周村区事业单位第二批招聘 山东省栖霞市2022年事业单位招聘第二批拟应聘人员选...

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令第139号）文件精神，为充实我区事业单位工作人员队伍，现决定面向社会公开招聘34名事业编制工作人员。
一、招聘职位、专业、范围、对象
（一）招聘职位：广州市海珠区事业单位工作人员34名。详见《2021年广州市海珠区公开招聘事业单位工作人员职位表》（附件1）。
（二）招聘专业：
1.各招聘职位的专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。
2.学位种类不等同于报考专业。
3.如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，报考人员须在资格审查时提交毕业证书、毕业院校盖章的课程成绩单，由招聘单位按相近专业进行认定。
4.报考人员可用非最高学历或学位报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科以上、学士以上，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位。
5.《2021年广州市海珠区公开招聘事业单位工作人员职位表》中要求的专业“学科”代码为4位数字的，如报考人员所学专业为该“学科”下所含的具体专业（代码为6位数字），均符合报考条件。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
（三）招聘对象：
1.2021年毕业生：指于2021年1月1日（含）至2021年12月31日（含）期间取得毕业证书及学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）。如未在资格审查前获得岗位招聘条件中与专业要求相对应的学历或学位证书，将被取消聘用资格。
2.非2021年毕业的往届生：指于2020年12月31日（含）前取得毕业证书及学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。
3.不限：指以上两类人员均可。
4.港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
二、报考基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具备良好的品行和职业道德。
（三）身体健康。
（四）非广州市户籍人员应符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办理的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
（五）具备招聘职位所需要的其他条件。本次公招的其他条件期限计算截至2021年10月22日（以“年龄限35周岁以下”为例，即要求报考人员须于1985年10月22日以后出生，其他的年龄要求以此类推）。
（六）有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分未满5年的；
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
4.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
5.近两年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
7.聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
8.法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截至2021年10月22日。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名办法：考生登录全国事业单位招聘网（
2.报名时间：2021年10月22日（星期五）上午9:00至2021年10月26日（星期二）下午17:00。逾期不接受报名。
3.报名职位说明：每位考生限报1个职位。
4.报名成功的考生请于2021年10月30日（星期六）下午14:00至2021年11月2日（星期二）下午17:00登录报名系统确认是否参加笔试。逾期未确认的，无法打印准考证，不得参加笔试。
5.打印准考证：2021年11月5日（星期五）上午9:00时起，成功报名且已确认的考生请自行登录报名网站下载打印准考证。
6.笔试的开考比例原则上不低于1：3。在首次公开招聘未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行通知）。在同一招聘岗位相同条件下经过延长报名后，管理岗位达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数；紧缺性专业技术岗位，笔试开考比例按1：2设定，如仍达不到开考比例的，可不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续公招程序。
报名流程：网上报名―待报名系统审核―网上确认参加笔试―打印准考证―参加笔试。
（二）考试
1.笔试
（1）笔试时间和笔试地点：以笔试准考证通知为准。
考生须凭有效身份证原件、笔试准考证、“粤康码”绿码、正常通信大数据行程卡（考前14天无国内中高风险地区及所在地市旅居史）、考前72小时内核酸检测阴性证明（封闭区、封控区考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明）、本人签名的《考生健康申明卡及安全考试承诺书》（见附件3，请考生自行打印填写）参加笔试，上述材料不齐的考生不得进入考场考试。
（2）笔试形式和内容：笔试采取闭卷方式，主要测试行政职业能力测试、公共基础知识等。
满分100分，合格分数为60分（低于60分不进入资格审查和面试），考试时间为120分钟。笔试成绩于笔试7个工作日后在全国事业单位招聘网、广州市海珠区*门户网（
2.资格审查
考生通过资格审查方可参加面试（资格审查的具体时间、地点在公布笔试成绩时一并公布）。不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。
确定资格审查和面试人员名单方法：从笔试成绩合格的考生中，按招考职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的职位，所有笔试成绩合格人员均进入资格审查。
参加资格审查者应提供以下材料的原件和复印件（A4规格）作为资格审查的依据：报名登记表、身份证、毕业证、学位证（港澳学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函）、专业技术资格证、户口簿、职位要求的其他资格条件证明材料等。
考生应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消面试资格，可在笔试成绩合格的考生中按笔试成绩高低顺序递补参加资格审查。对通过资格审查的考生发放面试通知书。
资格审查贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员和有关单位提供的材料、信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
3.面试
面试时考生须持本人有效身份证原件和面试通知书等参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。面试采用结构化面试方式进行，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩当场公布，面试不合格的考生不进入体检和组织考察阶段。
职位有要求岗位技能测试的，面试前采取实操方式进行（时间、地点另行通知），主要测试报考者所报职位的专业知识，供用人单位掌握，岗位技能测试成绩不计入综合成绩。
4.考试综合成绩
考试综合成绩由笔试、面试成绩按4：6比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，考试综合成绩60分以上的考生方可进入体检和组织考察阶段。如出现总成绩相同，则按面试成绩排序确定。
（三）体检
按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格的，或未按要求进行体检的，不予进入下一环节。用人单位可根据实际需要依次递补。体检合格者进行考察。
（四）组织考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行考察。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
四、公示和聘用
按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在广州市海珠区*门户网公示7个工作日。
公示期满，按规定办理聘用审批手续。办理人才引进的社会人员需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。用人单位按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟聘用人员签订聘用合同。
五、待遇和管理
聘用人员按规定实行试用期。试用期考核合格的，按招聘岗位进行管理，享受相应的工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除聘用合同。
为了便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。
六、有关情况说明
（一）参加考试防疫要求
1.本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。请考生认真阅读《广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知》（附件4），知悉告知的所有事项和防疫要求。所有考生须在微信小程序“粤省事”粤康码（或小程序“穗康”）健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤（穗）方式等情况。
“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明（封闭区、封控区考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明），经现场测量体温正常（体温lt;37.3℃）的考生方可正常参加考试。
出现下列情况之一的，不得参加考试：“粤康码”为红码或黄码的考生；正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生；不能提供考前72小时内（封闭区、封控区考生提供考前48小时内）核酸检测阴性证明的考生。
2.尚在外地的考生应了解考点所在地疫情防控相关要求，及时安排行程，以免耽误考试。来自中、高风险地区的考生，按照广州市相关防疫要求执行。
3.考生应自备医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，期间必须全程佩戴口罩。未佩戴口罩的考生不得进入考场，视为放弃考试资格。
4.笔试、面试举办时疫情防控要求有变化的，将严格按相关要求执行，另行公告。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）相关咨询*
资格条件咨询*：（020）84232010，技术咨询*：4008389296、监督*：（020）89088432。咨询时间为工作日上午9:30―11:30，下午2:30―5:30。
本公告由广州市海珠区人力资源和社会保障局负责解释。
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一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

