长沙湘江事业单位招聘 2015湖南天心区园林局招聘公告?

【 #教师招聘# 导语】2018湖南长沙市望城区选调高中名优教师骨干教师40人，报名时间：2018年5月19日-5月21日， 现将招聘公告原文发布如下：
根据学校队伍建设和学科建设的实际需要，经区人民*研究，决定面向区外选调20名高中名优教师、20名骨干教师，有关事项如下：

一、选调原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、人员管理

1.列入财政全额拨款事业单位编制;

2.实行合同聘用制管理，享受区人才引进相关政策;

3.岗位等级待参加用人单位岗位竞聘后确定，享受长人社发〔2017〕94号文件中5%特设岗位有关政策。

三、选调岗位(见附件)

四、选调条件及不得报考的情形

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱生敬业。

(二)岗位条件

1.高中名优教师岗位

年龄在45周岁以下(1973年1月1日以后出生)，具备五年及以上高中学段在编在岗教学工作经历，且具有以下资历之一：

(1)获评特级教师荣誉或高级教师及以上职称;

(2)湖南省中小学未来教育家高端研修班成员、省青年精英教师高端研修班成员、省中小学“教育家孵化”高端研修班成员;

(3)由区县级及以上教育行政部门认定的、学科带头人或骨干教师;

(4)区县级及以上*或教育行政部门评选的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、优秀教学能手、劳动模范;

(5)近五年内，在教育行政部门(含直属教育科研院所)组织的课堂教学(含片断教学)、说课竞赛中，获得区县级一等奖或省、市级二等奖及以上奖励;

(6)有两届及以上高中毕业班任教经历。

2.骨干教师岗位

年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，具备两年及以上在编在岗教学工作经历，且目前任教学段与报考学段一致。符合高中名优教师岗位资历条件之一的，年龄放宽至45周岁以下(1973年1月1日以后出生)。

(三)资格条件

1.具备本科及以上学历，且第一学历为计划内统招正规全日制大专及以上，报考小学教师岗位第一学历可放宽至全日制中师学历。

2.报考学科与相应及以上学段教师资格证学科一致(高等学校教师资格证除外)。报考英语岗位要求全日制大专及以上全日制学历为英语专业，或通过相应级别的英语等级考试(小学英语教师岗位达CET四级及以上水平，中学英语教师岗位达CET六级或专业四级及以上水平)。

3.普通话达到相应学科要求(语文学科为二甲及以上，其他学科为二乙及以上)。

(四)不得报考的情形

1.受过刑事处罚人员或被开除过公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.合同期内的特岗教师;

3.国家法律法规规定的不得报考的情况。

五、选调程序

(一)发布选调简章

1.时间：2018年5月8日

2.在望城*门户网站、望城教育微信公众号及相关媒体发布选调简章。

(二)网上报名和资格初审

1.报名时间：2018年5月19日-5月21日

2.采取网上报名的形式。应聘人员*并填写《长沙市望城区2018年选调高中名优教师报名登记表》(附件1)或《长沙市望城区2018年选调骨干教师报名登记表》(附件2)，开具《长沙市望城区2018年选*师在编在岗及工作经历证明》(附件3)后，与身份证、学历证、普通话证、主要荣誉证书等原件扫描件一起发至指定邮箱：283051415@*.com，要求邮件名设置为“姓名+选调类别+选调岗位”，且相关材料齐全，字迹内容清晰。所有证件要求在报名时已取得，应聘人员应对在选调过程中提交的全部材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、录取资格。

3.资格初审后，确定试教(面试)入围人员，入围人数与岗位计划数的比例应不低于2:1，如达不到，则统筹调整计划数。入围人员名单及资格复审、试教(面试)相关事项于5月25日公布于望城区*门户网站，请及时查看。

(三)资格复审和试教(面试)

