韶关招聘事业单位 韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工...

为进一步加强我区教师队伍建设，满足教育事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省*令〔2009〕139号)《*韶关市委人才工作领导小组关于印发实施〈韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见〉的通知》等文件的有关规定，现面向全国公开招聘公益一类事业编制教育教学类“青年人才”57名。
现将有关招聘事宜公告如下。
一、招聘计划和职位
本次公开招聘公益一类事业编制教育教学类“青年人才”57名。
详见《2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表》(附件1)。
二、招聘对象
招聘对象为具有一定实践经验，较好的学业背景和专业基础，取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会人员。
取得国(境)外硕士及以上学位人员，需提供教育部留学服务中心学历认证函。
三、报考条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
5.年龄一般为18至35周岁(即1988年2月1日至2005年1月31日期间出生)，博士研究生可放宽至45周岁(即1978年2月1日以后出生)。
6.法律法规规定的其他条件。
(二)下列人员不得报考
1. 受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2. 在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
4. 在读的非应届毕业生、现役军人、韶关市事业单位在编在职人员。
5. 聘用后即构成回避关系的。
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的。
7. 法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家政策规定的薪酬待遇;对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件的“青年人才”，经韶关市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的优惠待遇：
1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放30万元。
2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比例分3年共发放15万元。
3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。
五、报名
(一)报名时间
2023年2月20日至2023年3月3日。
(二)报名方式
本次招聘采取网络报名。
考生通过查询浈江区在全国事业单位招聘网上发布的公开招聘教师公告( https://www.qgsydw.com )，根据公告上的链接及提示，完成网上注册、报名、上传资料、打印准考证等流程，并准确真实填写报名信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为100KB以下)。
上传的报名材料按“浈江区青年人才+职位代码+应聘岗位+应聘人员姓名+毕业院校”编辑好邮件主题(如编辑邮件主题：浈江区青年人才+20231001+初中语文+张三+中山大学)，将报名表的可编辑电子版及报名所需证书证明材料的扫描件通过网络上传报名。
对报名过程中有工作上的疑问，请致电韶关市浈江区教育局，联系*：0751-8917293，对报名系统操作有疑问的请致电：4008389296。
进入面试环节人员名单将在韶关市浈江区人民*公众信息网公布，考生也可登录全国事业单位招聘网的系统查询审核结果。
(三)报名时需提交材料
1.浈江区2023年青年人才公开招聘报名表(详见附件4);
2.本人简历扫描件(含近期正面免冠电子照);
3.有效期内的二代居民身份证扫描件;
4.毕业证、学位证扫描件，2023年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的相关证明材料;
5.学历证电子注册备案表扫描件;
6.报考岗位所需要的相关证书(教师资格证或承诺书)扫描件;
7.提供相关工作经历的实践证明材料。
将以上材料按顺序将原件扫描成一个PDF文件，按规定命名通过网络上传附件。
(四)报名注意事项
1.报考人员须诚信报名、诚信考试。
凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
2.2023年国内普通高等院校毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书(2023年应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的，资格审查时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表等相关证明，原件及复印件各一份)，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
