湖南环保事业单位招聘 2022湖南省张家界市武陵源区引进急需紧缺人才公告【...

2012云南寻甸县环保局等13个部门所属事业单位招聘工作人员公告：

经县人民*研究同意，市*批准我县13个部门所属事业单位公开招聘47名工作人员，根据昆明市人力资源和社会保障局《关于印发2012年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通[2012]55号）文件，招聘录用工作由各县负责组织实施，并按昆政办【2008】80号文件自行组织笔试面试。为认真做好招聘工作，确保8月31日前圆满完成招聘任务，现将招聘简章公告如下：
一、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
（一）招聘人员需具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具有岗位所需要的学历、专业或技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件；
6．具有岗位所需要的其它条件。
（二）招聘岗位人数及专业要求
详见《寻甸县2012年度环保局等13个部门所属事业单位公开招聘人员岗位计划表》（附件）。
（三）有下列情形之一者不得报名
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
二、招聘范围、对象
面向全国招聘普通高等院校全日制本科及其以上应往届未就业毕业生，年龄在30岁以下，即1982年5月1日以后出生。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
三、报名时间、地点和所需的证件、材料
（一）报名时间、地点所需材料
1．报名时间：2012年5月21日至2012年5月23日
上午：8：00—11：30
下午：2：30—5：30
2．报名地点：寻甸县防震减灾局三楼会议室
3．报名时所需材料：《毕业证》、《学位证》、《身份证》（或户籍证明）原件复印件各一份。2012年毕业生暂不能提供《毕业证》、《学位证》的须提供《就业推荐表》原件复印件各一份。近期半寸免冠彩色照片2张。
4.对资格审核合格人员需填写《考试诚信书》。
5．根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆寻证字〔2011〕第014001号规定，参加事业单位应聘人员资格考试考生报名时交纳笔试费50元。
（二）报名要求
1.按岗位报名，每个考生只能报考一个岗位，且在规定时间内报名。
2.报名时所提供的材料应真实有效，报名与考试使用的身份证必须一致。
3．报名后不按规定时间领取《准考证》和参加考试的，视为自动放弃。
（三）资格审查
由用人单位主管部门和寻甸县事业单位公开招聘领导小组办公室负责。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
四、考试的方法、内容和时间安排
（一）考试分为笔试和面试两部分
1.笔试。笔试实行闭卷考试，科目为相应岗位专业知识。命题范围分别按照招聘岗位专业学历层次命题，满分为100分。
2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按照计划招聘人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员。面试满分100分，采用结构化面试方式进行。面试主要考核考生的综合知识、组织能力、应变能力、口头表达能力、仪容仪表等。
①若特殊情况达不到1：2比例面试的岗位，可按照计划招聘人数与面试人数1：1的比例进入面试，但进入面试人员的笔试成绩不得低于60分，考试总成绩须达到65分方可进入体检、考核。
②自愿放弃面试资格的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
③根据省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及滇发改费昆寻证字〔2011〕第014001号规定，参加事业单位应聘人员资格考试面试考生交纳面试费50元。
3.成绩计算。笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、总成绩在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸政务网公示5个工作日，公示期间考生可申请查分。
（二）时间安排
1.笔试时间：2012年6月2日上午9：00—11：30，考试地点详见准考证。领取准考证时间：2012年5月31日至6月1日到县人力资源和社会保障局人才服务中心领取。(*大院办公楼三楼)
2、面试时间和地点另行通知。
五、聘用程序
（一）考试结束后，按招聘计划各岗位从高分到低分进行排序。根据不同的岗位，从高分到低分等额进入体检和考核，体检或考核不合格者取消聘用资格，并书面告知理由，因此产生的空缺可从本岗位按总成绩由高分到低分依次递补。
（二）对拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网、寻甸政务网进行公示7个工作日。
（三）经体检和考核合格、公示无异议，事业单位及其主管部门审核同意，报寻甸县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用审批手续。
（四）聘用人员的管理按照昆人通〔2008〕54号《印发〈关于深化事业单位人事制度改革实施方案〉的通知》相关规定进行管理。
六、招聘纪律
（一）招聘工作接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。
（二）公开招聘做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。招聘单位的主管部门、人力资源和社会保障部门和纪检监察部门应认真受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在考试、考核和体检过程中作弊的。
七、其它事项
（一）此次事业单位公开招聘考试，不指定考试教材，也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。
（二）考试成绩在昆明市人力资源和社会保障网上公布。
（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考核条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
1．拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；
2．公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
八、未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件执行。
举报*：县监察局：2662236
县人力资源和社会保障局：2662521

寻甸*彝族自治县机关事业单位公开招聘领导小组

一、引进计划

本次引进计划24人。教育系统拟引进13人，引进职位、要求、待遇等详见《张家界市武陵源区2022年公开引进高学历教育人才公告》。报考人员可通过武陵源区人民*公众信息网( http://www.zjjwly.gov.cn/ )查阅下载相关信息。除教育系统以外拟引进11人，职位相关要求等详见《张家界市武陵源区2022年公开引进急需紧缺人才职位计划表》(附后)。

二、引进条件

(一)报名条件

报名人员必须具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.满足岗位所需要的其他条件。

(二)不得报考的情形

有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类人事考试招录中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。

