仁化事业单位招聘公告 从化区卫生健康局所属事业单位公开招聘116名事业编...

根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发的通知》(哈人社发[2015]95号)和《关于转发的通知》(哈人社发[2018]83号)精神，经哈尔滨市依兰县人民*研究同意，哈尔滨市依兰县所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。
现公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员84人。
具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年哈尔滨市依兰县所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
/hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。
哈尔滨市人民*官网人力资源和社会保障局链接：col/col11570/index.html或登录/ www.hrbyl.gov.cn/
春风人才网：

四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁(2005年2月22日以前出生)，35(含)周岁以下(1987年2月22日及以后出生);具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年2月22日及以后出生)，具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年2月22日及以后出生);疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45(含)周岁(1977年2月22日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
7.现役军人;
8.2023年7月31日以后毕业的毕业生。
五、招聘程序、方法要求
(一)报名
本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
网上报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1:3的比例。
若招聘岗位人数与该岗位报名合格人数未达到上述比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。
招聘对象为自主就业退役士兵(岗位代码为：202304、202308、202312、202313、202315)岗位，报名达不到1:3比例的岗位，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘。
根据补充公告报名结束后，上述5个岗位招聘人数与报名合格人数仍达不到1:3比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。
对于报考岗位计划被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。
具体事宜见报名网站通知。
网上报名注意事项：
1.报名时间：2023年2月22日9时至2023年2月24日16时。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2.报名网站:
3.报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其他岗位。
4.报考人员必须用第二代身份证报名。
5.网上报名上传的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
7.政策咨询*:0451-57229300。
技术支持*：400-1629-400转1097
8.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。
请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
9.网上打印准考证。
报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。
10.相关政策
(1)按照《黑龙江省人民*办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。
在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
计算年限截止日期为2023年2月22日。
(2)根据黑龙江省人民*《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，事业单位聘用人员时，应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵。
普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)根据哈尔滨市人民*办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发[2020]5号)文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
(4)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发[2021]18号)规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
(5)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发[2019]22号)规定，鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
网上报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。
未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。
同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
限定依兰县户籍的岗位，落户日期须为2023年2月13日及以前。
11.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。
