武汉核酸事业单位招聘 广州市天河区2021年下半年公开招聘教育系统事业单位...

一、引进计划
1.绵阳市级部分单位拟公开引进事业编制人才89名。（详见附件1）。
2.各县（市、区）拟公开引进事业编制人才249名。（详见附件2,具体岗位情况以各县（市、区）发布公告为准，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。）
二、引进对象及资格条件
本次公开考核招聘活动主要面向2022届硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生，2020-2021年毕业且未落实工作单位的国内外硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生，急需紧缺岗位可放宽学历至大学本科及以上。
（一）具有以下资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国*的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；
2.硕士研究生一般不超过30周岁（1992年1月1日以后出生），博士研究生一般不超过35周岁（1987年1月1日以后出生），特别急需紧缺的专业人才年龄可适当放宽（具体以岗位及条件要求一览表为准）；
3.往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书；2022年应届毕业的博士、硕士研究生须在2022年12月31日前取得相应的学历学位；国（境）外院校毕业生须于2022年12月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书。因不可抗力、非主观因素导致未能在规定时间内取得相关证书的应届毕业生，可协商解决；
4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排；
5.引进后需与用人单位签订不低于5年服务协议。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
2.按照相关规定应当回避的；
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；
6.截至本公告发布之日，在绵阳市相关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的；
7.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；
8.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的;
9.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进方式
采取“面试+考察”的方式直接聘用。
四、待遇及管理
1.岗位待遇。引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。
2.职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。
3.安居补助。对用人单位全职引进的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。
4.住房保障。引进人才在绵阳城区无自住房的，可纳入绵阳
市人才公寓优先保障范畴。符合条件的，使用住房公积金贷款购房最高可贷款100万元。
5.其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。
6.管理培养。受聘人员的管理按照《事业单位人事管理条例》等规定执行，由*绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责宏观管理，用人单位负责日常管理。表现优秀的可按相关规定调任为行政机关公务员。
五、引进程序
（一）报名与资格审查
本次招考报名实行“网络报名+现场报名”的方式。
1.网络报名及资格审查
市级部分单位拟公开引进事业编制人才（附件1）网络报名时间为2022年6月13日至6月19日18:00，报名邮箱：mygdzx325@163.com。各县（市、区）拟公开考核招聘事业编制人才（附件2）报名事项以各县（市、区）发布公告为准，相关公告具体见绵阳人事考试网和“科技城人才”微信公众号。
（1）职位选择。报考人员认真阅读“公告”、“岗位和条件要求一览表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。
（2）填报信息。报考人员自行下载并真实、准确填写《四川省绵阳市2022年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》（附件3，以下简称《报名审核表》）和《报名人员诚信承诺书》（附件4）的各项内容，报名人员须将本人身份证（正反面）、毕业证、学位证、毕业生推荐表（应届生）、教育部学历证书电子注册备案表、《报名人员诚信承诺书》和引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证件的正式有效证件扫描件以及1寸近期免冠电子照片（无底色要求，大小介于5kb—30kb之间）、《报名审核表》（需本人签字并扫描）等资料，放在同一个文件夹内以压缩包形式，报名市级部分单位拟公开引进事业编制人才（附件1）的考生请在规定时间内发送至指定邮箱进行报名，邮件标题统一按照“姓名+用人单位+应聘岗位”填写，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。报名各县（市、区）拟公开考核招聘事业编制人才（附件2）的考生请关注各县（市、区）发布的报名时间及报名方式。
