内蒙古招聘企事业单位 2021包头市直事业单位招聘570名工作人员报考条件? -...

招聘范围与应聘条件
(一)招聘范围及要求
1.国民教育序列2021届应届毕业生及往届毕业生;
2.具有内蒙古自治区户籍(含内蒙古生源，即在内蒙古参加高考且高考前为内蒙古户籍的人员);
3.具体学历、专业、年龄及岗位要求详见招聘岗位表。
(二)不具有内蒙古户籍，但符合下列条件之一的可以报考：
1.内蒙古所属普通高等院校毕业生;
2.户籍或档案保留在内蒙古自治区各级人才交流服务机构的;
3.取得硕士以上学位的研究生(含2021年高校应届硕士以上学位的研究生);
4.在内蒙古自治区服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”。
(三)定向岗位人员范围：
根据国家和自治区有关文件规定，部分职位定向招录服务期满(最低服务满2年)并且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和大学生退役士兵(以下统称“项目人员”);部分岗位定向招录“蒙汉兼通”人员。
1.“服务基层项目人员”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作人员;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划人员;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划人员;自治区人力资源和社会保障厅或包头市就业局牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的“基层公益性岗位服务人员”。
2.“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得普通高等院校大学专科及以上学历的退役士兵。
3.“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。“蒙汉兼通”岗位人员的笔试试卷分为蒙汉文两部分，分值各占50%;面试试卷由蒙汉文两种试题组成，面试时“汉文题”须使用汉语回答，“蒙古文题”须使用蒙古语回答。
4.“高校毕业生”是指：2021年应届毕业生和2019年、2020年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(四)应聘条件
1.应聘人员必须具备以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍 ;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有适应岗位要求的身体条件;
(5)具备应聘岗位所要求的专业、专业资格、专业技能和个别岗位的特殊要求等条件(详见《招聘岗位表》);
(6)具有国家承认的符合岗位要求的学历(国外留学生须出具国家教育部留学认证中心的学历认证);
(7)报考定向招聘“服务基层项目岗位”的人员，必须是截至报名之日服务期满且考核合格的服务基层项目人员。截至报名开始日，凡是按“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位正式录用到机关或事业单位工作的人员，不能再报考“服务基层项目或退役大学生士兵”定向岗位。
(8)年龄在18周岁及以上、35周岁及以下，部分特殊岗位可适当放宽(以岗位表为准)。此次招聘所涉及年龄的计算时间截止到2021年6月1日。例如，35周岁及以下应为1985年6月 1日及以后出生，其他条件的取得时间如《招聘岗位表》无特殊说明的截止日期为2021年6月1日。
(9)根据教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件规定，全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位，对符合岗位其他条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。
(10)根据国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(*〔2020〕34号)规定，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象于住院医师规范化培训合格当年，按当年应届毕业生同等对待。对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2.部分岗位要求报考者具有基层工作经历的，请考生注意。
“基层工作经历”是指：在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位(不含参公事业单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。
基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。
3.下列人员不得报考：
(1)在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含
2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);
(2)在职公务员、参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);
(3)公务员或事业单位被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);
(4)在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
(6)现役军人;
(7)法律、法规规定不得应聘的人员。
4.报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位。
5.下列人员不得录用：
(1)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;
(2)考生在本次招聘报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。

【 #事业单位# 导语】2021年内蒙古包头市科学技术局局属事业单位人才引进公告【4人】已发布，邮箱报名时间为：2021年12月31日24：00， 现将招聘公告原文发布如下：
为进一步优化包头市科学技术局局属事业单位专业人才队伍结构，按照《包头市科学技术局局属事业单位2021年拟引进紧缺急需人才的方案》，经市人才工作协调小组同意，决定就部分空缺岗位进行人才引进。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

1.包头市科学技术馆拟引进紧缺急需人才2人。专业为：化学1人;材料科学与工程1人。

2.包头市科技创新服务中心拟引进紧缺急需人才2人。专业为：物理学1人;材料科学与工程1人。(见附件1)

