咸宁事业单位招聘工资 2022年湖北咸宁通城县义务教育及幼儿园教师招聘公告【160...

2020湖北咸宁市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，湖北中公事业单位考试网为大家整理了2020湖北咸宁市直事业单位考试信息，需要详细了解湖北咸宁市直事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息： 2019咸宁市直事业单位招聘99人公告 (2019年4月1日发布)

报名时间：2019年4月8日9:00至4月12日17:00。

报名方式：本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网( http://www.hbsrsksy.cn/ )进行。网上报名系统须使用360浏览器极速模式进行报名操作。网上报名技术咨询*027-87231405。

1.报考人员应仔细阅读招聘公告，只能选择一个岗位报名。

2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》“报考资格条件”要求，填写和提供材料，要对填报和提供的信息真实性、性负责，如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考材料的，资格复审时一经核实，取消报名资格或聘用资格。

3.相关时间节点的确定：(1)年龄计算的截止日期为2019年5月19日(如年龄要求30周岁及以下，即为1988年5月19日及以后出生，以此类推)。具体年龄要求请见《岗位表》。(2)毕业时间以毕业证填写的时间为准。2019年8月1日以后毕业的学生，除博士研究生以外，一般不作为2019届毕业生报考。(3)工作经历时间的计算截止时间为2019年8月1日，“相关工作经历”一般指与相对应的岗位和专业相关，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

4.符合条件的留学回国人员可以报考，除提供岗位要求材料外，还须于2019年8月1日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

5报考有工作经历要求岗位的考生，须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

6.已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得单位同意。

7.此次报名将不再进行照片的人工审核操作，采取软件自动审核方式，考生须先进入湖北省人事考试网下载照片处理工具，使用该工具对照片进行软件自动审核，未经审核或审核未通过的无法完成照片上传。

文章原标题：2019咸宁市直事业单位招聘99人公告

文章来源： http://www.hbsrsksy.cn/

【 #教师招聘# 导语】2022年湖北咸宁通城县义务教育及幼儿园教师招聘公告已发布，报名时间：2022年3月16日9：00至3月22日17：00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：
一、招聘岗位及数量

本次面向社会共公开招聘160名幼儿园教师和农村义务教育中小学教师。具体招聘岗位以省考试院网络平台公布的岗位计划为准。

二、招聘条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

（二）有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献；

（三）学习成绩优良，有较好的表达能力和较强的综合素质。具有符合教师岗位的专业能力；

（四）身心健康，适应教育教学工作需要；

（五）学历要求：报考初中教师应具有全日制本科及以上学历、学位；报考小学教师应具有全日制专科及以上学历；报考幼儿园教师应具有专科及以上学历，且专业为幼儿教育、学前教育、艺术教育、艺术设计、音乐学、舞蹈学、美术学。（国内学历提供教育部学历证书电子注册备案表，国外学历提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）

2022年应届毕业生未取得毕业证、学位证书的，可凭学校证明报考，但在办理聘用手续时不能提供学历、学位证书的不予聘用；

（六）教师资格要求：持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。2022年应届毕业生未取得教师资格证的，可以放宽到2022年12月31日前取得。2022年12月31日前未取得教师资格证的，予以解聘；

（七）年龄要求：报考中小学和幼儿园教师岗位，年龄在30周岁以下（即1991年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）。研究生及以上学历报考年龄可以放宽到35周岁以下（即1986年1月1日以后出生）；

（八）有下列情况之一的不能报考：

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序及步骤

本次公开招聘采取统一网上报名、全省统一组织笔试、县组织面试的方式进行。

（一）网上报名（2022年3月16日至22日）

1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证（报名登记表）打印均通过湖北省教育考试院网（ http://www.hbea.edu.cn/ ）进行，笔试100元/人，面试50元/人，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

2.报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网，进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示完成注册报名。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信书，如实填写有关信息。

3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县，报考人员只能选择一个岗位报名。

4.报名与考试均使用二代身份证，报考人员上传本人近期免冠正面电子证件照片（jpg格式、两寸、20KB以下）。

5.网上报名成功后，报考人员应于笔试考试前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

（二）统一笔试（2022年4月23日）

1.笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两个科目。

教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（鄂人社发[2017]2号）精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生（含资教生、特岗生），报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。【符合加分条件的考生，请报名时按照省教育考试院统一要求自行提供相关材料。未按时提供材料视为放弃加分权利。】

