平果市各事业单位最新招聘 广西统计协管员能转编制吗

平果市事业单位编外聘用人员工资1800元。根据查询相关*息显示，聘用人员的待遇和管理按《关于进一步加强聘用专职工会工作者管理的通知》试用期三个月，月工资1800元，试用合格正式聘用的按《平果县机关事业单位编外聘用人员管理暂行规定》标准发放工资，同时代缴五险一金，住房公积金正式聘用满一年后即可享受，个人部分从工资扣除。

截至2017年12月末，桂林银行及其控股村镇银行总资产2279亿元，比年初增加332亿元，增长17%；各项存款1800亿元，较年初增长18%；各项贷款976亿元，较年初增长27%；实现利润总额19亿元，同比增长24%；上交各项税金11亿元；资产质量持续向好，不良贷款率1.49%。

现因业务发展需要，我行长期招聘以下管理干部、紧缺型专业人才，诚邀广大英才加入桂林银行，桂林银行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。

一、招聘岗位及应聘条件

（一）异地分行负责人若干名（工作地点：全区所有地级市）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备5年以上的银行从业经验，其中3年（含）以上的团队管理工作经验或相关岗位管理经验。

2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好，本地人优先。

3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

4.特别优秀者，条件可适当放宽。

（二）公司业务类条线部门、零售业务类（包括普惠金融）条线部门、风险类条线部门总经理助理（含）以上若干名

（工作地点：全区所有地级市）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备5年以上的银行从业经验，其中3年（含）以上的相应团队管理工作经验。

2.熟悉国家金融政策，熟悉专业条线的业务流程和产品；熟悉市场形势、金融法律法规，具备良好的风险管控意识；具备高度的责任心、专业知识水平和较强的团队管理能力，具有良好的沟通表达和组织协调能力，创新意识、主动学习意识和合规经营意识较好。

3.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

4.特别优秀者，条件可适当放宽。

我行已在南宁、柳州、梧州、贺州、北海、百色设立分行，2018年计划在钦州开设分行，其余地区（崇左、河池、来宾、贵港等）将在未来三年内陆续设立分行。

（三）市区支行负责人/县域支行负责人若干名

（市区支行负责人工作地点：全区所有地级市；县域支行负责人工作地点：全区所有县域）

应聘条件：

1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上的学历，具备4年以上的银行从业经验，其中2年（含）以上的支行团队管理工作经验。

2.熟悉国家有关经济、金融法律法规，具有与拟任职务相适应的专业知识和业务水平，银行从业经验丰富，有较强的组织协调能力、业务拓展能力和管理决策能力，创新意识、主动学习意识、合规经营意识和风险防控意识较好。

3.应聘县域支行负责人欢迎当地行政事业单位，担任一定行政职务的在编人员报名，我行将优先考虑。

4.身体健康，品行端正，政治立场坚定，大局观强，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

我行已在桂林（灵川、阳朔、荔浦、全州、永福、平乐）、南宁宾阳、柳州（柳江、鹿寨）、梧州（岑溪、苍梧）、贺州富川、北海合浦等县设立支行，2018年计划在桂林（灌阳、龙胜、资源、恭城）、南宁（隆安、上林）、柳州（柳城、三江）、贺州（钟山）、玉林（北流、博白）、百色（靖西、平果）等县开设支行，全区其余县域（南宁马山；柳州融安、融水；梧州蒙山；贺州昭平；玉林陆川、兴业；百色田阳、田东、德保、那坡、凌云、乐业、田林、隆林、西林；防城港上思、东兴；钦州灵山、浦北；崇左凭祥、扶绥、大新、龙州、宁明、天等；来宾合山、象州、武宣、忻城、金秀；河池南丹、天峨、凤山、东兰、巴马、都安、大化、罗城、环江）将在未来五年内陆续布局完毕。

（四）高级架构师/数据分析师若干名(工作地点：桂林/南宁)

大数据综合分析岗若干名(工作地点：桂林/南宁)

风险管理/审批岗若干名(工作地点：全区所有地级市)

