下半年乐山市事业单位招聘 2010年乐山市中区事业单位公开招聘工作人员岗位条件...

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乐山市中区人事局关于2009年公开招聘事业单位工作人员的公告
根据市中区经济建设的需要，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区部分乡镇事业单位将面向社会公开招聘10名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及名额
悦来乡1人、土主镇1人、石龙乡1人、剑峰乡1人、童家镇1人、茅桥镇1人、九龙乡1人、迎阳乡1人、普仁乡1人、凌云乡1人。
二、招聘对象、范围及条件
（一）招聘对象、范围
具有中华人民共和国国籍，学历在专科及以上的高校毕业生和社会在职、非在职人员。
（二）报考条件
拥护中国*的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
年龄在18至35周岁之间（即：1991年8月1日以前至1974年7月31日之后出生）。
（三）有下列情况之一者，不得报考
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2009年8月24日―2009年8月27日
（二）报名地点：乐山市中区人才服务中心（清风街294号市中医院旁）。
（三）报名手续：报考者报名时须携带身份证、毕业证原件及复印件各一份；同底版1寸免冠近照2张，并如实准确填写《乐山市市中区事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》。
（四）资格审查及开考比例：由市中区事业单位公招领导小组负责对报考人员进行资格审查，报考者如弄虚作假或隐瞒有关情况，一经查实即取消报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。招聘人数与报名人数之比原则上不低于1�U3方可开考。达不到上述比例的，经领导小组批准后可放宽到1�U2，调整后仍达不到开考比例的则相应调减招考人数。
（五）报名缴费：通过资格审查的报考人员，按照四川省财政厅、四川省物价局川价字费〔2003〕237号文件规定的标准缴纳笔试考务费50元/人。
四、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。
（一）笔试
1、笔试科目:《公共基础知识》
考试大纲按四川省省属*序列事业单位公开招聘工作人员《公共基础知识》考试大纲标准。
2、笔试日期：2009年9月12日，笔试时间为120分钟
笔试地点：见《准考证》。
报考者请于2009年9月11日9：00―17：00到市中区人才服务中心领取准考证。
4、加分：根据乐人发（2007）10号文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”“高校毕业生到村任职”服务期满后经相关部门考核合格者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，可享受笔试总成绩（指笔试成绩按比例折合后的总成绩）加2分，不超过6分；“高校毕业生到村任职”被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。
申请加分的大学生西部志愿者须提供所在县（市、区）团委出具的可以应聘的证明（内容包括确为志愿者、服务期满、经考核合格）一份；“三支一扶计划”志愿者须提供“高校毕业生‘三支一扶’服务证书”原件及复印件一份；特岗教师须提供所在县（市、区）教育行政主管部门出具的可以应聘的证明（内容包括确为特岗教师、服务期满、经考核合格）一份；“高校毕业生到村任职”应提供组织人事部门的证明（包括任职通知、服务期满、考核合格）。加分的相关手续请于2009年9月11日17：00之前送交至乐山市中区人才服务中心，未在规定时间提交证明材料的，视为放弃加分资格，经审查符合条件的按规定加分。
笔试时须携带本人《准考证》和居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。
5、成绩公布：笔试成绩将于2009年9月28日在乐山人才服务网（ www.lsrc114.com ）、区人才中心公示栏公布。考生对自己成绩有疑问要求查分的，请本人带身份证于2009年10月9日9：00―12：00到市中区人才服务中心申请查分，预期不再受理。查分结果于10月14日在乐山人才服务网上公布。
（二）面试
依据本次招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分按1：3的比例依次确定进入面试人员名单，与最后一名面试人员笔试总成绩（含政策性加分）相同的人员一并确定为面试人员。面试名单于2009年10月14日在乐山人才服务网上公布。
1、领取面试通知书：进入面试人员凭本人居民身份证和《准考证》于2009年10月15日12：00之前到区人才服务中心领取《面试通知书》，逾期未领视为自动放弃。
2、面试时间、地点：面试时间：2009年10月16日。
面试地点：见面试通知书。
参加面试人员按川价字费[2003]237号文件规定缴纳面试费80元。因面试人选资格审查出现空缺的，按笔试总成绩排名依次递补；因面试人选缺考而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。
面试成绩满分为100分。
3、面试成绩公布：考生的面试成绩当场公布，并由考生签字确认。
面试后考生的总成绩（笔试、面试及加分）于2009年10月20日在区人才服务中心公示栏和乐山人才服务网公布。
五、体检、考核及公示
区事业单位公招领导小组依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（一）、体检：体检由区事业单位公招领导小组组织，体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。初次体检不合格的，经本人申请，可由招考领导小组指定到除原体检医院以外的二级甲等以上的综合性医院复检一次。复检申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出，体检结果以复检结论为准。
因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按照考生的考试成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。
体检所产生的一切费用均由报考者本人承担。
（二）、考核：考核由区事业单位公招领导小组组织实施，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作实绩等情况进行考核，并对其报考资格再次进行复查。对考核和复查中发现有不符合报考条件的，取消其聘用资格且后果自负。由此出现的空额，按考生的考试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核。