报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。
网上缴费时间2023年2月22日9时至2023年2月25日10时。
未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。
特困人员先正常缴纳考试费用，然后凭市、县级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到哈尔滨市依兰县人力资源和社会保障局审核确认后，按原缴费渠道返还考试费用。
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根据工作需要，经绥化市*批准同意，绥化市市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
绥化市市直事业单位计划招聘28人，具体岗位要求详见《2023年绥化市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)，以下简称《招聘计划表》)。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、政治素质良好，品行端正;
4、年龄要求：35(含)周岁以下(1987年1月28日及以后出生)，其中绥化广播电视台播音员岗位年龄要求30(含)周岁以下(1992年1月28日及以后出生);具有专业技术中级职称(职称类别须与报考岗位专业相关)，年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年1月28日及以后出生，只限报考专业技术岗位人员);
5、招聘岗位对专业的要求，参照《相关专业目录》(附件2);以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
6、 港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，须经教育部留学服务中心认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可以报名;
7、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
8、有下列情形之一者，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;
(3)机关、事业单位服务期或试用期未满的;
(4)构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
(5)因犯罪受过刑事处罚的，以及被开除中国*党籍、被开除公职的;
(6)2023年及以后毕业生;
(7)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、公告发布
在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台和绥化市人民*网站发布招聘公告。
四、报名和资格审查
1、报名方式：本次招聘实行网上报名，考生登录报名网址:，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。
报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2、报名时间：2023年2月7日9:00至2月11日17:00。
逾期不再受理报名事宜。
3、网上资格审查：网上报名成功后，须于2023年2月11日17:00前查看审核结果。
通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交审查，或在规定时限内改报其他职位。
对最终资格审查结果有异议的，报考者可在报名日期截止前通过网络提交复核申请。
通过网上资格审查的，应于2023年2月7日9:00至2023年2月12日17:00期间登录报名网站进行缴费确认，逾期不办理网上缴费确认的，视作放弃报考资格。
根据黑财税〔2020〕3号文件规定，此次招聘考试考务费收取45元，面试不收费，不接受现场缴费，因个人原因没有参加考试不退考务费。
网上报名注意事项：
①报考人员必须使用第二代居民身份证报名;
②网上报名须使用正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg;
③网上报名时，报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》(见附件3)，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料。
凡填写信息与岗位计划表要求不一致，或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负;
④报名期间，请广大考生在选择职位后，尽快完成报名，避免在报名时间截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会;
⑤报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知，保持通讯畅通。
若更换联系方式应及时告知招录机关，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。
4、报名比例：报名结束后，每个岗位招聘人数与报名合格人数之比不低于1：3的比例，若达不到1：3比例的，经批准同意后，可适当降低比例。
绥化广播电视台播音员岗位招聘人数与报名合格人数之比不低于1：5的比例，若达不到1：5比例的，可降低到不低于1:3的比例,若再达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划。
5、打印准考证：打印准考证时间见报名网站通知。
6、政策性加分：对符合本次公开招聘报名条件，并且符合下列条件的考生可申请政策性加分：①《黑龙江省人民*办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生，项目生服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩加5分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。
在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。