1.资格复审

时间、地点待定。入围人员须现场提交近期免冠1寸照片2张、《报名登记表》及身份证、学历证、普通话证、在编在岗及工作经历证明、相关岗位条件的佐证资料、主要荣誉证书的原件和复印件等。资格复审通过后，发放准考证。

2.试教(面试)

试教(面试)由区教师招聘和选调工作领导小组统一组织，时间、地点见准考证，入围人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

试教主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。试教内容由评委当场决定，满分为100分，合格线为80分。面试主要测试应聘人员的理论水平和应变能力等，主要为教育理论、德育工作、班级管理、教学研究等方面的内容，满分为100分。

总成绩=试教成绩×70%+面试成绩×30%，总成绩相同的，试教成绩高者优先。试教成绩低于合格线的，不予录取。

(四)体检

1.体检入围人员依总成绩高低，根据各岗位的选调计划数，按1∶1的比例确定。

2.体检出现不合格人员时，按总成绩高低依次递补，递补不超过两次。

3.体检标准参照国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》实施。

4.经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格。

(五)考察

区教育局、区人社局调阅、审查体检合格者的档案资料和对体检合格者进行实地考察。当出现体检和考察合格者弃权或考察出现不合格者，导致该选调岗位考察人选空缺时，按总成绩高低依次递补，递补不超过两次，经体检合格后进行考察。

(六)录取调动

1.考察结束后，按照择优的原则，根据岗位的选调计划数，依1∶1的比例进行资格终审，并确定拟录取选调人员名单。

2.拟录取选调人员名单经区教育局初审，区人社局复核，报区公开招聘和选*师领导小组批准后，由区教育局在望城*门户网站公示一周。经公示无异议后，正式办理相关手续。

3.选调人员在2018年秋季开学时未按时报到的，取消聘用资格，按总成绩依次递补，递补不超过两次。

4.因试教成绩低于合格线出现的岗位空缺，由区教育局统筹，在相应及以上学段同学科服从调剂、通过试教合格线的未入围人员中进行递补，递补不超过两次。

六、其他事项

1.本次选调工作在长沙市望城区招聘和选*师工作领导小组的统一领导下进行，由区教育局牵头组织，区监委、区委组织部、区人社局、区编委办、区财政局、区政务服务中心等部门共同参与、全程监督。为保证本次选调工作顺利进行，维护选调工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。

2.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。

咨询*：

长沙市望城区教育局：0731-88107673/0731-88068543

监督*：

长沙市望城区教育局监审法规室：0731-88063561

长沙市望城区人社局：0731-88081720

点击*>>>

2018年长沙市望城区公开选调高中名优教师报名岗位

2018年长沙市望城区公开选调高中名优教师报名登记表

2018年长沙市望城区公开选调骨干教师报名登记表

2018年长沙市望城区公开选*师在编在岗及工作经历证明

长沙市望城区引进名优校长、教师实施细则

长沙市望城区公开招聘和

选*师工作领导小组

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一、学校简介

长沙市周南梅溪湖中学是由长沙市教育局创办的一所拥有初、高中的完全中学。学校位于湘江新区梅溪湖国际新城西南部，占地118亩，投资超过3亿元，建筑面积5万多平方米。截止到2020年上学期，学校共有初、高中教学班级56个，在校学生近3000人。

●资源整合高端办学

周南梅溪湖中学是一所高起点、高品质、高标准的国际化、现代化实验学校，是长沙市教育局创新教育均衡发展模式，整合省会周南中学、长郡中学、麓山国际实验学校等多所资源，实行“多推一”管理模式的一所新型公办学校。学校管理团队和骨干教师从周南、长郡、麓山国际实验学校等教育局直属公办中选调，与省城实施联动发展战略，在管理理念与标准、教学计划与进度、质量检测与评估等多方面实行资源共享。