（3）资格初审。初审时间：2022年6月20日至6月23日，由绵阳市委人才工作领导小组办公室组织编办、人社、纪检及用人单位等部门对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿整个过程，所提供相关资料如有虚假，所产生的一切后果由本人承担。资格初审合格者，按反馈情况打印《报名审核表》。
（4）资格复审。在面试前进行现场资格复审，资格复审不合格者，一律当场取消面试资格。面试时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教育部学历证书电子注册备案表、引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证件的原件和复印件，应届毕业生须提供学校就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。资格审查合格者，根据安排参加面试考核。
2.现场报名及资格审查
（1）报名时间及地点
现场报名时间及地点：计划2022年6月在福建厦门市、湖南长沙市、湖北武汉市、陕西西安市、甘肃兰州市等设置现场报名点，具体时间、地点将根据现场报名所在地疫情防控有关要求另行通知，详见“绵阳人事考试网”“科技城人才”微信公众号及高校校内就业网相关公告。
（2）资格审查
现场报考人员须自行下载并填写《报名审核表》（附件3）《报名人员诚信承诺书》（附件4），携带并提供以下清晰、完整的个人资料，对不符合报考条件和岗位资格条件的报考人员，将取消面试资格：
①居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片1张；
②学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；
③专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；
④其它证明材料原件及复印件。
注意事项：资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材
料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。
（二）面试考核
1.时间及地点
（1）市级部分单位拟公开引进事业编制人才（附件1）面试考核时间及地点将根据报名审核情况另行通知（预计于2022年6月下旬至7月中旬期间，通过视频方式或在四川省绵阳市开展线下面试考核），请报名人员保持通讯畅通。部分岗位视情况在资格审查当天直接进行现场考核。
（2）各县（市、区）拟公开考核招聘事业编制人才（附件2）面试考核时间及地点以各县（市、区）发布公告为准。
2.面试
（1）市级部分单位拟公开引进事业编制人才（附件1）考试不受报名比例限制，不设笔试环节，可根据岗位实际，由现场公开考核组采取灵活方式进行，可采取面谈、面试等方式确定人选。面谈结果、面试成绩将面向社会公布。
①面谈：主要由考核评委组通过综合评议方式确定通过或者不通过，考核评委组全票通过的将进入面试环节。重点考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。面谈成绩不计入面试成绩。
②面试：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试成绩在面试结束后宣布。面试成绩设定满分100分，合格分数线为70分。根据面试成绩从高到低进行排序，按岗位招聘人数择优确定进入体检、心理测试环节。若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。根据面试分数和招聘岗位数按1：1确定进入体检、心理测试环节人员。
（2）各县（市、区）拟公开考核招聘事业编制人才（附件2）面试有关事项以各县（市、区）发布公告为准。
（三）签订《就业意向协议书》
面试考核结束后，面试考核小组可与面试考核合格人员签订《2022年绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。
（四）体检、心理测试及政审考察
1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点另行通知。
2.用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。
3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及现场考核组协商确定。
（五）公示及聘用
考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。
六、其他事项

（一）绵阳市2022年第二批高层次和急需紧缺人才引进工作，将严格遵守并落实有关地区的新冠肺炎疫情防控要求，本次参与现场报名等活动的有关人员，均须提供当地48小时核酸检测阴性报告。

（二）引才过程中的有关通知、公告，将及时在“绵阳人事考试网”、“科技城人才”微信公众号发布，请报考人员随时关注相关信息，确保报名时所留*畅通。因报考人员个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）绵阳市将派出赴外招才引智小分队分赴华东、华南、华北、东北等地区开展引才活动，具体场次安排可关注绵阳人事考试网、“科技城人才”微信公众号及各高校校内公告。

（四）此次引进考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办

呵呵~~~(首先惊讶一下,15岁就有LP咯~?!!!)
恩~~~~
睡前一杯牛奶,平时多吃鸡蛋等含钙高的东东~加强锻炼(最好是篮球和网球),.实在不行的话,就吃那什么8厘米高肽吧~~~
忽忽~~~~祝好运~!!

