作。现将有关事项通知如下：
一、工作内容：
2011年招募志愿者总数为200名。省项目办将按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，选派200名普通高校应届毕业生，到我省兰考县、栾川县、汝阳县、洛宁县、鲁山县、滑县、原阳县、封丘县、范县、台前县、濮阳县、舞阳县、卢氏县、宁陵县、上蔡县、泌阳县共16个国家级或省级扶贫开发工作重点县的贫困乡镇，从事为期2年的教育、卫生、农技、扶贫、农村基层团组织和青年组织建设等方面的志愿服务工作。
二、工作步骤
1、落实岗位阶段。由服务县项目办根据本县实际情况，确定服务岗位，经相关省辖市项目办汇总后上报省项目办。
2、组织招募阶段。省项目办和各高校项目办通过报刊、广播、电视和网络发布志愿者招募信息，广泛进行宣传动员，开展集中招募活动。
3、确定人选阶段。由高校项目办对报名志愿者进行初步审核，省项目办集中组织体检和审核并委托各高校项目办与符合条件的大学生志愿者签定招募协议。
4、培训派遣阶段。对已签订招募协议的大学生志愿者由省项目办进行集中培训和派遣，市、县项目办负责志愿者的安置。
三、政策、经费保障
参与河南省大学生志愿服务贫困县计划的志愿者除享受国家规定的高校毕业生到基层就业优惠政策外，给予以下政策支持：
1、服务期间，给予一定的生活补贴。具体标准为：专科生800元/月、本科生及以上900元/月，所需费用由省、市财政各承担50%，省直管县费用由省财政负担。招募时的体检费、培训费及服务期间购*的团体保险费用由省财政负担。各级项目办的工作经费由同级财政负担。
2、服务期间，党团关系转至服务单位。根据本人意愿，户口和档案可迁转到工作地区，也可保留在学校或迁回原籍，由各级人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费提供人事代理服务。服务期满后，学校再发放就业报到证。服务期满落实工作单位后，按有关规定办理户口迁移手续。被党政机关录用、被国有企事业单位聘用的志愿者，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定职务工资标准，其服务年限计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
3、有条件的高校可拿出部分专项资金用于鼓励和引导高校毕业生到农村开展志愿服务。
4、服务单位应向志愿者提供住宿等必要的生活条件。服务期间，可*或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。
5、服务期满，对志愿者作出鉴定。鉴定材料存入本人档案，考核合格的，颁发证书，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。
6、服务期满考核合格，3年内报考省内高校研究生，总分加10分，报考成人专升本，总分加20分，同等条件下，优先录取，具体规定在当年的研究生和成人专升本招生政策中予以明确。对于已被录取为研究生和专升本的应届毕业生参加服务贫困县计划的志愿者，学校应为其保留学籍。各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策。
7、服务期满考核合格，报考公务员的，可通过适当增加分数以及其它优惠政策，优先录用，具体规定由省级公务员考试录用主管机关在当年招考中予以明确。各类事业单位招聘工作人员时，根据工作需要和岗位要求，优先招聘志愿者。
8、对于上学期间办理助学贷款，服务期间还贷确有困难的，可在毕业后1年内向银行提出一次调整还款计划的申请，各高校应积极协调银行等有关方面，为其调整还款计划提供帮助。对自愿到贫困地区、艰苦行业工作，服务达到规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
