安岳2021事业单位招聘 2021年四川资阳市急走进高校需紧缺专业人才引进公告...

一、引才计划

(一)事业单位。全市事业单位计划引进急需紧缺专业人才700名，其中编制内引进317名、编制外引进383名，具体引才计划详见《资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)。

(二)高校、民办中小学校、企业。全市高校、民办中小学校、企业计划引进急需紧缺专业人才297名，具体引才计划详见《资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》)。

二、引才对象及引进条件

(一)引才对象

面向全国普通高等院校引进符合岗位条件要求的2022年高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。

《事业单位岗位一览表》《高校、民办中小学校、企业岗位一览表》中“2022年高校应届毕业生”，指该岗位只面向“2022年高校应届毕业生”实施引进。“2022年高校应届毕业生”除2022年高校应届毕业生外，还包括：国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

报考者必须在资格审查时提供职位要求的毕业证、学位证等证书或相关证明材料，其中，2022年高校应届毕业生应在2022年7月31日前(因新冠肺炎疫情导致高校毕业时间延后，则以实际毕业时间为准)取得毕业证、学位证。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;

3.本科及以上学历并取得学士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下(1985年11月9日以后出生，不含11月9日)，副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下(1975年11月9日以后出生，不含11月9日)，有特别要求的以具体岗位要求为准;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行职位职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证所载学历和专业名称，须与报考岗位要求的学历、专业相符合;

7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

1.受过各种刑事处罚的;

2.被开除中国*党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有违纪、违法行为正在接受审查的;

6.尚在党纪、政务处分影响期内的;

7.在各级公务员(参公人员)招录考试、事业单位招聘考试中违规违纪，仍在禁考期内的;

8.资阳市行政事业单位在编的;

9.按照相关规定应当回避的;

10.具有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、现场推介咨询

(一)四川师范大学专场

1.现场推介时间：2021年11月9日09：00-12：00。

2.现场推介地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼多功能厅。

3.现场咨询时间：2021年11月9日09：00-17：00。

4.现场咨询地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心广场。

(二)成都中医药大学专场

1.现场推介时间：2021年11月12日09：00-11：00。

2.现场推介地点：成都中医药大学温江校区百会堂。

3.现场咨询时间：2021年11月12日09：00-12：00。

4.现场咨询地点：成都中医药大学温江校区百会堂。

(三)川北医学院专场

1.现场推介时间：2021年11月11日09：00-11：00。

2.现场推介地点：川北医学院顺庆校区。

3.现场咨询时间：2021年11月11日09：00-12：00。

4.现场咨询地点：川北医学院顺庆校区。

四、引才程序

(一)网络报名

1.报名时间。2021年11月9日至2021年11月15日08:00。

2.报名地址及程序。

(1)资阳市第一人民医院。医疗、医技、行政岗位报考者进入链接： https://www.wjx.top/vj/eIIiOUw.aspx 进行报名，护理岗位报考者进入链接： https://www.wjx.top/vj/YBXHLmY.aspx 进行报名。

(2)其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。

①报名网址。报考者登录资阳市人力资源和社会保障局( http://srsj.ziyang.gov.cn/ )首页“人事考试”专栏进行报名。

②报名程序。

A.选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解引才对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身实际选择完全符合报考资格条件的岗位报名。

B.填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，并真实、准确、完整填写《资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在10KB至30KB之间，确认无误后提交。

(二)资格初审

1.资阳市第一人民医院。报名结束后，由该院根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。

2.其他事业单位和高校、民办中小学校、企业。由引才单位具体实施，报考者请于2021年11月9日至2021年11月15日18:00期间，及时登录报名网址查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名登记表》一式三份，供资格复审时使用。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，根据报考者的学历、专业、工作经历等方面情况，原则上按不低于6:1比例择优确定进入资格复审人员。

(三)资格复审

考核入编的事业单位资格复审由引才单位实施，同级组织、人社部门进行资格确认。资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。

考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业资格复审由引才单位自主实施，资格复审人员名单和具体时间、地点等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。

