宿州灵璧事业单位招聘 2022年安徽省宿州市灵璧县公开招聘村级后备干部面试...

【 #事业单位# 导语】为深入实施人才栽树工程，充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用，推动更多人才汇聚宿州，助推我市经济社会高质量发展，经研究拟面向全国部分重点高校和国(境)外知名高校定向引进一批紧缺人才。现将有关事项公告如下。为了方便考生报考， 现将相关信息发布如下：

1.报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国*的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康。

2.引进人才在宿最低服务年限为5年(含1年试用期)。

3.全日制本科生的年龄要求在25周岁及以下，全日制硕士研究生的年龄要求在30周岁及以下，全日制博士研究生的年龄要求在35周岁及以下。其中25周岁及以下指1996年5月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。

4.本科、硕士应届毕业生须在2022年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2022年7月31日前毕业，并在2022年12月31日前取得相应学位;国(境)外高校毕业生应在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书。(因疫情影响未能按期取得学历学位证书的，可视实际情况延期。)

5.被依法列为失信联合惩戒对象的，有治安刑事处罚记录，或有回避情形人员，不得报考。

6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。

2.引进程序
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。

(一)网上报名

采用网络方式报名，符合条件人员于2022年6月6日9:00至6月22日16:00登录宿州市人事考试网上报名系统( http://szexam.pzhl.net )按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)。

由市、县区组织部门牵头对报名人员进行资格初审。岗位招考人数与通过报考资格审核人员的比例应达到1:3，未达到比例的，相应调整职位招考计划数。如人数较多，采取比选方式择优确定面试人选。报考人员报名后可及时登录报名网址查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他职位，尚未审查或未通过审查的，在6月23日12:00前可以改报其他岗位。已报考被取消岗位的人员可于6月24日16:00前改报其他职位。通过资格审查的报考人员，从报名网站自行下载并打印资格审查表。

(二)资格复审

面试报到前进行资格复审。面试对象需现场提供本人有效身份证(原件及复印件);毕业证书和学位证书(原件及复印件;在海外取得学历，应提供教育部学位认证书);网上报名资格审查表(原件);2022年全日制应届毕业生须携带加盖学校公章的在校期间学习成绩单、毕业生就业推荐表、按时毕业证明等(原件及复印件);在职人员须提供单位同意报考证明(原件);48小时内新冠肺炎核酸检测阴性报告(纸质)等。

报考人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查将贯穿招考全过程。经审查，对不符合政策规定要求的，取消其面试资格，通过资格复审的发放面试通知书。

(三)面试

面试采取结构化面试方式，根据通过资格复审人数，确定面试分组。面试满分为100分，合格分为60分。实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分或70分以上，方可进入体检考察环节。

考生参加面试不收取费用，同时，按来宿单程交通票据的2倍补助往返交通费，补助不超过火车硬席、高铁/动车二等座、飞机经济舱标准，每人合计不超过1500元。

(四)体检考察

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若面试成绩相同，一并进入体检考察程序。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格、不能在规定时间提供引进所需的相关材料，将在相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。

(五)公示、分配和聘用

综合体检考察情况，确定拟引才对象，并进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议者，统筹考虑其学习经历、专业背景等因素，根据人岗相适原则，分配至市直和县区直事业单位相关岗位。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予引进。拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

3.相关待遇
1.引进人员入事业编制，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行。试用期满考核合格的，对博士研究生、硕士研究生可按管理7级、管理8级定岗或给予相应待遇;不合格的，取消聘用。

2.市直事业单位本次引进的博士、硕士、本科人才分别给予每人每月3000元、1200元、800元生活补贴，在宿无自有住房的，分别给予每人每月1000元、800元、500元住房租赁补贴，补贴期均为3年。试用期满、考核合格且在宿购房的，分别按照每人30万元、10万元、6万元标准给予购房补贴。各县区直事业单位引进人才补贴按照本县区政策执行。

3.引进人才由市、县区组织部门和所在单位共同管理和培养。人才引进后，经考核工作实绩突出、表现优秀的，同等条件下优先提拔任职或评聘专业技术职称，符合公务员调任条件的优先调任，并纳入优秀年轻干部队伍管理。紧缺人才通过调任、招录、招聘等方式转变身份后，不再享受相应待遇。