（三）、公示：考试、体检、考核合格者确定为拟聘人员并在乐山人才服务网公示7天。公示内容包括：拟聘用人员的姓名、性别、年龄、毕业院校、专业、学历、考试成绩等，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期间，被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的依次按程序递补。
六、聘用
（一）受聘人员应在规定时限内到单位报到，未经用人单位同意，逾期不报到者，视为自动放弃。受聘人员如系在职人员，应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同或劳动合同。
（二）聘用人员均根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》（川办发〔2002〕40号）与聘用单位签订《聘用合同书》。受聘人员在聘期内享受聘用单位同类人员工资待遇和社会保险福利待遇。
（三）招聘到市中区乡镇事业单位按综合成绩由高到低依次选择岗位，并须在所聘乡镇单位服务3年以上方可流动。
七、纪律和监督
为保证我区事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。对违反政策弄虚作假聘用的人员一经发现，取消其聘用资格，并对相关人员按有关规定进行严肃处理。区纪委、区监察局负责招聘工作的全过程监督。
监督*：2130073

咨询*：2448353、2131732、2118435
本简章由乐山市中区人事局负责解释。.

*乐山市中区委组织部、乐山市中区人事局

马边彝族自治县人力资源和社会保障局公告计划招聘乐山马边彝族事业单位工作人员6名，详细的招聘工作安排见下文公告，下面是整理的“乐山马边彝族事业单位2022公开招聘公告”，欢迎大家参考阅读。

2022年乐山马边彝族自治县考核招聘事业单位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，2022年下半年马边彝族自治县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员6名。现就有关事项公告如下：

一、报考须知

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前在马边彝族自治县人民*门户网（http：//www.mabian.gov.cn）予以发布，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由报考者本人自行承担。

二、考核招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（见附件1，以下简称《一览表》）岗位招聘条件的社会在职和非在职人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求；

（3）符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位的“学历（学位）”和“专业名称”两栏的相应资格条件要求须相符。

（5）符合事业单位招聘工作有关回避的规定。

2.有下列情况之一者，不得参加应聘：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员；

（6）马边彝族自治县在编在职事业人员；

（7）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

三、招聘单位、岗位和名额

本次考核聘用为事业编制内招聘。招聘单位、岗位和名额详见《一览表》。

四、报名及资格审查

1.报名方式：本次公开考核招聘采用邮箱报名的方式进行。符合《2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1）资格条件人员，请准确填写《2022年下半年马边彝族自治县事业单位公开考核招聘工作人员报名信息表》（附件2），贴上标准证件照片，将《报名信息表》、本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书、材料等原件扫描件（PDF格式），压缩打包一并发送至924071296*.com，邮件主题备注：考生姓名+报考岗位+本人*号码。

