关于四川内江事业单位招聘 2014下半年四川内江市中区事业单位招聘考试笔试考什...

2020年四川内江事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川内江资中县事业单位招163人公告（2019年5月5日发布）

二、考聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2、符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）第二十九条的回避规定；

3、身体健康，体检合格，具有正常履行考聘岗位职责的身体条件；

4、符合本公告考聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《2019年上半年资中县事业单位公开考聘工作人员岗位一览表》（附件1）和《2019年上半年资中县事业单位考聘基层服务项目人员岗位一览表》（附件2）。

凡考聘条件中对年龄（对周岁的计算方式为：如30周岁及以下，含在报名首日尚未满31岁的人员）、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次考聘报名首日（即2019年5月20日）。

（二）有下列情况之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2、在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；

3、有违法违纪正在接受审查的；

4、尚未解除党纪、政纪处分的；

5、其他违反法律法规规定不得聘用的。

原标题：关于2019年上半年内江市资中县事业单位公开考聘工作人员的公告

2014下半年四川内江市中区事业单位招聘考试分为笔试和面试。本次考试不采取专业科目笔试。其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。公共科目笔试委托内江市人事考试中心负责组织。面试由市中区人社局负责集中组织。

公共科目笔试采取闭卷方式进行。

公共科目笔试内容：笔试内容为《综合知识》。笔试成绩满分为100分，占总成绩的60%。

公共科目笔试时间：2014年12月6日上午9:00时至11:00时。

点此查看》》》 2014下半年四川内江市中区事业单位招聘考试备考资料

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号），按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开考核招聘教师34名，相关事宜公告如下：
一、考核招聘岗位及名额
招聘岗位及名额：语文教师5名、数学教师5名、英语教师5名、物理教师1名、政治教师3名、历史教师3名、生物教师1名、地理教师2名、体育教师3名、美术教师1名、音乐教师1名、信息技术教师2名、心理健康教育教师2名。
岗位类型：专业技术
单位性质：公益一类事业单位
二、考核招聘对象及条件
（一）对象
面向社会考核招聘符合岗位要求的应、往届硕士研究生和2023届部属公费师范生。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.守法遵纪，政治可靠，品行端正；
3.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的回避规定；
4.具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力；
5.身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；
6.具有中学教师资格证书；
7.普通话水平语文教师须达国家二级甲等及以上、其他学科教师须达二级乙等及以上。
8.年龄不超过35周岁(在报名首日尚未满36岁)。
（三）有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国*党籍的人员；
2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.受党纪处分尚在影响期内、政务（政纪）处分尚未解除的；
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、考核招聘程序
（一）发布信息
通过内江人事考试网、内江一中官网发布考核招聘信息。
（二）报名时间
2022年12月24日9:00―2023年1月8日18:00
（三）报名方式及资格审查
1.网上报名
请登录内江人事考试网、内江一中官网下载附件《四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表》后填写打印。
2.线上资格审查
线上资格审核时间为2022年12月25日9:00至2023年1月9日18:00止。请考生将本人的《四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表》和第二代居民身份证、学历证、学位证、教师资格证、普通话等级证、主要荣誉材料（2-3件）进行扫描（拍摄清晰照片也可），按顺序压缩打包（压缩包命名为“XXX学科XXX初审资料”）并发送到邮箱378029752@*.com。
补充说明：高校尚未发放学历、学位证书的2023届硕士研究生、部属公费师范生提供《毕业生就业推荐表》。
3.现场资格审查
通过了线上资格审查的考生，请在考核当天提供线上资格审查的所有材料的原件以及复印件一套。不提供原件不予确认通过。
（四）考核
1.考核方式：初试+面试
（1）初试内容：学科专业知识，以笔试形式进行。
（2）面试入围确定：按招聘岗位人数1:3的比例，根据初试成绩从高分到低分确定面试人员（初试成绩只作为进入面试的依据）。
（3）面试成绩总分为100分，低于75分者，不予进入下一环节。
（4）以面试成绩高低等额确定进入下一环节人员。（若面试成绩相同，以初试成绩高低排序）
2.考核时间、地点
（1）考核时间：
由内江一中*通知，请考生保持通讯畅通。
（2）考核地点:
内江一中（内江市东兴区东桐路936号）
（五）体检
体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由内江市教育局和四川省内江市第一中学按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
（六）考察
考察工作由四川省内江市第一中学和内江市教育局按照《公务员录用考察办法（试行）》等要求执行，突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检并合格）。
（七）公示
四川省内江市第一中学研究确定拟聘用人员后，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由四川省内江市第一中学及内江市教育局研究同意并报市人事综合管理部门审核后，在已参加考核人员内依次等额递补（递补人员须进行体检和考察并合格）。因递补人员不符合聘用条件或自愿放弃产生的空额，不再递补。
（八）审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，按人事管理权限报批，办理聘用手续，正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。
四、纪律和监督
1.事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避。
2.为保证考核招聘工作的顺利进行，考核招聘工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，已聘用人员一律解聘。
3.本次考核招聘由市纪委监委驻内江市第一中学纪检监察组和市教育局机关纪委全程监督。
4.本公告由四川省内江市第一中学负责解释。