3.对于在2023年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响报考人员(2023年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，以及已通过教师资格面试且符合教师资格认定条件的，可以参加教师招聘，并承诺于2023年8月31日前取得教师资格证，否则不予以办理聘用手续。
4.行政机关国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并于面试资格审查时出具工作单位和上级主管部门同意报考的书面证明。
5.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的岗位。
六、考试
“青年人才”岗位考试采取免笔试直接面试的方式进行。
面试时间初定为2023年3月下旬，具体时间、场次、形式和成绩以正式通知为准。
七、体检和考察
(一)体检
体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
未按规定时间、地点参加体检或体检不合格者，不予进入下一环节，并按成绩依次递补，体检时间另行通知。
体检结果将韶关市浈江区人民*公众信息网公布。
(二)考察
根据规定程序和标准，根据考试成绩和体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对拟聘用对象进行全面考察。
考察结束后在韶关市浈江区人民*公众信息网对体检和考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。
考察不合格者或考察合格但本人提出放弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺将依次递补。
凡在中国执行信息公开网中被列为“失信被执行人”的，或因拟聘用人员个人原因无法按时完成相关手续影响入职的，取消聘用资格。
如违约不按期报到的，三年内不得报考我区公办教师。
八、聘用
1.办理相关手续。
经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用，签订聘用合同。
拟聘用者，从接到聘用通知起30个工作日内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理;因个人原因放弃聘用的，需提交放弃聘用声明(声明中含本人签名和手印);所空缺名额按该专业考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，原则上递补对象必须从接到通知之日起30个工作日内办好所有手续。
2.签订聘用合同。
由就职学校与考生签订聘用合同，同一岗位有多个不同单位的，根据面试成绩，按名次先后顺序由考生优先选择就职学校。
3.聘用人员需在浈江区应聘学校服务不少于5年，且5年内不得交流、借用或调动。
服务期未满因个人原因离职的，自离职之日起3年内不得参加我区事业单位公开招聘。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期为半年。
试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用关系，办理脱编手续。
试用期满转正后，按广东省中小学教师职称制度改革的相关规定进行职称评审(或认定)。
九、其他事项
(一)所有考生参加面试(专业试)、面试时必须携带有效期内的二代身份证(临时身份证)原件及准考证，并严格按照规定时间参加面试，逾期未到场或未带齐证件原件的(不得以电子版代替)视为放弃考试资格。
考生只能选择一个职位进行报名，并且要如实填报个人信息，仔细核对*号码、所学专业、考生类别等基本信息，确保真实有效。
考生须对自己填报的资料负责，因填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生负责。
(二)考生须符合招聘公告要求并按报考职位的要求递交所有证件、证明原件及复印件(不得用电子版代替)。
条件不符合要求、证件材料不齐或提供虚假材料的审核不予通过。
(三)考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。
如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
(四)近三年在我区组织的教师招聘中放弃拟聘用资格的，不再接受其报名考试。
(五)因疫情防控及招聘工作需要等原因需临时调整招聘时间和地点的，届时将另行补充公告。
请及时留意韶关市浈江区人民*公众信息网的官方平台和“浈江发布”微信公众号发布的公告。
(六)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
(七)浈江区“青年人才”采取公开招聘的方式引进，原所在单位或毕业院校须在韶关行政区划外(含韶关生源高校毕业生)。
在韶关市内，各县(市、区)之间、各县(市、区)与韶关市直用人单位(包括中省驻韶单位)已就业人员之间的流动不属于引进范畴。
(八)本次招聘的报名、考试、体检和考察工作由韶关市浈江区教育局负责组织实施，本公告由浈江区委组织部、浈江区人力资源和社会保障局、浈江区教育局负责解释。
报考者如对本公告信息或招聘的有关事项有疑问的，请致电韶关市浈江区教育局，*：0751�C8917293。
韶关市浈江区教育局
2023年2月8日
附件（点击查看）：
附件1：2023年韶关市浈江区公开招聘教育教学类青年人才职位表.xls
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
附件3：教师资格承诺书.doc
附件4：浈江区2023年青年人才公开招聘报名表.doc