公司/零售产品研发、创新、规划岗若干名(工作地点：全区所有地级市)

应聘条件：

1.年龄35周岁（含）以下，“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的学历并取得相应学位，或境外知名院校全日制本科及以上的学历归国留学生（原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历，并取得国家教育部认可，毕业学校需为全球综合排名前150名高校，取近三年国际权威机构平均排名）。

2.从事相关岗位工作3年以上的经验，熟练相关业务（系统）操作，具备相关业务（系统）处理能力，同时具备与岗位相匹配的从业资质和专业资格证书。

3.熟悉市场形势、金融政策，具备良好的风险管控意识、高度的责任心和专业知识水平；具有良好的沟通表达和组织协调能力，以及较好的文字撰写能力。

4.身体健康，品行端正，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

（五）农村金融管理推动岗若干名（工作地点：全区所有地级市/全区所有县域）

应聘条件：

1.年龄35周岁（含）以下，工作地点为地级市的要求是“985工程”、排名前列的“211工程”院校全日制本科及以上的学历并取得相应学位，或境外知名院校全日制本科及以上的学历归国留学生（原则上应获得一流学校或一流专业硕士学历，并取得国家教育部认可，毕业学校需为全球综合排名前150名高校，取近三年国际权威机构平均排名）；工作地点为县域的要求是全日制本科及以上学历。

2.从事相关岗位工作3年以上的经验，具备相关专业知识水平，熟练掌握Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力和口头表达能力，具备较强的独立思考能力、计划组织和沟通协调能力。

3.具备高度的责任心，具有大局意识和较强的团队合作意识，抗压能力强。

4.身体健康，品行端正，无不良记录。

5.特别优秀者，条件可适当放宽。

二、招聘流程

简历投递→资格审核→面试（笔试）→背景调查→体检→录用

面试、笔试时间，将另行通知。

三、报名方式

本次招聘采取网络报名方式，不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。请应聘者登录我行（ www.guilinbank.com.cn ）进入“人才招聘”版块“桂林银行诚聘英才”，点击文末链接进入我行统一招聘平台进行岗位申请。

报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行为应聘人员保密。

应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算截至简历投递当月，条件特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。

四、温馨提示

面试（笔试）、体检、录用等信息通过以下渠道发布：*告知、短信通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，并随时关注，以免贻误。

如有疑问，请致电：0773-3810800

桂林银行期待您的加入，与您携手共创美好未来！

桂林银行股份有限公司

根据《广西壮族自治区人民*办公厅关于全区县级*统计机构聘用统计协管员（协统员）有关事项的通知》(桂政办发〔2020〕60号）《广西县级*统计机构统计协管员（协统员）聘用管理办法（试行）》（桂统字〔2020〕84号）《广西县级*统计机构统计协管员（协统员）招聘办法（试行）》（桂统字〔2020〕97号）《自治区统计局办公室关于做好2022年县级*统计机构统计协管员（协统员）招聘工作的通知》（桂统办字〔2022〕128号）文件精神，结合实际工作需要，现将我市有关县级*统计机构2022年公开招聘统计协管员（协统员）有关事项公告如下：

一、招聘单位

右江区统计局、田阳区统计局、平果市统计局、德保县统计局、靖西市统计局、那坡县统计局、凌云县统计局、田林县统计局、隆林各族自治县统计局、西林县统计局。

统计协管员（协统员）主要工作职责：认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章；协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作，落实各项统计工作任务；定期到乡镇（街道）、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作；完成县（市、区）统计局交办的其他工作。

二、招聘岗位及待遇保障

本次公开招聘统计协管员（协统员）55名，具体岗位及要求详见附件1《百色市2022年公开招聘县级*统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表》。

统计协管员（协统员）劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行，职业保障、其他福利待遇、教育培训以及日常管理等所需经费列入县级财政预算统筹保障。

三、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中国*的领导，思想政治素质好，有良好的职业道德和工作态度，组织纪律观念较强，品行端正，为人友善，无违法违纪记录；

