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赤峰市事业单位招聘网 2021赤峰市市直事业单位招聘256名工作人员报名时间?...

更新:2023年06月21日 21:42 好一点

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2021赤峰市市直事业单位招聘256名工作人员笔试内容?...

笔试
1、笔试试题由市人力资源和社会保障局委托市外专门考试机构命制。主要测试应聘人员的综合素质,内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力。一张试卷,满分100分。
笔试提供三种试卷:汉文、蒙文和蒙汉文试卷。报考“蒙汉兼通人员”岗位的,笔试试卷使用“蒙汉文”试卷。“蒙汉文”试卷分为蒙汉文两部分,“汉文部分”须使用汉文作答,“蒙古文部分”须使用蒙古语作答,分值各占50%;其他应聘人员按照报名时选择的汉文或蒙文试卷,使用相应文字作答。
2、笔试在赤峰市城区设置考场(见准考证)。
3、准考证打印时间
2021年7月27日9:00-7月30日24:00时,登录报名网站打印笔试准考证。
4、笔试时间和地点
笔试时间为2021年7月31日(星期六) 9:00-11:00;笔试地点详见《笔试准考证》。应聘人员参加笔试时必须携带本人报名时使用的有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)和笔试准考证,否则不准参加考试。
5、笔试总成绩
笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
民族政策加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
6、公布笔试总成绩
在报名网站公布考生笔试总成绩。根据考试情况划定笔试最低合格分数线。
7、笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除已参加考试但成绩为零分的特殊情况,不接受应聘人员查分申请。

2013年内蒙古赤峰市红山区卫生事业单位招聘简章 - ...


赤峰市事业单位招聘网 2021赤峰市市直事业单位招聘256名工作人员报名时间?...
为进一步加强人才队伍建设,赤峰市红山区卫生事业单位面向普通高等医学院校招聘工作人员,现将具体事宜公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取笔试与面试相结合的方式,公开考试,择优聘用。

二、招聘条件

(一)具有良好的职业道德,遵纪守法;

(二)具有岗位需求的身体条件;

(三)学历及年龄要求

1、普通高等医学院校(统招全日制)2013年应届专科、本科学历。年龄在28周岁(1985年1月1日以后出生)以下。

2、硕士学历可以放宽到往届毕业生,年龄35周岁(1978年1月1日以后出生)以下。

(四)岗位所需求的其他条件。

三、招聘单位、名额及岗位

赤峰市红山区卫生事业单位拟招聘名额为99人,其中赤峰市第二医院77人、赤峰红山中医院9人、赤峰市红山区妇幼保健所3人,文钟镇中心卫生院3人、红庙子卫生院4人、城郊乡卫生院3人,详见附件1。

四、招聘待遇

(一)招聘到赤峰市第二医院、赤峰红山中医院、赤峰市红山区妇幼保健所工作人员的工资等待遇与该聘用单位同级同类人员水平相当;全日制研究生见习期满一年后,经考核合格,纳入事业人员编制内管理,其他人员在聘用期内取得中级以上专业技术资格或硕士研究生以上学历后,经考核合格,纳入事业人员编制内管理。

(二)招聘到乡镇卫生院的工作人员,在见习期间工资执行国家事业单位工作人员见习期工资标准,见习期满一年后经考核合格的,纳入事业人员编制内管理。

五、报名要求

(一)报名时限:自公告发布之日起至2013年3月10日止。有意报名者请与内蒙古民族大学毕业生就业中心联系,登录内蒙古民族大学毕业生就业信息网(网址: http://imun.university-hr.cn/ )下载填写《2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》,并将报名表电子版提交邮箱 nmmdjyzx@163.com ,邮件题目标明“赤峰市红山区卫生局 姓名”

(二)赤峰市红山区卫生事业单位公开招聘工作人员在内蒙古医科大学现场受理报名、资格审查,符合条件者发放准考证,参加统一组织的笔试、面试。

时间:2013年3月15日9:00――17:00时;

地点:内蒙古医科大学金山校区F楼一楼会议室

(三)现场报名者需提供本人第二代身份证、所在学校证明、所修学科成绩单(以上证件均要求提供原件和复印件),近期大1寸同底免冠彩色照片3张。同时提供《2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》(详见附件2),A4纸张格式,内容填写完整,按要求贴好照片。