通过资格初审的报考者，应携带《报名登记表》、本人有效身份证和岗位需求的学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书等引才单位要求的其他证书、资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。其中，2022届高校应届毕业生须出具本人学生证以及毕业院校主管毕业生就业工作部门开具的有关学历层次、毕业时间和专业等情况的证明。资阳市第一人民医院资格复审所需资料，以该院通知为准。

资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现考生有弄虚作假、不符合岗位要求情形的，一律取消引进资格。

(四)考核比选

主要通过结构化面试、试讲说课、现场答辩、实际操作、面谈、笔试+面试等方式进行，重点考核报考者的综合素质、适岗能力、职业道德等。资格复审合格的报考者，凭本人有效身份证和有关证明材料参加考核比选。考核入编的事业单位，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜，以公告形式提前在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公布。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，考核比选的时间、地点、方式等相关事宜由引才单位自主安排并通知报考者。

(五)体检考察

考核比选结束后，根据考核比选情况按岗位需求计划1:1比例确定体检人员。

参加体检的人员、时间等相关事项另行通知。体检在二级甲等及以上医疗机构进行，按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次人才引进实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。有行业体检要求的，结合其要求一并执行。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，报考者在体检过程中弄虚作假或隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，存在请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，一律取消引进资格，企业参照执行。

考核入编的事业单位体检合格人员进入考察，由引才单位组织实施，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况。体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，根据隶属关系，由组织、人社部门及引才单位，按照考核比选成绩高低依次确定递补人员。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业可参考以上程序执行。

(六)公示聘用

对体检、考察合格的拟引进人员进行为期7个工作日的公示。经公示期满且无异议的，各引才单位按规定程序办理相关聘用手续，高校应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理正式聘用手续。被引进人员应在规定的时间内到引才单位报到，未经引才单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。考核入编的事业单位，引进人员具有硕士研究生及以上学历学位的试用期为3个月、具有本科及以下学历的试用期为1年，试用期满考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。考核不入编的事业单位、高校、民办中小学校、企业，引进人员试用期按有关规定执行。

五、待遇及管理

引进到企事业单位的人员，符合资助政策的，享受住房、生活等资助。市本级企事业单位引进人员，财政全额拨款事业单位(编制内引进)全日制博士研究生(正高级专业技术职务任职资格的人员)、全日制硕士研究生(副高级专业技术职务任职资格的人员)分别发放每人每年3万元、1万元的住房资助和每人每月1500元、1000元的生活资助，累计发放5年;财政差额拨款事业单位(编制内引进)和企业，住房、生活资助资金由市级人才开发专项资金和用人单位各承担50%。县(区)企事业单位引进人员，按照县(区)资助政策执行。

引进人员在我市企事业单位服务期限最低为5年(本人与单位签订企事业单位聘用合同生效之日起算)，服务期满后，可按有关规定申请流(调)动到其他企事业单位。

六、纪律及其他

此次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜，由*资阳市委组织部、资阳市人力资源和社会保障局负责解释。

七、特别提示

(一)请广大考生持续关注健康码状态，按照疫情防控有关规定，严格做好个人防护。

(二)我市到各大高校开展专场招聘时以现场推介、现场咨询为主，本校学生、非本校学生均通过网络渠道进行报名。

(三)引才过程中有关调整、补充、提示等事项，在资阳市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏公告。

(四)报考者应确保在报考时填写的联系方式(*号码)通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知引才单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(五)有效身份证是参加资格复审、考核比选、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。

咨询*：

*资阳市委组织部：028-26111223

资阳市人力资源和社会保障局：028-26110981

*资阳市雁江区委组织部：028-26920171

资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180

*安岳县委组织部：028—24608605

安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987

*乐至县委组织部：028-23353208

乐至县人力资源和社会保障局：028-23322685

资阳市第一人民医院：028-26222048

技术保障*：

资阳市人力资源和社会保障培训考试中心：028-26577767

监督*：

资阳市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组：028-26111071

1.资阳市事业单位2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表

2.资阳市高校、民办中小学校、企业2021年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表

3.资阳市2021年走进高校引进急需紧缺专业人才报名登记表

【 #招警考试# 导语】2021年四川资阳安岳县公安局公开招聘警务辅助人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 招警考试频道为您实时做出的更新。