（三）爱岗敬业、责任心强，有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力；

（四）年满18周岁以上、35周岁以下（1986年9月23日至2004年9月23日期间出生）。

（五）具有大学专科及以上学历，所学专业必须符合招聘岗位要求（详见附件1）；

（六）身心健康；

（七）*统计机构规定的其他条件。

（八）存在下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国*党籍或曾被开除公职的人员；

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.现役军人；

4.在读的普通高校学生（含在校研究生）；

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

8.其他不符合招聘有关要求的人员。

（九）其他。

本次招聘所涉及的户籍、现役、辞职、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年9月23日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1986年9月23日至2004年9月23日期间出生）。

四、信息发布地址

本次公开招聘所有信息均在百色人才网（ https://bs.gxrc.com/ ）及右江区、田阳区、平果市、德保县、靖西市、那坡县、凌云县、田林县、隆林各族自治县、西林县人民*门户网站发布。

五、招聘流程

（一）网上报名

本次考试采取网上报名、网上资格审查、网上查询、网上打印准考证和报名登记表，不接受现场报名。

1.报名时间及方式。

凡符合本公告报考条件要求的报考人员，可在报考期间通过广西县级*统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统（以下简称网上报名系统）（ https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx ）进行网上报名，并按要求上传正面免冠彩色证件照片（统一使用蓝底）。

2.报名要求。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。报考者所填写的信息资料必须真实、准确，因报名提交的信息不真实、不完整或者错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

3.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。

网上报名时间：2022年9月23日8:30―2022年9月29日18:00。

（二）报考资格审查

报考人员可于2022年9月23日8:30-9月30日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见。

通过资格审查的报考人员不能再报考其他岗位。网上报名期间报考申请未确认提交审查或未通过资格审查的报考人员，可以直接改报其他岗位。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的开考比例不少于1:3，已通过资格审查的报考人员，因岗位达不到开考比例而取消的，接到资格审查单位通知后，可改报其他岗位。

报考人员未通过资格审查的，取消报考资格。通过资格审查参加笔试人员名单在百色人才网及相关网址公布。网上审查结果不作为确定符合条件的最终依据，资格审查贯穿招聘工作的全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

报名成功的报考人员在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题的请与百色市统计局联系解决（咨询*：0776－2826700）。

准考证及报名登记表打印时间：2022年10月17日18:00-10月23日8:30。

准考证、报名登记表、有效居民身份证等是报考人员的重要凭证，须妥善保管。

（三）笔试

考试由百色市统计局和百色市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1：3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

1.考试内容

笔试成绩总分100分，采取闭卷的形式进行，由自治区统计局确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识（含统计基础知识和统计法律法规）、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

2.考试时间、地点

笔试时间：2022年10月23日上午9：00--11:00（根据疫情情况可调整）。

笔试地点：详见《准考证》。

根据当前疫情防控要求，考试当天，考生需持“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、持有广西区内考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入考场参加考试。报考人员参加笔试期间，须携带本人笔试准考证、有效居民身份证和佩戴一次性医用口罩。

有高风险地区旅居史的考生，需于考试前7天抵百进行健康管理。抵百后实行7天集中隔离医学观察（第1、2、3、5、7天各进行1次核酸检测）。

有中风险地区旅居史的考生，需于考试前7天抵百进行健康管理。抵百后实行7天居家隔离医学观察（第1、4、7天各进行1次核酸检测），无居家隔离条件的进行集中隔离。

对有低风险区7天内及区内边境8县旅居史的人员,3天内应完成两次核酸检测(第1、3天开展核酸检测,2次检测结果出来前做好健康监测)。

对近7天内从区外有本土疫情发生的县（市、区）返桂来桂人员，在第一目的地实行“三天两检”（落地检视为第一天核酸检测）和居家健康监测（无条件者实行集中隔离）。

广西区外无本土疫情发生地区考生，建议抵百24小时内主动进行1次核酸检测。

3.成绩查询和笔试合格分数线

预计2022年11月中下旬，报考人员可自行登录广西县级*统计机构统计协管员（协统员）网上报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩（查询*详见附件3）。