六、考试

(一)笔试

笔试时间定于2013年3月16日上午,地点内蒙古医科大学金山校区。笔试科目为医学综合基础知识,笔试成绩60%计入总成绩。

(二)面试

面试时间定于2013年3月16日下午至18日,地点内蒙古医科大学金山校区。面试科目为公共基础知识、专业知识,面试成绩40%计入总成绩,所有笔试人员均参加面试。

七、公示

公示考生总成绩。

八、确定拟聘人员

(一)根据同一专业岗位需求数额按考生的总成绩由高到低的顺序确定拟聘人员名单。

(二)拟聘人员按总成绩由高到低的顺序优先自主选择聘用单位。

(三)个别岗位考试人数未超过计划人数的,按该考生成绩达到其他岗位中招录最低分数线录用,否则不予录用。

九、纪律监督

此次招聘过程由赤峰市红山区纪委监察局、检察院全程监督,监督举报*:0476-8247601。

十、其它要求

(一)本次招录区内院校只招录内蒙古医科大学、包头医学院、内蒙古民族大学三所院校的应届毕业生。上述三所院校所属的职业技术学院、护理专业3 2、五年一贯制、职业高中对口考生(老高职护理)等学历均不在此次招录范围内。

(二)此次招聘录用的人员须持《拟聘人员通知单》按时参加统一组织的体检,不按时参加体检或体检不合格者取消录用资格。

(三)此次招聘录用的人员须按时到单位报到,报到时提供毕业证书、在中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn )打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表),否则,不予聘用。

附件1:2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员职位表.doc

附件2:2013年红山区卫生事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

赤峰市红山区卫生事业单位招聘工作领导小组

二○一三年三月四日

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(三)报名
1、第一阶段:“项目人员”、“高校毕业生”岗位报名
报名时间:2021年7月5日9:00―7月8日17:00;资格初审截止时间为2021年7月9日17:00;缴费截止时间为2021年7月10日24:00。报名缴费截止后若“项目人员”、“高校毕业生”岗位达不到笔试开考比例的,取消“项目人员”、“高校毕业生”岗位属性,调整为普通岗位。招聘岗位、招聘条件相同的,合并招聘计划。
2、第二阶段:普通岗位和部分变更属性岗位报名
报名时间:2021年7月14日9:00―7月16日17:00;资格初审截止时间为2021年7月17日17:00;缴费截止时间为2021年7月18日24:00。

2021赤峰松山区事业单位招聘48名工作人员报名时间? ...


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报名与资格初审
(一)报名采用网络报名方式进行,报名网站为赤峰市人力资源和社会保障局官网( http://rsj.chifeng.gov.cn/ )。点击漂窗“2021年赤峰市事业单位公开招聘工作人员专栏”中“元宝山区事业单位公开招聘专栏”报名。
(二)本次招聘开考比例为1:3。
(三)报名
1、第一阶段:“项目人员”、“高校毕业生”岗位报名。
报名时间:2021年7月5日9:00―7月8日17:00;资格初审截止时间为2021年7月9日17:00;缴费截止时间为2021年7月10日24:00。报名缴费截止后若“项目人员”、“高校毕业生”岗位达不到笔试开考比例的,取消“项目人员”、“高校毕业生”岗位属性,调整为普通岗位。招聘岗位、招聘条件相同的,合并招聘计划。
2、第二阶段:普通岗位和部分变更属性岗位报名
报名时间:2021年7月14日9:00―7月16日17:00;资格初审截止时间为2021年7月17日17:00;缴费截止时间为2021年7月18日24:00。
3、有关要求
每位应聘人员只能报考一个岗位。报考者要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件,对照个人情况认真选择符合条件的职位报考。
报名时,应聘人员须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息,并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式、大小为20KB以下)、居民身份证和毕业证书(2021年应届毕业生尚未取得学历的,要在简历中填写“2021年底前毕业,尚未取得学历”字样);需要考务费减免的农村牧区贫困家庭应聘人员,要上传所在地旗县区扶贫部门发放的档案卡(手册)或出具的贫困证明;需要考务费减免的城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员,要上传所在地旗县区民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证。
应聘人员在填写简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的,将不予审核通过。
学习经历:要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月,所读院校、院系、专业。择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“应届和择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位还需填写本人档案存放地点。
工作简历:截至报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月,工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作,要注明本人是否有机关事业单位编制。
项目生报考“项目人员”岗位,需填写服务基层项目名称和服务期限,是否服务期满考核合格并获得证书。
报考“蒙汉兼通”岗位的,笔试必须用蒙汉文试卷。其他应聘人员自行选择试卷语种。试卷语种一经选定,不予变更。
应聘人员须用有效期内二代居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)信息报名,报名、参加笔试、面试需使用同一证件。
4、实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的,核准后取消聘用资格。

赤峰市研究生免笔试的事业单位招聘明年2013年还能有...