个人观点: 支援武汉的医护人员, 加薪,己成必然。 升职,还是应该综合考虑个人能力。
14日，据武汉市人社局获悉，《关于落实 疫情防控 一线工作人员人事人才激励措施的通知》正式印发。武汉市对参加 新冠肺炎 疫情防控一线工作人员的激烈措施具体整理如下： 1、申报评审高一级职称时加分 参加疫情防控的专业技术人员，申报评审高一级职称时，由所在单位优先推荐参评，在疫情防控一线的品德、能力和业绩表现作为参加 职称评审 的重要依据，在量化评审时可予以加分。 2、免于参加专业实践能力考核 参加疫情防控的医务、检验检疫、防疫科研攻关等一线专业技术人员申报职称，不受单位岗位结构比例限制，免于参加专业实践能力考核。并将疫情防控一线工作经历视同为一年 基层工作经历 。 3、可提前一年申报高一级职称 参加疫情防控的医务、检验检疫、防疫科研攻关等一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。 在疫情防控作出突出贡献，获得省(部)级以上表彰或记大功奖励的医务、检验检疫、防疫科研攻关等一线专业技术人员，可纳入职称评审 绿色通道 ，直接申报参加高一级职称评审或考试。 4、入编手续化简、条件放宽 同时，开通招聘绿色通道：对疫情防控一线事业单位非正式在册的医务、检验检疫、防疫科研攻关等专业技术人员，获得区委区*以上表彰的，事业单位在空编空岗的前提下，可根据工作需要，经各区人社部门或市直主管部门审核，并报市人社局同意后直接办理聘用手续。 对同类人员较多形成竞争的，采取考评的方式进行选聘；鼓励基层事业单位专项招聘在疫情防控一线工作中表现突出的社区(村)干部，同时可放宽年龄、学历等条件。 表现突出的社区(村)书记、主任，以及获得区委区*以上表彰的社区(村)干部，可采取面试和考核相结合的方式，报市人社部门同意后，按规定的程序进行招聘。 5、岗位晋升、人才推荐政策倾斜 在优先晋升聘用岗位、优先推荐人才项目等方面，对疫情防控一线作出贡献的专业技术人员均有相关政策倾斜。

为进一步吸引和凝聚优秀人才,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》精神，现决定面向全国公开招聘教育系统事业单位在编教职员185名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、地点、职位和人数
（一）招聘对象
1.2022年毕业生：指在2022年1月1日至2022年12月31日期间取得普通高等学校学历学位证书的毕业生，含持国（境）外学历学位证书人员；
2.非2022年毕业的往届生：指在2021年12月31日（含）之前取得普通高等学校学历学位证书的非在读人员，含持国（境）外学历学位证书人员。
3.不限：指以上两类人员均可报考。
（二）招考地点
本次招聘分别在华中师范大学、湖南师范大学和广州市天河区设考点。
（三）招聘职位和人数
本次共招聘教育系统事业单位在编教职员185名，其中：中小学教师170名、幼儿园教师10名、直属事业单位人员5名,详见职位表（附件1）。
二、应聘人员的资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度。
3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
4.身体健康，具备胜任应聘岗位工作的能力。
5.符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕276号)的规定。
6.非广州市户籍人员应符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件。
7.须取得与应聘职位相应的教师资格证(暂未取得教师资格证的2022年毕业生或具有博士研究生学历的报考者，须承诺在正式入职后一年内取得相应资格证书，否则取消聘用资格)。
8.应聘语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。
9.同时具备职位所需要的具体资格条件及其他要求。（详见职位表）
（二）具体资格条件
1.中小学教师（2022届毕业生）
（1）具有普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位，且符合报考职位相关专业（代码）要求；其中：如以研究生学历硕士（含）以上学位进行报考的，必须同时具有普通高等教育本科学历。
（2）应聘英语教师职位的人员要求具有国家专业英语八级合格证书（须承诺在毕业前取得相应证书，否则取消录用资格）或雅思7分或托福87分以上成绩单，应聘其他职位的人员不作要求。
（3）年龄限1994年1月1日（含）后出生；具有博士研究生学历的年龄放宽至1987年1月1日（含）后出生。
2.中小学教师（非2022年毕业的往届生）
（1）具有普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位，其中：如以研究生学历硕士（含）以上学位进行报考的，必须同时具有普通高等教育本科学历。
（2）应聘英语教师职位的人员要求具有国家专业英语八级合格证书或雅思7分或托福87分以上或大学英语六级425分（含）以上成绩单，应聘其他职位的人员不作要求。
（3）应聘人员在报名时须正在全日制中小学从事教育教学工作，其中：2020年8月31日（含）之前毕业的应聘人员还须具有1年（含）以上教育教学工作经历（由原工作单位提供加盖公章的有效证明和社保缴纳证明，计算截止日期至招聘报名首日）。