2.报名时间：公告发布之日至2022年9月23日下午6：00止。以邮箱服务器收到邮件时间为准。

3.资格初审：资格初审采取网上进行，请各位考生及时关注报名邮箱。资格复审时间另行通知。

每位应聘人员限报一个岗位。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如因报考者提供信息不完整，而错过考核、体检、考察等环节的，责任由报考者自负。如在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件，弄虚作假或同时报考两个及以上岗位的，将随时取消聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

如一个岗位报名人数超过1：10，则可先进行笔试，笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试资格入围人员，最后一名面试资格入围人员笔试总成绩相同的，一并进入面试。笔试时间另行通知。笔试成绩只作为入围面试的依据。

五、考核

本次公开考核招聘采取综合面试的方式进行，面试时间另行通知，面试成绩满分为100分，低于70分者不予聘用。

六、体检

考核结束后，按面试成绩高分到低分依次等额确定参加体检人选。总成绩相同的，如该岗位进行了笔试，则以笔试成绩确定进入体检人员；未进行笔试的，则进行加试，以加试成绩确定进入体检人员。体检时间、*地点请各位报考者及时关注马边彝族自治县人民*门户网（http：//www.mabian.gov.cn）。

体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额，按照参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

本环节递补不超过2次。

七、考察、公示及聘用

体检合格人员确定为考察人员，被考察人员应在规定时间内（具体时间另行通知）将《政审表》交到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股，个人人事档案由人事档案管理部门通过机要方式邮寄到马边彝族自治县人力资源和社会保障局事业单位管理与职称股。对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加政审及政审中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额，按该岗位参加考核报考者的成绩，从高分到低分依次等额递补。

本环节递补只进行一次。

体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示期满，没有反映问题或反映问题不实等不影响聘用的，办理聘用手续；对反映问题影响聘用并查有实据的，不予聘用；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示无异议的拟招聘人员，由县人社局下发聘用通知。用人单位应填写《马边彝族自治县事业单位新聘用人员审批表》，经用人单位、主管部门同意后，报县人社部门审核确认。新聘人员应在规定的时限内到单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

本环节不再递补。

八、优惠政策

根据《关于加强引进优秀高校毕业生工作的实施意见》（乐府办发〔2017〕51号）、《关于印发乐山市高层次人才特殊支持办法（试行）的通知》（乐府办发〔2017〕68号）的规定，符合相关条件的发放安家补助和岗位补贴。

以上两项优惠政策不能重复享受。

九、特别提示

1.请考生密切关注乐山人事考试网和马边彝族自治县人民*门户网http：//www.mabian.gov.cn。因考生不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。

2.报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

3.如考生身份证遗失或过期不能及时补办有效证件的，请提供户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。

4.请考生严格遵守新冠疫情防控要求，服从四川省和乐山市疫情防控相关安排，在招聘过程中做好新冠疫情防控自我科学防护。

5.请考生认真阅读本《公告》和《一览表》（附件1），并认真填报报考信息：

（1）请考生准确、完整填写报考信息，符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写，照片只能用标准照，不能用美颜照、生活照、艺术照等。

（2）“个人简历”栏，填写个人的学习和工作经历（如有在机关事业单位工作的经历，要注明是否公务员、事业单位人员身份），从高中填起，起止时间到月，前后要衔接（年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔），如：

20××.0×-20××.0×在××省××市××县××学校读高中；

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读本科，并说明取得学位情况；

20××.0×-20××.0×在××大学××专业读硕士研究生，并说明取得学位情况；

20××.0×-20××.0×在××（工作单位全称）工作，任××职务；

20××.0×-至今在××（工作单位全称）工作，任××职务。

（3）“家庭成员”栏，填写本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社会关系的姓名、关系、工作单位及职务等有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

7.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上凡称与本次招聘相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次招聘无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

十、监督和咨询*

监督*：

*马边彝族自治县纪委：0833-4513969

咨询*：

马边彝族自治县人力资源和社会保障：0833-4511357

1.2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表;

2.2022年下半年马边彝族自治县公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表。

*马边彝族自治县委组织部

马边彝族自治县人力资源和社会保障局

2022年9月13日