②《黑龙江省人民*关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定：普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
笔试成绩必须在90分及以上才享受政策加分。
政策性加分考生需提供：①按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》(附件4)的要求，需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。
②在城乡基层公益性岗位工作，符合加分条件的考生需填写《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(附件5)。
政策性加分审核时间：2023年2月13日上午8:30—11:30，下午1:30—17:00。
政策性加分审核地点：绥化市人力资源服务中心(绥化市中兴大街工商银行对面)
考生须提供以下相关证明材料：①第二代居民身份证原件与复印件各1份。
②报名表(报名网站自行下载打印)一式2份。
③现场填写《绥化市市直事业单位公开招聘工作人员政策性加分审批表》。
④其他需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。
未在规定时间到现场确认，视为自动放弃政策加分资格。
同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
服务期计算时限截止日期为2023年1月28日。
7、政策
技术支持*：400-1629-400转1084
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
1、笔试。
笔试试卷满分为150分，笔试成绩低于90分者不予进入面试。
命题和评卷委托有资质的专业机构。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(1)绥化市人力资源档案服务中心、绥化市应急保障服务中心、绥化市政务服务中心、绥化市大数据中心、绥化广播电视台、绥化市微波站、绥化市审计服务保障中心审计员岗位笔试内容为综合知识。
笔试总成绩占考试总成绩的70%，其中绥化广播电视台播音员岗位笔试总成绩占考试总成绩的60%。
(2)绥化市重点青少年业余体育学校笔试内容为体育专业基础知识和综合知识。
笔试总成绩占考试总成绩的60%。
(3)绥化市政策信息研究中心、绥化市审计服务保障中心文字综合岗位笔试内容为综合知识和申论。
笔试总成绩占考试总成绩的70%。
笔试时间、地点及有关事宜以笔试公告和准考证为准。
查询笔试成绩：请登录报名网站查询。
现场资格确认
①确定现场资格确认人选：根据报考岗位笔试总成绩从高到低顺序，按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员，如达不到这一比例的，经批准同意后，可适当降低比例，末位出现并列的相应增加进入面试人选。
绥化广播电视台播音员岗位按照进入面试人数与拟聘人数5:1比例确定面试人员，若达不到比例，按照进入面试人数与拟聘人数不低于3:1比例确定面试人员，否则取消该岗位招聘。
②进行现场确认：考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知，按时携带本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人第二代有效居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执教证明(报考202314至202318岗位)和报考岗位要求的有关材料等原件及复印件各一份，机关事业单位在编人员、国有企业员工还须出具单位主要领导签字并盖章的同意报考证明进行现场资格确认。
港、澳、台地区或海外留学人员须提供教育部留学服务中心国(境)外学历认证书。
③凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格，并根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。
资格确认合格人员，现场签订《报考人员诚信承诺书》。
④现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。
2、面试。
面试实行百分制，低于60分不予录取。
面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位)，现场公布成绩。
(1)绥化市人力资源档案服务中心、绥化市应急保障服务中心、绥化市政务服务中心、绥化市大数据中心、绥化市审计服务保障中心、绥化市政策信息研究中心、绥化市微波站、绥化广播电视台美术编辑岗位面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩占考试总成绩的30%。
(2)绥化市重点青少年业余体育学校面试内容为说讲训练课和专项技能展示两部分。
面试成绩占考试总成绩的40%。
第一部分：说讲训练课。
课型为综合训练课(包括新授技术动作学习、已学技术动作的改进与提高和专项素质能力训练等)，时间为40分钟;说讲训练课时不允许携带任何稿件，用普通话表述;
第二部分：专项技能展示。
由基本动作、基本技术和实战演练构成。
(3)绥化广播电视台播音员岗位面试内容包括现场模拟主持、短文朗读、播音主持常识问答、新闻播报等，面试成绩占考试总成绩的40%。
面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。
3、查询考试总成绩
考生于面试结束一周内在报名网站查询。
六、体检与考察
根据考试总成绩，按招聘计划1：1的比例由高分到低分确定体检考察人选。
若考试总成绩出现并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩再相同的，进行面试加试。
体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用以医院实际发生为准，由考生自行承担。
考察主要对拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况进行考察。
体检、考察出现空缺的，根据考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
七、公示与聘用
对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。
公示期满无异议后，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期为一年。