笔试合格分数线经自治区统计局确定后，同步公布在百色人才网。

（四）面试

1.确定面试入围人选

在笔试合格人员中，根据计划招聘人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

2.面试资格审查

通过百色人才网及相关网址发布招聘单位资格审查公告，公布面试入围人选名单。

资格审查单位负责通知面试入围人选进行面试资格审查。

须提供以下材料：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)、报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

报考人员提供的证件（如：毕业证、学位证、身份证、准考证、专业技术资格等）及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定处理。

出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补入围面试，递补人选的资格审查同上，递补人选笔试成绩须达到笔试合格分数线。放弃面试资格（含放弃递补面试资格，下同）的考生应提供书面申请。

面试资格审查时间另行通知。

3.发布面试公告

在百色人才网及相关网址发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。

发布面试公告时间另行通知。

4.面试资格复审

面试前，资格审查单位组织开展面试资格复审工作。面试资格复审时，要求报考人员提供报名申请材料（同上）的原件。

面试资格复审时间：原则上在面试前3天内进行。

面试资格复审地点：右江区、田阳区、平果市、德保县、靖西市、那坡县、凌云县、田林县、隆林各族自治县、西林县统计局。

5.面试

面试采用结构化面试方式进行，面试成绩现场宣布，由面试人员签字确认并在考场公告栏张贴公布。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

根据新冠肺炎疫情防控情况，面试的具体时间、地点及要求另行通知。

（五）成绩计算标准

笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为考生最终成绩。

（六）体检

体检由招聘单位负责组织实施。

按照岗位计划招聘人数与体检对象1：1的比例确定体检对象，按面试成绩从高到低的顺序确定体检人选。应到有资质的医院进行体检，体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的，可从参加面试人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检时间另行通知。

（七）考察

考察由招聘单位负责组织实施。

体检结束后，体检合格人员进入考察。自愿放弃考核资格或者考核不合格的，视情况从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；若无符合递补条件人员，该岗位将不再递补。

主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的，或提供的报考信息和相关材料不真实的，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。

考察时间另行通知。

（八）公示

招聘单位根据报考人员的面试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘人员，并在百色人才网和相关网址上进行公示，公示期为7个工作日。

因无考察人选或体检合格人选，以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位，在公示中注明。

（九）聘用

经公示无异议人员，按规定办理聘用的相关手续，签订聘用合同。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报*为：

百色市纪委监委驻市发展改革委纪检监察组

许再新0776-2853377

百色市统计局执法监督局

吴皆宏0776-2851593

（三）招聘联系人及联系方式：

百色市统计局办公室

黄勤香，0776-2826700

附件1：百色市2022年公开招聘县级*统计机构统计协管员（协统员）岗位信息表.xlsx

附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls

附件3：各招聘单位联系方式.docx

湖南财经工业职业技术学院是湖南省唯一的财经工业职业技术学院，是国家级高等职业技术学院。学院现有本科专业9个，涉及金融、会计、市场营销、电子商务、物流、人力资源管理、酒店管理、旅游管理、国际贸易等多个领域。