2.笔试时间：：2022年4月23日8∶30--12∶00。

3.笔试地点：见准考证。

4.笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布，届时考生可登录报名系统查询笔试成绩。

（三）面试

1.确定面试初步人选名单。分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用），并向社会公布。

2.面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供以下材料：

①笔试准考证1份；

②二代身份证原件及复印件1份；

③学历学位证书原件及复印件1份（国内学历提供教育部学历证书电子注册备案表，国外学历提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）；

④教师资格证书原件及复印件1份；

⑤与笔试准考证相同的照片1张；

面试资格审查合格者，由县教育局发放《湖北省2022年义务教育及幼儿园教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间、地点参加资格审查的视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

资格审查贯穿公开招聘的全过程，凡不符合条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

5.面试。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课的方式进行。面试成绩按四舍五入的原则保留小数点后两位小数，面试成绩满分为100分。面试考官异地聘请，由第三方实施。面试分数由考生当场签名确认。面试时间、地点另行通知。

（四）考察、体检、公示

考生的考试总成绩为笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考察、体检人选。

考生考试总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入体检考察：

1.退役军人。

2.招聘单位的应聘人员（依据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》鄂人〔2003〕16号第23条之规定）。

3.师范类专业。

4.学历层次高者。

5.面试成绩高者。

考察采取函调或实地考察等形式进行。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担，体检时间和地点另行通知。考察和体检合格人员确定为拟聘用人员，名单公示7个工作日。考察或体检不合格者，书面通知考生，按该岗位考生总成绩排名从高到低依次进行递补，递补人员只在参加面试的人员中产生。

（五）选岗、审批、聘用

1.县教育局组织拟聘用人员分类别分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗。各学校具体拟聘岗位确定后，由人社局下达聘用通知,首个聘期为3年。

2.按程序办理编制、聘用、工资等相关手续，按国家事业单位有关规定享受相应待遇。

3.按规定时间到岗上班，逾期五个工作日未按要求办理聘用报到手续者，视为自动放弃聘用资格。

4.被聘用为教师后，首个聘期为3年，被聘用人员不准提前申请解聘。

四、工作要求

各有关部门要通力协作，严格按事业单位公开招聘工作的统一政策要求，确保信息公开、过程公开、结果公开。要严格按制度和程序组织开展招聘工作，自觉*不正之风的干扰，主动接受社会监督，严肃考务工作纪律，确保工作顺利进行。对违反政策规定的单位和个人，一经查实，严肃追责；对在参加招聘考试中弄虚作假经查实的考生，一律取消其本次应聘或聘用资格，列入通城县教师招聘黑名单。在招聘过程中，要落实好疫情防控有关要求，强化各项防疫措施，确保招聘工作平稳顺利。

咨询*：县教育局人事股0715--4866265。

通城县教育局 通城县人社局

根据国家、省关于事业单位公开招聘工作人员的规定，嘉鱼县委、县*决定面向社会公开招聘事业编制工作人员144人。现将具体情况公告如下：

2012年湖北嘉鱼县事业单位招聘工作人员公告：

一、招聘对象及基本条件

1、2012届及往届普通全日制本科毕业生(部分职位可为普通全日制专科毕业生;报考教育系统幼师专业和卫生系统护理专业的学历可为中专及以上)。

2、遵纪守法，有良好的政治素质和道德品质，有较好的组织协调能力、口头和书面表达能力。

3、所学专业与招考专业相同或相近。

4、年龄在28周岁以下(1984年1月1日以后出生)，条件特别优秀者可适当放宽年龄至30岁(特别优秀者：获得硕士及以上学历者;获得本专业技术中级及以上职称者;获得市级及以上荣誉表彰者;通过全国司法考试者)。

5、具有正常履行职责的工作能力和身体条件。

6、有特殊要求的见附件1：《2012年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员一览表》。

二、招聘单位、岗位、名额及资格条件：见附件1

三、报名和资格审查

1、报名时间：

网上报名时间为：2012年3月30日至5月1日18点。

嘉鱼报名点报名时间为：2012年4月9日至5月6 日18点。

从8点到18点接受报名，节假日不休。

2、报名地点：湖北省嘉鱼县人事考试中心(人民大道7号)