(三)其他需要说明的情况

1.2022年7月31日前须取得相应学历学位证书、相关执业资格证书;经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生须取得国内全日制本科学历。

2.关于年龄要求：以2021年12月31日为准计算(含12月31日)，比如报考人员的年龄要求“30周岁及以下”是指1990年12月31日以后出生的。

3.对经营管理水平高、研发能力强、技能精湛或具有特殊才能的实用型人才，可不受学历职称限制。

三、引进程序

引进工作分为网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)网上报名

报名方式：报考人员直接登录(www.张家界人才在线.com)网站，在“综合申报—人才引进—人才引进(报名)登记表”中报名。每人限报考一个岗位。报名信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。

报名时间：2022年3月1日至3月25日工作时间。

相关要求：在规定时间内按要求填写《张家界市公开引进急需紧缺人才报名(申报)登记表》，及时上传本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及证明材料扫描件等，报名截止前可拨打*0744—5622617进行确认。

(二)资格审查。资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿引进工作全过程。专业要求审核原则上参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》进行。报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》，但与引进岗位要求专业相近的，由区委人才工作领导小组认定是否可以报考。在职人员应持原单位同意报考的证明。

本次人才引进采取网上资格初审的方式进行，报考人员要及时查询本人资格初审结果。因报考人员填报的信息不完善或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由报考人员本人负责;尚未通过报考的人员可以在报名时间内提供相关材料修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位;网上资格初审通过后，报考人员不能修改报名信息和报考岗位。

资格审查合格者，在报名网站打印准考证，进入面试程序。

(三)面试。本次引进工作不进行笔试，直接进入面试。面试分为医学岗位专业面试和其他岗位结构化面试。医学岗位专业面试工作由区委人才办牵头，用人单位主管部门组织各用人单位具体组织实施。其他岗位结构化面试由区委人才办具体组织实施。资格审查通过人员按相关要求持身份证、面试准考证，到指定地点统一参加面试(具体时间、地点见准考证)。

根据面试成绩，按引进岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员，如参加面试人员少于或等于引进岗位名额而形不成竞争的，面试成绩须达到70分，方可进入体检、考察环节。

博士研究生不占用此次引进计划名额，直接面谈后进入考核考察环节。

(四)体检考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因体检、考察不合格或自愿放弃产生的空缺岗位不再递补。

(五)公示。引进工作各阶段结果均在张家界市武陵源区人民*网( http://www.zjjwly.gov.cn/ )面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟引进人才名单公示期为7个工作日。公示期间，如发现并查实确有影响引进问题的，取消引进资格，并依规进行处理。

(六)聘用。公示无异议或有异议经查实不影响聘用的，经区委人才领导小组研究，统一安排到武陵源区直相关企事业单位工作，用人单位按相关程序办理聘用手续。

四、政策待遇

(一)工资待遇。引进人才统一安排到区委、区*工作部门下属企事业单位，按规定约定试用期，在试用期间享受国家规定的有关待遇。

(二)津贴补贴。引进人才自正式聘用(含试用期)起，连续三年发放安家费补贴和学位津贴，其中：博士研究生给予4万元的安家费补贴(按3年期限分年度计发，下同)，每月3000元的学位津贴;硕士研究生和“双一流”大学本科生给予2万元的安家费补贴，每月分别给予1000元、800元的学位津贴。

(三)住房补贴。引进人才符合住房保障政策规定的，连续3年每人每月发放500元住房补贴。

(四)公共保障。参加武陵源区人才引进面试的考生可免费游览武陵源核心景区一次(含景区门票和环保车)。引进人才愿意来我区落户的，优先安排落户;其配偶和未成年子女可随调随迁，配偶原属机关事业单位在职在编人员的，符合我区调配条件的，可按有关程序办理调动和聘用手续;子女转入义务教育阶段学校和普通高中就读的，根据本人意愿，可就近安排就读。

五、其他事项

(一)报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解相关部门发布的有关信息，因本人原因影响其考试结果的，由其自行负责。

(二)本《公告》未尽事宜，由张家界市武陵源区委人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询*：0744—5622617(区委人才办)

监督*：0744—5618006(区纪委监委)

张家界市武陵源区公开引进急需紧缺人才职位计划表

中国农业大学、南开大学、华南农业大学、浙江大学、华中师范大学、西北农林科技大学、南京农业大学、华中农业大学、山东农业大学、云南农业大学、西南大学、沈阳农业大学、华东理工大学、贵州大学、福建农林大学、湖南农业大学、浙江工业大学、四川大学、东北农业大学、华南热带农业大学、河北农业大学、青岛农业大学、扬州大学。
在高等院校和科研院所从事植保科学研究和教育工作，各级人民*及其下属单位以及主要边贸口岸动植物检疫部门从事行政管理和技术推广工作，各种农业企业及农药生产及经营单位从事经营和生产管理等工作。
注：以上结果来源于网络，仅供参考。个人认为农药是农业生产的不可或缺的重要生产资料，所以相关研究生尤其是绿色环保农药的研究生的就业前景应该不错。
补充：*和和事业单位招聘不允许性别歧视，但实际操作上男生比女生好就业。博士毕业这样的问题基本就不存在了。