平湖市事业单位招聘成绩 诚信承诺书 篇5

【 #事业单位# 导语】2021浙江省嘉兴学院招录实验工勤技能人员公告已发布，本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。 考 网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招录单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校现有越秀、梁林和平湖3个校区。

二、招录岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次公开招录实验室工勤技能人员1名。

(二)招录对象

招录对象范围不限，凡符合岗位招录条件的均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;

2.具备岗位表所需专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内入职;

6.具备岗位所需要的其他条件：政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业;工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神;具有大学本科(含)及以上学历，并具有轻化工程专业(皮革工程)教育背景;

7.具有皮革企业1年及以上的工作经验，或具有1年及以上的实验室工作及管理经验;

8.年龄35周岁以下(1986年4月13日之后出生)。

在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得应聘。

应聘人员应在2021年4月13日前取得学历学位，国(境)外取得学历学位人员须在报名时已取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。

对身体条件的要求，主要根据我校采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

(四)岗位职责与待遇

1.岗位职责：负责轻化工程实验室的日常管理工作(实验室卫生、安全、秩序及仪器日常维护);负责配合轻化工程系实践教学课程的开展;负责轻化工程实验室指定设备的操作、培训及维护等;负责配合轻化工程专业产教融合校内基地的工作;辅助轻化工程系关于轻化工程实验室的对外联系及相关工作。

2.相关待遇：以人才派遣方式签定劳动合同，实行非编工资待遇，各类保险、公积金按嘉兴市有关政策执行。

三、招录程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

(一)报名和资格审查

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2021年4月19日24：00前将填写好的《嘉兴学院公开招录实验室工勤技能岗报名表》(附件1)等相关学历证书、专业技能、工作经历等证明电子版通过Email发送至jxxyhr@mail.zjxu.edu.cn，应聘邮件标题要求注明“公招应聘+工勤技能岗+姓名”字样。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于4月21日在嘉兴学院人事处网站公布，同时公布考试有关安排。

对应聘人员的资格审核贯穿整个招录工作的全过程，应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡条件不符或材料有弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘、录用资格，因虚假信息带来的相关责任由应聘人员负责。

(二)考试方式及安排

本次招录主要针对其业务能力水平、专业技能等进行考核和考察，采取面试和技能测试相结合的方式进行。

相关安排和信息将发布于我校人事处网站招聘信息栏目，不再另行通知，请应聘者密切关注，自行查阅。

1.资格复审

面试之前安排现场资格复审，资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份，审核通过后原件退回：

(1)国内毕业生提供身份证、本科及以上学历的毕业证书和学位证书、专业技能证书及岗位要求的工作经历等证明材料。

(2)留学回国人员提供身份证、驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、专业技能证书及岗位要求的工作经历等证明材料。

资格复审中，证件(证书、证明)不全或所提供的证件(证书、证明)与招考条件不相符的，不得参加面试;不符合报名条件、弄虚作假或违反招录规定的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。

2.面试

面试方式：采用结构化面试。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

3.技能测试

技能测试一般考查应聘者的实际操作性、岗位适应性。技能考核分按相应比例计入总成绩。满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

本次招录的岗位考试方式采用面试和技能测试，应聘者总成绩按面试成绩的40%与技能成绩的60%的比例相加计入总成绩(分数保留小数点后2位)。

面试和技能测试总成绩相同的，技能测试成绩高者优先录取。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，技能测试成绩高者优先)，按1：1比例确定各岗位入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。公示结束后无故不来校办理聘用手续的视作自动放弃。学校在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现应聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行(总成绩相同，技能测试成绩高者优先)。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招录有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院人事处网站(http://rsc.zjxu.edu.cn/);

2.嘉兴人事人才网(http://www.jxrsrc.com);

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招录违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招录工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督*：0573-83642345(嘉兴学院纪检监察室)。

(四)有关本次招录工作具体问题，请向招录单位直接咨询。

咨询*：0573-83640237唐老师

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嘉兴学院公开招录实验工勤技能报名表.doc

【 #教师招聘# 导语】2022年第一批嘉兴学院公开招聘人员公告已发布，报名时间：2022年2月10日24：00截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，嘉兴学院拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，公益二类事业单位，实行“省市共建共管，以省为主”的管理体制。学校位于浙江嘉兴市，现有梁林和平湖2个校区。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次公开招聘16个岗位共26人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附后）。