湖南财经工业职业技术学院概况湖南财经工业职业技术学院是省教育厅主管、衡阳市人民*主办的全日制普通高等院校。学院占地面积1026亩。始创于1958年，2004年升格为高等职业院校。学院是湖南省示范性（骨干）高职院、省卓越高职院建设单位、国家高技能人才培养基地、教育部人才培养工作水平评估优秀学校、教育部工业机器人应用人才培养中心、国家会计双师培训基地、湖南省服务外包人才培训基地、省重点产业技能人才培训实训基地、省职业院校师资培训基地、省“十三五”教育科学研究基地。
学院现有教职工665人，其中专任教师429人，正高职称22人，副高职称129人。获评国家技能大师1人、省级技能大师2人，省*特殊津贴专家2人、省黄炎培职业教育优秀教师1人、省五一劳动奖章1人、省会计领军人物2人。近五年立项各类课题418项，其中国家级课题1项，省部级课题114项，出版专著81部，编著、教材197部，发表论文2662篇，取得专利219项（其中发明专利4项）。获省职业教育教学成果奖3项、省教育科学优秀成果奖1项。学院面向全国招生，现有在校学生11138人。
学生技能竞赛、毕业设计、技能抽查合格率、毕业生就业率均稳居全省高职院校前列。近五年学生参加技能竞赛获得国家级一等奖7个、二等奖5个，省级一等奖55个、二等奖56个、三等奖52个，名列全省第六位。会计专业连续10年获省技能竞赛团体一等奖，连续6年代表湖南省参加全国比赛，获全国一等奖3个，二等奖3个。学院在中国科教网发布的全国1408所高职高专院校2019-2023年综合竞争力排行榜中位列第291位，在湖南省70所高职院校中位列第15位。财务会计类专业在金平果2023年首次发布的全国高职高专专业竞争力排行榜中名列榜首。历年来获得省优秀事业单位法人、省文明高校、省招生就业工作先进单位、省职业技能鉴定十佳单位、黄炎培职业教育优秀学校、省文明校园、市三星级文明校园、综合治理先进单位等各类荣誉150余项。多次评为省高校就业创业“一把手工程”先进单位。
湖南财经工业职业技术学院部分专业：序号专业名称所属类别1软件与信息服务其他2会计信息管理财经商贸3大数据与审计财经商贸4大数据与会计财经商贸5汽车技术服务与营销交通运输6新能源汽车技术装备*7电气自动化技术装备*8工商企业管理财经商贸9物流工程技术财经商贸10计算机应用技术电子与信息11机械设计与*装备*12移动互联应用技术电子与信息13大数据与财务管理财经商贸14云计算技术应用电子与信息15工业机器人技术装备*16数控技术装备*17电子商务财经商贸18模具设计与*装备*19工程物流管理财经商贸20汽车检测与维修技术新闻传播湖南财经工业职业技术学院部分专业详解专业名称：模具设计与*
专业名称：模具设计与*
培养目标：培养具备本专业所需的基础理论和专业能力知识，具有运用CAD、UG和CAM软件从事机电产品设计和加工能力，在对产品工艺设计的基础上能从事模具设计与*，具有机械加工、产品工艺设计、模具设计及压力加工设备操作、模具*与调试等高素质技术技能人才。
核心课程：机械制图、模具材料及热处理、机械*基础、冲压工艺与模具设计、塑料成型工艺与模具设计、模具*工艺、模具数控编程与加工、液压与气动技术、模具CAD/CAE/CAM、3D打印、模具装配调试与维修
职业证书：钳工（高级）、CAD绘图员证、模具设计师（高级）
通过学习获得的知识及掌握的能力1、工程识图与绘图能力；2、计算机辅助设计能力；3、工业产品设计能力；4、模具设计与*能力；5、普通机床操作能力；6、数控机床编程与加工能力；7、模具装配调试与维修能力；8、企业管理能力；9.创新创业能力。
就业去向：模具设计与*类企业、机电产品设计与*类企业、轻工产品设计与*类企业、机电设备设计*与服务类企业
主要岗位：机械加工设备操作员、数控机床编程与操作员、产品设计师、产品工艺设计师、模具设计师、模具*师、企业生产管理、产品*与服务等