笔试公告、现场资格确认、面试公告、考试总成绩和聘用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜，请及时关注绥化市人民*网站(/suihua2023.ibaoming.net/)。
本公告未尽事宜，由绥化市人力资源和社会保障局负责解释。
附件1：《2023年绥化市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》
附件2：《相关专业目录》
附件3：《报考人员诚信承诺》
附件4：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》
附件5：《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》
绥化市人力资源和社会保障局
2023年1月28日
附件：1、附件1：《2023年绥化市市直事业单位公开招聘工作人员计划表》.xls
2、附件2：《相关专业目录》.zip
3、附件3：《报考人员诚信承诺书》.doc
4、附件4：《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细》.xls
5、附件5：《街道（乡镇）、社区（村）基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》.xls

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为进一步推动我区卫生人才队伍建设，优化人才结构，向社会公开招聘事业编制工作人员116名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
具体招聘岗位及人数，详见附件1《广州市从化区卫生健康局所属事业单位2021年第三期公开招聘116名事业编制工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
社区卫生服务机构和乡镇卫生院部分岗位实行统招统分。
二、招聘对象
（一）2021年、2022年毕业生：指2021年1月1日至2022年8月31日（含）期间取得本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生（含持境外学历学位证书人员）；
2022年毕业生需在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书，否则取消聘用资格。
（二）社会人员：指报考前取得毕业证书及学位证书的非在读人员，并具备相关的资格证和执业证（含持境外学历学位证书人员）。
（三）不限：指以上两类人员均可。
港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位。
三、招聘条件
（一）基本条件
报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民*令〔2009〕139号）要求的基本条件及以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3.具备履行岗位职责的身体条件。
4.符合报考岗位所需资格条件，具备岗位要求的工作能力。
5.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民*办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口准入条件。
6.法律法规规定的其他条件。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
（2）近两年内在各级机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查（监察调查），或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
（6）法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报考人员处分年限、年龄、工作经历等有关时间的计算截止至报名首日（含2021年12月22日）。
（二）资格条件
1.年龄要求（如有特别要求以岗位表为准）：
（1）具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；
（2）具有博士研究生学历或博士学位，或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；
（3）具有硕士研究生学历或硕士学位，或具有中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）；
（4）具有本科或以下学历的，年龄要求在35周岁以下（1985年12月22日以后出生）。
2.我区的紧缺卫生专业岗位年龄可适度放宽如下：
（1）具有博士研究生学历或博士学位，或高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下（1970年12月22日以后出生）；
（2）具有硕士研究生学历或硕士学位，或中级专业技术职称的，年龄要求在45周岁以下（1975年12月22日以后出生）；
（3）具有本科学历的，年龄要求在40周岁以下（1980年12月22日以后出生）。
3.本期招聘分为临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类、财务类、工学类和管理类等12个专业类别的岗位，所需的学历、专业、专业技术资格等具体资格条件详见《岗位表》，其中以下岗位属于我区的紧缺卫生专业岗位（已在《岗位表》中作相应备注）：
（1）影像类的相关岗位；
（2）中医类的相关岗位；
（3）口腔医学类的相关岗位；
（4）临床医学类的精神病科、麻醉科、妇产科、儿科及全科医学的相关岗位。
四、招聘程序
本期公开招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、填报志愿及体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生综合成绩由笔试和面试成绩合计构成，其中笔试成绩占50％、面试成绩占50％，各项成绩必须达到60分（含）以上，才能进入后续招聘程序。
（一）网上报名
1.报名时间：2021年12月22日上午9:00至2021年12月26日下午17:00时止。
2.报名方式：采用网上报名方式。报考人员在报名时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）进行网上报名，填写个人信息、上传相关材料。笔试前不进行人工资格审查，由报名系统初审。报考人员在系统提示报名成功后请继续跟进审核情况。
