事业单位招聘108人 2014年下半年河北保定市事业单位招聘教师怎么报名啊...

【 #教师招聘# 导语】2021年重庆秀山县公开选聘城区学校工作人员108人，报名时间：2021年8月4日至8月5日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　因工作需要，根据县委组织部、县人力社保局《印发关于规范全县机关事业单位工作人员调配工作的意见(修订稿)>的通知》(秀山委组〔2012〕148号)和县委编委《关于下达2021年上半年用编计划的通知》(秀山委编委〔2021〕18号)精神，拟面向全县中小学公开选聘城区学校工作人员108名。

一、选聘原则

1.坚持*、公开、竞争、择优的方针;

2.坚持注重实绩、德才兼备的原则。

二、选聘岗位及职数

各学校选聘岗位及职数见附件1。

三、选聘范围及条件

(一)报考范围

1.城区中小学报考范围为：全县中小学(秀山委组〔2012〕148号文件列入选聘范围的学校和官庄中学、官庄街道中心校除外)在编在岗教师。

2.教师进修学校报考范围为：全县中小学在编在岗教师。

(二)资格条件

1.品行端正、身心健康、遵纪守法、热爱教育事业、具有良好的职业道德。

2.年龄在45周岁及以下(即1975年8月31日及后出生)，其中报考教师进修学校教研员岗位的，男性年龄放宽到50周岁及以下(即1970年8月31日及后出生)。

3.2019年秋期—2021年春期个人绩效考核排名有2个学期达到所在学校(二级法人及以上)前1/2。

4.2019年秋期—2021年春期中，所任教主要学科教学成绩平均分至少有2个学期同时达到同级同类学校前1/2(一类小学农村学校的教师教学成绩仅与农村学校排名)。教育系统内借用、交流(支教)、挂职学习人员按用人学校所属类别进行排名。未经县统一命题考试的学科教师和在其他岗位工作的人员，其教学成绩由学校(单位)根据相关考核情况确定其是否达到同级同类学校前1/2;经组织同意选派出国、*支教的人员，支教期满考核合格的，其教学成绩视为达到同级同类学校前1/2;参加国培置换脱产学习和正常产假期间的人员，其教学成绩视为达到同级同类学校前1/2。

5.近两年年度考核结论均为合格及以上。

6.符合报考岗位要求的其他条件(见附件1)。

7.报考艺体学科岗位的，第3、4条规定的考核排名放宽到前2/3。

8.学校紧缺专业学科教师原则上不得报考，其余学科原则上可按本校核定编制数的8%(四舍五入)确定报考人数，超编学校的富余学科可不受此比例限制，教师报考须经学校领导集体研究同意并经教育督导责任区审核同意。

9.中学教师报考小学教师岗位的，仅限学科教师有富余的中学。

10.报考教师进修学校教研员岗位的，其3个学期的所教学科成绩须达同级类学校前1/3，个人绩效考核排名须达本校参加考核人数的前1/2。

(三)下列人员不得参加选聘

1.正在接受有关部门审查的人员;受党纪政纪处分仍在处分期限内的人员;受党内严重警告或行政记过及以上处分，自受处分之日起未满3年的人员。

2.截止2021年8月31日，全科教师、特岗教师首聘未满6学年的人员和县外调入我县学校工作未满3学年的人员。

3.截止2021年8月31日，通过公开招聘(考核招聘)未满招聘简章中或双方签定的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的人员。

四、选聘方式

教师进修学校教研员岗位采取笔试与面试相结合的方式进行，其他学校岗位采取笔试与考核相结合的方式进行。

五、选聘程序

(一)报名

1.报名时间：2021年8月4日至8月5日，上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。

2.报名地点：县教委一会议室。

3.报名须提交的材料：

①身份证;

②任职情况加分证明和任教学科证明(由学校出具);

③2019年秋期—2021年春期4个学期个人绩效考核证明材料(由学校出具，见附件5。同时由学校提供4个学期所有人员绩效考核得分及排名花名册;2021年春期个人绩效考核和教学成绩在选聘报名时如未出结果的，则依次向前顺延一学期。);

④经所在学校审核签字并加盖公章的《2021年公开选聘城区学校工作人员报名表》(附件3);

