青海退伍军人事业单位招聘 青海省2022年事业单位考试年龄要求

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2014年青海事业单位招聘考试公告还没有公布，你可以参考2013年考试公告:

本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2013年11月26日8时―12月2日18时;资格审查时间为2013年11月26日8时-12月3日18时;缴费时间为2013年11月26日8时-12月4日24时。报考人员请登录西宁市人事人才网或昆仑人才网，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息完成报名工作。

相关的考试公告你可以参考： 2013年青海西宁市事业单位招聘219人公告

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2022年青海省直事业单位进面成绩是87.87分。事业单位进入面试的考生是需要满足两个要求的，一个是笔试成绩需要超过最低合格线，二是笔试成绩排名要在进面人数范围内，一般会根据面试比例确定进入面试的人数，比如面试比是1比3，招录2个人，那么进入面试的人数就是6人。

青海省2022年 事业单位考试 年龄要求尚未公布，根据2021年青海省招聘事业单位工作人员的相关要求，年龄要求在35周岁以内，部分岗位会放宽到40周岁或45周岁。

《2021年全省事业单位人员招聘工作方案》文件中关于年龄的规定：

年龄条件原则上设置为35周岁以下，对报考副高级以上职称、硕士以上学历以及紧缺专业和特殊岗位的，可以适当放宽。

对报考县、乡 事业单位管理岗位 和专业技术岗位的，年龄上限可以放宽到40周岁；对报考中小学教师岗位的临聘教师、报考县级 公立医院 和基层医疗卫生机构医务岗位的医院临聘人员，年龄上限可以放宽到45周岁。临聘教师、医院临聘人员按照我省有关规定认定。

笔试面试政策：

参加统一考试的岗位，总成绩由笔试和面试成绩两部分组成，一般岗位笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试科目包括 《职业能力倾向测验》 和《 综合应用能力 》，每科满分各150分，分别占笔试成绩的50%；教师岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。

各地区、各部门可根据招聘岗位的需要，加试履行岗位职责所必须的专业知识，加试专业知识由主管部门或用人单位负责命题和组织考试，专业知识成绩占笔试成绩的20%。

以上内容参考 海东市人民*-青海省人民*办公厅关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知

此次公开招聘范围分面向全国和面向全省，其中面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期满的退伍士兵），符合其中一项即可。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

2014年青海省省直事业单位招聘公告(1047名)

根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，我省省直事业单位将面向社会公开招聘1047名(其中包括定向退役士兵招聘岗位214个)工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围、程序

此次公开招聘范围分面向全国和面向全省，其中面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

二、报名方式和时间、地点

本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行， 报名时间为2014年4月30日9时-5月5日24时; 报考人员请登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信书，如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生，在网上资格审查通过后，务请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于 5月9日-5 月12日到省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷3号)进行现场加分条件审核，否则，视同为自动放弃加分资格。

资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。

三、考试时间及内容

此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。招聘条件中学历要求为博士硕士研究生的岗位以及标注为“特殊岗位”和“紧缺专业”的岗位属于“考核聘用”岗位，其他岗位均属于“考试聘用”岗位。

1.报考“考核聘用”岗位的考生不参加由省人力资源社会保障厅统一组织的笔试和面试，网上报名资格审查通过后，请按报名网站公布的联系方式与用人单位(或主管部门)主动联系，参加由用人单位(或主管部门)自行组织的招聘考核(主要测试业务综合能力)。

2.报考“考试聘用”岗位的考生参加省人力资源社会保障厅统一组织的笔试。笔试时间为2014年5月18日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识(占笔试成绩的20%)、职业能力测验(占笔试成绩的20%)和专业科目(占笔试成绩的60%)。笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。面试工作中，教师、医护及部分单位的专业岗位，由用人单位及主管部门组织面试，其它岗位的面试由省人力资源社会保障厅统一组织，具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。

3.报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否核减(或取消)该岗位招聘计划;保留招聘计划的，可视笔试、面试(或考核)情况决定是否聘用。

4.资格条件中标注为“不测试专业科目”的岗位，其笔试成绩按照公共基础知识、职业能力测验各占笔试成绩50%的比例计算。

四、其它事项

1.加分条件。根据有关政策，报考少数民族事务类岗位的少数民族考生，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分。加分分值累计不超过5分。

2.2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

3.资格条件中有“藏汉双语”要求的岗位，统一笔试时要用汉语答题。面试时(或面试前)进行“藏汉双语”测试，测试不合格的不能聘用。

4.总成绩并列处理。如考试总成绩有并列的，先按招聘条件中的优先条件确定;优先条件无法确定的，按笔试成绩高低确定，笔试成绩相同的，按专业成绩高低确定。

5.户籍、年龄的时间认定。符合我省户籍条件考生，在我省落户时间应在2013年12月31日前。考生年龄计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为30周岁以下的，出生日期应为1983年4月30日以后出生，以次类推)。

6.招聘岗位专业类别划分参照《2013年青海省公务员招录专业设置分类参考目录》执行。

7.其它相关要求，请考生查看《2014年青海省省直事业单位面向社会公开招聘工作人员报名指南》。

8.公开招聘期间，考生应当随时登录青海人事考试信息网(www.qhpta.com)详细了解招聘全过程的有关通知要求。报考“考核聘用”岗位的考生还须主动了解用人单位(或主管部门)发布的相关信息。

9.本公告的未尽事宜，参照国家和我省现行相关招聘政策规定执行。

咨询*：省人力资源社会保障厅　0971-6304470(事业单位人事管理处)

省人事考试中心　　 0971-6139342(考务部)

0971-6166319(技术部)

青海省人力资源和社会保障厅

2014年4月25日

附件： 2014年青海省省直事业单位招聘工作人员岗位表