4.其他
1.宿州市2022年引进紧缺人才考试期间严格落实疫情防控工作相关要求。

2.相关人才引进信息在宿州市人民*网、宿州市人力资源和社会保障局、宿州先锋网、宿州人才工作网等网站公布。本次引进人才不指定辅导资料，不举办也不委托举办辅导培训班。

3.本公告中未尽事宜，由市委组织部、市委编办、市人社局负责解释。

政策咨询*：

0557-3051721(宿州市委组织部)

0557-2100030(埇桥区委组织部)

0557-5036970(萧县县委组织部)

0557-8095708(砀山县委组织部)

0557-6882145(灵璧县委组织部)

0557-7011617(泗县县委组织部)

本次紧缺人才引进工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，监督举报*：0557-3063026;0557-12380

上述政策咨询和监督举报*于正常办公时间使用。

1.宿州市情简介

2.高校名单

3.引进岗位

【 #村官# 导语】2022年安徽省宿州市灵璧县公开招聘村级后备干部面试公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 为您实时做出的更新。

根据《关于公开招聘灵璧县2022年度村级后备干部的公告》及有关规定，现就灵璧县公开招聘村级后备干部面试有关工作公告如下：

一、疫情防控

考生需严格按照《灵璧县人事考试疫情防控告知书》（见附件1）要求、签署考生健康申明卡及安全考试书（见附件2）参加面试。

二、面试方式

面试采取结构化面试方式，总分100分。

三、面试人员

资格复审合格人员（见附件3）。

四、面试通知书领取

请参加面试的考生于2022年11月9日8:00起,登录灵璧县人事考试网上报名系统（ http://lingbi.pzhl.net/index.php ），自行打印《面试通知书》，按照《面试通知书》规定时间、地点参加面试考试。

五、注意事项

见《面试通知书》。

咨询*：0557-6886145（*灵璧县委组织部）；

0557-6023338（灵璧县人事考试中心）；

0557-6882821（灵璧县卫健委）。

附件1：灵璧县人事考试疫情防控告知书.docx

附件2：考生健康申明卡及安全考试书.doc

附件3：灵璧县2022年度公开招聘村级后备干部资格复审合格人员名单.xlsx

原文标题：灵璧县2022年度公开招聘村级后备干部面试公告

文章来源： https://www.lingbi.gov.cn/zwxx/gsgg/157666181.html

【 #教师招聘# 导语】2020年安徽宿州灵璧县第二中学教师招聘81人，有意向者可将个人简历发送至以下邮箱：413919626@*.com。 现将招聘公告原文发布如下： 　　沐浴着新中国成立七十周年的光辉，灵璧县第二中学于2019年应时而生，是一所初高中兼具的完全中学。学校现有99个教学班、在校学生5000余人。2019年学校被评为全国篮球特色学校、全国足球特色学校。学校第一届初三学生中考取得辉煌成绩，包揽全县中考文化课前三名，全县前十名占七人，全县前五十名占22人，其中赵梦洁同学中考748分，为宿州市第一名，全省文化课分。

2020年根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘岗位计划

中学部：语文15人、数学10人、英语8人、地理6人、历史6人、政治6人、物理9人、化学4人、生物4人、体育6人、美术3人、信息技术4人，共81人。

二、招聘条件

1.普通高校全日制本科及以上学历毕业生，专业对口。

2.具有相应学科教师资格证，教师资格证应与招聘学科一致(还没有下发教师资格证的，由学校出具书面证明或网上打印合格证明)。

3.校级以上优秀毕业生、优秀学生及一等奖学金获得者，优先录用。

4.普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平应达到二级甲等。

三、工资待遇

1.我校为公办学校，正式录用后办理入编手续。

2.教师根据工作量及工作业绩发放工资、绩效和年度一次性奖励。

四、报名方式及时间

1.本次公开招聘采取网上报名，有意向者可将个人简历发送至以下邮箱：413919626@*.com。学校届时会与应聘者沟通，并通过资格审查、模拟讲课、面试三个环节确定是否录取聘用。

2.报考人按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。

五、聘用

经相关程序合格录用后，被聘用人员与学校签订聘用合同。

六、联系*

13485826669(李老师)，13855780100(金老师)

灵璧县第二中学

二〇二〇年十二月十一日