2022年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员为64名，招聘计划（岗位）及报考条件见《2022年马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。招聘公告统一在安徽省人事考试网（ www.apta.gov.cn ）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）、花山区人民*网（ www.mashsq.gov.cn ）发布。

在2022年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2022年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历（学位）的人员。安徽籍的认定：高（中）考录取时为安徽籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。

在2022年度马鞍山市花山区事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘以普通高校毕业生身份入伍的退役军人。普通高校毕业生身份入伍的退役军人是指服役期满、表现良好并由我市兵役机关征集入伍、入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位）的马鞍山籍人员。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

岗位计划表中“专业（代码）”主要依据教育部专业（学科）指导目录等设置（附件2）；已明确为具体专业、二级学科的，相近、相关专业不得报考；毕业证书上专业后面带括号的信息，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”自带括号的除外），报考人员只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；报考人员如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，可以第二专业或者辅修专业进行报考。

岗位计划表中“学历、学位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员。“学士学位及以上”指具有学士及以上学位的人员。其他学历、学位的界定同上。凡在中央党校、省委党校两年制以上班次（含校内班和函授班）毕业的学员，依据有关规定，承认其等同于国民教育体系相当的学历。要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。

岗位计划表中“35周岁以下”为“1986年5月1日以后出生”（其他涉及年龄计算依此类推）；

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）被开除中国*党籍的；

（六）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（七）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（八）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

以上不得报考情形中，涉及期限（年限）等要求的计算截止时间为2022年6月1日。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布公告、网络报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、成绩合成、体检考察、公示和签约聘用等程序依次进行。

五、网络报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2022年5月27日9:00至6月1日23:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件或弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，6月2日16：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在6月2日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于6月5日23：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2022年6月8日至12日期间，通过安徽省人事考试网减免费用申请入口填写资料、上传所需证明材料照片或扫描件，省人事考试院审核通过后办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于6月7日12:00－17:00改报其他符合条件的岗位。

报考人员可于6月22日至24日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在马鞍山市区。具体见《准考证》。

六、笔试

2022年马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准，笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。

考试时间为2022年6月25日（星期六）上午（如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知）。

08:30―10:00职业能力倾向测验

10:00―12:00综合应用能力

上述考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员（不含退役大学生士兵），按规定执行加分政策。上述人员于2022年6月24日14：30-17：30期间，携带相关证书（鉴定表）到马鞍山市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（湖南东路900号市人社局5楼506室，联系*：0555-2366833）申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在花山区人民*网、马鞍山市人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试科目成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