就业企业典型：美的集团、富士康鸿准精密模具有限公司、特变电工、格力集团、广汽三菱汽车有限公司、中联重科、中车集团等
就业起薪点：5000元/月以上
近三年获得主要荣誉：教育部装备*类示范性专业、湖南省精品专业、省技能抽查优秀专业、2015年全国职业院校模具技能大赛教师技能大赛一等奖、2015年、2016年分别获省黄炎培创新创业大赛三等奖、2015年、2016年分别获湖南省职业院校技能竞赛“塑料模具数字化设计与*”三等奖、2017年获湖南省职业院校技能竞赛“冲压模具数字化设计与*”三等奖、第四届“创青春”湖南省青年创新创业大赛优胜、衡阳市第七届大学生科技创新三等奖
专业名称：市场营销
专业名称：市场营销
培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要的，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，德、智、体、美全面发展，掌握本专业必备的理论基础知识和专业知识，具有熟练的市场调查与分析、熟练进行*、消费者行为分析、客户管理的能力以及市场营销策划专业能力；具有市场营销策划和店面营销运营及管理方法能力；具有文字组织能力、语言表达能力和社会沟通能力等社会能力；面向生产、建设、管理、服务第一线的重诚信、会沟通、善经营、能创业的高素质技术技能复合型人才。
核心课程：营销管理基础、经济学原理、电子商务基础与应用、市场调查与预测、商务谈判与沟通、现代推销技术、企业营销策划、消费心理学、网络营销、新媒体营销、财务管理、*管理等。
职业证书：助理人力资源管理师、电子商务设计师、电子商务设计员
通过学习获得的知识及掌握的能力：产品*能力：包括寻找顾客、商务洽谈、货品管理、商务谈判签订合约等能力。市场分析能力：包括市场调研、消费者行为和心理分析等能力。具备市场营销策划能力：包括产品策划、渠道策划、市场推广策划、新媒体营销等能力。具备营销管理能力：包括客户管理和*人员管理能力。综合能力：具有社会交往的文字和口头表达能力；有组织才能和公关能力；具有一定法律知识；创业开拓能力、创新能力、自学能力、独立工作能力、预测能力、良好的协调能力、分析解决实际问题的能力和较强的实践动手能力。
就业去向：各类工商企业市场部、策划部，零售企业门店经营管理、营销策划咨询公司、银行、保险、证券等金融机构的营销部门等
主要岗位：产品*推广、客户服务、市场调研、营销策划、新媒体运营、营销管理等岗位
就业企业典型：百度在线网络技术有限公司、苏宁电器、OPPO*等
就业起薪点：5000元以上
近三年获得主要荣誉：全国职业院校技能大赛市场营销赛项一等奖、湖南省职业院校技能大赛一等奖
专业名称：软件与信息服务
专业名称：软件与信息服务
专业方向：前端与移动开发方向
培养目标：培养面向企事业单位的前端设计、电商设计、移动web开发的高素质技术技能复合型人才
核心课程：前端基础编程、web程序设计、移动web开发、微信公众号开发
职业证书：高级操作员
通过学习获得的知识及掌握的能力：根据设计图用html和css完成页面*，并使用java script完成页面的交互和动态效果。web前端越来越受到重视，开发人员涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。设计移动端网站框架，独立进行移动端交互设计，胜任前端项目的独立开发。
就业去向：IT企业、电商企业、广告企业及事业单位
主要岗位：平面设计师、前端设计师、移动web设计师、电子商务师
就业企业典型：淘宝、京东
就业起薪点：5000
专业名称：新能源汽车技术
专业名称：新能源汽车技术
培养目标：新能源汽车技术服务以及*管理人才