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曲江区位于韶关市区南部，是13万年前人类祖先“马坝人”繁衍生息之地，是4000多年前“石峡文化”的发祥地，钟灵毓秀的曲江，曾孕育出唐代名相、“开元盛世”功臣张九龄，学识渊博、才华横溢的北宋名臣余靖，以及清代文学家廖燕等一批历史文化名人。
区内交通网络四通八达，京广铁路、京广高铁、京港澳高速、乐广高速、国道106线贯穿南北，赣韶铁路、赣韶高速横跨东西，境内有7个高速公路出口，9个镇中有6个镇可直接上高速公路。
莲花大道、铜鼓大道、韶州大道建成通车，使市辖三区之间实现了“十分钟通勤圈”。
曲江区是广东省重点工业生产基地，辖区内有华南先进装备产业园、曲江经济开发区“两大”产业园，产业门类齐全、配套完善，形成了冶金、电力、机械、煤炭、建材、化工、轻工、食品等门类比较齐全的产业体系。
曲江经济开发区是目前粤北地区规划面积最大的省级开发区，2022年“东数西算”工程全面启动，粤港澳大湾区全国一体化算力网络国家枢纽节点在韶关规划建设数据中心集群，曲江经济开发区签约5个大数据项目，有力助推韶关在数据产业的上中下游形成集聚效应。
华南先进装备产业园是莞韶对口帮扶和产业共建主战场，由东莞方面主导开发，借助东莞园区管理、人才队伍、运营机制等方面优势，重点发展基础材料加工、汽车零部件、成套(台)装备*、装备服务业、电子信息科技产业等。
为进一步贯彻人才强区战略，加强我区人才队伍建设，持续引进急需紧缺适用人才，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民*令第139号)、《*韶关市委人才工作领导小组关于印发实施的通知》(韶委人才〔2021〕1号)等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘教育教学类、医疗卫生类、事业机关类和产业类青年人才。
现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)教育教学类、医疗卫生类、事业机关类
报考人员年龄须在18至35周岁(即1987年1月19日至2005年1月18日期间出生)，具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验 (含实习期)的应届毕业生和社会人员。
博士研究生学历(含国家教育部认定的境外学历)年龄可放宽至45周岁(即1977年1月19日至2005年1月18日期间出生)。
在国(境)外取得硕士及以上学历学位的毕业人员，需在报名前取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(二)产业类
以岗位表上各企业要求为准。
二、招聘岗位
本次共计划招聘青年人才108名，其中教育教学类20名、医疗卫生类20名、事业机关类20名、产业类48名。
招聘岗位、专业等相关要求详见《曲江区2023年青年人才公开招聘岗位需求表》(附件1)。
三、薪酬待遇
教育教学类、医疗卫生类、事业机关类聘用人员列为曲江区事业单位编制人员，按曲江区相关事业单位工作人员薪酬待遇执行。
产业类聘用人员按照各企业相关规定执行。
对符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定的相应条件人员(具体条件请咨询区委组织部)，经市委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的政策待遇：
(一)博士研究生人才津贴30万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
(二)硕士研究生人才津贴15万元，按照4:3:3的比例分3年发放。
四、资格条件
(一)报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德。
3.具有招聘岗位所要求的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得报考：
1.近三年内在广东省机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的，参加2019年以来省、市、区事业单位公开招聘存在违约行为的或服务期未满人员。
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5.在读的非应届高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期(试用期)未满的在编在职(岗)人员。
6.聘用后即构成回避关系的。
7.韶关市现有在编在职财供事业单位人员。
8.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘程序
(一)网上报名。