2022年7月下旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩（含加分）。

笔试结束后，根据笔试考试成绩情况，确定笔试成绩最低分数控制线（含加分）并在花山区人民*网（ www.mashsq.gov.cn ）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）公布，同时，公布笔试成绩最低分数控制线（含加分）以上人员排名情况。专业测试的入围人选，从同岗位最低分数控制线（含加分）以上人员中按规定确定。专业测试方案由事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门制定并适时公布。

七、资格复审

资格复审由区直招聘单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:3比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。笔试合成成绩按照《职业能力倾向测验》（含加分）+《综合应用能力》（含加分）成绩确定。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，在专业测试前依笔试合成成绩从高分到低分，依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

（1）属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

（2）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

（3）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役大学生士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。

2022年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。

（4）报考定向招聘“以普通高校毕业生身份入伍的退役军人”岗位的，须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料及本人的户籍证明材料。

（5）机关、事业单位在编正式工作人员（含试用期内人员），还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。参加专业测试的考生需缴纳专业测试费80元（按皖价费〔2009〕118号规定标准），享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员享受减免考试费用政策。

八、专业测试

专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、试讲、答辩、技能操作等方式进行，主要考查报考人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能及潜能等。

专业测试成绩满分100分，低于60分的取消进入下一环节资格。

专业测试方式及方案另行公布。

实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生专业测试成绩须达到70分及以上或当日参加同一考场考生的平均分数及以上，方可进入体检与考察程序。

九、成绩合成

报考人员最终成绩按照笔试合成成绩与专业测试成绩合成后在花山区人民*网、马鞍山市人力资源和社会保障局网公布。

考试最终成绩按笔试合成成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。

计算公式：【《职业能力倾向测验》成绩（含加分）+《综合应用能力》成绩（含加分）】÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

笔试合成成绩（含加分）、专业测试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（下同）。

根据招聘计划数和报考人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩（含加分）、《综合应用能力》成绩（含加分）得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

十、体检考察

体检考察工作由区直招聘单位主管部门负责统一组织实施。

体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检合格者，进入考察程序。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确，是否具有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）回避情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在花山区人民*网公示7天。

十二、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送区人社局办理聘用报批和入编手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》和省*办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十三、纪律要求

招聘工作自觉接受纪检监察机关、新闻媒体和社会各界的监督。对不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等追究责任，严肃处理。

