2020阜阳招聘事业单位 2015年阜阳市市直事业单位招聘公告

不需要。
1、事业单位考试也属于国家正规考试，无论是笔试还是面试都有一套十分严格的程序。特别是面试考官从专家库中随机抽取，与学生的组合都是随机的。
2、阜阳事业单位面试考官一般由本地考官和外地考官共同组成，有些地方完全聘请外地考官。即便有本地考官，也要抽签。面试很公平，不需要找关系。

您好，中公教育为您服务。

2015年阜阳市市直事业单位招聘325人公告 已发布，统考工作已经启动，既省直，宿州，芜湖，芜湖，六安，阜阳各事业单位招考公告及岗位计划之后，其余部分地市事业单位招聘公告也将陆续发布.

统一报名时间：2015年4月22日9:00至4月27日16:00，逾期不再补报。

统考笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布

统考公共科目笔试时间为2015年5月17日上午9:00-11:30;

统考专业科目笔试时间为2015年5月17日下午14:00-16:00。

具体招考职位表，报名考试详情，请登陆安徽事业单位招聘考试网，查看 2015年安徽事业单位统考公告

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一、引进原则

1.坚持缺编可进原则。

2.坚持对等引进原则。原在城区的引进到城区(临泉县城区包括：城关街道、城东街道、城南街道、田桥街道、邢塘街道)，原在农村的引进到农村。

3.坚持方便生活原则(同等条件下优先引进到户口所在乡镇或配偶所在乡镇,不含城区街道)。

4.坚持公开、公平、公正原则。教师引进工作在县教师招聘流动领导小组领导下，由县人社、编制、教育、财政部门共同实施。

二、引进人员条件

(一)基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品德修养;

2.中学教师须具备大学本科及以上学历，小学教师须具备大专及以上学历，幼儿教师具备中等及以上学前教育专业学历;

3.具有不低于相应学段的教师资格;

4.已转正定级的现任在编在职教师，上年度考核“合格”及以上等次;

5.身体健康,年龄在45周岁以下(1975年8月31日之后出生)。

(二)优先条件

1.正高级教师、特级教师，市级及以上、教坛新星、学科带头人，2010年以来市级优质课一等奖以上获得者(需提供证书、文件或公示网址)，部属高校免费师范生，不受以上年龄、学历、区域、设岗限制，且引进后可连续5年享受县*教育人才奖励，每月奖励金额为500-1500元不等，详情见《临泉县教育人才奖励实施办法》(附件3)。

2.市级骨干教师、县、2010年以来县级优质课一等奖及以上获得者，音乐、美术、幼儿教师、信息技术学科基本功评比获县级一等奖及以上获得者，原在农村的可引进到城区。

有下列情形之一的，不予引进：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（2）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、引进工作操作程序

(一)个人申请

1.填写《2020年临泉县引进县外在编在职优秀教师申报备案表》(一份)，携带本人身份证、毕业证、教师资格证、专业技术资格证、上年度考核表及有关表彰、荣誉、获奖证书原件和复印件(一份)报名。

2.受理时间：2020年7月20日前工作日正常上班时间;

3.地点：县教育局三楼人事科(临泉县前进东路302号)。

(二)引进岗位设置及专业要求

1.引进岗位设置。

按照编制空额情况，征求学校设岗学科意见，综合确定具体引进学校(学科)岗位，并于集中办理前在临泉县人民*网公示。

2.专业要求如下：

(1)高中岗位，学历专业与设岗相符;

(2)初中岗位，学历专业与设岗要求：除英语、音乐、体育、美术、信息技术与设岗相符，其他学科限大文大理。

(3)小学岗位，除英语、音乐、体育、美术、信息技术与设岗一致外，其他学科不作要求。

(4)原高中教师可申请初中岗位，原初中教师可申请小学岗位，幼儿教师限申请到幼儿园。

(三)资格审查

资格审查由县教育部门组织实施，审查内容如下：

1.转正定级情况(转正定级文件或转正定级审批表);

2.入编情况(入编文件或调出方出具证明);

3.工作表现(有无违规违纪行为);

4.向县教师招聘流动工作领导小组汇报后予以网上公示;

5.体检。

(四)审批

1.填写《临泉县引进县外在编在职优秀教师审批表》(附件2)，流出地单位、部门签署审批意见(以公告要求为准，具体时间另行通知)。

2.定岗

根据引进原则最终确定岗位。

(1)申报人数在设岗数内的，直接定岗到校;

(2)申请人数超过设岗数时，属优先引进对象的，可先进行选岗，其余人员按教育教学实绩和面试成绩进行综合认定，高分优先选岗;剩余人员可第二次申请有空缺岗位的学校。

3.考察

县教育、人社、编办、财政等部门统一组织考察，考察主要采取查阅档案方式进行，查明拟引进人员基本情况、工作及政治表现情况、历年年度考核及入编情况等。

(五)确定拟引进人选

经公示无异议，并向县领导小组汇报后，确定拟引进人选。

四、其他程序

岗位设置、流出流入部门意见、考核、公示、办理相关手续等，按引进教师步骤另行通知，予以网上公布。

咨询*：0558-6402178、0558-5390513

监督*：0558-6402176

临泉县引进县外在编在职优秀教师申报备案表.docx

临泉县引进县外在编在职优秀教师审批备案表.docx

临泉县教育人才奖励实施办法.docx

临泉县引进县外在编在职教师综合认定细则.docx

临泉县引进县外在编在职教师考察备案表.docx

临泉县教育局 临泉县人社局

2020年6月8日