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,户籍不限。思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，事业心强，服从组织分配，具有良好的职业道德。

2.自公告发布之日起，本科28周岁以下(1993年12月6日以后出生)，硕士35周岁以下(1986年12月6日以后出生)，博士45周岁以下(1976年12月6日以后出生);具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

3.引进一流学科建设高校中一流建设学科(教育部教研函〔2017〕2号公布的95所院校及学科)全日制硕士研究生及以上和一流大学建设高校(教育部教研函〔2017〕2号公布的42所院校)全日制本科且取得相应学位及以上人员。

所有岗位均要求专业对口，第二学位不可报考，硕士研究生本科期间专业与硕士研究生期间专业必须一致或相近。

4.报考人员报考岗位最低服务期为5年(包含试用期12个月)，服务期内不得调动或参加公务员及企事业单位等招考。

5.具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：

(1)市内各级行政事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职(辞聘)未满6个月的人员;

(2)未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员;

(4)现役军人;

(5)在公务员招考或事业单位公开招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

(6)在读的全国普通高校非应届毕业生不得使用已取得的学历学位报考;

(7)有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生及第二学历、学位的毕业生;

(8)不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列回避关系情形的岗位;

(9)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

(一)发布公告

通过包头党建网( www.btdj.gov.cn )、包头市人力资源和社会保障网(rsj.baotou.gov.cn)、包头市科学技术局( http://kjj.baotou.gov.cn/ )、包头市科学技术馆( http://www.btkjg.cn/ )、包头市科技创新服务中心( https://www.btkjdsc.cn/ )、“科创包头”公众号等媒体向社会发布公告。

(二)报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2021年12月31日24：00。

2.报名方式：采取网上报名的方式进行，报考人员要认真阅读人才引进公告，仔细鉴别是否符合报考条件。每位报考人员限报一个岗位，并提供以下材料：

(1)《2021年人才引进报名登记表》(见附件2)电子版和本人签字的纸质版扫描件;

(2)身份证(正反面)、户口本(首页、户主页、本人页)扫描件;

(3)国家承认的学历学位证书(含本科阶段及研究生阶段)、教育部学历证书电子注册备案表(含本科阶段及研究生阶段)，在职人员需提供单位同意报考的证明扫描件;

(4)近期蓝底一寸照片电子版。

报名人员将上述报名材料的电子文档或扫描件压缩至一个文件包(命名为：姓名+报名材料)发送至报名邮箱并*联系确认。

3.报名邮箱号及*：

包头市科学技术馆：429013219@*.com，0472-5235909;

包头市科技创新服务中心btskczx@163.com，0472-5235927。

(三)资格审查

由市科技局组织工作人员进行资格审查，网上报名材料审查合格后，通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市科学技术局对进入面试人员进行公示，参加面试人员需携带报名材料原件在面试时核对。

所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒及提供虚假证明的、不符合报考条件的及未在规定时间内参加资格复审的，一律取消考核资格。与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的人员，要提供现工作单位同意参加本次人才引进的证明，不能够提供的，取消考核资格。

符合条件的人员按1:3比例组织开展面试，对紧缺急需且达不到比例的岗位，经请示市人才工作协调小组批准同意后，调整比例组织开展面试。

(四)面试

根据岗位条件要求，面试将委托第三方机构组织实施，第三方机构应出具面试的书面意见。面试结果在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市科技局上公布。面试全程录像，相关音像资料全程保存以备查。

(五)体检和综合考察

1.体检。由市科技局组织实施，入围人员按规定时间统一到市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的医疗机构进行体检。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。

2.复检。对按规定需要复检的人员，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

3.综合考察工作由市科技局参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等规定和要求，查阅考生档案，重点审查考生“三龄两历一身份”。根据招考岗位的条件，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等各方面表现。经研究形成考察结果。同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消录用资格。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。以上情况形成书面考察材料，报市人社局审核备案。

4.因考生个人原因不能按时取得毕业证或在聘用通知下发前考上全日制研究生并已到录取院校报到且注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。

