七星区事业单位招聘 2015年广西桂林市事业单位考试分数线查看?

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2015年广西事业单位招聘考试高分备考： http://t.cn/zH03sM0

公共科目笔试成绩公布

报考人员可登陆网站查询。

查询公共科目笔试成绩时间：2015年7月15日10时起

加分：对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。照顾加分记入报考人员公共科目笔试总成绩。

笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。

厦门国际银行 兴安贷准入条件：
年龄：男性22-60周岁，女性22-55周岁；持本人 身份证 即可申请。线上申请，不需要提供纸质材料，目前兴安贷+仅在福建省、上海市、北京市、珠海市开放。身份证出生年月需年满22周岁以上，且女性年龄不得超过55周岁，男性年龄不得超过60周岁， 实名认证 本人*号以及银行卡，携带自己已经准备齐全的可抵押贷款的相关材料进行贷款。
拓展资料:
借款主体：有房贷、公积金或有房产/车产等资产的客群；
房贷：房贷供满6个月及以上；
公积金：社保/公积金基数2000以上，连续缴满半年（外地户籍需缴满1年）；
房产：需为70年产权商品住宅，房产价值50万以上，楼龄30年以内，申请人产权份额≥50%；
车产：该车非抵押且非二手车（即无过户记录），车产为申请人所有。
申请资料:
①身份证；
②实名*号；
③银行卡；
④ 房产证 或不动产权原件（房产方案提供）； ⑤ 机动车登记证书 原件（车产方案提供）。
征信要求
①查询：近3个月≤8次；
② 负债 ：收入负债比≤75%;
③逾期：贷款无当前逾期，信用卡当前逾期≤1000元内；
④逾期：近半年不能有2，近一年不能有3，近两年不能有4；
⑤贷款、信用卡不能出现 呆账 、止付、冻结、核销等状态。
注意事项:
①借款人非本行关系人或关联人；
②借款人单位名称及居住地址填写完整；
③借款人非学生、军事机关、 公检法 系统；
④借款人姓名、身份证、*号必须均是本人； ⑤借款人*号与联系人*号不同，且不能为情侣号；
⑥借款人在本行的自身信用和保证类授信金额加总≤270万；
⑦借款人不存在在多家银行机构办理多笔贷款和信用卡的多头借贷情况；
⑧借款人征信中避免出现历史逾期严重且逾期金额巨大或连续逾期的情形。

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进入面试资格审查人选

笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。

进入面试资格审查人选名单公布时间：2015年7月17日16:00时前。

面试资格审查时间：2015年7月18日―7月23日(每天上午8:30―12：00，下午3:00―5：30)。

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查询公共科目笔试成绩时间：2015年7月15日10时起
报考人员可登桂林市人事考试网查询： http://htwx.huatu.com/guangxi/sy/ 。
对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分。照顾加分记入报考人员公共科目笔试总成绩。
笔试结束后，桂林市人力资源和社会保障局根据计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩(含照顾加分)从高分到低分的顺序，确定拟进入面试资格审查人选(经同意笔试开考比例不足1:3的职位除外)。报考市直及四城区(含象山区、秀峰区、叠彩区、七星区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到90分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到70分方可进入面试程序。报考县区(含临桂县、灵川县、全州县、兴安县、永福县、阳朔县、灌阳县、龙胜县、资源县、平乐县、荔浦县、恭城县、雁山区)所属事业单位管理岗位和专业技术岗位的，笔试总成绩必须达到80分方可进入面试程序;报考工勤岗位的，笔试总成绩必须达到60分方可进入面试程序。特殊岗位需要调整入围分数线的，需在2015年7月16日12:00以前报桂林市人力资源和社会保障局核准。比例内末位报考人员出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为拟进入面试资格审查人选。
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