●专家治校文化引领

学校校长叶双秋先生曾先后担任麓山国际实验学校副校长、长郡双语实验中学常务副校长兼湘郡未来实验学校执行校长，办学理念超前，办学经验丰富，办学理想高远。学校精心打造以“梅花文化”为核心的校园文化，以梅言志，以梅励志，以梅树德，以梅铸魂，以高品质的校园文化引领学校的高品质发展。学校以“勤朴、诚善、谦雅、弘毅”为校训，坚持“让每一位学生体验成功喜悦，让每一位学生拥有幸福未来”的办学理念，致力于把学生培养成“基础宽厚、素质全面、品行优秀、个性鲜明、精神富有、境界崇高”具有中国灵魂、世界眼光的现代人。

●拒绝平庸追求卓越

办学五年来，周南梅溪湖中学先后荣获“全国青少年校园足球特色学校”、“全国青少年科学调查体验推广示范学校”、“中国教科院全国骨干校长骨干教师挂职研修基地”、“防震减灾科普示范校”、“湖南省首批知识产权教育试点学校”、“湖南省中小学知识产权教育示范学校”、“湖南省文明单位”、“湖南省文明标兵校园”、“湖南省青少年科技创新大赛‘十佳学校’”、“湖南省中小学校创客教育基地”、“湖南省2017度文明窗口单位(阳光服务站)”、“长沙市文明单位”、“长沙市中小学心理健康教育示范学校”、“长沙市安全文明校园”、“长沙市平安校园”、“2018年度长沙市两型创建单位”、“长沙市科技创新特色学校”等50多项集体荣誉和称号，已经成为长沙教育高品质办学的一张新名片。

二、引进计划

见附件

三、引进条件

1、男性年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生)，女性年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)的特级教师或正高级教师;年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生)，具有高级中学教师资格，具有全日制博士研究生学历。

2、年龄45周岁以下(1975年1月1日以后出生)，获评县级及以上学科带头人，且具有教育类全日制本科及以上学历的高级教师。

3、年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有高级中学教师资格证，事业单位在编工作人员，工作3年以上，具有全日制硕士研究生学历，第一学历为全日制本科，且须具备以下一个条件：在教育行政部门或教研部门组织的教学技能比赛中获省一等奖及以上;辅导学生在高中学科奥赛(数学、物理、生物)中获得全国联赛一等奖及以上;辅导学生在教育行政部门组织的各种比赛中获得省一等奖及以上。

四、引进程序

1、符合引进条件第1条的人员将人才引进条件所需证件证书(含身份证双面)照片及《长沙市周南梅溪湖中学2020年引进优秀教育人才报名表》发到邮箱(726644233@*.com)，学校将对符合资格条件者按照疫情防控要求安排考核(具体时间另行通知)。经考核后确认的拟录取人员按文件要求办理后续人事手续。

2、符合引进条件第2、3条的人员于3月20日前将人才引进条件所需证件证书(含身份证双面)照片及《长沙市周南梅溪湖中学2020年引进优秀教育人才报名表》发到邮箱(726644233@*.com)，学校将对符合资格条件者按照疫情防控要求安排考核(具体时间另行通知)。考核后，由学校按与人才引进岗位职数不高于1:2的比例确定参加市教育局集中考核的人选。在达集中考核合格分数线(80分，含)人员中，按与人才引进岗位职数1:1的比例确定拟录取人选，按文件要求办理后续人事手续。

五、相关待遇

1、引进的优秀人才由市委编办、市人力资源和社会保障局、市教育局三部门严格把关，直接办理人事编制手续。

2、引进的优秀人才在长沙购房之前，可申请免费入住教师公寓2年。

3、对博士、奥赛金牌教练、享受省级及以上劳模或五一劳动奖章的技能人才、享受省级及以上人民*特殊津贴的高技能人才等引进的优秀人才，其配偶愿意在长沙就业的，按照如下方式予以协调安排:

(1)具有本科以上学历为原机关事业单位在编人员，属市直教育事业单位岗位设置范围内专业人员的，经进人单位研究同意，考核合格后在空余编制内可随调。

(2)其他就业类型的，优先推荐就业。

4、经*长沙市委人才工作领导小组认定的A、B、C类高层次人才，其子女可在市属中小学、幼儿园选择就读入学;引进的其他优秀人才子女就读义务教育阶段学校，根据人才意愿和实际情况，相对就近统筹安排。