因考察中途放弃、体检未参加或体检不合格出现空缺名额时，按照面试成绩由高到低依次进行等额递补(成绩并列的加试)，考察和体检环节只递补一次。

(六)公示和聘用

1.通过资格审查、面试、体检和考察等环节确定拟引进人才名单报局党组会集体研究同意后，对拟聘用人员在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网和包头市科学技术局进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示结束后，由市科技局负责将公示无异议的拟聘用人员相关材料以及申请办理编制人事手续的请示，报送市人力资源和社会保障局审核，经市人才工作协调小组办公室会议研究同意后，由市科技局向编委报送用编申请，经市编委审批下达人员用编通知后，及时办理用编和人事聘用手续。

2.引进人才与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期一般不得超过6个月，属初次就业的试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

3.引进人才实行最低5年服务期，引进单位与引进人才签订服务协议书，服务期限从聘用之日起算，服务期满后，引进人才纳入常态化管理。

四、其他事项

1.人才引进过程中，有关通知、岗位调整、成绩公布、体检、聘用、递补等事项在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网和包头市科学技术局公布，请考生密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节招聘工作，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由考生自负。

2.按照疫情防控要求，做好疫情防控工作，在参加面试及体检等环节时，考生要主动佩戴口罩，积极配合工作人员做好体温检测及消毒等工作。

五、纪律与监督

本次人才引进坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。

六、政策咨询

包头市科技创新服务中心办公室0427-5235927

包头市科学技术馆办公室0472-5235909

1.包头市科学技术局局属事业单位拟引进紧缺急需人才岗位表

2.2021年人才引进报名登记表

包头市科学技术局

2021年12月6日

报考条件
(一)报考者应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下(2000年3月26日之前，1982年3月26日之后出生);招考职位对年龄有特殊要求的，以《招考职位表》中要求的年龄为准;
3.拥护中华人民共和国宪法;
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科以上文化程度;
8.具备招考职位要求的其他资格条件。
(二)不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
(三)报考自治区直属机关(参公单位)的职位，要求报考者具有2年以上基层工作经历。
“基层工作经历”是指：在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位(不含参公事业单位)以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。
全日制专科、本科或研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不能视为工作经历。
基层工作经历界定按照人社部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)等文件执行。
(四)报考定向招录“项目人员”的职位，要求报考者必须为2018年3月26日之前服务期满并且考核合格的服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或在2018年3月26日之前已退役的大学生士兵。凡是到2018年3月26日服务期满(或退役)超出3年的或已被聘用为事业单位(列入编制)工作人员的“项目人员”不能再报考定向招录“项目人员”的职位，只能报考其他职位。
(五)报考需要政审的职位(详见职位表“备注栏”)，在面试资格复审时有关部门要进行初步政审，进入考察的还要进行正式政审，政审不合格的取消面试资格或取消录用资格。(有关事宜咨询*详见职位表)
(六)报考额尔古纳市、陈巴尔虎旗、新巴尔虎左旗、新巴尔虎右旗、牙克石市、鄂伦春自治旗、鄂温克族自治旗、莫力达瓦达斡尔族自治旗、根河市、阿尔山市、科尔沁右翼前旗、霍林郭勒市、苏尼特左旗、苏尼特右旗、东乌珠穆沁旗、阿巴嘎旗、多伦县、西乌珠穆沁旗、太仆寺旗、镶黄旗、正镶白旗、正蓝旗、四子王旗、化德县、商都县、察哈尔右翼中旗、察哈尔右翼后旗、达尔罕茂明安联合旗、鄂托克前旗、乌拉特中旗、乌拉特后旗、阿拉善左旗、阿拉善右旗、额济纳旗的职位以及自治区有关主管机关确定限制户籍的上述地区境内直属单位的职位，要求报考者须具有报考职位所在盟市户籍或为该盟市生源。(不含《2018年内蒙古自治区党群机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员和工作人员职位表》《2018年内蒙古自治区法院系统考试录用公务员职位表》《2018年内蒙古自治区检察院系统考试录用公务员职位表》内的职位)
报考上述“限制户口(生源地)”的职位、法院和检察院系统的职位、定向招录“项目人员”职位、“蒙汉兼通”职位、“资格复审和考察时需政审”的职位、苏木乡镇职位以及《招考职位表》中明确有最低服务年限的职位，要求考生须在录用单位最低服务5年(含试用期)，服务期内不得：调动、参加公务员考录、公务员遴选、事业单位公开招聘等。
(七)除2018年应届毕业生(2018年7月底前毕业)外，其他条件的取得时间要求为2018年3月26日之前(含《招考职位表》中规定各项条件的取得时间)。
(八)下列人员不得报考：
1.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生(不含2018年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);
2.在职的公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)以及试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员);
3.公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员(含参公单位工作人员);
4.在公务员招考(含国考、其它省考)中被认定有违纪违规行为的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
6.现役军人;
7.下列人员不得录用：
(1)2018年7月31日前未取得规定学历学位的;
(2)报考者在本次考录办理录用手续前，因参加其他公务员(参公单位工作人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用、事业单位列编聘用的;
(3)成为在读全日制学生的;
(4)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的;

