广西事业单位招聘面试 2015年广西百色市事业单位招聘面试时间及地点安排? ...

2019年广西事业单位招考公告发布时间？在2019年4月初发布，中公教育推荐：【预约有礼】2019年广西事业单位统考+桂林单招公告提醒，广西事业单位招聘网为你进行广西事业单位招聘考试常识普及：

事业单位结构化面试考察的八大要素

1.综合分析能力

综合分析能力，即通过分析与综合、归纳与概括判断与推理，揭示事物的内在联系本质特征及变化规律的能力。

2.计划组织协调能力

顾名思义，该考察要素要求考生具备对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，且能够合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。计划组织协调能力主要包括以下方面:依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划;看清相互依赖的冲突各方之间的关系;根据现实需要和长远利益做出恰当选择;及时做出决策;调配、安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作。

3.应变能力

应变能力，是指考生在承受压力的情况下随机应变、触类旁通，并做出正确决断的能力。应变能力要求考生做到以下四点:

思维的敏捷性和情绪的稳定性;对突发事件的整体驾驭能力;对工作事务分清轻重缓急，把握重点，按照一定顺序处置的协调能力;对工作中突然出现的疑难、棘手问题的随机处置能力。

4.人际交往意识与技巧汇总

正确和良好的人际交往意识与技巧，要求考生人际合作要有主动性;要有清晰的权属关系意识;要增强人际间的适应性;做到善于沟通、有效沟通;把握处理人际关系的灵活性与原则性。

5.求职动机与拟任职位匹配性

个人的求职目的与拟任岗位所能提供的条件一时，个体胜任该岗位工作并稳定地从事该工作的可能性较大。具体包括了解考生的现实性需要、趣、成就动机(认知需要、自我提高、自我实现、服务他人的需要、得到锻炼等)与岗位的匹配情况以及对组织文化的认同。

6.言语理解与表达能力

它要求考生具备能够针对不同听众采取不同的语言方式和风格，将自己的思想明白无误地、条理清晰地表达出来，并能让听众接受、产生共鸣的能力。具体来说，考生首先要能理解他人的意思，其次要能做到口齿清晰、流畅、有条理、有逻辑地运用恰当的表达方式交流个人看法，最后是要能让他人理解并认同你所表达的观点。

7.自我情绪控制能力

其目的在于考察求职者的应变能力，人际交往能力，需要求职者具有敏捷的思维、稳定的情绪和良好的控制力。

8.举止仪表

在面试过程中，保持微笑会显得自信大方，动作要干净利落，挺胸抬头，不要弯腰驼背;男生的头发不要太长，女生的头发刘海不要过长，夹起来;身形要自然一些，不要太僵硬。服装应当选择正装，女生宜穿裙装，衣服材质以不易褶皱的为主，领带或者领结要选单色或者条纹为主，同时去掉衣服的标签，通常情况下最底下一颗扣子不扣。

事业单位招聘考试一般以结构化面试为主，同时还有情景模拟测试、演讲式面试、答辩式面试等多种面试形式，详情：事业单位面试一般是什么形式？

备考面试的同时不要忘记备考笔试了，详情：2019广西事业单位招聘考试常识普及之如何备考事业单位笔试？

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2015年百色事业单位面试资格审查丨面试名单丨面试公告入围面试人选的确定

根据《百色市2015年度公开招考聘用事业单位人员及机关工勤人员公告》规定，按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人
数1∶3的比例确定进入面试人选范围，比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选;个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比
例，但确实需要补充人员的，必须经招聘单位报同级人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批同意后才能进入面试程序。

二、报送资格审查材料的时间及方式

(一)报送时间：2015年7月15日至7月19日

(二)报送材料内容及方式

入围面试的考生按照《百色市2015年度公开招考聘用事业单位人员及机关工勤人员公告》要求，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供以下材料复印件给
面试资格审查单位(具体地址和联系*见《百色市2015年度公开招考聘用事业单位人员及机关工勤人员计划表》)：本人有效居民身份证、毕业证和学位证
(2015年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表(补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名)、准考证、户口簿(报
考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

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