9、服务期满考核合格，授予河南青年志愿服务银奖，表现优秀的授予河南青年志愿服务金奖，表现特别优秀的推荐参加“河南青年五四奖章”、“河南省十大杰出青年”、“河南省十大杰出志愿者”等评选，并纳入全国大学生志愿服务西部计划的表彰范围。
10、服务期满后进入市场择业的，有关部门应协助推荐就业。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接受服务期满考核合格的志愿者。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，应拿出一定职位专门吸纳服务期满考核合格的志愿者。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、*担保和贴息等有关政策。各级宣传、共青团、教育、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、扶贫等部门要积极制定优惠政策，鼓励服务期满的志愿者扎根基层。鼓励高校和社会各方面对志愿者的工作、生活、学习、就业和创业提供帮助和支持。
四、工作要求
各级宣传、共青团、教育、财政、人力资源和社会保障、农业、卫生、扶贫部门要密切配合、形成合力，精心组织、狠抓落实，以项目运作的方式扎实推进工作开展。
1、加强领导。要进一步加强项目领导机构和项目管理机制的建设，明晰职责、相互支持，加强沟通、紧密合作，保障计划的顺利实施。
2、广泛动员。要大张旗鼓地宣传大学生志愿服务贫困县计划的重大意义，充分利用各类媒体向社会发布志愿者招募信息，努力营造良好舆论氛围，确保每一个高校毕业生及时了解有关政策和信息；要围绕“受锻炼、长才干、作贡献”的主题，在大学生中进一步唱响“到基层去、到艰苦的地方去、到祖国和人民最需要的地方去”的时代强音，动员大学毕业生自觉选择到基层、到艰苦环境中锻炼成才，为我省经济社会全面发展奉献青春。
3、按需选拔。要根据贫困县的实际需求情况确定工作岗位，按照岗位要求招募志愿者。招募工作要本着自愿报名、公开招募的原则，选拔思想过硬、品学兼优、专业对口、具有较强奉献精神的毕业生参加这项计划，尤其要鼓励农业、林业、水利、医学、师范类专业的毕业生参与。要指定专人负责，并认真做好相关资料的备份和后续志愿者的储备工作，确保按需招募目标的实现。
4、搞好服务。各省辖市项目办要协助贫困县积极申报服务岗位，协调有关部门、有关单位，落实相关保障政策，努力为志愿者服务期满后升学、就业以及创业等创造有利条件；各服务县项目办要为志愿者提供必要的工作和生活条件。志愿者派出学校项目办要严格把关，认真组织志愿者招募、审核和签订协议工作，严防出现自行毁约现象；要加强与本校参加贫困县计划毕业生的服务县、服务单位的联系，积极开展教学、实践、扶贫等合作与援助。
5、严格管理。要按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，明确各级项目办、服务单位的职责，进一步加强志愿者的管理。加强志愿者的思想政治工作，强化日常安全的教育和管理；完善基层信息反馈制度，及时掌握志愿者的思想动态和工作情况。通过*选举志愿者服务队长、建立志愿者临时党团组织、成立志愿者俱乐部等，发挥志愿者的自我管理、自我服务功能；引导志愿者之间扩大交流、加强沟通、团结互助、共同提高，努力探索新的志愿者管理模式。要严格资金管理，严格做到专款专用，提高资金使用效率；各省辖市项目办务必建立完善志愿者生活补助费银联卡发放制度，减少资金运转渠道，使志愿者能及时领到生活补助。
6、不断深化。要加强志愿服务贫困县工作的经验总结和理论探讨；注意发现、树立和表彰表现突出的志愿者典型，深入挖掘、广泛宣传他们的先进事迹，促进工作持续深入开展。