内蒙古大兴安岭森工集团（林管局）是中国最大的国有林区的生态保护与森林经营单位，其所辖区域东连黑龙江，西接呼伦贝尔大草原，南至吉林洮儿河，北部和西部与俄罗斯、蒙古国毗邻，地跨呼伦贝尔市、兴安盟中的9个旗市，是我国四大国有林区之一，林业主体生态功能区总面积10．67万平方公里，占整个大兴安岭的46%；森林面积8．17万平方公里，活立木总蓄积8．87亿立方米，森林蓄积7．47亿立方米，均居全国国有林区之首。现有70%的森林被列为国家重点、一般公益林实行全封闭保护和限制性开发，其中有110万公顷从未开发的原始林，8个共计124万顷的国家级和省级自然保护区。其公司总部设置在内蒙古牙克石市。
内蒙古大兴安岭林管局是林区生态保护与建设的主体，成立于1952年。1995年，按照国务院要求，林区将所有经营职能整合组建了中国内蒙古森工集团，是国务院确定的首批57户试点企业集团之一，同时保留了内蒙古大兴安岭林管局机构和林业行政管理职能。林管局（森工集团）现有企事业单位42个，其中包括19个林业局、1个原始林区管护局，2个国家级自然保护区管理局，其他企事业单位20个，在册职工20万人。
2008年开始，面向应届高校毕业生招聘相关专业人才，充实到所辖下属单位,林业局局址都设在镇所在地，每月工资大约在2000元左右。试用期满，享受五险一金。

【 #事业单位# 导语】2020春季内蒙古通辽市人才引进公告【523人】已发布，为深入实施“人才强市”战略，推动以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展，根据企事业单位用人需求，计划引进一批与我市经济社会发展相适应的各类急需紧缺高素质、高学历人才。 无 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进计划

本次引进共有内蒙古自治区驻市高校、通辽市属和旗县市区属企事业单位115家，提供岗位337个，拟引进人才523人。(详见附件1、2、3)

二、引进条件

(一)引进人才除具有符合岗位要求的政治素质、身体素质、思想道德素质外，还应具备以下条件：

1.具有全日制博士研究生、硕士研究生学历学位的应往届高校毕业生(包括经国家教育部认证学历学位的留学归国研究生)。其中，通辽市本级单位引进留学归国博士、硕士研究生毕业院校限定为2018-2019年QS世界排名前1000名境外大学且第一学历为全日制本科。

2.通辽市本级单位引进人才为全日制本科学历学位的，限定为国家“一流大学”建设高校应往届毕业生。各旗县市区引进人才为全日制本科学历学位的，毕业院校按当地规定要求为准。

3.通辽市本级单位引进人才，国家“一流大学”建设高校全日制本科生要求1990年1月1日(含)以后出生，硕士研究生要求1985年1月1日(含)以后出生，博士研究生要求1980年1月1日(含)以后出生，正高级职称医疗卫生人才要求1975年1月1日(含)以后出生。