（二）招聘对象

部分岗位招聘对象要求为应届毕业生，指的是2022年全日制普通高校毕业生（2022年7月31日前取得相应学历学位）。以下情形同等对待：

1.在国家就业政策规定的择业期内（从2020年7月起算）未落实工作单位的毕业生（就业协议书未签订或签后依规撤销，无社保缴费记录，人事档案仍保留在毕业学校或各级人才中心、就业指导中心、公共就业服务机构）；

2.初次就业求职期相当的留学人员（2021年10月后毕业，按毕业文书载明的时间认定）；

3.列入国家统招计划，由培养学校统一进行就业推荐和毕业派遣，按培养计划于2022年毕业，有初次就业需求的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）；

4.国家规定需视同对待的情形。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.能在岗位用人时限内入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

（四）岗位待遇

纳入事业单位报备员额内管理，实行聘用制，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

（一）报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2022年2月10日24：00前登录嘉兴学院人才招聘 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ “招聘岗位”栏目完成报名并上传相关佐证材料，推荐使用谷歌浏览器，每人限报一个岗位。逾期不再受理。

2.资格初审。资格初审结果将于2022年2月19日左右在嘉兴学院人才招聘网 http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ 和我校人事处网站 http://rsc.zjxu.edu.cn/ 公布，同时公布笔试方案。

各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，相应核减招聘计划或取消相关岗位招聘计划。

3.考前线上确认和准考证打印。学校将通过线上方式确认参加此次笔试的人员，给确认参加笔试人员发放准考证，未确认人员不视为具有完整的应聘资格。具体方案和事宜将于2022年2月19日左右发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目。

（二）考试方式及安排

相关安排和信息将发布于嘉兴学院人才招聘网和我校人事处网站招聘信息栏目，不再另行通知，请应聘者密切关注，自行查阅。

1.笔试

笔试内容以岗位相关知识及综合能力为主，不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：5的比例确定该岗位入围面试人员名单。招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。

2.资格复审

面试之前安排现场资格复审（具体时间、地点另行通知）。

资格复审要求应聘人员携带下列材料原件和复印件各1份（审核后退还原件）：身份证；本科及以上阶段的学历、学位证书；岗位要求的其他证明材料（岗位要求有工作经历的，还须提供社保缴纳证明及劳动合同等相关材料）。

应届毕业生、留学归国人员应确保在参加资格复审时取得就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》，对其学历、学位证书的审查延后至报到时（原则上要求在2022年7月前）。

通过资格复审的人员须参加心理测试，测试结果表明不宜聘用的，不能参加面试。

3.面试

通过资格复审和心理测试人员进入面试，面试时间、地点另行通知。

面试方式：根据岗位性质采用结构化面试或无领导小组讨论。面试测评要素按岗位分别确定，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。

面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分的不能入围下一环节。

4.总成绩

总成绩按笔试成绩的40%与面试成绩的60%的比例相加计入总成绩（分数保留小数点后2位）。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据总成绩从高到低（总成绩相同，面试成绩高者优先），按1：1比例确定入围体检、考察对象名单。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，学校确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，学校按规定办理相关入校手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格，学校将视需要研究决定是否安排人员递补。决定递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同，面试成绩高者优先）。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.嘉兴学院（人事处）网站（ http://rsc.zjxu.edu.cn/ ）；

2.嘉兴学院人才招聘（ http://jxxyrczp.zjxu.edu.cn/ ）；

3.浙江省人力资源社会保障网（ http://rlsbt.zj.gov.cn ，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督*：0573-83642345（嘉兴学院纪检监察室）。

（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询*：0573-83592147，13957369273陈老师

嘉兴学院招聘计划表（2022年第一批）.xls

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事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，
管理岗：行测，公基和申论
专技岗位：行测，公基和专业知识
工勤岗：行测公基和申论
事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

事业单位考试课程资料百度网盘资源

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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。