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事业单位第三方招聘人员 事业单位编制外人员招聘是什么意思

更新:2023年06月20日 18:10 好一点

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事业单位第三方招聘人员 事业单位编制外人员招聘是什么意思

事业单位编制外人员招聘是什么意思

  • 编制外招聘是指招聘单位不给予被招聘人员编制,即聘用。 如学校招聘实习教师,事业单位招聘临时工作人员等。

  • 员工分为编制内外,这种状况在事业单位普遍存在,法院、检察院、媒体、学校、医院、科研院所……有的事业单位,编制外员工数量甚至超过编制内员工,承担着主要的业务工作。

  • 但是,干得再多、再好,如果没有编制,其处境还是非常尴尬,通常和编制内员工没法比。收入差距是一方面,此外还难以享受到编制内员工完整的福利待遇,如社会保障、落户口,评职称、向上发展也往往得不到平等的机会。

  • 还有一些事业单位干脆通过大量招聘编制外员工来控制用工成本,用一份编制内员工的钱去养活三到四个编外人员,即使有了新的编制,其编外员工也很难转正。

事业单位招聘人员和自聘人员有什么区别?


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事业单位招聘和自聘区别分别有:待遇不一样,编制待遇一般比自聘待遇和福利好;事业单位招聘是通过公开招聘,进人公平竞争机制,提高了新进人员的整体素质,自聘是单位自主招聘;编制是一考上就有编制,自主招聘合同制。

如何区分事业单位招聘是社聘,还是外聘?


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如何区分事业单位招聘是社聘,还是外聘?一般在单位的招聘公告上会有说明。包括报名的条件,毒品入学之后的待遇,等等这都有详细的规定的,如果你还是看不明白,你可以直接咨询单位的相关人员,他们会给你一个满意的答复。

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