核心课程：新能源汽车概论、新能源汽车高压安全与防护、电动汽车动力电池与电源管理、新能源汽车维护与故障诊断、驱动电机及控制技术、汽车底盘结构与维修、汽车发动机故障维修、汽车*顾问实务、汽车企业管理、汽车保险与理赔
职业证书：特种作业低压电工证、汽车维修工、汽车营销师
通过学习获得的知识及掌握的能力：具有新能源汽车技术专业领域基础理论知识和专门知识，精于“电子、电力、电池、电机、电控”综合理论知识，能从事新能源汽车整车及关键零部件的装调、性能测试及维修工作的，电动车充电站的维护与管理、驱动电机的检测与维修等能力，具备良好的职业道德和健全体魄，“懂科学、会技能、有素养、善沟通”的高端技能型专门人才。
就业去向：新能源汽车*网点，汽车4S店、新能源汽车整车及零部件生产*企业、汽车充电桩
主要岗位：前期岗位：新能源汽车整车及零部件生产企业现场技术员、新能源汽车检测与维修技术员、新能源汽车*员、售后服务技术员、电动车充电站的维护与管理员；后期发展岗位：新能源汽车*工程师、质量管理工程师、新能源汽车维修技术经理、新能源汽车*经理
就业企业典型：北汽新能源汽车公司、比亚迪汽车公司、众泰新能源汽车公司、行云新能新能源汽车教学设备开发公司等公司。
就业起薪点：毕业薪水3000+毕业三年8000+（参照衡阳地区就业学生，工资与绩效挂钩）
近三年获得主要荣誉：全国新能源汽车技能竞赛二等奖，湖南省新能源汽车技能竞赛三等奖
专业名称：工商企业管理
专业名称：工商企业管理
培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要的，德、智、体、美全面发展，面向服务、管理、生产第一线的高素质技术技能复合型人才。
核心课程：人力资源规划与招聘、员工培训与开发、薪酬与绩效管理实务、连锁经营管理实务、采购与物流配送、经济法实务、劳动关系管理实务、办公软件应用
职业证书：助理人力资源管理师/劳动关系协调员/全国计算机信息高新技术证书（办公应用软件模块）
通过学习获得的知识及掌握的能力：掌握本专业必备的理论基础知识和专业知识，具备人力资源六大模块、连锁企业经营与管理等达到助理人力资源管理师或助理连锁经营管理师的专业能力；具有独立学习、获取新知识、将专业知识与专业实践结合的方法能力；具有创新意识、分析解决问题、沟通与交际等社会能力；具有良好的管理师职业道德、行为规范、敬业精神与团结精神等职业素质
就业去向：本专业毕业生主要面向连锁企业、零售型企业与物流企业，也会面向小微企业培养具有开拓精神的创业新秀。
主要岗位：各类连锁企业、工业企业、零售型企业、商品流通企业的人力资源管理、营销策划、市场调研、商品采购、总部管理、门店管理、电子商务、物流配送、财务管理等岗位。
就业企业典型：苏宁电器
近三年获得主要荣誉：2017第十届畅想杯全国职业院校创业技能大赛“企业经营管理沙盘竞赛”全国总决赛团体三等奖/2018年湖南省职业院校技能竞赛“互联网+”企业经营管理技能项目二等奖
湖南财经工业职业技术学院师资怎么样？学院有教职员工661人，其中博士3人、硕士162人、正高职称教师15人、副高以上职称教师176人、双师素质教师占比85.3%，省级教学团队2个、省级教学名师3人、省级专业带头人5人、省市级技能大师2人、省级青年骨干教师6人、省级技术能手1人、享受市*特殊津贴专家1人。
湖南财经工业职业技术学院宿舍介绍学生宿舍有四人间、六人间，有空调，有热水，有保险柜，每层楼有洗衣机。
有四个学生食堂，可自由选择用餐。
湖南财经工业职业技术学院奖学金介绍奖助学金标准
国家奖学金8000元/年;励志奖赏金5000元/年;一等助学金4000元/年;二等助学金3000元/年;三等助学金2000元/年;
凡建档立卡的家庭贫困学生都属于助学金评定对象。
湖南财经工业职业技术学院学费收费介绍2021级高职新生缴费须知
一、专业收费标准一览表（单位：元/人/年）
系部
专业名称
学费
杂费