4.报名资格审查：与报名同步进行，每人限报一个岗位，否则取消报考资格。近两年教学成绩、年度考核情况在现场进行审查。资格审查合格者交近期同底一寸免冠照片2张;

5.领取准考证：报考人员凭本人身份证，于2021年8月6日下午2:30—5:30在县教委一会议室领取《准考证》。笔试时间、地点及笔试注意事项见《准考证》。

(二)笔试(100分)

笔试由县教委会同县人力社保局共同组织。

笔试采取闭卷的方式进行，主要内容为：《中小学教师职业道德规范》《重庆市中小学教师职业道德“十不准”》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)》《事业单位工作人员处分暂行规定》。

(三)面试(100分)

报考教师进修学校教研员须面试，由县教委会同县人力社保局共同组织。面试采取说课、上课与评课相结合的方式进行。其中说课25分、上课35分、评课40分。说课、上课准备时间共60分钟，评课准备时间60分钟。说课时间5分钟、上课时间8分钟、评课8分钟。面试时间及地点另行通知。

(四)绩效考核(100分)

根据2019年秋期—2021年春期4个学期的个人绩效考核排名，按绩效考核得分计分办法计分(见附件4)。

(五)加分(10分)

有附件2涉及加分项目的，所加分值计入选聘总成绩，加分不超过10分。加分名单在秀山土家族苗族自治县·教委网( http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/ )“政务公开”栏或“秀山教育”微信公众号上公布。

(六)选聘成绩计算

1.教师进修学校教研员岗位选聘总成绩=笔试成绩(30%)+面试成绩(70%)+加分。

2.其他学校岗位选聘总成绩=笔试成绩(30%)+绩效考核得分(70%)+加分。

(七)选聘成绩公布

笔试、面试结束后，当天晚上22:00左右在秀山土家族苗族自治县·教委网( http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/ )“政务公开”栏和“秀山教育”微信公众号上公布笔试、面试、选聘总成绩及进入考察人员名单。

六、考察

考察由县教委组织人事科牵头，各选聘学校具体负责，考察应坚持“凡进必审”，考察小组要按照“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的思想政治素质、道德品质修养、综合能力、廉洁自律、日常学习与工作、有无重大疾病、诚信记录、违法犯罪记录等，审查拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，诚信记录通过中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。

(一)符合报考资格条件的县级及以上名 师、骨干校长，市级及以上骨干教师、学科带头人、特级教师，报考教师进修学校教研员岗位的，其教学成绩和个人绩效考核视为达到相关要求，报名时不需提供绩效考核及教学成绩证明材料，按所获得荣誉称号层级享受加分;报考其他学校岗位的直接进入考察，所占名额从选聘岗位职数中减除。

(二)选聘总成绩低于60分者以及教师进修学校教研员岗位面试成绩低于60分者，不能确定为考察人选。

(三)确定考察人选：根据选聘岗位剩余职数按报考岗位选聘总成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选，考察人选最后一名选聘总成绩出现并列时，则依次以绩效考核得分、加分高者优先。

因考察不合格，出现缺额时，则按报考同一岗位其他报考人员的选聘总成绩从高分到低分依次递补。

七、选岗

城区小学公开选聘均统一设置岗位、统一报名，不分学校设置岗位。参加公开选聘考核合格确定为考察人选的人员，考察合格后采取抽签方式确定聘用单位及岗位。选岗顺序根据报考同一岗位人员的选聘总成绩从高分到低分依次进行，若选聘总成绩出现并列时，依次按笔试成绩、绩效考核得分、学历、职称资格、现聘岗位等级高者优先。

选岗工作由县教委和县人力社保局共同组织。具体选岗时间、地点另行通知。

八、公示

拟聘人员名单在秀山县人民*公众信息网公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历、选聘总成绩、选聘单位以及岗位选聘条件所要求的职称资格等其他应公示事项。

公示期满后没有反映问题或者有反映问题经调查核实不影响拟调的，确定为拟调人员。

九、岗位聘任及工资待遇

考察合格的人员，由县教委按规定程序办理调动手续，原所聘岗位不再保留，工资按学历重新核定。调动后可根据调入学校岗位余缺情况和相关要求重新参加岗位竞聘，工资待遇按新聘岗位重新核定。