（4）年龄限1992年1月1日（含）后出生；如具有与应聘职位相应中级职称的年龄放宽至1982年1月1日（含）后出生；如具有与应聘职位相应高级职称的年龄放宽至1977年1月1日（含）后出生。
3.幼儿园教师
（1）应聘人员在报名时须正在全日制幼儿园从事教育教学工作，且具有1年（含）以上学前教育教学工作经历（由原工作单位提供加盖公章的有效证明和社保缴纳证明，计算截止日期至招聘报名首日）。
（2）须满足以下条件之一：
①具有普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位；年龄限 1992年1月1日（含）后出生。
②具有本科（含）以上学历且具有相应职称，其中：广州市户籍人员须具有初级或以上职称，非广州市户籍人员须具有中级或以上职称；年龄限 1987年1月1日（含）后出生。
4.直属事业单位人员
（1）具有普通高等教育本科（含）以上学历并有学士（含）以上学位，且符合报考职位相关专业（代码）要求；
（2）年龄限1992年1月1日（含）后出生；具有博士研究生学历或具有与应聘职位相应中级职称的年龄放宽至1982年1月1日（含）后出生。
说明：港澳学习、国外留学归来人员报考须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
三、报名
（一）报名时间及方式
1.应聘人员登录全国事业单位招聘网（
2.华中师范大学考点、湖南师范大学考点、广州市天河区考点网上报名时间统一为：2021年11月23日（星期二）09:00 至2021年11月25日（星期四）17:00。
3.在华中师范大学考点、湖南师范大学考点的现场资格审查期间，对于未网上报名的应聘人员可再接受现场报名。
网络报名环节不做人工资格审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为“试考”虚假报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并列入诚信记录；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）报名须知
1. 每个应聘者只能选择1个考点，且限报其中1个职位，违反要求多报者取消应聘资格。
2. 每个职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例原则上不低于1：3，如达不到开考比例的，视情况调整或者取消招聘职位。对于紧缺专业岗位，报经天河区人力资源和社会保障局同意后，可不受开考比例限制。
3. 报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
4. 网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，考生自负其责。
5. 在编人员报考原则上须取得所在单位同意报考的书面证明（现场资格审查时提供）。
6.有下列情形之一的，不得报名:
（1）曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除中国*党籍的；
（2）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
（3）被依法依规列为失信联合惩戒对象的人员；
（4）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（6）在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；
（7）聘用后即构成回避关系的；
（8）广州市天河区教育系统在编教职工中，除现属于公益二类且符合招聘条件的人员可报直属事业单位职位外，其余人员不得报考本次招聘职位；
（9）法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次报名截止之日。
四、考试流程
（一）华中师范大学、湖南师范大学考点考试流程：现场宣讲—现场资格审查—面试—笔试。其中：具有博士研究生学历的人员免笔试。
1.现场宣讲：对于未网上报名的应聘人员可接受现场报名。宣讲时间和地点如下：
（1）华中师范大学（主校区）：2021年11月27日上午9:00，学生就业工作处。
（2）湖南师范大学（主校区）：2021年12月3日上午9:00，励德楼2楼江边活动中心。
2.现场资格审查：对于未网上报名的应聘人员可接受现场报名。考生须携《资格审查目录表（广东省外考点用）》（见附件)及提供资格审查目录表所列的材料原件和复印件参加现场资格审查。资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。资格审查通过后，方可参加考试。资格审查初定时间和地点如下：
（1）华中师范大学：2021年11月27日下午（14:00—17:00）及28日（8:30—11:30，14:00—17:00），君宜王朝大饭店(湖北省武汉市洪山区珞喻路87号)。
（2）湖南师范大学：2021年12月3日（10:00—11:30，14:00—17:00），4日上午（8:30—11:30），励德楼2楼江边活动中心（湖南省长沙市麓山路36号）。
3.经现场审查合格，进入面试环节的考生请登录全国事业单位招聘网（
4.面试时间初定为：（1）华中师范大学：2021年11月30 日。（2）湖南师范大学：2021年12月5日。面试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照面试从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。当通过面试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入笔试名单。