3.报名确认：通过资格初审的报考人员需在规定时间内登录全国事业单位招聘网（www.qgsydw.com）报名系统进行报名确认，确认是否参加笔试，未按规定时间进行确认的视为报名不成功。
4.打印准考证：报考人员自行在报名系统打印准考证，逾期未打印的，视为自动放弃考试。报名确认及打印准考证时间另行在广州市从化区人民*网站（
5.报名注意事项
（1）报名时应上传本人近期免冠正面证件电子彩照。每人只能报考一个招聘岗位。
（2）报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）笔试开考比例原则上不低于1:3。在首次报名未达到开考比例的，可延长报名时间（具体内容另行公告）。在同一招聘岗位相同条件下经延长报名时间后，仍达不到开考比例的，取消或相应减少该岗位的招聘人数并予以网上公告。紧缺专业岗位，笔试开考比例按1:2设定，如延长报名时间仍达不到开考比例的，不再取消或调减岗位，凡符合报考资格条件的笔试人员进入后续招聘程序。
（4）报名信息须真实、完整、准确、有效；报名系统审核通过后不能更改。考生自行网上打印《报名登记表》，《报名登记表》的信息须与资格复审提交的审核材料一致。如有报考资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部发〔2017〕35号）将其违纪违规行为记入事业单位应聘人员诚信档案。
（5）报考人员所学专业按所获毕业（学位）证上的专业名称为准，招聘专业参照《广东省2021年考试录用公务员专业目录》。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。报考人员不得报考所学专业名称与招聘岗位专业要求不一致的岗位。报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，须在资格复审时提交课程成绩单（毕业院校盖章）、院校出具的所学专业与岗位所需专业相近的证明等材料，经招聘单位认定为相近专业。
（6）具有国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书。
（7）招聘岗位对执业范围有专业要求的，参加该专业转岗培训或住院医师规范化培训的考生，在资格复审时须完成培训并提交考核合格证明。
（8）招聘岗位对工作经历年限有要求的，以工作单位签订的劳动(聘用)合同（或工作证明）及对应的社保缴纳证明为准。2014年10月前机关事业单位的在编工作经历可不提供社保缴纳证明（可由原单位出具相关证明材料证实）。毕业后参加规培的可视为具有相关工作经历参与报名，工龄计算以有关政策为准。在校期间的社会实践经历及参加相关工作的，不视为工作经历。要求具有指定级别等级单位工作经历的，应同时提供加盖单位公章的关于单位级别等级情况和从事该指定工作的证明。
（二）笔试
1.笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。
2.笔试内容：分为12个专业类别，其中临床医学类、中医类、预防医学类、口腔医学类、护理类、药学类、检验类、影像类、康复治疗类和财务类主要测试相关专业基础知识，工学类和管理类主要测试公共基础知识等。
3.笔试形式：采取闭卷考试的方式，满分100分，以60分为合格分数线，按四舍五入保留小数点后2位。
4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在广州市从化区人民*网站（
5.按招聘岗位人数与报考人数1:3的比例依合格笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单；招聘岗位人数与报考人数达不到1:3比例的，按实际人数确定资格复审人员名单。
6.考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区卫生健康局人事科申请查分，每位考生只能申请查分一次。
（三）资格复审
1.资格复审时间和地点：另行在广州市从化区人民*网站（
2.资格复审时，报考人员需提供以下证件材料的原件和复印件：
（1）社会人员：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、专业技术资格证书、执业证、劳动（聘用）合同、社保缴纳证明及资格条件要求的其他材料。
（2）2021年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、学历证书（含认证证明）、学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料。
（3）2022年毕业生：本人有效身份证、户口簿（首页和本人页）、毕业生就业推荐表或就业协议书、课程成绩单或学历学位证书（含认证证明）、资格条件要求的其他材料，并需承诺在2022年8月31日前获得岗位招聘条件要求的学历学位证书。
3.工作人员根据考生提供的报名表及相关资料，对照招聘岗位条件进行资格审核。在资格复审中，报考人员未在规定时间内进行资格复审，视为放弃面试资格；未按要求提供完整证明材料的，视为资格复审不通过。放弃面试资格及资格复审不通过的，可在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序，依次递补下一名考生，将以*的方式通知递补的考生进行资格复审。
4.资格复审合格的考生，现场发放面试通知书，进入面试。
（四）面试
1.面试时间和地点：另行在广州市从化区人民*网站（
2.面试形式和主要内容：采用结构化面试，主要考察应试者的应急处理能力、综合分析能力、医德医风、语言表达能力、举止仪表等。
3.面试要求：面试时考生按规定须持本人二代身份证原件、面试通知书和准考证准时参加面试，不按规定参加面试的，视为自动放弃。
4.面试评委小组在考生面试完毕当场评分、统分并由工作人员向考生宣布面试成绩和送达面试成绩通知单。
5.综合成绩。
（1）综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。根据合格综合成绩从高到低顺序排名次，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
（2）综合成绩以及进入填报志愿、体检人员名单将在广州市从化区人民*网站（
（五）现场填报志愿
1.以合格综合成绩由高分到低分排序，按招聘岗位1:1的比例确定进入下一个招聘环节人员。报考非统招统分岗位的，直接进入体检环节；报考统招统分岗位的，进入现场填报志愿招聘环节。
