建湖2020事业单位招聘 江苏省一类地区有哪些?二类地区是哪些?三类地区哪些? - 百...

首先报考教师招聘考试要有相应学科的教师资格证，然后就是考虑报考职位是否会限制专业的问题。 江苏教师招聘考试中大部分岗位对专业有限制，部分地区部分岗位无专业限制。
大多招聘不限专业地区：常州、淮安、泰州、徐州
部分地区招聘不限专业地区：扬州、南通、盐城、宿迁、连云港
专业限制较严地区：南京、苏州、无锡、镇江，这些地区往往只有少量岗位不限专业。
以下是江苏各城市教师招聘考试对于专业限制的一些分析（按2021年教招考情）：
1、南京、镇江、苏州
苏州地区教师招聘均限制专业;
镇江教师招聘中，只有扬中部分中小学教师岗位不限专业。
南京地区：限制专业。部分区面向在职教师招聘岗位部分不限专业。
2、无锡
江阴C类岗位不限专业
其他地区不限专业的地区/岗位有：梁溪区部分幼儿教师岗位、惠山区社会人员岗位。宜兴部分中小学及中职教师、幼儿教师岗位不限专业。
3、常州
大多不限专业。2021年常州教招统考中，除了溧阳的特殊教育和常州市直的高职校广告设计与*岗位外，其他岗位均不限专业。
常州备案制及员额制教师招聘中，除了钟楼区的特教岗位及新北区部分初中及小学教师岗位外，其余岗位不限专业。
4、盐城
盐城不限专业地区或岗位有(2020年):盐都区、阜宁县、大丰区中小学和职校、东台中小学和幼儿、建湖中小幼及中专文化课教师、滨海县农村中小学、射阳中小学、响水中学(下半年)、亭湖区部分中小学教师岗位。
5、淮安、泰州、宿迁
淮安：除淮安经开区中小学岗位外，其余地区教师招聘均不限专业。
泰州：除了市直属的高中教师岗位及其他地区的中职及特殊教育教师岗位外，其余均不限专业。
宿迁这些地区/岗位不限专业：宿豫区、泗洪中小学、泗阳初中小学及中职文化课教师、沭阳中小学、洋河新区、湖滨新区、经开区。
6、扬州、南通
南通不限专业地区/岗位：通州湾、如皋、启东小学及特教、海门小学及幼儿、崇川中小学及部分幼儿教师岗位、经开区部分初中及小学教师岗位。
扬州不限专业地区/岗位：江都区中小学教师岗位不限专业(初高中政治限制专业);宝应小学岗位不限专业;高邮部分中小学及特教岗位不限专业。
7、连云港（2020）
东海县：初中、小学及部分幼儿教师岗位不限专业;
灌云：一招限制专业，二招小学教师岗位不限专业;
徐圩新区：部分小学语数及幼儿教师不限专业;
经开区：小学语文教师不限专业(以应届毕业生身份报考限语文教学相关专业)
8、徐州：
这些地区/岗位不限专业：
市直属、丰县、睢宁不限专业;
新沂:除部分高中和中职岗位外，其余不限专业；
鼓楼区：除了特教和部分幼师岗外，其余不限专业;
邳州区：除了心理健康和中职岗外，其余不限专业
云龙区：除学前岗外，其余岗位不限专业;
泉山区：幼儿及特教岗位限制专业，其余不限专业;
经开区：中职教师岗位限制专业，其余不限专业;
沛县：不限专业;
铜山区：部分特教和及中职学校教师限制专业，其余不限专业;
贾汪区：部分中等专业学校教师岗位限制专业，其余不限专业。

一类为绵阳市、雅安市、阿坝藏族羌族自治州、凉山彝族自治州；二类为绵阳市等。

一、二类区有：四川（13个）绵阳市，北川羌族自治县、平武县；雅安市，汉源县、芦山县、宝兴县；阿坝藏族羌族自治州，汶川县、理县、茂县；凉山彝族自治州，宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县。

招聘县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员，年龄可以放宽到40周岁以下；招聘中、高级专业技术人员，可以根据工作需要进一步放宽。

经查重，专家评审，共评审我省民族地区一类模式汉语文论文42篇，其中评出小学组一等奖3篇，二等奖6篇，三等奖11篇；初中组一等奖2篇，二等奖5篇，三等奖9篇；高中组一等奖1篇，二等奖2篇，三等奖3篇。

