事业单位招聘公告编外人员 事业单位编外人员是什么意思,医院招聘编外人员是什...

1. 编外人员 是未进入编制的人员，仅相对于编内人员而言。

2.随着社会的进步，我国很多国有 企事业单位 中原有人员不能承担现有工作量，因此很多不能入编的人员被聘用，这些人员享受不到入编人员所应有的待遇和福利（如定职能、定岗位、定人员），即为编外人员。

事业单位编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为 工勤人员 、合同制工作人员、临时工。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。由于各个单位编制数量有限，所以为了推进工作，就以单位或者下属企业的名义招聘很多编制外人员，也就是我们熟悉的 合同工 。

扩展资料：

1、事业单位企业编制通常有两种情况。

一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占 事业编制 ，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。但在实际中，这个事业单位为了方便工作，把不同性质单位的人员混合使用。

2、从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。

工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。

如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞 聘用制 ，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。

参考来源： 百度百科-事业单位编制

事业单位招聘编外人员需要发公告。根据《事业单位编外人员管理办法》规定聘用编外人员，应当面向社会公开聘请。编外人员是指单位计划编制之外的人员，编制之内的人员叫编内人员，编外人员也可以理解为非正式人员(非正式工)，或编外招聘的人员。