15年滨海事业单位招聘 2020年茂名滨海新区事业单位招聘考试薪酬待遇怎样? ...

不管以后怎么变，公务员的前景都不会差的，可能会原来越好，当然也会越来越阳光，90后的公务员也会越来越多，老的一批会慢慢的退下去。

18年的机构改革对公务员的前景可以说是改革得更好了，职能，晋升渠道都是更加简单明了，这次改革主要针对的是事业单位。

未来十年，我认为，公务员队伍还是很受求职者欢迎，主要有下面3个原因原：

1，稳定。不管怎么说，公务员工作的稳定性都是毋容置疑的，因为淘汰率很低。而且工资稳定，福利稳定，机会稳定，一切都很稳。

2，体面。机关工作，环境好，条件好。平时工作中接触的人不是被辖区内单位个人，就是上级或下级或平级机关的人，地位还是被认同的。在中国这样的人情社会里，人头熟悉也很重要，办事也比较方便。

3，实惠。18大以后，让公务员的一些灰色收入没有了。但是，公务员现在的工资，比较当地的社平工资来说，还是比较高的。加上其他福利待遇，公务员生活生平在当地还是比较优越。

有了这三点，就足以打败其他大多数职业了，当然前提是你不排除体制内的工作。

网友二：

别说十年之后，就是三十年、五十年、一百年之后，公务员的前景都是好的。

因为，公务员是国家和社会的管理者。你说一个国家一个社会能不需要管理者吗？这个职业具有荣誉感，是稳定的，工资待遇虽然没有多高，但肯定不会低。

现阶段，进入公务员队伍的难度是相当大的。你得过“四关”：笔试关、面试关、考察关、体检关，一关不过，你就进不了。

当然，有些定向招录的基层公务员，比如艰苦地区的乡镇公务员，可能难度相对小一点，只要笔试能过，其他几关会比较容易过。

未来怎么成为公务员，什么人能成为公务员可能会有较大的变数，但是公务员的前景肯定是一个大方向不变：好。

网友三：

不管是10年还是20年，公务员岗位始终是我们国家最好的就业岗位之一。

首先，它工资收入待遇不错，不是最高，但也绝对是中等以上。公务员待遇主要有四大部分：基本工资、津贴补贴、规范性津补贴和改革性津补贴。

第二，完整的职业发展通道。公务员法正在修订，如果我们干公务员8年、12年、15年没有得到晋升，都可以再根据年限晋升一级档次。基本上干35年，就都可以以一定级别的干部身份退休。

如果是在企业工作，到五六十岁以后，不被单位解聘就不错了，我们怎么能奢望更高的工资呢？

第三，有完善的就业保障。我们平时说的五险一金，都有很多企业不执行或者不按标准执行。而公务员呢？执行的是五险两金。

养老保险、医疗保险、公务员医保（补充医疗保险）、工伤保险、生育保险，住房公积金、职业年金（补充养老保险）。公务员不用交失业保险，羡慕吧？

但是大家要注意，我们对公务员队伍的自律越来越严，当官不要眷恋发财，但也绝对不会叫你穷着。

网友四：

公务员无论如何改革，公务员铁饭碗稳定的收入永远都不会改变。

比如美国，英国，法国等资本主义国家的公务员都是稳定的，不可能让公务员不稳定。

如果公务员工作不稳定，那就麻烦了，没有人去操心，没有人去负责，朝不保夕，流动太大，能进能出，能上能下等。

简直就成为建筑工地工人，那么一个国家就没有办法稳定，那结果会成为啥样子呢？你懂的！

1、招聘名额：滨海新区卫生系统事业单位(塘沽地区)，现计划面向社会公开招聘卫生专业技术人员104名。
2、招聘对象
1.全日制普通高等院校本科及以上应届毕业生。
2.具有天津市非农业户口的全日制普通高等院校本科及以上往届毕业生。
3.具有天津市市区非农业户口的全日制普通高等院校专科毕业生(含入学前户籍在武清区、宝坻区、蓟县、静海县、宁河县的本市高职院校2013、14届毕业生)。
4.具有天津市市区非农业户口的国民教育系列高等院校本科及以上毕业生。
3、报名时间：2014年3月3日(周一)―3月7日(周五)上午9：00----11：30下午1：30---4：00
职位表下载参考： http://v.huatu.com/news/20140124/92530.html

综合类岗位面试方式为结构化面试，卫生类岗位面试内容为专业技能测试。
结构化面试题目主要分为以下几类：组织管理、人机沟通、综合分析、应急应变、自我认知与岗位匹配。从前几年真题的情况分析，其中综合分析、组织管理与应急应变这几方面考查较多。结构化面试它流程较为固定，便于考官操作，相对公平。
专业技能测试考察的是考生对于岗位专业水平的测试。
考公务员来大树，我们能考就能教你考――大树教育

报考人员资格审查提供的资料如下：①从报名系统打印《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（双面打印）；②非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证; ③身份证件; ④学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、*党员证明; ⑤岗位工作经历有效证明; ⑥其他重要业绩证明材料; ⑦报考岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按①至⑦依次排序出示给工作人员。