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2010年辽宁省农垦局所属事业单位工作人员招聘公告
根据省人力资源和社会保障厅关于事业单位公开招聘人员工作有关文件规定，辽宁省农垦局所属事业单位辽宁省盐碱地利用研究所拟于2010年公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位情况简介
辽宁省盐碱地利用研究所创建于1958年，是一个以盐碱地区水土资源利用为主攻方向，以种稻改良利用盐碱地为重点的省属专业研究所，是全国一家从事盐碱地资源综合利用的研究所。
建所五十二年来，全所共开设研究课题三百多项，取得各类科技成果212项，有116项成果获奖162项（次），其中获省（部）级以上奖励的成果51多项（次），包括国家发明三等奖2项，国家科技进步三等奖1项，国家重大技术改造奖1项。这些成果在生产中广泛应用，成果转化率达75%以上，累计创经济效益550亿元以上。
辽宁省盐碱地利用研究所座落于辽宁省盘锦市，科技人员长期工作在农林一线，虽然地处偏远，条件艰苦，但可为有志、有才的青年提供施展才华实现抱负的平台，欢迎具有吃苦耐劳精神，热爱农业科研事业的有志青年加盟。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行，具备岗位所需专业和技能条件；
3、具有适应岗位要求的身体条件；
4、报考人员所学专业必须与《2010年辽宁省农垦局所属事业单位公开招聘岗位计划信息表》中所规定的专业一致；
5、应聘人员除满足上述基本条件外，还需满足岗位所需的其他条件；
6、年龄要求，硕士以下学历年龄在30周岁以下，博士学历年龄在35周岁以下。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘岗位
招聘岗位详见辽宁人事考试网公布的《2010年辽宁省农垦局所属事业单位公开招聘岗位计划信息表》。
四、招聘方式
具有硕士及以上学位的人员采用考核的方式招聘，具有本科及以下学历的人员采用考试考核的方式招聘。
五、招聘程序
1、报名
(1)报名时间为自公告发布之日三日内。报名采取现场报名的方式，考生持身份证、毕业证、学位证、简历、一寸免冠照片三张及50元报名费到辽宁省盐碱地利用研究所报名，地址：辽宁省盘锦市兴隆台区惠宾街101号。考生只能选择一个岗位进行报名，报名实行诚信制度，考生须认真填写《辽宁省农垦局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。
（2）资格初审。省农垦局人事劳动处将会同辽宁省盐碱地利用研究所根据考生提供的《辽宁省农垦局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》进行资格初审。一周后，将采取*通知的方式通知初审通过人员考试及考核时间。
2、笔试
(1)笔试科目为行政能力测试，笔试总成绩满分为100分。
(2)笔试时间初步定于11月中旬，具体时间通过*通知，地点在辽宁省盐碱地利用研究所。报考者持身份证原件参加笔试。
(3)考试结束后，省农垦局人事劳动处会同辽宁省盐碱地利用研究所对笔试成绩进行汇总，确定最低分数线，确定面试人员，通过*方式通知考生进行面试。
3、面试
(1)笔试合格人员，按各岗位报考人员笔试成绩由高到低1：3比例确定面试人选，不足规定比例的，按实际参加笔试人员确定。
(2)面试由省农垦局会同辽宁省盐碱地利用研究所组织实施，面试内容为专业知识及相关基础知识，面试满分为100分，合格分为60分，未达到合格分数的，不予聘用。面试考官为7人，由省农垦局及辽宁省盐碱地利用研究所领导及专家组成。
(3)面试具体时间及地点辽宁省盐碱地利用研究所以*方式另行通知考生。
4、考试总成绩计算
考试总成绩满分为100分（笔试加面试），应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重4：6计分法计算,即总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。
5、考核
(1)根据笔试、面试后的总成绩，按招聘岗位1：1的比例确定考核人选。总成绩相同者，按面试成绩由高到低排序确定。
(2)考核由省农垦局会同辽宁省盐碱地利用研究所组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。考核中发现不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并报请省人社厅批准。
六、体检
体检在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对身体条件有特殊要求的，执行国家的有关规定，体检费用由用人单位负担。因体检不合格或考生放弃等原因出现职位空缺时，不进行递补。
七、公示和聘用
体检和考核合格后确定的拟聘用人员将在辽宁省人事考试网( www.lnrsks.com )进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定办理聘用手续，订立聘用合同。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期为六个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，否则取消聘用。
八、其他
招聘政策咨询*：
辽宁省农垦局人事劳动处冯文宏 024-22856553
辽宁省盐碱地利用研究所赵 岩 0427-2836439
0427-2836169

附件： 2010年省盐碱地所公开招聘岗位信息表.xls

我不是辽宁的，但是根据我们本地的事业单位的情况回答如下，仅供参考：
第一，事业单位已经进行改革，也参照公务员考录形式，实行逢进必考的政策。如果考试不通过，是肯定进不了事业单位的。我们这边是全省统一组织的事业单位招考，各地市没有组织考试的权利。至于考试试卷的难度，我没有留意过，想必不会超过公务员考试的难度的。
第二，如果查询考试报名的情况，我们这边是到省人事厅的网站查询，现在应该改成省人力资源和社会保障厅网站了。大型招考信息都会登录的。或者，到市县级人社厅网站看看，本地的信息应该也有的。
不知道是否和辽宁的政策一样，希望对你有所帮助。