4.符合对外公布人才需求信息表所列岗位要求的其他条件。

(二)具有下列情形之一的人员不允许报名参加引进：

1.现役军人、在读的非应届毕业生(2020年7月份及以后毕业)。

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员(列入正式编制)，定向招录培养的公务员或未满最低服务期限的公务员，通辽市行政区域内现已在编在岗的机关事业单位工作人员。

3.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员。

4.因违法违纪正被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员。

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

(一)受理报名。自本公告发布之日起，凡符合引进条件及岗位要求、有意向求职就业的应往届毕业生，须按要求填写《通辽市引进人才报名资格审查登记表》(附件4)，于4月24日上午9:00至5月10日下午5:00期间，将报名登记表发送至填报岗位所对应的报名邮箱，其它时间不予受理登记。登记表所填内容信息要准确，如因信息填写不实而影响引进的，由本人负责。

1.本次引进采取网上报名方式，不接受现场报名。网上报名参加市本级引进的，每人限报2个岗位;网上报名参加旗县市区引进的，每个旗县市区内限报1个岗位。不按规定要求报名的，取消引进资格。

2.本次市本级和各旗县市区事业单位人才引进不接受第二学位所学专业报名。

3.本科为“一流大学”建设高校起点、有意愿回通辽发展的高考时为通辽籍的考生，若本次引进需求计划中无适合岗位，请将报名登记表发送至tlrsjrck@163.com，纳入人才储备。

(二)综合考评。通辽市本级单位引进人才经综合考评合格、会议研究且公示无异议后，确定为引进人选，其中报名参加引进的博士研究生和医疗领域具有正高级职称的专业技术人才，资格审查确认后，直接进入考察环节，不再进行能力测评;各旗县市区引进人才综合考评由当地组织、人社部门组织开展;内蒙古民族大学引进人才由学校自主考评;企业单位由企业自主考评。

四、政策待遇

(一)引进人才安置到所填报单位工作。属事业单位的，列事业编制管理，享受自治区区直或通辽市事业单位工作人员待遇，执行自治区区直或通辽市现行事业单位工作人员工资福利政策。属于企业的，签订固定期限劳动合同并由企业确定薪酬分配形式和相关待遇。

(二)通辽市本级事业单位引进人才按照《通辽市人才引进实施办法》，博士研究生享受15万元购房补贴(一次性给付)、6万元租房补贴(三年)、3.6万元生活补贴(三年);硕士研究生、国家“一流大学”建设高校本科生享受5万元购房补贴(一次性给付)、3万元租房补贴(三年)、1.8万元生活补贴(三年)。通辽市属企业引进人才可参照享受与市本级事业单位同等的购房补贴、生活补贴、租房补贴等待遇。

(三)内蒙古民族大学引进博士人才政策待遇按照学校确定的标准执行(详见附件5)。各旗县市区企事业单位引进人才按当地引才政策享受相应的政策待遇。

五、其它事宜

定于4月24日上午9点，举办“2020年春季通辽市人才引进网络直播推介会”，推介通辽发展情况及人才引进政策，可点击直播网址或扫描直播二维码进行观看。

直播网址：http://nm.people.com.cn/GB/378246/396595/index.html

直播二维码：http://rsj.tongliao.gov.cn/ecdomain/framework/tls/index/mplepfdhekkmbbodjbkhidbmcjgiligg.do?isfloat=1&disp_template=hlkkjfpeelfpbbodjmgejfifofipbadp&fileid=20200423173234395&moduleIDPage=mplepfdhekkmbbodjbkhidbmcjgiligg&siteIDPage=tls&infoChecked=null&yikikata=ac1e3e1c-ed167bddfd45fee01a8ade222886d865

联系人：包老师

联系*：0475-8836716

点击下载>>>

2020年春季内蒙古民族大学事业单位人才需求信息表.xls

2020年春季通辽市事业单位人才需求信息表.xls

2020年春季通辽市产业企业人才需求信息表.xls

通辽市人才引进报名资格审查登记表.doc

内蒙古民族大学博士人才引进待遇.docx