河南省项目管理办公室
地址：郑州市金水路17号中青大厦16楼1605室（团省委青年志愿者工作部）
邮编：450003
*：（0371）65903352（传真）
E-mail：hntswzgb@163.com

附件：
1、报名登记表
2、报名审核合格人员情况汇总表
附件一：
2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划
报名登记表
学校名称
姓 名

性 别

照

片

民 族

出生年月

政治面貌

身份证号码

学 历

院（系）
专 业

特 长

健康状况

原 籍
市（地区） 县（区）

联系*

电子信箱

家庭地址

*

服务意向
服
务
县
第1志愿： ；第2志愿： ；
（兰考县、栾川县、汝阳县、洛宁县、鲁山县、滑县、原阳县、封丘县、范县、台前县、濮阳县、舞阳县、卢氏县、宁陵县、上蔡县、泌阳县）
是否服从调剂：□ 服从 □不服从

服务
岗位
类别
第1志愿： ；第2志愿： ；
（A、教育；B、卫生；C、农技；D、扶贫;E、农村基层团组织和青年组织建设）
是否服从调剂：□ 服从 □不服从

个人简历

志愿服务
经 历

大学期间
奖励和处分

本人承诺
1、以上填写内容全部属实。
2、如入选服务贫困县计划，我同意服务期满后通过双向选择落实工作单位。
报名者签字：
年 月 日

所在院（系）党组织意见

（盖章）
年 月 日

高校项目办
意 见

（盖章）
年 月 日

备 注

注：本表、学习成绩单、身份证复印件，一式三份交高校项目办。
附件2：
2011年河南省大学生志愿服务贫困县计划
报名审核合格人员情况汇总表
高校： 年 月 日
学历
第一志愿
专科生
（人）
本科生
（人）
研究生
（人）
合计
（人）

教育

卫生

农技

扶贫

农村基层团组织和青年组织建设

合计（人）

说明：
1、此表由各高校团委填写；
2、请于5月15日下午4点前以电子邮件形式报省项目办（0371-65903352,hntswzgb@163.com）。

填表单位： 负责人：

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定，河南省民族中等专业学校(郑州轻工业学院民族职业学院)现面向社会公开招聘教师12名。结合我校实际，制定本招聘方案。

一、学校简介

河南省民族中等专业学校创建于1983年，为河南省民族事务委员会直属的财政全额拨款事业单位，位于郑州市北环路10号。2002年7月，经省*同意、省教育厅批准,省民族中专学校与郑州轻工业学院合作办学成立郑州轻工业学院民族职业学院。目前，学校以高职为主，兼有传统特色的中职教育。高职开设应用*语、国际商务(*商务方向)、会计电算化、市场营销、投资与理财、商务英语、文秘、计算机应用技术(网站开发方向)、电气自动化技术、机电一体化技术、视觉传达艺术设计、旅游工艺品设计与*12个专业;中职主要是商务*语和*食品专业。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组，总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室，办公室设在学校党政办公室。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘12名教师。详见附件《河南省民族中等专业学校2015年公开招聘教师一览表》(附件1)。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.年龄要求：本科在26周岁以下(1989年1月1日之后出生),有一定教师经验者可放宽至30岁(1985年1月1日之后出生);硕士研究生在32周岁以下(1983年1月1日之后出生);博士研究生在35周岁以下(1980年1月1日之后出生)。

6、岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省民族中等专业学校2015年公开招聘教师一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.曾被开除公职、开除学籍的;

6.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅网站( http://www.ha.hrss.gov.cn )、郑州轻工业学院民族职业学院网站( http://www.mzzyxy.com/ )发布招聘信息。当招聘信息不一致时，以省人社厅网站上发布的为准。发布时间为2015年9月24日―10月11日。

公开招聘方案公布后，后续的相关信息和事项将通过学校网站发布，应聘者应及时阅读相关信息，若因本人不及时查阅而造成的不良后果，责任自负。

(二)报名和资格审查

1.报名方式和时间

报名采取现场报名方式，报名时间为2015年10月12日至2015年10月18日(上午8：30-11：30，下午15：00-17：30)。

2.报名地点：郑州市金水区北环路东段10号河南省民族中等专业学校，联系人：于燕，咨询及联系*：0371-65713173、0371-65719733。

3.报名时需提交材料：个人简历、有效身份证、毕业证、学位证及学历学位验证报告等相关证书(以上查验原件、留存复印件1份);近期一寸同版红底免冠照片5张;2016年毕业生应携带毕业生就业推荐表;报名者是已有工作单位的在职人员，须提供所在单位同意报考的证明(原件)。所有报名者都需填写《河南省民族中等专业学校公开招聘教师报名表》(附件2)一式3份。每人限报一个岗位。

4.资格审查：报名同时，对报名人员进行资格审查，资格审查合格的报名者，在规定时间发放笔试准考证(笔试前3天本人持身份证到报名地点领取，具体时间另行通知)。

资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例未达到1:3的，相应递减本岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。变动情况将及时在学校网站公布。