时间已经晕了!
加深本地区的机构和人事制度改革,进一步促进就业的大学毕业生对本地区,本地区的经济和社会发展的需要和优越的事业单位工作人员招聘的有关规定,决定,社会公开招聘事业单位工作人员。为了确保圆满完成招聘工作,这一计划的发展。
招聘计划
共有19家机构公开招聘80名员工,元宝山机构考试聘用人员计划后的2011表。
二,基本原则和程序,招聘
招聘工作严格按照德才兼备的标准,坚持“公开,平等,竞争,择优”的原则,一相结合的检查和评估的方法,向公众表面招聘。准备拟定招聘岗位发布招聘启事,按照登记和资格审查,笔试,体检,考核程序。
招生资格的条件
1,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2,良好的品行和正常职责的身体条件和工作能力。
符合报考职位的其他资格。具体要求见元宝山机构考试聘用人员计划后的2011表。
4,考生年龄低于30岁的人,1981年1月1日以后出生。
5,考生元宝山仅仅是直的工作,有一个完整的本科及以上学历,国家统招(高度专业化的位置可能会限制镇街元宝山区候选人为国家统招全日制学位及以上);和社区工作人员职位,要求户籍元宝山区2011年11月11日,在同一时间,具有国家承认的专科及以上学历。
服务元宝山区大学的大学生村官,“三支一扶”,大学生“社区民生志愿者”,“西部计划志愿者,储备人才,适用于各种职位户籍不限。
”行政许可法“和违纪违规行为受到刑事处罚或开除,辞退的人员,现役军人,以及法律规定的其他情形不得雇用人员,不能申请。的
招聘的过程
(一)发布招聘注意到
自11月10日,在“内蒙古自治区,人力资源和社会安全网,赤峰市人事考试信息网”,赤峰市人事人才网“,赤峰日报”元宝山补充,元宝山电视元宝山机构员工招聘工作有关事项公告。
(b)注册
1,报名时间从11月11日至11月30日:2011年(不包括周末)。 08:30-11:30时,下午14:30-17:00。
2,报名地点:526办公室的元宝山人力资源和社会保障局。
3,报名条件:申请人应提供本人户口本,身份证,毕业证原件和复印件各一份,近期的工作需要进行的同一底片1寸免冠彩色照片3张,候选人工作单位同意报考的单位出具的证明。一个人只能申请一个职位。
4,资格审查
元宝山区纪检委和人力资源和社会保障局共同负责资格的考生合格的人员通过资格审查的报考人数,填写“元宝山区就业人员的事业单位考试登记表“一式两份。
注册资格须缴纳报名考务费的元宝山人力资源和社会保障局526室,12月16日和2011年12月12日-2011收到准考证,没有人员接收的车票将取消考试的时间。
(c)审查

考试的考试采取笔试,满分为100分的总得分。
由于2011年9月30日,服务期届满,并考试合格的“大学生村官,西部志愿者,”三帮助学生,社区民生志愿者“,”企业储备人才的的笔试总成绩的基础上,加3分。
2,书面的内容的
书面内容为公共基础知识,基本素质测试(见行政职业能力倾向测试),政治和时事。
3,笔试开考,招聘人数和比例
计划原则上候选人的数量,低于1:3的比例,职位的开考的比例不低于开考。
4,笔试笔试时间,地点
时间,地点见“准考证”。考生参加笔试必须携带门票和本人身份证和其他有效证件,或不允许参加考试。
(四)体检
高到低匹配,按照确定体检人员的考试总成绩。参照公务员录用的通用体检标准“(人发[2007] 25号)和公务员录用体检操作手册(试行)”(厅字[2007]第25号)文件元宝山区人力资源和医疗工作社会保障局,卫生局共同组织实施。伪造或隐瞒真实考生在考试过程中导致体检结果失真,取消其就业。出现空缺,由于体检不合格,按照总得分从高至低相匹配的替补人选的考试。
考试时间,地点另行通知。
(五)鉴定考试限定的
评估对象。评估工作的组织,人力资源和社会保障局元宝山区实施后,用人单位的主管部门,特别是协助主要考核其实际表现,职业道德,敬业精神,执行能力,工作表现,并在相同的时间进一步核实其资格。职位空缺考核不合格或不符合申请资格,按照总成绩的考试,从高至低等额确定替补人选。
(六)宣传
元宝山区人力资源和社会保障局根据考生的总成绩,体检和考核结果确定所提出的候选人,并受聘为宣传,同时发表报告*,接受社会监督,公示期为7天。公示期间,就业报告的影响,经查证属实的,取消就业的资格。
(G)采用
公示期满没有问题或反映问题但不影响聘用的人员由元宝山区人力资源和社会保障局办理录用手续。试用期一年,试用期??后评价预选赛转正。

招聘考试,专门负责组织和实施领导小组元宝山区事业单位工作人员招聘工作,元宝山纪检监察部门负责监督的办公室,组织和实施事业单位工作人员招聘工作严格招聘纪律,确保招聘过程是公开,公平,公正。行为的招聘过程中,弄虚作假,违反干部人事纪律的,要严肃处理,并追究有关负责人的责任,以确保事业单位工作人员招聘工作的顺利进行。
咨询*:0476 -5850189

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