5.应聘者于整体面试结束当天晚上21：00开始登录全国事业单位招聘网（
上述各环节的具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（
（二）广州天河考点考试流程：网上确认考试—笔试—基本能力测试—现场资格审查—心理品质测试—面试。其中：具有高级职称或博士研究生学历的人员免笔试；报考研训员职位的免基本能力测试。
1.网上确认考试
网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。网上确认时间为2021年12月9日9：00时至2021年12月11日12:00时。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。确认参加考试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——选择所报职位并确认参加考试。
2.笔试
（1）打印准考证：2021年12月16日17：00时起，成功报名且已确认的考生请自行登录登录全国事业单位招聘网下载打印准考证。
（2）笔试时间和地点：笔试初定于2021年12月18日或19日，具体间、地点和考场安排以准考证安排为准。笔试内容为学科专业知识、教育学、心理学等。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分。在笔试成绩不低于60分的考生中，分职位从高分到低分的顺利，按1:10的比例确定进入基本能力测试的人员。当通过笔试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入基本能力测试名单。具有高级职称或博士研究生学历的人员免笔试，不受上述比例限制，直接进入基本能力测试。报考研训员职位的免基本能力测试，直接进入资格审查环节。
3.基本能力测试
（1）报考A类职位的考生参加实操技能测试，报考B类职位的考生参加无领导小组讨论，具体职位类型见《职位表》（附件1）。
（2）基本能力测试成绩满分为100分，基本能力测试仅作为优选考生的手段之一，不设合格线，结果不计入综合成绩。按照笔试成绩占50%、基本能力测试成绩占50%的比例合成优选成绩，其中免笔试人员的基本能力测试成绩即为优选成绩；并按优选成绩由高分到低分的顺序，按1：5的比例确定进入资格审查人员。当通过基本能力测试人数不达上述比例时，按通过的实有人数确定进入资格审查名单。
4.资格审查及心理品质测试
（1）资格审查及心理品质测试拟同日进行。
（2）考生带齐报考证明材料参加现场资格审查，如出现考生不符合条件或放弃时，可在参加基本能力测试的考生中，按优选成绩由高分到低分依次递补一次。考生所提交的材料必须真实、完整、准确、有效，且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
通过资格审查的考生方能参加心理品质测试。心理品质测试结果仅供参考，不计入考生综合成绩。完成心理品质测评的考生方可进入面试。
5.面试
面试采用试教、说课或结构化面试等形式。面试成绩满分为100分，合格成绩60分，面试成绩合格者进入下一环节。
上述各环节的具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（
五、综合成绩、体检及组织考察
考试综合成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成（其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩），按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩（其中免笔试人员笔试视同满分）的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。
体检由广州市天河区教育局统一组织在指定的医院进行，体检按照《关于印发lt;广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）gt;的通知》（粤人社发〔2010〕382号）和《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。体检时间另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格者进行组织考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、信用情况、是否存在回避情形、工作或学习表现等情况，并再次核实是否具备报考资格。不按广州市天河区教育局规定的要求配合考察或考察不合格者，取消应聘资格。
六、公示
通过体检和组织考察的拟录用人选将在天河区门户网站区教育局通知公告栏目（
七、办理录用手续
经公示无异议的拟录用人员，与学校签订聘用合同并实行试用期制，其中入职前工作年限满1年及以上的，试用期为6个月；应届毕业生或入职前工作年限未满1年的，试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
八、考核及岗位聘用
试用期满经考核合格的，原则上按专业技术十二级岗位聘用（博士研究生除外），执行我区事业单位工资政策，按岗位享受相应的工资等福利待遇，工资纳入财政预算。在试用期内或试用期结束时，经考核认定不合格或未按规定取得相应教师资格证的，将解除聘用合同并取消录用资格。