住宿费
合计
会计系
大数据与会计
3850
1390
1000
6240
大数据与会计（工程预决算方向）
3850
1390
1000
6240
大数据与会计（注册会计方向）
3850
1390
1000
6240
大数据与财务管理
3500
1390
1000
5890
会计信息管理
3500
1390
1000
5890
大数据与审计
3500
1390
1000
5890
机电工程系
数控技术（智能*方向）
4600
1390
1000
6990
机械设计与*（3D打印方向）
4600
1390
1000
6990
模具设计与*专业
5060
1390
1000
7450
电气自动化技术
4600
1390
1000
6990
工业机器人技术
5060
1390
1000
7450
经济贸易系
工商企业管理
3500
1390
1000
5890
市场营销
3500
1390
1000
5890
电子商务
3850
1390
1000
6240
电子信息系
计算机应用技术
4600
1390
1000
6990
软件技术
4600
1390
1000
6990
移动互联应用技术
4600
1390
1000
6990
云计算技术应用
4600
1390
1000
6990
汽车工程系
汽车检测与维修技术
4600
1390
1000
6990
汽车智能技术
4600
1390
1000
6990
新能源汽车技术
4600
1390
1000
6990
现代物流系
现代物流管理
3500
1390
1000
5890
工程物理管理
3500
1390
1000
5890
物流工程技术
4600
1390
1000
6990
注：此收费标准已经衡阳市发改委批准，如有变动，以省、市发改委最新核定的标准为准。住宿费
全部先按1000元/人/年预交，待开学入住后，按学院统一安排入住宿舍类型，如实结算，多退少补。女生宿舍住宿标准分为：800元/人/年、1000元/人/年、1200元/人/年；男生宿舍住宿标准分为：800元/人/年、1000元/人/年。
杂费明细表（单位：元/人）
费用类别
项 目
收费标准
备注
代收费
教材费
800
学院代供应商收取，以招标价格与学生结算
体检费
120
学院代供应商收取，以招标价格与学生结算
军训服装费
90
学院代供应商收取，以招标价格与学生结算
城镇医疗保险
280
此标准根据湘医保发【2020】43号文件预收，具体以
最新批文为准，多退少补。
服务性收费
空调费
100
此标准根据《湖南省学校学生公寓价格管理办法》（湘发改价费【2017】915号文件规定收取，按入住宿舍类型，多退少补。
合计：
1390
二、有关缴费的说明
（一）缴费金额
学费+杂费+住宿费，详见“专业收费标准一览表”。
（二）缴费方式
1、微信缴费：学生可关注下方学院官方“微信公众号”，进入“财务收费”界面，验证后直接缴费，并截屏保存微信支付凭证，报到时出示凭证。
?扫描“微信二维码”，关注；每一个*只能绑定一次，为一人缴费；
?进入界面后，点“财务收费”-“缴纳学费”；
?进入界面后，有三个图标，选择“校园缴费”；
?输入“身份证号”及“姓名”，可查询和缴纳本人年度学费；
?微信缴费成功，保存好“微信支付凭证”，以备查询。
2、现场刷卡：开学报到当天，可持银联银行卡进行刷卡缴费。
三、绿色通道
符合以下两种条件之一的学生，无需排队缴费，直接到“绿色通道”办理入学手续。
1、凡于8月25日至9月8日间通过微信缴费成功的；
2、生源地贷款。凡在当地教育局资助管理中心成功申请“生源地贷款”，并持有“国家开发银行股份有限公司生源地信用助学贷款受理证明单”的学生，方可享受生源地贷款政策，办理入学手续。
四、其他说明事项
1、预缴生活费：为保障学生用餐及食品安全，学生就餐统一使用校园餐卡，须到后勤服务中心办理激活及预存餐费300元/生。
2、公寓用品：学院联系供销商提供公寓用品给学生选购。
3、热水费：为方便学生公寓使用热水的问题，我院为学生公寓引进了节能中央热水系统，实行有偿使用，由热水公司预收200元/年。
4、保险柜租赁费：为保证学生公寓个人财产的安全，学生公寓引进了保险柜系统，按照自愿原则，为学生提供有偿租赁，租赁费150元/年。
湖南财经工业职业技术学院就业介绍学院与珠三角地区、长三角地区、环渤海中心城市的职业教育咨询和人力资源安置机构建立了紧密的合作关系，并为上述地区一百多家企业提供用工。合格毕业生100%推荐工作，入校时可签订具有法律效力的就业合同；
学院与本地强势企业特变电工、亚新科、丰顺车桥、华菱管业衡阳钢管厂、商业银行、华天大酒店等签订了订单培养协议，每年为企业批量提供用工；
学院与韩国劳动部（IOA）签订了技能人才培训协议，我院毕业生可定向到在华韩资企业就业；
学院为毕业生提供跟踪服务，对就业单位不满意的学生学院可提供三次推荐机会。
湖南财经工业职业技术学院联系方式：地址：湖南省衡阳市珠晖区狮山路20号

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