十、纪律要求

本次公开选聘工作严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会的监督。在整个选聘工作中，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假者，一经发现，将严肃处理。报考人员在参加选聘过程中有弄虚作假、考试作弊等违规违纪行为的，取消其选聘资格，并将有关情况进行通报，3年内不得再次参加选聘。考试、考察及试用合格后放弃选聘的，将记入其个人信息，3年内不得再次参加我县公开选聘。

十一、其他

本简章由由秀山土家族苗族自治县教育委员会负责解释，报考资格条件、考试、考察、公示等事项请*咨询县教委人事科：76868800(杨秀华老师)。

秀山县2021年公开选聘城区学校工作人员简章.doc.doc

一、引进计划

本次全县计划引进事业单位急需紧缺人才108名，具体岗位需求条件及人数详见《临夏县2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》(链接附后)。

二、引进对象

主要引进对象为2022年的应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》并按规定时间及时上岗。

三、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏县工作。

(三)本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在32周岁及以下(1989年7月1日及以后出生);博士研究生、副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员在45周岁以下(1976年7月1日以后出生)。

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(五)符合引进岗位所需的其他条件。

(六)上岗时须同时取得毕业证和学位证。除临夏县教育局所属事业单位个别岗位不要求上岗时持有教师资格证外，其他教育类岗位在上岗之前需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。

(七)有下列情形之一者不得报名：临夏州范围内机关、事业单位工作人员(包括专业技术人员、机关干部、项目人员);曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员;提供虚假证件及材料的;近3年报考临夏州引进人才公示后放弃、辞职人员;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;现役军人;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

特别提示：岗位需求表所列的专业条件，是按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经赴外引才组同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格审核时一并提供审核。

四、时间安排

此次引才采取现场引进的方式进行，所有符合条件的高校应往届毕业生均可参加我县在各地各高校组织的专场招聘会，进行现场报名、现场面试、现场签约(因疫情防控需求，部分学校会限制进校人员，考生可咨询工作人员)。对符合引进条件的“双一流”建设高校本科生和普通高校硕士研究生及以上学历毕业生，组织现场面试后签约。对省部共建(教育部与省、自治区、直辖市共建)师范类高校本科生、医疗类“双一流”建设高校本科生和普通高校硕士研究生及以上学历毕业生在最后一站(兰州市)统一面试后签约。引才行程具体时间安排如下：

9月25日08:30中南财经政法大学南湖校区体育中心(现场面试签约)

9月28日14:30山东大学中心校区(现场面试签约)

10月13日09:20四川大学望江校区(仅宣传推介，不现场面试签约)

10月17日09:00陕西师范大学长安校区田径场(现场面试签约)

10月19日09:00兰州大学(仅宣传推介，不现场面试签约)

10月20日15:00西北师范大学本部学生发展中心1楼综合事务发展大厅(仅宣传推介，不现场面试签约)

10月21日08:30甘肃省人力资源中心(现场面试签约)

地址：兰州市城关区皋兰路305路

五、引进程序

1.现场报名。相关高校就业网站和中研硕博英才网提前发布招聘岗位信息，具体招聘会地点以各高校就业网站发布信息为准。现场报名人员提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员须填写《报名登记表》(附件3)，每人限报一个岗位，同一场次报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。

2.资格审核。赴外引才组对现场报名人员资格进行审核，并对报名人员进行评价打分，最终确定参加面试人员。综合评价成绩占总成绩的30%，评价内容包括考生在校期间的获奖、学科成绩、学历学位获得等情况和个人表现。

3.面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试并现场打分，面试成绩为百分制，去掉分和最低分，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不能再次参加其他岗位的面试。面试合格人员按最终得分(面试成绩占70%、综合评价占30%)按分数从高到底签约。如出现总成绩相同情况，依次按照综合评价成绩从高到低顺序确定名次。

4.现场签约

经面试确定的拟引进人员，现场进行签约，应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《就业协议》。需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的，由用人单位负责，在下一场招聘会前签订协议。

5.体检

对面试通过人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行统一体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。

6.考察

根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。

体检、考察不合格或本人放弃资格者，经引才小组核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试低于80分的不得递补)，递补只进行一次。

7.公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员分别在临夏州*网站、临夏县人民*网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2022年7月31日前不能提供毕业证、学位证、教师资格证(教育相关岗位)等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。