自招聘公告发布之日起至2023年2月24日前接受报名，应聘人员将报名材料按“岗位代码+姓名+最高学历学位+毕业院校+所学专业”编辑好邮件主题(如：A01/张三/硕士研究生/中山大学/新闻与传播专业)，发送至指定邮箱(按照岗位表对应邮箱地址发送)。
报名所需材料包括(材料均需提供电子版或扫描件)：
1.《曲江区2023年青年人才公开招聘报名登记表》(附件2)可编辑电子版以及A4纸打印并签署姓名后的扫描件各一份。
2.《曲江区2023年青年人才公开招聘报名信息采集表》(附件3)可编辑电子版。
3.个人简历(含近期正面免冠彩色电子照片1张)。
4.有效的二代居民身份证扫描件(正反面扫描至同一页A4纸上)。
5.应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告或《毕业生就业推荐表》。
6.往届毕业生须提供毕业证、学历学位证。
7.在编在职(岗)人员应聘，报名时需征得工作单位及其主管部门同意，在资格审核通过后、面试前提供同意报考证明扫描件。
8.招聘岗位要求的其他有关材料证明。
以上报名资料文件总大小尽量不超过5MB。
(二)资格审核。
区委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，将通过邮件、*或微信等方式通知应聘者参加线上面谈，资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。
应聘人员只能选择其中一个岗位报名，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并按有关规定予以处理。
涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
(三)线上面谈。
教育教学类、医疗卫生类由各招聘单位组织线上面谈;事业机关类由区委组织部组织线上面谈;产业类由各企业组织，形式由各企业决定。
具体时间由各组织单位另行通知。
(四)面试考核。
经资格审核和线上面谈后择优选取应聘者进行面试。
教育教学类采取教育综合能力测试的方式，医疗卫生类采取非结构化面试的方式，事业机关类采取结构化面试的方式，产业类以企业通知的形式为准。
事业机关类面试名单、时间和具体安排等以面试公告为准。
面试公告将在曲江门户网站统一公布，进入面试考生应及时留意相关公告并按公告规定按时参加面试，不另行发放面试通知书。
未按面试公告要求参加面试的,视为自动放弃面试资格。
教育教学类、医疗卫生类、产业类以各组织单位(企业)通知为准。
考试最终成绩以面试成绩为准，面试成绩按100分计算，面试成绩合格分为60分(含)，成绩按四舍五入保留小数点后两位。
低于合格分数线的考生，不能进入体检和考察环节。
(五)考察聘用。
拟聘人选(拟聘人选若为应届毕业生，须取得学历学位证书)将按有关规定进行体检、考察。
经体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，名单在曲江门户网站()进行公示，公示无异议或不影响聘用的，办理聘用、列编手续。
因应聘者体检、考察不合格、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，将适时递补，详情见曲江门户网站。
产业类公示情况以各企业要求为准。
六、其他事项
(一)报名注意事项。
根据用人需求，按照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(见附件3)进行专业设置，报考人员所学专业代码须与招聘岗位专业代码一致方可报名。
若报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择与招聘岗位要求的专业中较相近的专业进行报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
(三)在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并在曲江门户网发布相关信息，请报考人员及时关注并支持配合，如有政策变化，以当地最新政策执行。
(四)联系咨询
1.应聘教育教学类青年人才需咨询的，请联系曲江区教育局，*：0751-6669112。
2.应聘医疗卫生类青年人才需咨询的，请联系曲江区卫健局，*：0751-6692612。
3.应聘事业机关类青年人才需咨询的，请联系曲江区委组织部，*：0751-6688882。
4.应聘产业类青年人才需咨询的，请联系岗位表对应企业*。
(五)本公告由*韶关市曲江区委组织部、韶关市曲江区人力资源和社会保障局负责解释。
*韶关市曲江区委组织部
韶关市曲江区人力资源和社会保障局
2023年1月19日
附件：
附件1：曲江区2023年青年人才公开招聘岗位需求表（内含3个附表）
附件2：曲江区2023年青年人才公开招聘报名登记表
附件3：曲江区2023年青年人才公开招聘报名信息采集表
附件4：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/

韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
（一）韶关市技师学院（高级技工学校暨农民工培训示范基地、原韶关市第一技工学校）是财政核补的正处级事业单位，始建于1964年，是广东省最早创办的技工学校之一。学校1999年晋升为全省首批、韶关首家重点高级技工学校；2004年被省*批准为首批广东省高技能人才实训基地并通过了ISO9000质量管理体系认证；2005年晋升为技师学院；2006―2009年连续四年被评为“广东省技工教育竞争力20强”单位。
（二）韶关市第二高级技工学校（第二技师学院、韶关市职工大学）是财政核补的正处级事业单位，2004年被省*批准为首批广东省高技能人才实训基地并通过了ISO9000质量管理体系认证；2005年晋升为技师学院；同时承担大专、中专学历教育和各类职业教育机构教师的培训、进修。学校2007年起连续4年被评为“广东省技工教育竞争力20强”。
（三）粤北技工学校（韶关市贸易中等专业学校）是财政核补的副处级事业单位，主要承担中级技工学历教育，培养高、中、初级技能人才；开展劳动预备制、下岗职工再就业、特殊工种上岗等短期培训和考证培训；承办本校毕业生和社会下岗职工再就业的推荐工作。
（四）韶关市机电技工学校（韶关市机电成人中等专业学校）是经费自理的正科级事业单位，创建于1986年，2006年4月晋升为广东省重点技校，主要承担技工学历教育、成人中专学历教育，培养初、中、高级技能人才；开展退役士兵职业技能培训、农村劳动力转移以及短期培训。
二、岗位薪酬和相关待遇。
享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
三、招聘岗位、人数及条件
详见附件1《韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位2011年公开招聘岗位表》
四、招聘程序
（一）报名与资格审查。
1. 报名的基本条件。
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具备良好的品行和职业道德；
（3）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（4）适应岗位要求的身体条件；
（5）岗位所需的其他条件。
2．报名时间、地点和方式。
（1）报名时间：
2011年5月9日至5月11日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
（2）报名地点：
1、韶关市技师学院报名地点：
韶关市浈江区大学路338号韶关市技师学院办公室612室，联系*：8127111，联系人：黎兴。
2、韶关市第二高级技工学校报名地点：
韶关市第二高级技工学校办公室（浈江区十里亭），联系*：8853354，联系人：谢迅敏。
3、粤北技工学校报名地点：
韶关市浈江区十里亭建设北路粤北技工学校办公室。联系*：8853150，联系人：朱春燕。
4、韶关市机电技工学校报名地点：
韶关市浈江区十里亭建设南路韶关市机电技工学校办公室。联系*：8833269，联系人：张燕芳。
（3）报名方式。
采取现场报名方式。报考人员持户口本、居民身份证、学历（学位）证、资格证和有关证明材料，计划生育证明，在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3张（其中报名表贴1张），填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（见附件2或在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载，用A4纸双面打印），在本公告规定的时间内报名。
(4)资格审查。
经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。应聘者只能报考一个符合招聘条件的岗位。参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。
（二）考试
考试包括笔试和面试(试讲、实操)。笔试内容为职业能力倾向、教育公共知识。面试采取试讲和实习操作方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。本次考试不指定考试复习用书。
1．笔试。占考试成绩40%。
笔试时间：统一在2011年5月28日进行，考生于2011年5月25日办公时间到各自报名点领取准考证，考试地点在准考证上标明。
笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送各自报名点申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2．面试(试讲、实操)。占考试成绩60%。
笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人员（笔试人数少于3人的则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网公布。
面试采用试讲和实习操作的方式，（1）理论教师采用试讲方式进行，试讲内容为本专业课程，每人试讲30分钟，试讲完毕后接受考核小组提问。成立理论教师考核小组，人数不少于7人。（2）实习指导教师采用实习操作方式进行，实操内容为本专业课程，每人实操和讲解共30分钟，完毕后接受考核小组提问。成立实习指导教师考核小组，人数不少于7人。
面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关12333人力资源社会保障服务网公告。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
（三）体检和考核。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。如总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选进行体检。
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行，体检时间另行确定并通知考生。
体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。
（四）公示与聘用。
经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源社会保障服务网公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市人力资源和社会保障局监察室、人事科提出，监督投诉*：8728682、8728071。公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。

二��一一年四月二十五日

附件1：《韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位2011年公开招聘岗位表》
附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

一、招聘人数

2019广东韶关市南雄市教育局下属事业单位招聘教师 149 人

二、报名时间

报名时间 ：2019年5月17日- 5月19日(上午8:30―11:30，下午14:30―17:00)

三、备考事项

多看书、刷视频，用心学习，细心做题，全心备考。