监督举报*：0832-5351576、0832-2038485
附件：四川省内江市第一中学公开考聘教师报名登记表2022下半年内江市第一中学考核招聘教师公告_事业单位招聘网
四川省内江市第一中学
2022年12月23日

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根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(川人社发〔2011〕36号)及《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)，按照公开、平等、竞争、择优原则，*内江市委党校拟面向社会公开考核招聘专职教师6名。
现将有关事项公告如下。
一、考核招聘岗位及名额
(一)招聘岗位及名额：专职教师6名。
(二)岗位类型：专业技术岗位。
二、考核招聘对象
面向社会公开考核招聘符合岗位要求的社会在职、非在职人员。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，政治素质强、政治立场坚定，品行端正，具有敬业奉献精神;
3.具有硕士研究生及以上学历学位，有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
4.年龄35周岁及以下(报名首日未满36周岁)，具有专业技术副高级及以上职称的年龄可放宽至40周岁(报名首日未满41周岁);
5.在编在职人员应在报名前取得所在单位或主管部门同意报考的证明;
6.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的回避规定;
7.岗位所需的其他资格条件。
有下列情况之一者，不得报考：
1.尚在试用期内或未满最低服务年限的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的，或被开除公职的，或被开除中国*党籍的人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的;
4.受党纪处分尚在影响期内、政务(政纪)处分尚未解除的;
5.被依法列为失信联合惩戒限制考聘的人员;
6.在各级机关事业单位招考(聘)中违规违纪在禁考期内，或明确规定不能聘用的人员;
7.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、考核招聘程序
(一)发布信息
通过内江人事考试网()和*内江市委党校官网()发布考核招聘信息。
(二)报名
1.时间。
2023年3月1日至2023年3月7日(工作日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.方式。
采取网络报名的方式。
报名人员将相关资料传至指定邮箱(njswdxzzk@163.com)，标题统一使用“内江市委党校公开考聘+姓名”的形式规范填写。
报名时所需资料：《*内江市委党校公开考核招聘专职教师报名表》;本人身份证、学历及学位证书、教育部学信网学籍在线查询验证报告、职称证书等原件的清晰扫描件;在编在职人员所在单位或主管部门同意报考的证明;近期免冠两寸彩照电子档。
(三)资格审查
由*内江市委党校对报考人员提交资料进行验证、审查。
报考人员对提交材料的真实性负责。
资格审查工作贯穿公开考核招聘的始终，在任何阶段发现报考者有不符合职位(岗位)要求情形的，一经查实，立即取消考聘资格。
(四)考核
考核采取“面试+试讲”方式进行。
考聘名额与报名通过人数达到1:3比例开考，若报名人数未达到开考比例，相应缩减或取消报考名额。
考核成绩低于75分，不予进入考聘下一环节。
考核时间、地点详见准考证。
考生注意保持通讯畅通，因个人原因，导致无法联系的，自行负责。
(五)体检
体检人员根据招聘岗位数量按考核成绩从高到低等额确定(如成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序)。
体检工作由*内江市委党校负责组织。
体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。
考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。
复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
未按时参加体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃出现的空额，根据考核成绩从高分到低分依次等额确定递补人员参加体检。
因递补人员体检不合格或放弃体检以及体检合格后又放弃的，不再递补。
(六)考察
体检合格后，对拟聘人员进行考察。
考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行，对考察人员的报考资格、人事档案(学籍档案)进行核实确认，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
考察不合格者不予聘用。
因考察不合格或因考生自愿放弃出现的缺额，按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。
因递补人员自愿放弃考察或考察不合格以及考察合格后又自愿放弃的，不再递补。
(七)公示
对考察合格的人员进行为期5个工作日的公示，公示期间接受社会监督。
公示结束后，没有问题反映或问题反映不影响聘用的，经相关部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
因公示不合格出现的缺额，不进行递补。
(八)办理手续
经公示无异议后，按规定报市委组织部审核确认后，办理聘用手续。
五、纪律和监督
本次考聘工作由内江市纪委监委驻市委组织部纪检监察组全程监督。
考聘的所有环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
六、本公告由*内江市委党校负责解释。

监督举报*：0832-3090080(康老师)。
附件：1.*内江市委党校公开考核招聘专职教师岗位条件表
2.*内江市委党校公开考核招聘专职教师报名表

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