为及时补充事业单位工作人员，优化人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，经研究，决定为盐城市直及有关县(市、区)部分事业单位公开招聘480名工作人员搭建平台、提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见附件《盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表》(以下简称“《招聘岗位表》”)，可在盐城市人力资源和社会保障局门户网站(/jsychrss.yancheng.gov.cn)上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(三)面试
1.确定面试人选。
统一笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定面试人选。
在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
2.资格复审。
招聘主管部门(单位)或县(市、区)组织、人社部门在面试前组织对面试人选进行资格复审，如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。
通过资格复审人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局门户网站及各县(市、区)*网站公布。
没有通过资格复审的人员，将被取消面试资格。
如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘主管部门(单位)陈述和申辩。
3.面试。
面试成绩现场通知应聘人员。
面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。
(四)总成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，岗位代码254、255两个岗位笔试成绩占40%、面试成绩占60%，其他岗位笔试成绩和面试成绩各占50%。
四、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络方式进行。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
报名网址：盐城市人力资源和社会保障局门户网站()。
1、报名、照片上传，以及修改和补充信息：2023年2月28日9∶00-3月4日16∶00;
2、资格初审：2月28日9∶00-3月5日16∶00;
3、陈述和申辩：2月28日-3月6日期间9∶00-16∶00;
4、对初审异议的处理：2月28日9∶00-3月6日18∶00;
5、缴费确认：2月28日9∶00-3月7日12∶00。
(二)网上确认
1.招聘主管部门(单位)将按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询招聘主管部门(单位)资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门或招聘单位陈述和申辩，联系方式可从招聘岗位表中相应岗位的“政策咨询*及联系人”栏内获取。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。
享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与盐城市人事考试中心(0515-86668515)联系，办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
缴费成功后不退还报名费(应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外)。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)准考证打印
通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在3月29日9：00-3月31日24：00期间登陆报名网站下载、打印准考证。
打印中如有问题，请直接与盐城市人事考试中心联系。
联系*：0515-86668515。
(四)报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.招聘岗位的笔试开考比例为1：3。
如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月8日9：00-12：00登陆报名网站改报其他符合条件的岗位。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。
资格初审通过后，不得更改报名信息。
未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
④2023年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
⑤国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、考察体检
招聘主管部门或招聘单位，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1确定参加考察体检人员，并组织考察体检。
确定考察体检人员时，若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门(单位)可对成绩相同的人员组织加试。
考察组织单位制定考察方案，明确考察的内容、方法等。
考察标准参照盐城市公务员招录考察相关要求进行，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
六、公示与聘用
招聘主管部门或招聘单位根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单。
对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。
因体检、考察不合格、考生放弃等原因出现招聘岗位空缺时，招聘主管部门(单位)在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)，并将有关情况按照人事管理权限报事业单位人事综合管理部门备案。
聘用备案后不再递补。
市直及各县(市、区)事业单位拟聘用人员名单将分别在盐城市人力资源和社会保障局及各县(市、区)*网站上公示7个工作日。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并约定试用期。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
试用期满合格的，予以定岗定级;不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘咨询*
1.招聘单位政策
2.市直事业单位招聘主管部门政策
盐城市政协办公室 ： 0515-86661532
盐城市妇女联合会： 0515-88192225
盐城市残疾人联合会： 0515-66880846
盐城市自然资源和规划局： 0515-88187121
盐城市生态环境局： 0515-68800716
盐城市住房和城乡建设局： 0515-81611007
盐城市交通运输局： 0515-88111506
盐城市水利局： 0515-87019603
盐城市文化广电和旅游局： 0515-86664519
盐城市退役军人事务局： 0515-68088013
盐城市行政审批局： 0515-86663631
盐城市市场监督管理局： 0515-89029727
常州盐城工业园区管理委员会：0515-83689608
盐城经济技术开发区管委会滨海港工业园区管理办公室：0515-69036451
盐城海事局： 0515-80893630
3.县(市、区)事业单位人事综合管理部门政策
东台市人力资源和社会保障局：0515-85212617
建湖县人力资源和社会保障局：0515-86211559
射阳县人力资源和社会保障局：0515-82352565
阜宁县人力资源和社会保障局：0515-87386412
响水县人力资源和社会保障局：0515-86878566
滨海县人力资源和社会保障局：0515-89196060
盐都区人力资源和社会保障局：0515-88426131
4.市事业单位人事综合管理部门政策
0515-80500736
5.招聘考务技术
八、招聘工作监督
盐城市人力资源和社会保障局机关党委(机关纪委)对本次招聘工作实施全程监督。
监督*：0515-80500719
各县(市、区)事业单位招聘工作监督*：
东台市：0515-89561023
建湖县：0515-86216055
射阳县：0515-82382036
阜宁县：0515-87386617
响水县：0515-68020013
滨海县：0515-89196010
盐都区：0515-88425161
九、招聘工作举报
盐城市人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报。
举报邮箱：sgc88198304@163.com
举报*：0515-80500736
*盐城市委组织部
盐城市人力资源和社会保障局
2023年2月24日
附件：盐城市2023年事业单位统一公开招聘岗位表.xlsx
点击下载：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
点击查询：江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲

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