(四)考试

考试包括笔试、面试(试讲和专业技能操作)，在省人社厅、省民委指导下，由我校具体组织实施。

1.笔试。笔试满分100分，笔试内容主要测试所需的相关综合知识。笔试以闭卷方式进行，笔试时间、地点和注意事项另行通知。笔试成绩在笔试结束后及时在我校网站公布。

笔试结束，若出现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定，最后一名成绩并列的共同进入面试。进入面试人员名单在我校网站公布。面试时间、地点和注意事项另行通知。

各招聘岗位面试均采取试讲和专业技能操作的方式进行。试讲内容为本专业领域的相关理论知识和专业知识，专业技能操作主要考察应聘者专业技能实际操作能力，试讲分数和专业技能操作分数各占面试总分数的50%。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩。面试考场实行全封闭。

入围面试人员为少数民族的，面试成绩优秀(90分以上，含90分)，同等条件下可优先录用。

入围面试人员自动放弃的，以笔试成绩顺延递补。面试当天，若因入围面试人员放弃，而又因时间所限无法通知人员递补的，相关岗位只有1人到场面试的，取消该岗位招聘。有2人到场的，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)体检和考察

1.体检：体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按各岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定，考试成绩相同的，进行面试加试。体检参照公务员录用标准执行，如出现体检不合格的，依照考试总成绩依次递补。体检人员名单在我校网站公布。

2.考察：体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质、个人能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。出现考察不合格的，按总成绩递补。

(六)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报省民族事务委员会，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站、郑州轻工业学院民族职业学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

六、人员聘用及待遇

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，首次就业试用期限为一年，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，经省民族事务委员会审核同意并向省人力资源和社会保障厅备案后，取消其聘用资格。工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

2016年毕业的硕士研究生，如被录用，待获取硕士研究生毕业证、硕士学位证后办理入编手续。

由于所需证件不全无法办理入编手续的被录用人员，后果由个人承担。

七、纪律与监督

严格落实省委组织部、省人社厅《关于进一步严肃事业单位进人纪律的通知》(豫人社〔2014〕32号)，规范公开招聘工作，招聘全过程切实做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。学校设立公开招聘工作纪检组,负责公开招聘全过程的监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反招聘纪律，有营私舞弊行为，影响招聘工作公平、公正的工作人员，按照有关规定严格责任追究。

咨询*：

0371-6713173、65719733(省民族中专学校办公室)

监督*：

0371-69699507(省民族事务委员会人事处)

0371- 69690289(省人社厅事业单位人事管理处)

附件：1、河南省民族中等专业学校公开招聘教师一览表

2、招聘教师报名表.doc

郑州市金水区事业单位考试进面分数线最低是42.6分
金水区，隶属河南省郑州市，位于郑州市区东北部，东临郑东新区，南连管城*区、二七区，西接中原区，北靠惠济区。
介于东经113°40' ~ 113°47'，北纬30°50' ~ 34°57'之间。东西最大距离22.9千米，南北最大距离17.2千米，总面积136.66平方千米。
根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，金水区常住人口为1617541人。

① 不是师范毕业，想当老师，只能考招教吗怎样成为招教在郑州，招教的工资多少

只能通过招教哦，师范生毕业后，也是要通过招教考试当老师的。
首先，你要考一个教师资格证，然后通过招教考试上岗，在郑州的话，一般刚入职工资在3000-5000，具体还要看区域。

② 我研究生毕业，想进郑州的大中专院校当老师！

你可以来上
//gaoxiaojob/zhaopin/diqu/henan/index
这个网站上看看，上面源都是河南的事业单位招聘信息，有很多招老师的，看看有没有适合自己的！

