山东事业单位招聘日语多吗 事业单位考试,日语专业应该怎么报

您好， 中公教育 为您服务。

建议你报考专业匹配的岗位，也就是要求 日语专业 的岗位

这样你可以降低很大一部分竞争

正常来说 三不限 的岗位都是不得已的选择

很多人由于专业的问题，或者工作经验的问题

不得不考，才选择三不限的岗位的

你可以想象竞争压力有多大

所以建议你选择专业匹配的岗位

如果想了解班次信息、公告信息、政策信息，

建议您加一下 吉林事业单位的QQ群、微博、微信 ，

在这里进行信息的进一步了解。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

没有任何优势，因为事业单位都是考 行测+申论、综合+申论 或者 行测+综合+申论，没有针对日语方面的笔试题。
除非事业单位专门有面对日语专业的岗位，那么那些岗位可能会有日语等级一级的要求。
有这样要求岗位报考的人数少，考中的几率就大。
但是，没有加分、免考。

根据当地情况而定，不过能入编的很少。

高中日语教师虽然不像语数英入编机会多，但随着国家放开 小语种 高考，日语高考相对简单，多数学校为了提高升学率，目前陆续出现了招聘日语老师的单位，当然也包括入编。

通过名校人才引进计划进公立高中（入编）

分经济发达地区（如市区）和经济略欠发达地区（如不发达市区或偏远县城）两种。在此以山东省为例。前者比如济南市 槐荫区 、要求双一流院校毕业生；后者比如滨州市滨城区、要求双一流院校毕业生，同时双非硕博也可投递。

后者再如菏泽市某县、要求教育部直属六所师范院校或省属师范院校毕业生，即 北京师范大学 、东北师范大学、 华东师范大学 、华中师范大学、陕西师范大学、 西南大学 ，或山东师范大学和曲阜师范大学日语系毕业生。所以不同地区应聘要求不一，具体还需查阅各个地区发布的通知。

编制教师优势

第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交 生育保险 和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

第二，有编制的教师工资组成由 基本工资 、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加 工龄工资 也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和 职业年金 。