3、报名方式：现场报名、网上报名相结合，每位考生只可填报一个职位。

现场报名：应聘人员须携带身份证、毕业证、执业资格证等相关证件原件及复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张，并填写《2012年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员应聘考试报名表》一式2份(见附件2)。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明;应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证原件及复印件。

网上报名：可登录湖北人事考试网、咸宁新闻网、中国嘉鱼网，下载并填写《2012年嘉鱼县公开招聘事业编制工作人员应聘考试报名表》一式2份(见附件2)，并准备身份证、毕业证、执业资格证等相关证件复印件,近期1寸同底免冠彩色照片4张。在职人员报考还需提供所在单位同意报考证明;应届毕业生需提供所在学校签章的《毕业生就业推荐表》、学生证复印件。将上述材料用特快专递方式于2012年 5月1日18点前寄往湖北省嘉鱼县人事考试中心(人民大道7号，邮政编码：437200，以当地邮戳为准)，同时，将填写好的《嘉鱼县事业编制工作人员应聘考试报名表》以电子邮件的形式发送至jiayukaoshi@163.com。

通过网上报名应聘的人员，领取准考证时，先提供所有证件材料原件进行资格复审。

报名人数与招聘人数比例应达到3:1方可开考，达不到这一比例的，相应核减招聘人数或取消该招聘岗位。

4、资格审查：现场报名同时进行资格审查，资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员弄虚作假的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

四、考试

考试由笔试、面试(专业科目考试)两部分组成，满分各为100分。分别按60%和40%的比例合成为考试总成绩。全日制硕士以上研究生免笔试，只进行面试，面试成绩为考试总成绩。工作满两年的大学生村官(“三支一扶”高校毕业生)、退役大学生士兵，在同等条件下优先录取。

1、笔试：医疗卫生专业笔试内容为《公共基础知识》+医疗卫生基础知识考试;幼儿教育专业笔试内容为《公共基础知识》+幼儿教育基础知识考试，满分各为100分，分别按40%和60%的比例合成为笔试总成绩;其他专业笔试内容为《公共基础知识》考试。《公共基础知识》包括政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术知识等。

考试时间都是120分钟。准考证考前3天到县公务员局人事考试中心领取。笔试时间初步定于2012年5月13日(具体时间和地点通过中国嘉鱼网予以通知)。笔试结束后2个工作日内，在中国嘉鱼网上统一公布笔试成绩。

2、面试：面试为专业科目考试，按照岗位招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人员。面试成绩和考试合成总成绩采取当场宣布。面试时间初步定于2012年5月27日(具体时间和地点通过中国嘉鱼网予以通知)。

五、体检

根据考试合成总成绩，按招聘岗位人数从高分到低分1：1的比例确定体检人员(若考试总成绩相同则以面试成绩确定体检人选)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间参加体检者，视为自动弃权。对体检不合格或自动弃权而造成空缺的岗位人选，按考试合成总成绩从高分到低分依次递补，再进行体检。

体检时间初步定于面试结束后第二天(具体时间和地点另行通知)。

六、考察、公示

体检合格者进入考察，对考察不合格或自动弃权而造成空缺的职位，则在进入该职位面试人选中依考试合成总成绩从高分到低分依次递补，再进行考察。

考察结束后拟聘用人员在中国嘉鱼网予以集中公示，公示时间为7天。

嘉鱼县纪委监察局对招聘工作全程监督。

七、聘用安置

拟聘用人员经公示无异议者，由用人单位和主管部门办理试用期手续，试用期为一年，试用期满后经考核合格，根据编制性质办理聘用及工资手续。

八、咨询*

湖北省嘉鱼县人力资源和社会保障局：郑厚鹏0715-6322886

湖北省嘉鱼县人事考试中心： 舒汉才 0715-6317266

*湖北省嘉鱼县委组织部

湖北省嘉鱼县机构编制委员会办公室

湖北省嘉鱼县人力资源和社会保障局
湖 北 省 嘉鱼 县 公 务 员 局

月薪4600元，绩效是1万。在水利部长江水利委员会事业单位咸宁市赤壁市水文局的简介中可知，该水文局的工资待遇是月薪4600元，绩效是10000元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。