祝你好运！！

③ 请问：怎样才能进入河南郑州市的公立小学做老师

几乎没招聘，即使有也是形式。不过你可以关注网上信息。哎，象楼上所说的，你要有钱有人啊，现在当老师在郑州市特别火暴。没钱没人，估计不行。

④ 急急！！！我是二本非师范院校即将毕业的学生，想在郑州当初中老师，不知道好考不

211或者985的还行，一般院校的话还是去县城吧，郑州竞争很激烈，特别是好专学校。另外，本人觉得属小学教师也可以，以后结婚生子你有充足的时间教育孩子。条件的话大都一样，有考试。你可以试试嘛，我有个上华中师范的亲戚，去年本科毕业，讲课讲得好，留在了郑州外国语

⑤ 通过哪种方式可以进郑州中学做教师

还是让 我告诉你吧。

确实需要教师资格证。
第一种途径：网上学校直接招聘的，这种一般也就是你所说的合同工，你可以直接投简历过去，然后面试 试讲 你懂的。这个是正常的招聘流程，和公司流程差不多，双向选择，懂？如果学校愿意，你完全可以没有教师资格证，边工作边考，我们学校就有这样的。但是一般都有。。。。这种一般你入职之后，待遇和有编制的老师基本都差不多，郑州市市区学校新进的教师基本都执行的这个政策，免费师范生除外。所谓代课教师，和这个不同，仅仅是代课，福利少到可怜。不排除个别学校会给你提供编制，但概率极低。综上所述，是否是代课教师，是否有编制，招聘应聘时一般都会双方说明，你问一下就OK,谈妥即可。
第二种教育局组织的招考考试的。这种一般有编制，通过考试即可，一般是分区考试，比如二七区 金水区 管城区什么的。
最后比较一下，第一种途径，郑州市区的学校一般都用这种方式招教师，人是学校自己选的，用着放心，但几乎都没有编制。第二种途径，有编制，但一般都在郊区学校，具体都在xx环以外好远了，学校教师少和设施差。

解释的够清楚了吧？各有利弊，看你自己选择了。“不过一般都是因为考不上编制才退而求其次先当代课老师”这句话不对，郑州市超编严重，据说三成教师都没有编制，越是好的学校越如此，你去问问就什么都知道了。
别想着自己是研究生，这个在郑州新进教师中很普遍，你投几份简历就知道了。建议有门路找门路，你懂的。没门路，多参加各个学校招聘，锻炼一下，充实自己。
希望可以帮到你。

⑥ 在郑州当教师需要哪些证书

有教师资格证即可哦，如果是20、19、18的毕业生，未落实工作单位，今年可以先上岗在考证

⑦ 在郑州做职业培训的老师工资多少

朋友，你说的这个职业培训是哪一类的培训？这个工资很难说啊，就是同样一个专机构老师的工资也差属别很大，讲得不好一个月也就1500，讲得好的上万业很多。
交3险的单位多，因为住房公积金太贵了。
保险3险和5险差别不大，关键就是住房公积金的差别。住房公积金比保险所有的钱都多。

⑧ 去郑州西亚斯大学当老师需要什么学历

目前来看，国内高校当老师一般至少为研究生以上学历，辅导员学历可能相对再降一个标准，具体由学校的层次和水平来决定，望楼主采纳。

⑨ 进郑州外国语学校做老师，没有关系，靠自己的努力，需要什么条件 请了解行情的回答。

学校主页新发了招聘启事，可以去看看。
招聘启事里的要求：
二、应聘要求
身体健内康，学业成绩优容秀，普通话标准，综合素质高，能适应中学教学，英语学科第一学历必须为一本高校，其它学科要求硕士研究生毕业（第一学历必须为一本高校）；应聘竞赛教练的有高中竞赛学习经历，获得省级竞赛一、二等奖者优先。
//zzfls.cn/websites/viewDoc.jsp?DOC_ID=953

关系什么的我不太清楚，不过应该没那么黑吧
对于老师的要求好像最低是硕士吧，英语老师可能本科就可以
外语每年招的老师不多，一般是从别的学校请来的。

⑩ 郑州想当小学老师

你多看看大河报！现在很多民营的小学都在招聘教师！你可以去应试