为进一步完善基层社会治理体系，提升城乡社区治理能力，推进城乡社区工作者专业化、职业化发展，双台子区面向社会公开招聘社区(村)专职网格员。
现将有关事项公告如下。
一、招聘数量
本次公开招聘社区(村)专职网格员共计161名，其中各街道141名，陆家镇10名，统一镇10名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规，具有较强的政治素质、组织观念、大局意识和良好的品行;
2.热爱社区工作，善于做群众工作，具有较好的语言表达、文字综合能力，熟悉计算机和*操作;
3.适应岗位要求的身体条件;
4.报考陆家镇、统一镇岗位的考生限本镇户籍。
(二)资格条件
1.具有国家教育行政部门承认的全日制大学专科及以上学历(国外学历需经国家教育部认证);
2.应聘人员年龄为18周岁以上、35周岁及以下(具体为1987年2月至2005年2月期间出生);
3.具有社会工作者资格证加分情况：初级加5分，中级加10分，高级加15分，计入笔试成绩。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的。
3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。
4.有失信行为被法院纳入失信人员名单的。
5.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.时间：2023年2月13日―2月16日(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)。
2.方式：现场报名，同时进行资格审查，初审合格人员缴纳报考费50元。
3.地点：双台子区人力资源市场一楼大厅(双兴北路401号/盘锦骨科医院对面)。
4.提供材料(原件当场审核后返还，复印件1份上交不予返回)
(1)《盘锦市双台子区公开招聘社区(村)专职网格员报名登记表》(报考各街道社区(村)的考生报考岗位统一填写为“街道专职网格员”，报考两镇的考生报考岗位填写为“**镇专职网格员”);
(2)本人户口本首页和本人页(报考两镇的考生提供);
(3)二代居民身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)(身份证正反面复印在一张纸上);
(4)一寸同底版近期免冠正面彩色照片5张;
(5)学历、加分项目资格证书等证明材料;
(6)教育部学历证书电子注册备案表(考生自行登录学信网查询下载打印，网址：);
(7)符合条件的海外院校毕业生须提供国家教育部出具的《国外学历学位认证书》;
5.注意事项：
(1)报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与招考岗位要求的资格条件不符的，一律取消考试或聘用资格。
(2)考生从报名到聘用(笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式无效或联络不畅所致后果，由考生自行承担。
(二)资格审查
招聘工作领导小组将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。
主要审查报名者提供的身份证、学历证书以及招聘信息中所涉及的证明材料。
对初审合格人员发放准考证。
资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生考试和聘用资格。
笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复审。
(三)考试
考试分为笔试和面试两个环节。
1.笔试。
笔试内容为社区相关知识及公共基础知识，全部为客观性试题，满分为100分。
笔试成绩保留小数点后2位，小数点后第3位四舍五入。
笔试结束后，由领导小组对成绩进行汇总分析，统一确定最低合格分数线。
(笔试时间、地点以准考证为准)。
2.面试。
最低合格分数线以上人员，根据招聘计划和面试人数1：1.5的面试比例(按照此比例计算面试人选数量时，出现不是整数的情况，小数点后面的数舍去，整数部分加1，如各街道招聘计划141名，应进入面试212名;面试人员数量如达不到此比例的，按实际人数进入面试)，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定参加面试的人选。
最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。
面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按照笔试成绩从高分到低分的排序依次进行递补。
面试采取结构化面试方法，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试总成绩的计算方法。
笔试、面试成绩的权重比例为5：5，考生权重成绩的计分公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
4.笔试、面试、总成绩均在双台子区人民*网站公布。
(四)体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员(如陆家镇、统一镇进入体检人员未达到招聘计划数量，剩余的招聘数量纳入各街道招聘数量之中;报考各街道人员选岗时，保留两镇相应数量的岗位供考生选择)。
总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
如面试成绩也并列，采取二轮加试的方式确定参加体检人员。
体检人员名单在双台子区人民*网站公布。
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及国家有关政策规定执行。
体检工作由招聘领导小组统一组织在指定的体检医院进行。
应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘领导小组提出(另有规定的，从其规定)。
复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。
复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检及复检费用均自理。
体检合格者确定为拟考察人员。
因个人原因放弃体检、体检不合格或体检合格后放弃进入考察环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(五)选岗
体检合格人员，根据考生报考岗位总成绩(报考两镇的考生单独排名)由高到低依次选择各街镇所提供的社区(村)岗位。
(六)考察
招聘单位根据拟聘用岗位的要求开展考察工作。
要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。
要采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。
考察后，形成书面考察材料，提出考察意见。
因个人原因放弃考察、考察不合格或考察合格后放弃进入公示与聘用环节而出现的岗位空缺，从参加应聘人员中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(七)公示与聘用
考察合格人选确定为拟聘人员，进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，与街镇签订劳动合同;对反映的问题影响聘用，并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员试用期2个月，试用期满后，根据在岗工作表现由用人单位分别进行综合考核。
对试用期间考核不合格的、不适应岗位工作要求的、不服从工作安排的，解除劳动合同。
首次聘用合同期限为3年，合同期满是否续聘将根据工作需要和考核情况确定。
被聘用人员工资福利待遇按照双台子区城乡社区工作者薪酬体系的实施意见执行，基本工资为2900元/月(含个人缴纳保险部分)，用人单位为其缴纳社会保险、公积金。
四、纪律与监督
公开招聘工作严格按规则和程序规范操作，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪委监委部门和社会的监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、相关要求
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
3.考生准考证的领取、笔试、面试等工作安排将提前在双台子区人民*网站进行发布，请各位考生随时关注*网站，不再单独进行*通知。
4.
六、其他未尽事宜按有关文件规定
盘锦市双台子区公开招聘社区(村)
专职网格员工作领导小组
2023年1月30日
附件：盘锦市双台子区公开招聘社区（村）专职网格员报名登记表.docx

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