为进一步加强安岳县社会治安防控力量建设，切实维护社会治安大局平稳，按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办法》、《安岳县公安机关警务辅助人员管理办法》等规定，安岳县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘名额

特巡警大队40名，交通管理大队3名。

二、招聘对象、范围及条件

（一）年龄在18周岁至35周岁的男性（1986年12月1日后2003年12月1日前出生，其中特巡警大队工作岗位不超过28周岁。）；

（二）具有高中（中专）及以上文化程度；

（三）具有安岳县户籍（含应届毕业生入学前户籍所在地）或持有安岳县行政区有效《居住证》；

（四）遵纪守法，品行良好，愿意从事公安辅助性工作，爱岗敬业，吃苦耐劳；

（五）身体健康，体貌端正，身高1.65米以上，无纹身，无各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病；

（六）符合以上条件报考人员，须在报名时提交相关证明材料。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；

2.因违规违纪被开除、辞退、解聘的；

3.有较为严重的个人不良信用记录；

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

5.其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年12月2日至2021年12月10日工作日（上午08:30至11:30，下午14:30至17:30）。

2.报名地点：报名地点为安岳县开明保安服务有限公司（安岳县工业园渝资大楼7楼），联系人：李辉，联系*：028—24530196，13882934397；县公安局特巡警大楼3楼（安岳县岳阳镇兴隆街120号），联系*：028-24960400。

3.报名要求：本次招聘采取现场报名方式进行。报名者按照本公告的招聘条件和要求，本人持二代身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件（户主和本人页面）、学历证书原件及复印件、其他有关证明材料原件及复印件，本人近期2寸彩色免冠证件照片，并填写报名登记表（见附件）。报名时要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消招录资格。

4.资格审查：资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消聘用资格，一切责任由应聘者本人承担。

（二）考试

考试由笔试和面试组成，均按照100分制计分，考生考试按照笔试成绩的60%+面试成绩的40%计入总成绩。

1.笔试。笔试内容为文化基础知识、基本法律知识。笔试后根据考试成绩和招聘人数情况划定笔试合格线，笔试合格者进入下一环节。笔试时间、地点另行通知。

2.面试。按照笔试成绩1:2的比例进入面试。未达到上述比例的，经招聘工作组研究，适当调整比例。

面试主要考察应试者语言表达、分析判断和仪表举止等方面的表现。面试时间另行通知。

（三）体检

根据考试综合成绩由高到低按照聘用计划1：1的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照公安机关录用人民警察体检项目和标准执行。体检工作由安岳县公安局负责组织实施。参加体检人员按照通知要求到指定医院参加体检，费用自理。如遇总成绩排名并列进入最后1名的，则按面试成绩高低确定人选。

参加体检人员对体检结果有异议的，由县局指定同级其它医院复检，最终结果以复检为准。体检不合格的，依次递补。

（四）政审与公示

体检合格人员列为政审对象，政审由政审对象户籍所在派出所进行，政审不合格的依次等额递补。政审合格人员在安岳县公安局官方微博及微信公众号上进行为期3天的公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经政审、公示后不宜聘用人员取消其资格，空缺名额依次递补。

（五）聘用和岗前培训

考察合格人员予以试用，试用期2个月。试用期内参加岗前培训及考核不合格者，不予聘用。试用期满合格的，按相关规定与县保安公司签订劳务合同，以劳务用工形式派遣至用人单位具体使用，合同期限3年，合同期满考核合格后可续聘。

四、工资福利待遇

（一）警务辅助人员确立正式用工关系即为其依法购*“五险”，个人缴纳部分按国家规定从其工资中扣除；其工资福利按照现行有关政策执行。

（二）工作期间食宿自理。

本公告未尽事宜由招聘工作组负责解释。

咨询*：028—24536820（县公安局政治处）、028—24530196（县开明保安服务公司）、028-24960400（县公安局特巡警大队）。

附件： 安岳县公安局公开招聘警务辅助人员报名表

事业单位。
根据网络资料查询得知，资阳市安岳县周礼镇事业单位招工最多，其中2021年事业单位招聘人数277人，中专及以上可报，面向全国，不限户籍，采取现场报名方式。
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。