2.填报志愿的时间和地点将另行*通知，不按时参加现场填报志愿的视为放弃体检资格，请考生保持通讯通畅。
3.考生根据个人意愿、所学专业、相应资格条件等实际情况，按照从高分到低分的排序，每人只可填报一个岗位，高分者有优先选择权，考生填报志愿时必须选择是否服从统筹调配。
考生选择服从统筹调配，如有综合成绩排序在本人之前的其他考生放弃自己填报岗位的聘用资格，可以依序参加轮候递补。
考生选择不服从统筹调配，视为放弃其他考生填报岗位的依序轮候递补资格，若其所填报的岗位已被高分者填报，则视为自愿放弃体检资格。
4.因考生放弃体检资格而造成岗位空缺，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。凡递补进入填报志愿招聘环节者，将*通知考生填报志愿，不再另行公告。
（六）体检
根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织考生体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检合格者进入考察。体检不合格者，取消其聘用资格，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序，依次等额递补下一名考生。
（七）考察
1.考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法等，同时复核考生的报考资格。
2.考察工作原则上自通知考察之日起一个月内完成。因考生原因造成考察时间超过一个月的，视为考察不合格。考察不合格的，取消聘用资格，招聘单位可按合格综合成绩的高低依次递补。
3.如考生因个人原因放弃考察或聘用资格，须自通知考察之日起7个工作日内，提交自愿放弃聘用资格声明。不配合考察工作、无故拖延者，将视情况记入诚信档案。
（八）公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在广州市从化区人民*网站（
（九）递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据用人单位实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生，同一单位同一岗位递补次数不超过3次（含3次）：
1.应聘人选体检或者考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃资格的；
4.拟聘人选未在规定的报到时间内报到的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
（十）聘用
1.公示期无异议的人员，按照规定程序签订聘用合同，办理相关聘用手续。未取得毕业证的毕业生签订高校毕业生就业三方协议，待毕业后再按有关规定办理正式聘用手续；如未能按期取得毕业证、学位证书的，不予聘用。
2.已签订《高校毕业生就业协议书》的拟聘人员须作出不主动放弃体检、考察、聘用资格的承诺，以及若被聘用，保证按时报到。
3.工资待遇按广州市从化区事业单位工资相关规定和单位的工资分配制度执行。
4.聘用人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，2021年、2022年毕业生及工龄未满一年的社会人员试用期为12个月。试用期满，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的取消聘用资格。
5.具备比招聘岗位等级更高级别的专业技术资格的人员，只能聘用到招聘岗位等级，享受招聘岗位等级待遇。
6.未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术级别。其暂定岗位的时间不计算为相应的任职年限，待取得相应的专业技术资格后，才予以计算任职年限。
（十一）注意事项
1.2021年、2022年毕业生需在聘用后连续3个考试周期内考取相应的执业（专业技术）资格，否则，取消聘用资格。
2.根据《广州市人民*办公厅印发lt;广州市2011年深化医药卫生体制改革工作任务及责任分工等文件gt;的通知》(穗府办〔2011〕28号)，我区社区卫生服务机构实行定编定岗不定人管理制度。新招聘人员中具有硕士学位且取得全科医学方向规范化培训合格证书的全科医师、具有副高级以上专业技术资格或具有博士研究生学历的人员聘用后办理入编手续；其余新招聘人员定编定岗不定人，按有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。
3.区属医疗机构和乡镇卫生院的新招聘人员全部纳入编制管理。
4.聘用人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签订的聘用合同上约定工作5年以上。
5.报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（1）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的；
（2）报考人员在考试、体检等过程中作弊的；
（3）其他因报考人员原因造成聘用结果有失真实的情况。
6.报考人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
7.报考人员参加笔试、面试、体检时，须同时携带准考证和本人身份证原件。遗失身份证原件的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证进入考场参加考试。
8.本期招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本期招聘无关。
五、疫情防控要求
本期公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
本公告最终解释权归广州市从化区卫生健康局。
咨询*：区卫健局人事科 020-37906330或87962804；
投诉*：区卫健局机关纪委 020-87926093。
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韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
（一）韶关市技师学院（高级技工学校暨农民工培训示范基地、原韶关市第一技工学校）是财政核补的正处级事业单位，始建于1964年，是广东省最早创办的技工学校之一。学校1999年晋升为全省首批、韶关首家重点高级技工学校；2004年被省*批准为首批广东省高技能人才实训基地并通过了ISO9000质量管理体系认证；2005年晋升为技师学院；2006—2009年连续四年被评为“广东省技工教育竞争力20强”单位。