六、优惠政策

(一)职务工资待遇

引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。

(二)生活保障待遇

按照相关规定享受事业编工资待遇。最低服务年限满后，逐步落实事业编制。

(三)人事关系。通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞退、解聘)来我县工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。

(四)户口关系。凡引进人才愿落户临夏的，由公安部门凭《临夏州引进急需紧缺人才证书》及时办理入户手续。

(五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由临夏县教育局根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。

七、其他事宜

1.在赴外引才过程中，将根据国家和当地疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注临夏州人民*网站和临夏县人民*网站，自觉遵守相关要求。

2.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。

3.本公告未尽事宜由*临夏州委组织部、临夏州人力资源和社会保障局、*临夏县委组织部、临夏县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：0930-3222080

2022年临夏县事业单位引进急需紧缺人才（第十批）岗位需求表.xls

临夏县引进急需紧缺人才报名登记表.doc

临夏州急需紧缺人才引进小程序二维码.docx

*临夏县委组织部

临夏县人力资源和社会保障局

2021年9月17日

为进一步充实我区卫生健康系统专业技术人员队伍，优化人员结构，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*第139号令）、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发〔2013〕21号）、《*广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发〔2013〕108号）等相关文件规定，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘事业单位专业技术人员，公告如下：
一、招聘单位及人数
(一)招聘单位
1.公益一类事业单位：天河区社区卫生服务指导中心、天河区*办社区卫生服务中心(包括天河区沙河街道社区卫生服务中心、天河区五山街道社区卫生服务中心、天河区车陂街道社区卫生服务中心、天河区石牌街道社区卫生服务中心、天河区天河南街道社区卫生服务中心、天河区林和街道社区卫生服务中心、天河区沙东街道社区卫生服务中心、天河区棠下街道社区卫生服务中心、天河区棠下街道第二社区卫生服务中心、天河区天园街道社区卫生服务中心)。
2.公益二类事业单位：天河区中医医院、天河区妇幼保健院、天河区人民医院。
各招聘单位简介详见附件6。
(二)招聘人数
招聘专业技术人员138人(其中公益一类事业单位108人，公益二类事业单位30人)。
二、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具备良好的品行和职业道德。
4.具备岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》执行。
5.身体健康，符合国家规定的事业单位公开招聘体检标准及具备适应岗位要求的身体条件。
6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国*党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（3）正在处分期内的；
（4）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的；
（6）因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
（7）近两年在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；
（8）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》的各类回避关系情形的；
（9）法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至2021年12月17日。
（二）资格条件
1.应聘人员须具备《2021年天河区卫生健康系统事业单位第二批公开招聘专业技术人员岗位需求表》规定的条件。
2.招聘人员类型：2021年毕业生、非2021年毕业的往届生、不限。
非2021年毕业的往届生是指2020年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学位证书人员）。
2021年毕业生是指2021年1月1日至2021年8月31日（含）期间取得普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生。
3.持境外学历学位证书人员报考，须出具由国家教育部留学服务中心出具的境外学历、学位证明材料。
4.报考人员的报考学历、专业必须符合职位对应的学历层次及专业要求，专业按所获毕业证上的专业名称为准，若职位同时有学位要求的，报考人员须同时取得报考学历、专业相对应的学位。招聘专业参照附件3《广东省考试录用公务员专业目录（2021版）》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位，报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。
5.关于报考人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：
（1）具有正高级专业技术资格的，年龄限1971年12月15日以后出生(含当天)。
（2）有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄限1976年12月15日以后出生（含当天）。
（3）具有研究生学历或硕士学位或中级专业技术资格的，年龄限1981年12月15日以后出生（含当天）。
（4）具有本科（含）以上学历且具有相应职称，年龄限 1986年12月15日（含）后出生。
6.报考人员具体工作经历、工作年限以及相关资料如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、社保缴费记录等取得时间的计算截止日期为2021年12月15日。
7.招聘岗位对工作年限有要求的，以工作单位签订的劳动合同及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的工作经历可不提供社保缴纳证明。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校生实习经历不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。
8.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。
9.港澳应届毕业生符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
10.高级职称人员和博士学位人员免笔试。
三、报名
（一）网络报名：采取网上报名的方式，不设现场报名。
1.报名时间：2021年12月15日(星期三)0:00至2021年12月17日(星期五)24:00，共3日。
2.报名网址：全国事业单位招聘网(
（二）报名方法：
1.登录全国事业单位招聘网，按网上提示方法报名并填写个人信息，上传个人照片。
2.依据本次公开招聘岗位表，根据个人实际情况选择报考岗位，每人限报一个岗位。
3.笔试前不进行人工资格审查，采取系统自动审核方式，系统初审成功后便可参加笔试。
4.每个岗位笔试的开考比例原则上不低于1：3，专业技术岗位报考人数若未达开考比例，将视情况决定是否延长报名时间，并确认是否按实际报名人数进入笔试。
（三）打印准考证：
打印准考证时间：待定。届时将通过广州市天河区*门户网站（
（四）报名注意事项：
1.报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.国有企事业单位正式或在编工作人员报考，须征得工作单位同意，并在考察时出具工作单位同意报考书面材料；不能提供的，取消其资格。
3.报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，已经聘用的予以解聘，并记录在案。凡因未按招聘要求提供完整的相应证明材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。
四、考试与资格审查
（一）笔试
1.笔试时间和地点：笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。
