西宁事业单位招聘财务管理 2023年cma考试顺序有规定吗?适合哪些人考

2023年cma考试顺序没有规定。cma考试分为p1和p2两门科目，但是这并不意味着大家必须按照先考p1再考p2的顺序完成考试，其实大家既可以先考P1，也可以先考P2，cma考试能够按照考生自己的意愿进行报考，并且在三年内通过两科考试就可以。
适合考CMA的人群
1、在校/即将毕业大学生
CMA是一张在校期间就可以考完的高含金量证书，同样CMA也是需要较为充足的时间进行备考的，而大学期间选择备考CMA是明智的，尤其是大四的小伙伴们一定要趁在校期间早日获取CMA认证。
如果选择就业，那么大学期间完成CMA考试，无疑会为在毕业时应聘心仪企业增加砝码。现在职场环境日益激烈，考过CMA是体现学生综合素质和较强学习能力的有力证明。在应聘求职时能够助力大家获得更多的就业机会，比如央企、四大、内资八大等企业的职位。
此外，CMA还有助于你大学毕业后出国留学。CMA是一个国际会计证书，这意味着如果能够通过CMA的考试再去申请国外的研究生的学位是可以有加分的，并且CMA证书还可以增加申请的竞争力。
2、职场打工人
对于职场打工人来说，CMA证书是一个非常有效的实现自我增值和财务转型的工具！CMA知识体系涵盖了财务、管理、业务、市场等内容，因此CMA持证者不仅拥有会计方面的专业能力，还拥有支持企业决策分析、推动企业业绩发展的专业知识和技能！
3、企业高级管理者
适合考CMA证书的人群十分广泛，尤其适合从事财务会计、财务分析、成本管理、内部审计、管理咨询等职业的专业人士。此外，由于管理会计是注重企业经营决策，因此企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都可以考取这个证书。
4、考公人员
财会类人才是每年公务员考试招录的大头，无论是国考还是省考，财会类岗位都占比前茅，若是拥有了CMA证书，那么这就是“加分项”。在一些地区的省考以及事业单位的招聘中，有些岗位会对会计师证书有所要求，比如“有CMA证书优先”。
2023年cma考试科目考什么
cma考试科目为P1《财务规划、绩效与分析》和P2《战略财务管理》。目前的考试科目以及内容的具体分布为：
Part 1《财务规划、绩效和控制》：对外财务报告决策（15%）、规划、预算与预测（20%）、绩效管理（20%）、成本管理（15%）、内部控制（15%）、科技与分析（15%）。
Part 2《战略财务管理》：财务报表分析（20%）、公司财务（20%）、决策分析（25%）、风险管理（10%）、投资决策（15%）、职业道德（15%）。
2023年cma考试地点
cma中文考点有40个城市：北京、上海、苏州、成都、西安、青岛、武汉、广州、大连、南京、昆明、济南、深圳、郑州、杭州、天津、合肥、重庆、长沙、南昌、兰州、太原、沈阳、厦门、哈尔滨、海口、*、徐州、石家庄，无锡，宁波，长春，常州，呼和浩特，贵阳，珠海，泉州，福州，南宁以及西宁，具体每次cma考试的地点以官网实际发布为准。
cma英文考点有12个城市：北京、长沙、成都、沈阳、广州、济南、昆明、南京、上海、武汉、西安和福州，具体每次考试的地点以官网实际发布为准。

西宁市教育局设9个内设机构：
（一）办公室（共青团西宁市教育局委员会）
组织实施教育工作的法律、规章和政策，拟订教育发展规划和年度计划，起草有关规章和政策，并监督实施；负责文电、会务、机要、档案、财务、资产等机关日常运转工作以及政务公开、新闻发布、来信来访、安全保密等工作；负责全市教育系统党建工作，负责纪检、宣传、统战、精神文明建设及群团组织工作。
（二）财务与审计处
负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的计划，监督教育经费的管理使用；编制直属单位教育经费预决算，负责直属单位国有资产管理、财务管理和内部审计工作；归口管理国外、海外、省外的教育援助和教育贷款；负责教育基本信息的统计、分析和发布。
（三）基础教育一处
拟订全市中小学教学改革发展规划、政策规章及少数民族教育特殊政策措施；综合管理全市中学教学工作，负责指导教育教学改革、省市级“示范学校”建设、教育教学质量监控评估、教育均衡发展等工作；指导地方教材及校本教材建设；制定全市初、高中招生计划，并组织实施高中招生工作；负责中学生学籍管理；负责全市中小学布局结构调整工作。
（四）基础教育二处（市语言文字委员会办公室）
执行学校德育工作的方针、政策，编制全市中小学师德建设、学生德育工作规划，负责师德建设工作，指导评估学校德育工作和开展表彰活动；管理、指导全市幼儿园、特教学校、校外教育机构的工作；组织实施初中招生工作；拟订并组织实施全市语言文字工作的规划，组织协调并监督检查汉语、少数民族语言文字规范和标准实施，承担推广普通话工作和普通话师资培训工作。
（五）职业教育与成人教育处（社会力量办学管理办公室）
统筹规划、协调管理全市职业学历教育；拟订职业技术学校发展规划和招生计划，并负责组织实施；负责职业技术学校专业设置调整工作，制定教学评估方案并指导实施，协调职业证书考试工作；制定职业技术学校师资培训规划，指导师资培训工作；负责全市职业技术教育师德建设、学籍管理、学生德育、学生安全和学生资助、就业管理等工作；管理、指导、评估民办教育机构的教育教学工作；负责全市扫除青少年文盲工作的指导、评估、检查。
（六）体育卫生与艺术教育处
宏观指导全市中小学校体育、卫生健康和艺术教育工作，拟订指导性政策；制定体育、卫生、艺术教育教学评估标准，并进行教育教学质量评估与考核；组织全市性及较大规模中小学生体育、艺术竞赛及交流活动；指导全市中小学学生疾病防控工作；指导并实施学校国防教育工作。
（七）人事处
协调指导全市教育系统事业单位内部人事制度改革；负责局属单位的编制、人事等管理工作；负责全市中小学、幼儿园教师中级专业技术职务评审工作；负责提出局属单位的设置、更名、撤销与调整建议；协助局党委对局属单位干部的考察、考核、奖惩、任免等干部人事管理工作；负责全市各级各类学校教师、教育工作者的表彰奖励和教育系统人才队伍建设工作；归口管理教育系统的对外交流与合作、聘请外国教育专家等工作。
（八）基建与教育技术装备处
负责全市教育基础设施建设投资项目计划的拟订、组织、实施、统计工作；执行学校设置标准，负责对全市中小学校、教育教研机构电化教育及图书、教学仪器设施装备的指导工作；负责管理教育信息网络建设工作并指导应用。
（九）教师工作处
负责局属单位教师招聘、考录工作；负责局属单位教职工日常管理工作，组织实施教职工考核、评价、奖惩等工作；负责指导全市教育系统事业单位开展岗位设置和聘用工作；负责组织开展教师培养与培训工作；负责局属单位的劳资、社保及离退休人员管理等工作；负责全市教师资格认定工作。