十四、有关事宜

本公告由花山区人力资源和社会保障局负责解释。

相关招聘信息，将及时在花山区人民*网（ www.mashsq.gov.cn ）、马鞍山市人力资源和社会保障局网（rsj.mas.gov.cn）公布。

本次公开招聘，不指定任何教材、复习资料，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

政策咨询*：0555-8880651（花山区人社局）、0555-2366833（市人社局事业科）

考务咨询*：0555-8880232（市人事考试院考务一科）

报名咨询*：0555-8880239（网络报名期间）

监督举报*：0555-2810715（花山区纪委监委）

上述咨询服务和监督举报*于正常办公时间使用。

涉及咨询具体报考资格条件方面问题的，请报考人员向招聘单位咨询。

报考人员网上报名时所留*应保持畅通，因*不畅以致招聘单位无法通知相关事宜的，责任由报考人员自负。

特此公告。

1.2022年马鞍山市花山区事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

2.教育部专业（学科）指导目录.zip

提示：网上报名时间为2021年12月14日9:00至12月16日16:00
一、招聘岗位
详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》（附件）。
二、招聘基本条件
（一）遵守宪法和法律，无违法、违纪行为和其它不良记录；
（二）政治素质好，具有良好的品行和职业道德；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有招聘岗位要求的文化程度和工作技能；
（五）招聘岗位面向应届毕业生的，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）、能如期毕业并参加就业派遣的普通高等学校北京生源（具有北京市常住户口）2022年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生；在北京高校就读的非北京生源应届毕业生，户口为学校集体户且未取得北京市常住户口的不能报考；2021年1月1日至2022年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考岗位。
（六）招聘岗位面向其他人员的，限北京市常住户口（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）；户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明、符合岗位资格条件的均可报名；
（七）)具备招聘岗位所要求的其他条件，具体条件详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
三、招聘工作程序
（一）网上报名及资格初审
1.网上报名：2021年12月14日9:00至12月16日16:00，考生登陆昌平区人力资源公共服务系统（
请考生尽量不要选择在最后一天（12月16日）报名，以避免因未通过审核而错失报考其他岗位的机会。
2.资格初审：2021年12月14日9:00至12月16日16:00，各招聘单位进行网上初审。资格初审期间，考生须及时查询网上审核状态，如有疑问，及时联系招聘单位咨询。
（二）打印准考证
经招聘单位初审通过的考生，登陆昌平区人力资源公共服务系统（
准考证打印时间请及时关注昌平区*网站。
（三）笔试
笔试具体安排以准考证为准。笔试实行百分制的，合格分数线为60分。按照岗位招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定资格复审人选；未达到1:3的岗位，笔试成绩合格者全部进入资格复审。
管理岗、通用专技岗（财务类、计算机类）、其他专技岗笔试大纲请及时关注昌平区*网站。
（四）现场资格复审
复审不合格的，取消面试资格。复审合格比例不满1:3的，应在本岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。
考生须携带以下资料（复印件需用A4纸复印）：
1.《昌平区事业单位公开招聘工作人员报名表》1份，“本人签字”处需本人手写签字。
2.身份证原件及复印件1份。
3.户口簿原件，首页及本人页复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页）。
4.学历、学位证书原件及复印件1份。暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐表和成绩单，加盖学校相关部门公章。
5.招聘岗位要求为*党员的，须提供所在党组织开具的证明材料。
6.2020年、2021年离校未就业高校毕业生报考2022年应届毕业生岗位的，须提供本人未缴纳社会保险证明材料；招聘岗位要求具备一定工作年限的，须提供本人缴纳社会保险证明材料；缴纳或未缴纳社会保险证明可通过社会保险经办机构、北京通APP、社会保险权益查询服务平台等方式查询并打印。招聘岗位要求相关工作经历的，考生须提供能证明其工作经历的相关材料。
7.资格条件中要求的其他资格证书及有关材料原件及复印件。
资格复审具体安排请及时关注昌平区*网站。
（五）面试、实际操作
面试实行百分制的，合格分数线为60分。
全区统一组织管理岗位面试。各招聘单位负责组织专业技术岗位（含通用专技岗位）的面试工作。
面试安排请及时关注昌平区*网站。
（六）考试总成绩计算权重
管理岗位总成绩：笔试、面试成绩各占50%；
专业技术岗位（含通用专技岗位）总成绩：笔试、面试成绩分别占40%、60%。
按照岗位招聘人数与体检、考察人选1:1的比例、总成绩从高到低的顺序确定体检、考察人选。岗位招聘人数与实际参加面试人数未达到1:3的岗位，进入体检、考察阶段的考生面试成绩应不低于当天本考场使用同一套面试题本的考生面试平均分。
（七）体检和考察
各招聘单位参照公务员录用体检、考察办法开展体检、考察工作。如出现体检、考察不合格、考生放弃等情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补。
体检、考察安排请及时关注昌平区*网站。
（八）公示和办理相关手续
对体检和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，经区人力资源和社会保障局审核后办理聘用手续。拟聘用人员需在规定时间内提供档案等相关人事材料，到聘用单位办理聘用手续，不在规定时间内提供材料者视同放弃本岗位。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿公开招聘工作全过程，考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，考生承担由此产生的一切后果。
（二）符合公开招聘回避制度的有关规定。
（三）考生应随时关注昌平区*网站并保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致的一切后果由考生承担。
（四）每人限报一个岗位，一人报多个岗位将取消报名资格。
（五）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（六）年龄计算。如：30岁以下是指1990年12月以后出生的人员，35岁以下是指1985年12月以后出生的人员。
（七）岗位要求的政治面貌、学历、学位、资格（资质）证书、工作经历年限等资格条件，考生需在2021年12月16日前取得（暂未取得学历、学位证书的2022年应届毕业生除外）。
（八）专业设置按照国家教育部门颁布推行的研究生、本科、高职（专科）专业目录执行，请考生仔细查阅。
（九）原则上不提供住宿。
（十）视疫情发展，根据国家、本市、本区工作要求，本次招聘工作将适时予以调整，请及时关注昌平区*网站。
（十一）咨询*及网址
政策咨询*：010-69747927；
监督*：010-80105162；
昌平区*网站网址：
各招聘单位联系人、*详见《昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件》。
附件：昌平区2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位及资格条件
昌平区人力资源和社会保障局
2021年12月6日

山东省栖霞市2022年事业单位招聘第二批拟应聘人员选岗工作开始时间是2022年4月9日9：00―4月12日16：00。2022年山东省事业编参照往年情况会在3月底，4月份开始进行报名工作，5月开始笔试工作，7月底进行面试，7-8月份开始体检和政审，8月底就可以入职了。