2.笔试内容：按专业分为预防医学类、临床医学类、中医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、财务类、电子信息类、建筑学类，笔试内容为综合知识和相关类别基础知识。
3.笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
笔试成绩于笔试结束后10个工作日内，由考生在报名网站系统内自行查询。笔试成绩满分为100分，笔试成绩精确到小数点后两位，按40%计入总成绩；笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入资格复审环节。笔试合格成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数1：3的比例，确定现场资格审查对象。入围资格审查最后一名出现同分的，则同分者并列进入资格审查。如果达不到1：3的，按照实际人数进入资格审查。资格审查人员名单在广州市天河区*门户网站公布（
免笔试人员不受报考人数与职位数的比例限制，符合初审条件的人员直接进入资格审查阶段。
（二）现场资格审查
1.资格审查时间：待定，另行通知。不按规定时间参加现场资格审查者视为放弃面试资格。
2.现场资格审查地点：广州市天河区卫生健康局（地址：广州市天河区科韵中路15号）。如有变动，另行通知。
3.参加资格审查人员须提供相关材料原件（见附件5）及A4纸复印件，审查后留复印件退回原件。
4.现场资格审查注意事项：
（1）资格审查不得委托他人进行。
（2）接受资格审查的人员，如在审查期间不能提供齐全的材料或无法提供所需资料原件的，取消面试资格。
（3）接受资格审查人员提供的身份证明、学历学位证书、工作证明、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效，且与《报名登记表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试资格。
（4）资格审查过程中有未通过资格审查或主动放弃资格者，招聘单位可根据实际需要按笔试合格成绩高低顺序进行递补。
（三）面试
通过资格审查的人员方可参加面试。进入面试人员名单及面试的时间、地点将于笔试结束后20个工作日内，在广州市天河区*门户网站（
1.时间、地点：面试具体时间及地点待定，另行通知。
2.面试形式：面试采取专业技能测试形式。
3.注意事项：考生需携带身份证、准考证、“穗康码”或“粤康码”（绿码、蓝码）、《承诺书》入场。
4.面试成绩在面试时段于候分室向考生公布，并由考生在面试成绩单上签字确认。
面试成绩满分为100分，面试成绩精确到小数点后两位，按60%计入总成绩。面试成绩低于60分者不能进入体检环节。
考试总成绩按以下公式计算：考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。其中免笔试人员，面试成绩即为考试总成绩。考生总成绩相同的，先按照笔试成绩区分排名先后顺序，笔试成绩高者进入体检环节；如笔试成绩仍然相同的，按面试成绩高低确定先后顺序；若仍不能区分排名先后顺序的，则再增加一项专业技能考核，高分者进入体检环节。考试总成绩在面试结束后10个工作日内在广州市天河区*门户网站（
（四）有下列情形之一的，招聘单位主管部门可视情况在同岗位考试总成绩合格的人员中，按照考试总成绩高低顺序依次等额递补体检、考察人选。
1.放弃体检或考察的；
2.体检或考察不合格的；
3.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
4.拟聘人选放弃聘用资格的；
5.未在规定的报到时间内报到的；
6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、体检
根据总成绩的高低顺序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检的人选。组织进入体检的人员在指定时间统一到指定医院进行体检，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定执行。体检合格的，进入考察环节；对体检结果有疑问的，考生可在得知体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
六、考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行。由招聘单位组成考察小组，对体检合格的人员进行考察。考察主要调查其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育情况）、工作或学习表现、应聘资格真实性等情况。
七、公示
考察合格的人员定为拟聘用人员，在广州市天河区*门户网站进行公示。公示时间为7个工作日，对拟聘用人员有异议的，可在公示期内通过来信、来电、来访等方式实名反映。
八、聘用
1.本次招聘实行试用期制度，工龄满1年以上的聘用人员试用期为3个月，2021年毕业生或工龄未满1年的聘用人员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
2.聘用人员使用我区卫生健康系统事业编制。试用期满考核合格的，按报考岗位的专业技术级别聘用。聘用人员执行我区事业单位人事、编制及工资等政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算；考核不合格的，取消聘用资格。
九、防疫工作要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，天河区卫生健康局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在天河区门户网站发布公告。
所有考生须从考试前14天起，注册“粤康码”，并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，如果有旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在“粤康码”进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。
“粤康码”为绿码、通行大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温＜37.3℃）并佩戴一次性医用口罩的考生可正常参加考试。
以下情况不得参加考试：
（一）“粤康码”“穗康码”为红码或黄码；
（二）正处于隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者；
（三）未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地区（直辖市为区）其他地区的考生；
（四）不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的学生。
十、注意事项
（一）报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排。
（三）*办社区卫生服务中心新招聘人员实行定编定岗不定人管理，新进人员实行聘用制度，占用核定的编制数。对具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师和具有副高级以上专业技术资格或有博士研究生学历的新进人员可办理入编手续。
（四）报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
（五）遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。
（六）报考人员应留意网上公布信息并保持联系*畅通，报考人员不按规定时间、地点参加笔试、资格复审、面试、体检、考察以及未按规定时间报到的，视为自动放弃。
（七）2021年毕业生需在聘用后连续2个考试周期内考取相应的执业（专业技术）资格，未能通过考试的，用人单位可与其解除聘用合同。
（八）已取得省外专业技术资格的报考人员须按《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的相关要求执行。
（九）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的。
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
（十）应聘人员应服从招聘主管单位统一分配。
十一、其他事项
（一）笔试由具有考试资质的机构负责出题、组织笔试和评卷。区卫生健康局组织评委对报考人员进行面试，面试试题由卫生健康局委托具有考试资质的机构负责出题。
（二）本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（三）如遇突*况，可根据工作完成进度适当调整各项工作环节时间，调整通知将在广州市天河区*门户网站公布。请考生密切关注相关信息。
（四）本公告未尽事宜，按相关规定处理。
政策咨询*：020-85108325；监督投诉*：020-85108320;技术支持*：400-838-9296（请在工作时间内拨打*）。
本公告由广州市天河区卫生健康局负责解释。