九、递补
因考生体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，视情况可在综合成绩为60分（含）以上考生中，按由高分到低分的顺序等额递补。
十、防疫工作要求
根据新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生参加现场考试、资格审查等各环节的有关要求如下：
（一）考生应在线下考试前自我健康观察，须通过微信搜索考点当地的健康码，从考前14天起，根据实际情况每天如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来考点地方式等情况。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。个人自行打印并如实填写《考生个人健康卡及安全考试承诺书》（以下简称《承诺书》，见附件4）
（二）考生必须同时凭考点当地健康码、通信大数据行程卡（微信可搜索该小程序）、有效身份证、准考证及经考生本人签名的《承诺书》参加考试；其中广州天河区考点还须携带考前72小时内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试。材料不齐的考生不得参加考试。
据了解，目前省外高校严控校外人员进入校园，其中湖南师范大学要求携带48小时内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可申请进校。
（三）正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者；健康码、通信大数据行程卡为红码、黄码，参加线下考试考前14天有国内中、高风险地区或国（境）外旅居史的考生；未能配合属地完成隔离观察、健康管理或核酸检测等防疫措施的国（境）外或国内中高风险地区旅居史的考生，以上均不能参加考试。
（四）《承诺书》中涉及需提供新型冠状病毒检测阴性报告的考生，在参加考试时，必须携带考前3天内新型冠状病毒检测阴性的报告，方可参加考试。
（五）确定为新冠肺炎密切接触者、或诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例、或诊断为新冠病毒无症状感染者的考生，不得参加考试。
（六）健康码为“绿码”或“未见异常”、通信大数据行程卡为绿色，且经现场测量体温低于37.3℃，方可参加考试。
（七）考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。
（八）根据广州市和考点当地的疫情防控有关政策要求，广州市天河区教育局有权适时对疫情防控措施、考点设置、程序内容等事项进行调整，并在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目（
十一、注意事项
（一）本次招聘工作的相关时间以及职位，广州市天河区教育局可根据工作完成进度作出适当的调整。有关通知将在全国事业单位招聘网上公布，请考生密切关注相关信息。考生提供的联系*应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果完全由考生个人承担。
（二）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业，专业名称及代码依照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）执行，其中，研究生可以其本科专业报名（职位仅限研究生学历层次的除外）。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为是否列入专业参考目录的判定依据。所学专业未列入专业参考目录（没有专业代码）的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单（须有教务处盖章）、院校出具的课程对比证明等材料，通过资格审查后方能进入下一环节。
（三）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消应聘资格或者录用资格：
1. 伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2. 在考试、体检或考察等过程中作弊的。
（四）办理正式入职手续前需提供学历、学位鉴定，请提前办理。我区暂不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排。
（五）报考人员一经报名，视同服从并接受广州市天河区教育局工作岗位安排。人员录用后须服从并接受广州市天河区教育局的工作调配并定期参加区内交流轮岗。
（六）港澳居民报考者根据《关于印发lt;粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）的通知gt;》（粤人社规〔2020〕7号）的规定执行。已取得省外专业技术资格的报考人员须按《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的相关要求执行。
（七）本公告由广州市天河区教育局负责解释。报考咨询*：020-38622519、87584953，监督*：020-38622508（工作日：9：00－11：00，14：30－17：30）。
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