5、其他待遇按照《长沙市建设创新创业人才高地的若干规定》(长发[2017]10号)有关规定执行。

六、联系方式

联系*：18163622399、13974908030

联系人：傅老师、王老师

学校地址：湘江新区梅溪湖国际新城映日路1188号

学校网址： www.znmxh.cn

学校官方微信公众号：周南梅溪湖中学(znmxhzx)

长沙市周南梅溪湖中学引进计划.xlsx

2020年长沙市周南梅溪湖中学引进优秀教育人才招聘报名表.docx

长沙市周南梅溪湖中学

2020年3月10日

需要。长沙矿冶研究所属于事业单位，如果是去工作，那么需要参加事业单位招聘考试，考试通过后录取。如果是去研究所学习，那么需要参加硕士研究生统一考试，考试合格后录取。研究所的招录流程和环节都是比较严格的，所以需要考试通过。长沙矿冶研究院创立于1955年，坐落在风景秀丽的湘江之滨、岳麓山脚下，先后归属中国科学院、国防科工委、冶金工业部、国家冶金工业局、中央企业工作委员会、国务院国有资产监督管理委员会管理。2009年10月，经国务院批准，通过国有资产无偿划转方式，整体并入中国五矿集团公司，成为集团公司的全资子企业。

您好，中公教育为您服务。
2015湖南天心区园林局招聘公告
因城市管理工作需要，天心区园林局拟面向社会公开招聘一批合同制协管人员及绿化维护工。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
1、热爱中国*，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，品行端正;
2、协管员：男性,年龄在35周岁以下(1980年6月1日以后出生)，身高170cm以上; 绿化维护工：男性,年龄在55周岁以下(1960年6月1日以后出生)，身高170cm以上; 女性,年龄在45周岁以下(1970年6月1日以后出生)，身高155cm以上;
3、技能要求：
(1)协管员：高中以上学历，大学专科以上学历和军人优先;
(2)绿化维护工：懂修枝、锄草、种植等基本园艺技能者优先。
4、工作态度好、责任心强、能吃苦耐劳、有较强的口头表达能力和协调能力;
5、身体健康。
三、招聘程序及时间
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2015年6月4日—6月24日
2、报名方式：报名人员携带本人身份证、学历证(学位)原件及复印件一份，近期一寸免冠正面彩色照片两张等相关资料到对应地点现场报名。
(1)应聘协管员的人员请到天心区湘江风光带综合管理办公室(杜甫江阁北诗碑亭下，联系*0731-85115141)报名。
(2)应聘绿化维护工的人员请至天心区玉桂路6号桂花坪办事处二楼天心区园林局督查科(新姚中路东侧省文化厅御邦路直走100米右拐50米，联系*85822128)，进行资格初审，合格者填写报名表。
(二)面试
面试根据初审确定的人员,采用结构化面试的办法，主要测试应试人员适应职位要求的基本素质、实际工作能力等。面试具体时间、地点另行通知。
(三)体检
面试合格人员由单位组织参加体检,体检合格者方可予以聘用。
(四)聘用
招聘人员工作地点在天心区辖区范围内，实行聘用合同制管理，具体根据《中华人民共和国劳动合同法》进行聘用。
四、相关待遇
1、聘用人员实行试用期制，试用期为1个月。
2、协管员：试用期间工资待遇为1900元/月。试用期满后基本工资为2300元/月，并按照有关规定购*保险。
3、绿化维护工：试用期间工资待遇为1600元/月。试用期满后基本工资根据员工实际操作技能熟练程度确定不同工资档次1800——2400元/月,并按照有关规定购*保险。
原标题：天心区园林局招聘公告
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（ http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862 ）
长沙市天心区园林管理局
2015年6月3日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。