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河南全省事业单位招聘网 河南省企事业单位招聘信息网

更新:2023年06月21日 20:34 好一点

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河南省企事业单位招聘信息网


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01招聘信息网址

负责本次全省考试录用公务员工作专用的网站有两个网站,一个是网址为的河南省人力资源和社会保障厅网站,一个是网址为的河南人事考试网网站。

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02报考方式

河南省企的事业单位不采取线下报名,而是线上报名方式。考生在2022年2月18日早上九点开始直到2月22日的下午五点之内都可以登录河南人事考试网或者登录支付宝里的豫事办小程序报名,也可以登录豫事办的APP报名,还需要按照要求去填写信息并且要保存报名申请。

03报名流程

报名流程是三个环节,提交报名申请及资格初审――报名确认――打印准考证。提交报名申请和资格初审的环节需要在河南人事考试网进行,报名确认和打印准考证两个环节分两种情况,如果是报名省直机关单位职位的,需要通过河南人事考试网进行,如果是报考省辖市以及以下职位的需要通过有关的省辖市的官网进行。

04报考要求

每个考生只能报考一个职位,并且考生需要保证自己填写的信息的真实性和准确性。考生报名的时候和考试的时候使用的身份证的信息在考试录用的一整套过程中要保持一致。

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河南事业单位招聘一般笔试都要考什么?


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综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目。
一.市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分,一般情况为单项选择题。
二.医院、高校卫生单位招聘
《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。
《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。
《综合基础知识》,综合性,大范围的医药卫生常规知识。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,以招聘公告上说明为准。
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时间:2024年10月06日
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