（二）韶关市第二高级技工学校（第二技师学院、韶关市职工大学）是财政核补的正处级事业单位，2004年被省*批准为首批广东省高技能人才实训基地并通过了ISO9000质量管理体系认证；2005年晋升为技师学院；同时承担大专、中专学历教育和各类职业教育机构教师的培训、进修。学校2007年起连续4年被评为“广东省技工教育竞争力20强”。
（三）粤北技工学校（韶关市贸易中等专业学校）是财政核补的副处级事业单位，主要承担中级技工学历教育，培养高、中、初级技能人才；开展劳动预备制、下岗职工再就业、特殊工种上岗等短期培训和考证培训；承办本校毕业生和社会下岗职工再就业的推荐工作。
（四）韶关市机电技工学校（韶关市机电成人中等专业学校）是经费自理的正科级事业单位，创建于1986年，2006年4月晋升为广东省重点技校，主要承担技工学历教育、成人中专学历教育，培养初、中、高级技能人才；开展退役士兵职业技能培训、农村劳动力转移以及短期培训。
二、岗位薪酬和相关待遇。
享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
三、招聘岗位、人数及条件
详见附件1《韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位2011年公开招聘岗位表》
四、招聘程序
（一）报名与资格审查。
1. 报名的基本条件。
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具备良好的品行和职业道德；
（3）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（4）适应岗位要求的身体条件；
（5）岗位所需的其他条件。
2．报名时间、地点和方式。
（1）报名时间：
2011年5月9日至5月11日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
（2）报名地点：
1、韶关市技师学院报名地点：
韶关市浈江区大学路338号韶关市技师学院办公室612室，联系*：8127111，联系人：黎兴。
2、韶关市第二高级技工学校报名地点：
韶关市第二高级技工学校办公室（浈江区十里亭），联系*：8853354，联系人：谢迅敏。
3、粤北技工学校报名地点：
韶关市浈江区十里亭建设北路粤北技工学校办公室。联系*：8853150，联系人：朱春燕。
4、韶关市机电技工学校报名地点：
韶关市浈江区十里亭建设南路韶关市机电技工学校办公室。联系*：8833269，联系人：张燕芳。
（3）报名方式。
采取现场报名方式。报考人员持户口本、居民身份证、学历（学位）证、资格证和有关证明材料，计划生育证明，在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3张（其中报名表贴1张），填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（见附件2或在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载，用A4纸双面打印），在本公告规定的时间内报名。
(4)资格审查。
经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。应聘者只能报考一个符合招聘条件的岗位。参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。
（二）考试
考试包括笔试和面试(试讲、实操)。笔试内容为职业能力倾向、教育公共知识。面试采取试讲和实习操作方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。本次考试不指定考试复习用书。
1．笔试。占考试成绩40%。
笔试时间：统一在2011年5月28日进行，考生于2011年5月25日办公时间到各自报名点领取准考证，考试地点在准考证上标明。
笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送各自报名点申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2．面试(试讲、实操)。占考试成绩60%。
笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人员（笔试人数少于3人的则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网公布。
面试采用试讲和实习操作的方式，（1）理论教师采用试讲方式进行，试讲内容为本专业课程，每人试讲30分钟，试讲完毕后接受考核小组提问。成立理论教师考核小组，人数不少于7人。（2）实习指导教师采用实习操作方式进行，实操内容为本专业课程，每人实操和讲解共30分钟，完毕后接受考核小组提问。成立实习指导教师考核小组，人数不少于7人。
面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关12333人力资源社会保障服务网公告。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。
（三）体检和考核。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。如总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选进行体检。
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行，体检时间另行确定并通知考生。
体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。
（四）公示与聘用。
经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源社会保障服务网公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市人力资源和社会保障局监察室、人事科提出，监督投诉*：8728682、8728071。公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。

二〇一一年四月二十五日

附件1：《韶关市人力资源和社会保障局直属事业单位2011年公开招聘岗位表》
附件2：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》