您好，中公教师考试网为您解答：

2014年河北保定雄县中小学教师招聘80人，报名时间已经截止

报名办法

1、教育局负责组织报名和资格审查。

2、采取现场报名的方法，应聘人根据自身条件和所学专业申报应聘岗位及学科。其中美术、体育专业可以报本专业，也可以放弃本专业报小学其他岗位。应聘人需填写《雄县2014年聘用中小学教师资格审查表》及试岗申请书。

3、报名时间及地点：

报名时间: 2014年10月13日至10月17日9：00-17：00。

报名地点:雄县教育局(雄县县城文昌大街108号)四楼。

4、报名材料:

本人毕业证、报到证(保定市教育局或保定市人社局派雄县)、有效二代《居民身份证》、教师资格证等相关证明材料的原件复印件、学历查询码(报名人员登录学信网获取)、《学生档案》和近期免冠红底彩色小2寸照片8张。

按年龄放宽条件报名的，需提交雄县域内中小学出具的教育教学工作经历证明、教学成绩证明、原始教案或签到表或工资表或获奖证书等有效证明。以上证明材料要求学校主要负责人及两名在职在岗教师签字，并加盖单位公章。

具体详情，您可以登录中公教师考试网查看教师资格证考试最新动态。希望我的回答对您有所帮助。